หนึ่งเดียวสำหรับทุกคน จะเกิดอะไรขึ้นกับผู้หญิงที่ทำงานในทีมชาย?

ทำงานใน ทีมชายเมื่อมองแวบแรกอาจดูเหมือนสวรรค์สำหรับผู้หญิงหลายๆ คน โดยเฉพาะคนที่ยังไม่ได้แต่งงาน อย่างไรก็ตาม หากคุณยอมจำนนต่อความรู้สึกสบายชั่วคราว คุณสามารถทำผิดพลาดได้ เป็นเวลานานทำให้ตัวเองกลายเป็นคนนอกรีตในอาณาจักรโครโมโซม Y อันยิ่งใหญ่

ในทีมชาย คุณจะต้องพิจารณาภาพลักษณ์ ลักษณะการสื่อสาร และเป้าหมายของงานนี้ล่วงหน้า คุณอยากเป็นใคร? เพื่อนร่วมงานที่เท่าเทียมซึ่งจะแตกต่างจากคนอื่นๆ ในบางด้านเท่านั้น สัญญาณภายนอกหรือยังคงเป็นผู้หญิงในบางเรื่อง? คุณต้องการสร้างความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดกับใครสักคนหรือคุณให้ความสำคัญกับงานมากกว่าและการเป็นมืออาชีพมีความสำคัญต่อคุณมากกว่าหรือไม่?

คุณต้องรู้จุดยืนของคุณอย่างชัดเจนและยึดมั่นในจุดนั้นเสมอ ผู้ชายมีความตรงไปตรงมาและเข้าใจเฉพาะภาษาประเภทนี้เท่านั้น เพื่อให้แน่ใจว่าเพื่อนร่วมงานของคุณเข้าใจข้อความของคุณ คุณควรนำเสนอตัวเองโดยไม่ ความหมายสองเท่าและยึดตามภาพที่เลือกไว้เสมอโดยไม่มีสถานการณ์พิเศษ เรามาพูดถึงรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้

9 ข้อผิดพลาดที่ผู้หญิงทำในทีมชาย:

1. “คุณอยากจะซื้อกาแฟให้ผู้หญิงบ้างไหม”

ตามค่าเริ่มต้น เราจะถือว่าคุณต้องการงาน ไม่ใช่ความสัมพันธ์ ดังนั้นการจีบจึงไม่เป็นที่ยอมรับไม่ว่าในกรณีใด ๆ สังเกตพฤติกรรมของคุณ รวมถึงในงานที่ไม่เป็นทางการ ท้ายที่สุดแล้วสิ่งเหล่านี้มักจะเป็นแหล่งข่าวซุบซิบและสามารถสร้างความคิดเห็นที่ผิดเกี่ยวกับคุณได้ โปรดจำไว้ว่าการเจ้าชู้นั้นไม่ได้มีสติเสมอไป และความสนใจของคุณต่อผู้ชายก็สามารถรับรู้ได้อย่างไม่ถูกต้องแม้จะไม่ได้คิดอะไรเลยก็ตาม

หลีกเลี่ยงสิ่งที่ไม่จำเป็น การสัมผัสทางกายภาพและในการสื่อสารอย่าแตะต้องเรื่องส่วนตัว (แทนที่จะชมเชย มือที่แข็งแกร่งหรือเนื้อตัวที่กระชับของผู้ชายก็ดีกว่าจำกัดตัวเองอยู่แค่คำชมเกี่ยวกับเนคไทของเขา หรือที่ดียิ่งกว่านั้นคือคุณสมบัติทางธุรกิจของเขา)

จูเลียอายุ 26 ปี: “เป็นเวลาหนึ่งปีครึ่งที่ฉันทำงานในทีมชายล้วน ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน- บริษัทดำเนินธุรกิจด้านการจัดหาอุปกรณ์อุตสาหกรรมขนาดใหญ่ โดยทั่วไปแล้วไม่ใช่สิ่งที่ดีที่สุด งานของผู้หญิง- ตั้งแต่วัยเด็ก ฉันสื่อสารกับผู้ชายได้ง่ายกว่าผู้หญิง ฉันมักจะพบว่ามันง่ายสำหรับพวกเขา ภาษาร่วมกันและในที่ทำงานทุกอย่างก็ราบรื่นมาก เมื่อฉันมีผู้ชาย สิ่งต่างๆ ก็เริ่มแย่ลง และมีเพียงเขาเท่านั้นที่สามารถลืมตาดูพฤติกรรมของฉันได้

เป็นเรื่องปกติสำหรับฉันที่จะคว้าแขนเพื่อนร่วมงานและพูดคุยเรื่องงานอย่างล้อเล่นและยิ้มแย้ม บางครั้งฉันก็ใช้ทุกประเภท เคล็ดลับของผู้หญิงงานประดับเล็กๆ น้อยๆ แต่ไม่ได้ตั้งใจ! นี่เป็นเรื่องปกติสำหรับฉัน และฉันไม่ได้บรรลุเป้าหมายใดๆ เลย! ผู้ชายของฉันบอกว่านั่นเป็นวิธีที่ฉันมอบให้กับทุกคน ความหวังที่ผิดพลาดยืมบางสิ่งที่ใกล้ชิดซึ่งมนุษย์ทุกคนมักรับรู้เช่นนี้ และเมื่อทีมงานเห็นคนของฉัน ทุกอย่างก็เปลี่ยนไป

ฉันรู้สึกประหลาดใจ ฉันไม่คิดว่าพฤติกรรมที่ไร้เดียงสาสำหรับฉันจะทำให้ผู้ชายเข้าใจได้แบบนี้”

ทำงานเป็นทีมชาย

2. “ฉันชอบทำงานกับคุณมากกว่า”

เมื่อทีมมีความหลากหลาย เป็นเรื่องปกติที่เราจะสื่อสารกับบางคนมากขึ้นและกับคนอื่นน้อยลง แต่ตอนนี้สถานการณ์แตกต่างออกไป มีทั้งหมด และก็มีคุณ จำไว้ว่าผู้ชายจะอยู่ใกล้กับผู้ชายเสมอ ไม่ว่าคุณจะเป็นเพื่อนร่วมงานที่ยอดเยี่ยมแค่ไหนก็ตาม ดังนั้นควรพยายามประพฤติตนเป็นกลาง

แม้จะเกิดข้อโต้แย้งที่รุนแรงที่สุดก็อย่าหารือกันฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งไม่ยอมรับความคิดเห็นของใคร ให้ตำแหน่งของคุณเป็นเพียงผลประโยชน์ของบริษัทเสมอ ฝ่ายบริหารจะยินดีกับสิ่งนี้และจะปกป้องคุณจากพันธมิตรที่ไม่จำเป็น ไม่มีใครรู้ว่าเพื่อนของคุณจะกลายเป็นใครในวันพรุ่งนี้และศัตรูจะประพฤติตนอย่างไร หากคุณถูกจับได้ว่ามีกลอุบายหรือพฤติกรรมที่ไม่ซื่อสัตย์ ผู้ชายจะไม่ให้อภัยคุณสำหรับเรื่องนี้และจะหยุดเชื่อใจคุณ

3. “ขอโทษที ฉันเป็นผู้หญิง”

โดยปกติแล้วพวกเขาพยายามที่จะแสดงทั้งหมดของพวกเขา คุณสมบัติของผู้หญิงและความสุขแก่ผู้ที่ทีมชายเป็นของขวัญจากสวรรค์ แต่ตำแหน่งนี้มักจะไม่ได้รับการชื่นชมจากผู้ชาย

อย่าให้ความสำคัญกับข้อดีของร่างกายจนเกินไป ประการแรก มันเบี่ยงเบนความสนใจจากงาน และประการที่สอง มันไม่เป็นมืออาชีพ คุณไม่ควรถือว่าความผิดพลาดของคุณเกิดจากการที่คุณเป็น "ผู้หญิง", "ผมบลอนด์", "ขี้ลืม" และโดยทั่วไปแล้วฤดูใบไม้ผลิทำให้คุณคลั่งไคล้ ยังคงเป็นพันธมิตรทางธุรกิจในเรื่องทางธุรกิจ แม้กระทั่งในชุดกระโปรงและการแต่งหน้า

ใน เวลาว่างพยายามไม่รบกวนผู้ชายรอบข้างมากเกินไปด้วยความแตกต่าง” สิ่งที่เป็นผู้หญิง": ยาทาเล็บที่สร้างความรำคาญให้กับหลายๆ คนอย่างมาก การพูดคุยทางโทรศัพท์เสียงดังเกี่ยวกับการขาย ผู้คน และเรื่องอื่นๆ มีเวลาและสถานที่สำหรับทุกสิ่ง

4. “ขอบคุณ แต่ฉันจัดการเองได้”

“หากเป็นการดีกว่าสำหรับฉันที่จะไม่เน้นความจริงที่ว่าฉันเป็นผู้หญิง ฉันก็จะทำตัวเหมือนผู้ชาย” - ผู้หญิงบางคนยึดมั่นในตรรกะเชิงหมวดหมู่นี้เมื่อเข้าร่วมทีมชาย แต่มันก็ไม่ได้ผลเหมือนสุดโต่งอื่นๆ คุณต้องหาจุดสมดุลระหว่างสิ่งที่คุณควรทำด้วยตัวเอง (สิ่งนี้เขียนไว้ใน your รายละเอียดงาน) และสิ่งที่คุณสามารถขอความช่วยเหลือจากผู้ชายได้ (ย้ายแฟ้มหนักๆ หรือซ่อมโคมไฟ)

ทำงานเป็นทีมชาย

โปรดจำไว้ว่าคุณควรขอความช่วยเหลือเฉพาะในปัญหาที่คุณไม่สามารถจัดการได้ด้วยตัวเองเท่านั้น มิฉะนั้นนี่อาจถูกมองว่าเป็นการเจ้าชู้ การนำกาแฟหรือ “ชงชา” มาเป็นพิธีการ แต่การเปิดล็อคที่ติดขัดถือเป็นคำขอปกติ

หากคุณทำทุกอย่างด้วยตัวเอง ผู้ชายจะมองว่าคุณเป็นคู่แข่ง และการต่อสู้กับพวกเขาในดินแดนของพวกเขาเป็นทางเลือกที่มีโอกาสชนะต่ำ เพื่ออะไร?

อันเดรย์อายุ 39 ปี: "ฉันทำงานใน ตัวแทนโฆษณาด้วยเหตุผลบางอย่าง เรามีผู้หญิงไม่กี่คนเสมอ บางทีอาจอยู่ในแผนกบัญชี แต่พวกเธอไม่ปรากฏให้เห็นที่นั่น วันหนึ่ง Alena ปรากฏตัวพร้อมกับเราเธอเป็นนักออกแบบที่ดีได้รับคำสั่งที่ดี แต่เห็นได้ชัดว่าด้วยความกลัวว่าพวกเรา - ผู้ชาย - จะแย่งชิงเธอไป การทำงานที่ดี,เริ่มห่างเหินไปจากเรา เธอมักจะตอบแบบแห้งๆ ตรงประเด็นเท่านั้น หุ่นยนต์ ไม่ใช่คน

ครั้งหนึ่งฉันเคยเห็นภาพเธอลากเก้าอี้ 2 ตัวขึ้นบันได เธอได้รับเก้าอี้ตัวใหม่มา ที่ทำงาน- เมื่อเห็นฉันเธอก็หันหลังกลับและดึงภาระนี้ต่อไป ฉันเห็นว่ามันยากแต่เนื่องจากเธอไม่ต้องการความช่วยเหลือฉันจึงตัดสินใจปล่อยให้เธอทำเอง ฉันเองก็มีคนทักท้วงอยู่ในตัว ทำไมทำตัวแบบนี้ ถ้ามีผู้ชายอยู่เต็มไปหมด จริงๆ แล้วไม่มีใครช่วยเลยเหรอ? โดยทั่วไปแล้ว สิ่งต่างๆ ไม่ได้ผลสำหรับเธอ ไม่มีใครในทีมชื่นชมความพยายามของเธอ”

5. “ช่วยตัวเองด้วยพาย”

พยายามทำให้ทีมชายพอใจ ผู้หญิงบางคนเริ่มอบพายและฟังคำบ่นเกี่ยวกับเจ้านายหรือลูกจอมซน เป็นผลให้พวกเขาหยุดนับพวกเขา คู่ค้าทางธุรกิจและที่แย่กว่านั้นคือพวกเขาอาจเริ่มใช้มัน ตรรกะนั้นง่ายมาก: “คุณต้องการทำให้ฉันพอใจไหม? ทำเช่นนี้."

ทิ้งทุกอย่าง วิธีดั้งเดิมทำให้ทีมพอใจและอย่าพยายามทำให้พวกเขาพอใจเลย ยืนหยัด ปฏิบัติตามจรรยาบรรณทางธุรกิจและทำงานของคุณให้ดี ในทีมชายสิ่งนี้จะทำงานได้ดีกว่าพาย

อีก 4 ข้อผิดพลาดของผู้หญิงในทีมชาย

6. “ฉันก็เหมือนกับคุณ”

นี่เป็นอีกขั้วหนึ่งของการพยายามทำให้เพื่อนร่วมงานผู้ชายของคุณพอใจ ศึกษาอย่างรอบคอบว่า Spartak เล่นอย่างไรและเพราะเหตุใด รุ่นใหม่รถยี่ห้อหนึ่งแย่กว่า รุ่นเก่าอีกอันก็จะฟุ่มเฟือยเช่นกัน

แน่นอนว่าการสื่อสารที่ไม่เป็นทางการจำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนไม่ทางใดก็ทางหนึ่งและ ธีมของผู้ชายบ่อยครั้งเราไม่เข้าใจอย่างถ่องแท้ จะเป็นอย่างไร? คุณเพียงแค่ต้องติดตามข่าวสารรอบโลกและคำอธิบาย ไม่ต้องศึกษาหัวข้อเรื่องรถยนต์และเทคโนโลยีโดยเฉพาะก็จะดูแปลกๆ แต่สิ่งที่คุณมีเหมือนกันจริงๆ: หารือเกี่ยวกับค่าปรับใหม่บนท้องถนน (หากคุณเป็นคนขับ) และค่าปรับใหม่ เกมคอมพิวเตอร์ที่ลูกชายสนใจก็จะเหมาะสม

ทำงานเป็นทีมชาย

หากการสนทนาเริ่มขึ้นเกี่ยวกับแมตช์ที่รอคอยมานาน คุณสามารถแสดงความตระหนักรู้ได้โดยพูดว่า "พวกเขาบอกว่านี่คือเกมที่สดใสที่สุดของ Spartak ในฤดูกาลที่ผ่านมา" ข้อมูลนี้จะอยู่ในหัวข้อทั้งหมดเสมอ และคุณสามารถประหลาดใจได้ และบางทีอาจสร้างแรงบันดาลใจในการเล่าเรื่องเพิ่มเติมอีกด้วย ที่นี่จะมีประโยชน์มากสำหรับคุณ ทักษะของผู้หญิงฟัง. และนี่จะเป็นบทสนทนาที่ดีที่สุดสำหรับผู้ชาย

7. “ฉันจะร้องไห้ตอนนี้” หรือ “ฉันจะสู้กับใครก็ตาม”

ผู้หญิงเป็นสิ่งมีชีวิตที่มีอารมณ์และ ตำแหน่งที่ไม่มั่นคงในทีมชายเธอแสดงคุณภาพนี้ออกมาอย่างดีที่สุด เมื่อต้องเผชิญกับความหยาบคายหรือความอยุติธรรมจากผู้ชายในที่ทำงาน บางคนก็รู้สึกขุ่นเคืองและอาจถึงกับเริ่มร้องไห้ คนอื่นๆ พยายามโต้ตอบด้วยความหยาบคายต่อความหยาบคาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งต่อหน้าทุกคน เพื่อที่ “ทุกคนจะได้รู้ว่าฉันไม่ผิด!”

แม้แต่ในความสัมพันธ์ ผู้ชายก็ไม่ค่อยชอบอารมณ์ความรู้สึกของผู้หญิง เพราะพวกเขาไม่รู้ว่าจะทำอย่างไรกับมัน และในที่ทำงานมันจะไม่จำเป็นอย่างแน่นอน ประการแรก การแสดงจุดอ่อนของคุณ คุณจะสูญเสียอำนาจทางธุรกิจในสายตาของผู้ชายทันที และถ้าคุณแสดงความแข็งแกร่งออกมา คุณก็จะปฏิบัติเช่นเดียวกับผู้ชายคนอื่นๆ แล้วความอ่อนแอของคุณก็จะเผยออกมาว่าคุณยังเป็นผู้หญิงอยู่

กล่าวอีกนัยหนึ่งการทำงานเป็นทีมชายก็คือ ทางที่ดีเรียนรู้ที่จะควบคุมอารมณ์ของคุณนอกบ้าน พยายามพูดด้วยระดับเสียงที่เท่ากันโดยประมาณตลอดเวลาอย่างใจเย็น หากคุณต้องการพูดอะไรกับผู้กระทำผิด ก็ให้พูดแบบตัวต่อตัว แม้ว่าเขาจะยอมให้เขาพูดอะไรหยาบคายกับคุณต่อหน้าทุกคนก็ตาม ในกรณีเช่นนี้ คุณสามารถจำกัดตัวเองด้วยวลีเช่น “ฉันจะตอบคุณแน่นอน แต่ฉันจะทำเป็นการส่วนตัว” ผู้ชายรู้วิธีที่จะยอมรับความผิดพลาดหากคุณแสดงแนวทางที่คู่ควรและไม่สะท้อนพฤติกรรมที่ไม่ถูกต้อง

ทิ้งอารมณ์ความรู้สึกเกี่ยวกับงานบริษัทที่ยอดเยี่ยม ชุดเดรสที่คุณเพิ่งซื้อมาลดราคาสุดๆ หรือการหย่าร้างของเพื่อนสำหรับสภาพแวดล้อมอื่นที่ไม่ใช่ที่ทำงาน ระดับอารมณ์ที่เพิ่มขึ้นนำไปสู่ความเท่าเทียมกัน บรรยากาศความเป็นชายเกินประสิทธิภาพซึ่งจะทำให้เพื่อนร่วมงานชายของคุณหงุดหงิดในไม่ช้า

8. “คุณควรจะทำมันแตกต่างออกไป”

ผู้ชายรู้ดีกว่าผู้ชายฉลาดกว่า พวกเขาคิดแบบนี้กับตัวเองและจะไม่มีใครบังคับพวกเขาให้เปลี่ยนใจ ดังนั้น หากคุณจู่ๆ ตัดสินใจให้คำแนะนำ วิพากษ์วิจารณ์ผู้ชาย หรือหารือเกี่ยวกับการตัดสินใจของพวกเขา อย่ารอตัวเอง ทัศนคติที่ดี- จะมีสงคราม

หากคุณพบว่าตัวเองอยู่ในการสนทนาที่มีการพูดคุยถึงปัญหาอย่ารีบเร่งด้วยวลี "ทำ" "โทร" ฯลฯ จะเป็นการดีกว่าถ้าถามเพื่อนร่วมงานของคุณว่าเขากำลังจะทำอะไรจากนั้นจึงใส่ ความคิดของคุณเกี่ยวกับถ้อยคำที่ว่า "จะเกิดอะไรขึ้นถ้าเรา..." "คุณคิดอย่างไรถ้าเราทำเช่นนี้ แล้ว..." หากความคิดของคุณมีคุณค่า ผู้ชายก็จะจดจำมันได้อย่างแน่นอนและจะรับฟังคุณต่อไป

ทำงานเป็นทีมชาย

แต่ถ้าคุณให้คำแนะนำแก่ผู้ชายทั้งซ้ายและขวา เนื่องจากลักษณะเฉพาะของจิตวิทยาผู้ชายจึงไม่อยากใช้มันไม่ว่ามันจะมีค่าแค่ไหนก็ตาม สิ่งนี้ไม่เป็นอันตรายอย่างที่บางครั้งดูเหมือนสำหรับเรา แต่เป็นเพียง คุณลักษณะทางธรรมชาติ- ผู้ชายจะไม่ยอมแพ้แชมป์

9. "มาคุยกันเถอะ!"

นักจิตวิทยาคำนวณว่าผู้หญิงต้องถูกตำหนิสามครั้งต่อวัน คำเพิ่มเติมมากกว่าผู้ชาย (21,000 ต่อ 7) ดังนั้นผู้ชายจึงพูดตรงประเด็นมากกว่า และ "ความคิดถึง..." มักจะยังคงอยู่ในหัวเท่านั้น ดังนั้นเมื่อปรับความตื่นเต้นในการทำงานเป็นทีมชายให้คำนึงถึงฟีเจอร์นี้และพูดให้ตรงประเด็นเท่านั้น

ก่อนที่คุณจะเสนออะไร ให้คิดให้รอบคอบ ตอบคำถามที่อาจถามคุณล่วงหน้า และพูดออกมาดังๆ เฉพาะข้อสรุปที่ชัดเจน หลีกเลี่ยงการอภิปรายที่ไม่จำเป็น พูดเฉพาะประเด็นที่มีอยู่เท่านั้น

หากคุณมีเรื่องที่จะนำเสนอในหัวข้อที่เกี่ยวข้อง ให้จดบันทึกไว้และนำมาอภิปรายในภายหลัง หากคุณอธิบายบางสิ่งให้ผู้ชายฟังเป็นเวลานาน นาทีนั้น เขาจะหมดความสนใจ และหลังจาก 2 นาที เขาจะเริ่มหงุดหงิดเพราะ “พูดมาก การกระทำเพียงเล็กน้อย” และจะไม่เข้าใจว่าคุณคาดหวังการกระทำอะไร เขา.

ระบุจุดประสงค์ของการสนทนาหากคุณกำลังพูดกับผู้ชาย “ขอแจ้งให้ทราบว่าสินค้าจะมาถึงในวันมะรืนนี้เท่านั้น” ชายคนนั้นรู้ดีว่าไม่จำเป็นต้องดำเนินการใด ๆ เขาจดจำข้อมูลไว้แล้ว “ โทรหาซัพพลายเออร์ภายในหนึ่งชั่วโมงได้โปรด ฉันทำไม่ได้เพราะเจ้านายมอบหมายงานให้ฉันไปทำธุรกิจ” - ชายคนนั้นเข้าใจว่าเขาต้องทำอะไรและทำไมคุณไม่สามารถทำเองได้

ผู้หญิงในทีมชาย - เพื่อความอยู่รอดและเป็นตัวของตัวเอง

ผู้ชายเป็นอย่างไรบ้าง? พูดน้อย แข็งแกร่ง มุ่งเน้นผลลัพธ์ รัก แอลกอฮอล์เข้มข้น- แล้วผู้หญิงล่ะ? อ่อนโยน ใจดี อ่อนแอ ยิ้มแย้มแจ่มใส เป็นเรื่องดีเมื่อผู้ชายปะทะกับผู้หญิงในออฟฟิศ เพื่อรักษาสมดุลที่ไม่มั่นคง เมื่อ "เซ็กส์ที่เข้มกว่า" ครอบงำ คุณต้องปรับตัว - ไม่ว่าจะตัดผมเหมือนเด็กผู้ชายแล้วผสมผสานเข้ากับกลุ่ม หรือในทางกลับกัน - เพิ่มความเป็นผู้หญิงของคุณอย่างเข้มข้น อย่างไรก็ตาม เราไม่ควรลืมสิ่งสำคัญอีกประการหนึ่ง - แต่ละกรณีเป็นรายบุคคล

“ฉันอยู่มานานแล้ว ผู้หญิงคนเดียวในฐานะส่วนหนึ่งของผู้บริหารระดับสูงของบริษัทเดียว” Marina Vishnyakova กรรมการผู้จัดการทีม PM กล่าว - ฉันมักจะต้องใช้เวลาอธิบายว่าฉันชอบสื่อสารเป็นภาษารัสเซียที่ถูกต้อง

ผู้หญิงทีมชายต้องเข้มแข็งหรืออดทน ฉันคิดว่ามันทนไม่ได้ ผู้หญิงจะถูกวัดความต้านทานต่อความเครียดอย่างต่อเนื่อง และไม่มีการปรับเปลี่ยนเพศของเธอ ผู้หญิงถูกคาดหวังให้ทำงานตลอด 24 ชั่วโมงและดูดีอยู่เสมอ อย่างไรก็ตาม ฉันรู้สึกซาบซึ้งกับประสบการณ์นี้ นิสัยที่ดูดี ยิ้มแย้มตลอดเวลา นั่งหลังตรง ดูเหมือนจะไม่มีวันหายไป”

ชนกับหน้าผากของผู้ชาย

นักจิตวิทยา Natalia Kravchenko เชื่อว่าทีมชายมีเอกลักษณ์เฉพาะด้วยความแข็งแกร่ง ความสามารถในการแข่งขัน และลำดับชั้น “แม้ว่าจะมีสถานที่สำหรับมิตรภาพอย่างแน่นอน แต่มุมมองหลักของการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้ชายคือการมุ่งเน้นไปที่การแก้ปัญหาร่วมกันในวิชาชีพ สิ่งแรกที่มีคุณค่าในตัวเพื่อนร่วมงานคือทักษะของเขา และจากนั้นก็มีคุณสมบัติส่วนตัวของเขาเท่านั้น : เพื่อผล มนุษย์ย่อมเสียสละได้ ความสบายใจทางอารมณ์".

ในแง่หนึ่ง เราสามารถพูดได้ว่าการทำงานในทีมชายล้วนนั้นยากกว่าในทีมหญิงล้วน นักจิตวิทยาเชื่อ ถ้าผู้หญิงติดได้ก็จมอยู่กับเรื่องเล็กๆ น้อยๆ หรือ ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลผู้ชายจึงเสี่ยงที่จะมีส่วนร่วมในการต่อสู้อันดุเดือดเพื่อความเป็นอันดับหนึ่ง ซึ่งท้ายที่สุดแล้วจะหยุดกระบวนการก้าวไปสู่เป้าหมายโดยสิ้นเชิง ผู้ชายต้องการใครสักคนที่จะรับรู้ถึงความเหนือกว่าของเขา และเนื่องจากการตระหนักถึงความเหนือกว่าซึ่งกันและกันของกันและกันนั้นค่อนข้างขัดแย้งกัน ผู้หญิงแม้แต่คนเดียวก็สามารถมีอิทธิพลต่อสถานการณ์ในเชิงบวกได้ จากมุมมองของการพัฒนาอาชีพของทีม ทีมชาย มีศักยภาพมากกว่าเมื่อเปรียบเทียบกับทีมหญิง อย่างไรก็ตาม การตระหนักถึงศักยภาพนี้โดยตรงขึ้นอยู่กับความสามารถในการเอาชนะสิ่งล่อใจเพื่อต่อสู้เพื่อชิงแชมป์

เพลโตคือการตำหนิ

“ โดยทั่วไปตามปกติแล้วเพลโตจะต้องตำหนิสำหรับทุกสิ่งโดยแย้งว่า“ ... โดยธรรมชาติแล้วทั้งผู้หญิงและผู้ชายสามารถมีส่วนร่วมในทุกเรื่องได้ แต่ผู้หญิงอ่อนแอกว่าผู้ชายในทุกสิ่ง” กล่าว นักจิตวิทยา ยูริ มัตสเนฟ - ไม่ว่าเราจะพูดอะไร แม้กระทั่งทุกวันนี้ ระเบียบทางสังคมขึ้นอยู่กับความไม่เท่าเทียม รวมถึงเพศ และได้รับการรับรองโดยอำนาจภายในกลุ่มและเครื่องมือหลัก นั่นคือความรุนแรง”

นอกเหนือจากลำดับชั้นที่แสดงออกมาแล้ว Matsnev ยังเชื่ออีกด้วย คุณลักษณะเฉพาะกลุ่มชายมีพันธมิตรที่ค่อนข้างมั่นคง “เพื่อตนเอง” และ “ต่อบุคคลภายนอก” เพื่อเห็นแก่สถานะและอาณาเขต

ผู้เชี่ยวชาญเชื่อว่าโดยทั่วไปแล้วจะดีกว่าสำหรับผู้หญิงที่จะอยู่ห่างจากความสัมพันธ์ดังกล่าวหากเธอไม่ต้องการตกเป็นเหยื่อหรือสร้างพฤติกรรมตาม นายแบบพร้อมผลที่ตามมาทั้งหมดสำหรับบุคลิกภาพของคุณ “ คุณต้องระมัดระวังอย่างมากในการปฏิบัติตามทัศนคติแบบเหมารวมทางเพศของกลุ่มนี้: โดยสมัครใจรับบทบาทของภรรยา แม่ เสื้อกั๊ก คนล้างจาน เพื่อนที่ต่อสู้กัน คุณสามารถแยกจากกันกับบทบาทของมืออาชีพได้ตลอดไป” Matsnev เน้นย้ำ

“มีเพียงสิ่งเดียวที่สามารถชดเชยความจริงที่น่าเศร้าของหลักการความไม่เท่าเทียมทางสังคมได้: เมื่อระบบความสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกในกลุ่มถูกสื่อกลาง กิจกรรมร่วมกันและจากพื้นฐานนั้น นักจิตวิทยาก็มั่นใจ - ในเวลาเดียวกัน กิจกรรมควรเป็นแบบที่ "ลูกค้า" ไม่เพียงจ่ายเงิน แต่ยังยกย่อง "ลูกค้า" คนอื่น ๆ ด้วย เฉพาะในกรณีนี้เท่านั้นที่เราจะก้าวข้ามบทบาทและอคติทางเพศได้"

เรื่องราวจากชีวิต: โรงเรียนอนุบาล, กลุ่มที่สอง

“หลังจากทำงานในทีมชายมา 2.5 ปี ฉันก็ไม่มีภาพลวงตาใดๆ เลย ครึ่งหนึ่งที่แข็งแกร่งมนุษยชาติ” Oksana กล่าว (ต่อไปนี้จะเปลี่ยนชื่อผู้บรรยายทั้งหมดแล้ว - ประมาณ. ชีวิตในออฟฟิศ)- ฉันรู้สึกเหมือนเป็นครูในโรงเรียนอนุบาล แม้ว่าฉันจะอายุน้อยกว่าคนอื่นๆ 5-8 ปีก็ตาม บางครั้งพนักงานคนหนึ่งไม่สามารถมาได้เพราะเขาเมา บางครั้งอีกคนก็มีเรื่องส่วนตัว บางครั้งหนึ่งในสามก็ป่วยหนัก อย่างไรก็ตาม เพื่อนร่วมงานผู้หญิงมักป่วยน้อยลงอย่างน่าเศร้า นอกจากนี้ พนักงานของฉันแต่ละคนยังฉลาดที่สุดอีกด้วย และเป็นไปได้ที่จะบรรลุบางสิ่งบางอย่างจากเขาโดยบอกเป็นนัยถึงจิตใจที่ไม่ธรรมดาของเขาเท่านั้น”

กฎของผู้ชาย

นักจิตวิทยาธุรกิจ Alexander Afanasyev เชื่อว่าการ "เจือจาง" ทีมชายกับตัวแทนเพศที่ยุติธรรมจะมีประโยชน์ “ก่อนอื่น คุณต้องจำไว้ว่าการที่คนต่างเพศอย่างน้อยหนึ่งหรือสามคนเข้ามาร่วมทีมทั้งแบบ “ชายล้วน” และ “หญิงล้วน” จะช่วยเพิ่มผลิตภาพแรงงานในทันทีอย่างน้อย 15%” เขากล่าว “คนอเมริกันที่พิถีพิถันคำนวณสิ่งนี้ และฉันก็เห็นด้วยกับพวกเขา”

มี "กฎของเกม" ที่ซ่อนอยู่มากมายในทีมชาย แต่มีสิ่งหนึ่งที่เถียงไม่ได้และชัดเจน: คุณจะพบความเห็นอกเห็นใจและความเห็นอกเห็นใจในกฎเหล่านั้นน้อยลงนักนักจิตวิทยามั่นใจ ผู้ชายปฏิบัติตาม "กฎของเกมการทำงาน" อะไรในทีม?

กฎข้อที่ 1- "กฎแห่งความสามารถที่มั่นใจ" ผู้ชายมาก่อน ความแข็งแกร่งชิ้นสุดท้ายสวมหน้ากากของผู้รอบรู้อย่างมั่นใจ แม้ว่าพวกเขาจะไม่แน่ใจในความสามารถของตนเลยก็ตาม พวกเขาขอความช่วยเหลือเฉพาะในกรณีร้ายแรงเท่านั้น โดยเรียกว่า “เมื่อจำเป็นจริงๆ เท่านั้น” ผู้ชายพร้อมที่จะทำผิดพลาด แต่พวกเขาซ่อนพวกเขาอย่างระมัดระวังและทนทุกข์ทรมานจากพวกเขามาเป็นเวลานาน เห็นได้ชัดว่า Atlas จะมีสุขภาพไม่เพียงพอเป็นเวลานานด้วยวิธีนี้

กฎข้อที่ 2- "ดวงตาแห่งอำนาจที่ไม่เคยหลับใหล" ผู้ชายมักจะพยายามควบคุมเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นรอบตัวพวกเขา ในขณะที่ไม่ต้องการแสดงการพึ่งพาผู้บังคับบัญชาของตน เป็นเรื่องปกติที่จะต้องซ่อน "จนประสาทสุดท้าย" ว่ามีคนทำให้คุณโกรธและ "เข้าใจคุณแล้ว" การบ่นกับเพื่อนร่วมงานเป็นสัญญาณของการอ่อนแอ

กฎข้อที่ 3- “การต่อสู้ (ดวล) เป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้อย่างรุนแรง” ดังนั้น “การต่อสู้” จึงเป็นสิ่งจำเป็น คุณสามารถทำได้โดยไม่ต้องก้าวร้าวเกินไปแต่จริงใจ อย่างหลังมาจากศตวรรษที่ผ่านมาและกลายเป็น "ยุคสมัย" มากขึ้นเรื่อย ๆ เนื่องจากคู่ต่อสู้ได้รับสิทธิ์ในการ "รักษาหน้า" น้อยลงเมื่อแพ้

กฎข้อที่ 4- “จิตวิญญาณของทีม” หรือ “เพื่อนร่วมทีมช่วยเหลือซึ่งกันและกันเสมอ” ความภักดีต่อทั้งทีมและกลุ่มของคุณเองเป็นสิ่งที่มีค่า

ผสมผสานบทบาทของเพื่อนอกและเสื้อกั๊ก

“ ฉันทำงานในทีมชาย“ ในตอนเช้าของวัยหนุ่มที่มีหมอกหนา” Olga กล่าว “ มีผู้หญิง 2 คนสำหรับตัวแทนเพศที่แข็งแกร่งกว่า 50 คน: ฉัน (เลขาธิการผู้อำนวยการทั่วไป) และนักบัญชีคนหนึ่ง ไม่มีปัญหากับ “เด็กผู้ชาย” ฉันเป็นเพื่อนกับพวกเขา คอยช่วยเหลือเมื่อพวกเขามาสาย มียาเม็ดมิ้นต์และ เคี้ยวหมากฝรั่งฉันเก็บมันไว้ในลิ้นชักโต๊ะ... พวกเขาไม่มีหนี้ พวกเขาไม่ได้สาบานต่อหน้าฉัน มันถือเป็นมารยาทที่ไม่ดี แต่สาวๆกลับไม่เขินอายกัน และผู้ชายก็คุยกันตามปกติ น้อยและตรงประเด็น"

จากทีมทั้งสามประเภท Olga ชอบทำงานในทีมผสมหรือทีมชาย เธอชอบเสื้อผ้าผู้หญิงน้อยลง “ผู้หญิงมีอารมณ์แปรปรวนมากเกินไป แถมยังมีความผันผวนของฮอร์โมนอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ คงจะดีถ้า เวลาที่แตกต่างกันและถ้าไม่ก็แย่ สยองขวัญที่เงียบสงบ“เธออธิบายจุดยืนของเธอ “และยังมี “การพูดคุยของผู้หญิง” ที่ไม่สิ้นสุดซึ่งใช้ได้ดีในปริมาณน้อยเท่านั้น”

นักจิตวิทยา Natalia Kravchenko เชื่อว่าก่อนอื่นผู้หญิงต้องเผชิญกับการเลือกว่าเธอจะเล่นบทบาทใดในทีม ตัวเลือกที่หนึ่ง - สมาชิก "เต็มเปี่ยม" ของทีม ในกรณีนี้ผู้หญิงควรพร้อมที่จะปรับตัวเข้ากับลักษณะเฉพาะ สไตล์ผู้ชายทำงาน, ทำความคุ้นเคยกับการก้าวกระโดด, การไม่มีประเด็นสำคัญในความเห็นของเธอ, ด้านจริยธรรม (เช่น ความหยาบคายในทีมชายไม่ได้เป็นสัญลักษณ์ของการไม่เคารพเสมอไป) ผู้หญิงคนนั้นจะต้องพิสูจน์ว่าเธอไม่ได้แย่กว่านั้นในงานของเธอ ที่เธอสามารถพึ่งพาได้เหมือนกับเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ แต่เพื่อเป็นรางวัล เธอจะได้รับความเคารพและการยอมรับที่มั่นคงจากเพื่อนร่วมงานชายหลายคนในคราวเดียว

หากผู้หญิงไม่อยากจะแข่งขันและไม่เห็นจุดใดที่จะต่อสู้เพื่อตำแหน่งผู้จัดการ/ผู้เชี่ยวชาญที่ดีที่สุด ก็ยังมีทางออกอื่น ในทางตรงกันข้าม คุณสามารถเน้นย้ำความเป็นผู้หญิงของคุณ เปิดเผยอย่างเปิดเผยไม่เพียงแต่จุดแข็งของคุณ แต่ยังรวมถึงด้านที่อ่อนแอของคุณ (แต่ไม่น่าดึงดูดน้อยกว่า) ของคุณด้วย ด้วยการนำเสนอของตัวเองแทบจะไม่คุ้มที่จะนับความเคารพในวิชาชีพและอาชีพที่รวดเร็ว แต่ด้วยทัศนคติที่เหมาะสมต่อความสำเร็จของเพื่อนร่วมงานที่มีเพศที่แข็งแกร่งกว่าของเธอหญิงสาวจะสามารถได้รับสถานะผู้ดูแลได้อย่างรวดเร็ว จิตวิญญาณของทีมเชิงบวก เธอจะชื่นชมความสามารถของเธอในการสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีและคลี่คลายสถานการณ์ได้ทันท่วงที บทบาทไหนน่าดึงดูดกว่านั้นขึ้นอยู่กับเธอที่จะตัดสินใจ

พบการพิมพ์ผิด? เลือกข้อความแล้วกด Ctrl + Enter

ผู้หญิงควรกลัวทีมชายไหม? แทบจะไม่. มันไม่ใช่แบบนั้นหรอก" สัตว์ร้ายที่น่ากลัว“ดังที่พระองค์ตรัสไว้แล้ว. มีหลายกรณีที่ผู้หญิงไม่สามารถเข้าร่วมได้หลังจากมีเพศสัมพันธ์ที่เข้มแข็งมายาวนาน ทีมหญิง- นั่นคือสิ่งที่เกิดปัญหา ผู้หญิงจะปรับตัวเข้ากับผู้ชายและกลายเป็นของเธอเองได้อย่างไร?

อย่าตื่นตกใจ

สิ่งแรกที่ต้องทำคือหยุดตื่นตระหนก เวลาผ่านไปอย่างสงบสุข ไม่มีใครจะแสดงให้คุณเห็นสถานที่ที่เตาไฟ แน่นอนว่าขึ้นอยู่กับทีมและอาชีพ แต่คุณไม่น่าจะได้รับการว่าจ้างให้เป็นคนขุดแร่หรือคนตักดินใช่ไหม?

หากฮอร์โมนเทสโทสเทอโรนพุ่งพล่านในแผนกของคุณ เพื่อนร่วมงานก็จะดีใจที่ได้พบคุณในออฟฟิศเท่านั้น และหากคุณพบผู้ชายในบริษัทของคุณจากซีรีส์ "ทั้งนี้และเรื่องนั้น" ก็ไม่มีเหตุผลที่จะต้องกังวลเลย

ไม่ว่าในกรณีใด จะไม่มีใครทำให้คุณขุ่นเคือง - เว้นแต่คุณจะให้เหตุผล

แต่อย่าลืมว่าผู้ชายในที่ทำงานเป็นคนเก็บตัวและจริงจัง มีส่วนร่วมในการตระหนักรู้ในตนเองและต่อสู้กับคู่แข่ง และคุณกำลังบุกรุกดินแดนของเขาจริงๆ ดังนั้นคุณจะต้องรับมือ

สิ่งแรกที่เพื่อนร่วมงานของคุณควรเห็นก็คือคุณมาทำงานไม่น้อยไปกว่าคนอื่นๆและไม่แห่แต่งกายสวยงาม

เป็นมืออาชีพ

สิ่งแรกที่คุณไม่ควรรวมไว้คือความเย่อหยิ่ง ความภาคภูมิใจ และความเป็นอิสระที่มากเกินไป อย่าต่อต้านความช่วยเหลือที่มีให้ อย่าพยายามแก้ไขปัญหาทั้งหมดโดยลำพัง ตอนนี้คุณเป็นผู้เล่นในทีม ไม่ใช่จุดอ่อน

มันสำคัญมากที่จะต้องรักษาความเป็นมืออาชีพในสายตาของเพื่อนร่วมงาน: เมื่อนั้นพวกเขาจะเคารพคุณ- ดังนั้นควรรักษาภาพลักษณ์ที่จริงจังและน่านับถือเอาไว้ สถานการณ์ที่สำคัญและบันทึกภาพสาวขี้เล่นสำหรับงานปาร์ตี้

จีบให้น้อยลงและอย่าสวมกระโปรงสั้นไปออฟฟิศ

ยอมรับคำชมอย่างสง่างาม แต่รักษาระยะห่างและไม่รบกวนการสนทนาของผู้ชายหากหัวข้อไม่น่าสนใจสำหรับคุณ และหากคุณสนใจ (เช่น คุณสนับสนุนบาร์เซโลน่าด้วย) ทำไมไม่ลองแชทดูล่ะ?

ปลอม

ข้อผิดพลาดทั่วไปของผู้หญิงเมื่อพยายามปรับตัวเข้ากับทีมชายคือศึกษาเรื่องตลกหลายร้อยเรื่องเกี่ยวกับผู้หมวด Rzhevsky ซื้อพจนานุกรมด้วยภาษาหยาบคาย และเปลี่ยนกระโปรงตัวโปรดของคุณเป็นกางเกงยีนส์ไร้รูปร่างและเสื้อยืดสไตล์ทหาร

คุณไม่จำเป็นต้องเป็นคนที่เกือบเป็นผู้ชาย เป็นเพื่อน เสื้อกั๊ก ผู้ให้คำปรึกษาด้านความสัมพันธ์และอื่นๆ ท้ายที่สุดคุณมาที่นี่เพื่อทำงานใช่ไหม?

ในทีมชาย สิ่งสำคัญคือต้องคงความเป็นผู้หญิงไว้: สง่างาม สุภาพเรียบร้อย และโรแมนติก คุณไม่จำเป็นต้องมีส่วนร่วมมากพอที่จะเป็นทหารเจน อย่าเปลี่ยนแปลงเพื่อให้คนทั่วไปพอใจ อย่าพยายามส่งต่อให้ตัวเอง 100%

แม้ว่านักจิตวิทยาจะยืนยันว่าการปรับตัวจากภายนอกเพียงเล็กน้อยก็มีประโยชน์ด้วยซ้ำ (โดยธรรมชาติแล้วสิ่งนี้เรียกว่า "การล้อเลียน") มันเป็นเรื่องของโอ ของผู้ชายตู้เสื้อผ้า: ซื้อเอง ผูกเน็คไทที่มีสไตล์, เสื้อเชิ้ตหรือ กางเกงทางการ.

มีกฎมาตรฐานหลายประการในการจัดการกับผู้ชายในที่ทำงาน:

1. อย่าเยาะเย้ยงาน ความรู้ และทักษะของตน โดยเฉพาะต่อหน้าผู้อื่น อย่าวิจารณ์. สิ่งนี้ไม่เป็นที่พอใจสำหรับทุกคน แต่เพศที่แข็งแกร่งกว่าจะตอบสนองอย่างเจ็บปวดเป็นพิเศษ

2. ทิ้งปัญหา ความกังวล ความสงสัยไว้ที่บ้านและไว้วางใจเพื่อนของคุณ- ผู้ชายจะชอบคุยเรื่องการเมืองหรือกีฬามากกว่าความล้มเหลวส่วนตัวของคุณ

3. อย่าซ่อนอยู่หลังจุดอ่อนของคุณ- แน่นอนว่าคุณจะได้รับการอภัยหากคุณไม่รับมือ แต่คุณไม่ควรลดค่าตัวเองอย่างดัง ๆ เพราะคุณเป็นผู้หญิง ไม่ช้าก็เร็วสิ่งนี้จะเริ่มรบกวนทุกคน

4. พยายามมีความสัมพันธ์ในการทำงานแบบเดียวกันกับเพื่อนร่วมงานทุกคน โดยไม่ทำให้พวกเขาใกล้ชิดกัน

5. ควบคุมตัวเอง. อารมณ์ที่รุนแรงทั้งหมดมีไว้เพื่อเท่านั้น ประตูปิด. น้ำตาของผู้หญิง- การทดสอบความอดทนของผู้ชายอย่างรุนแรง

ผิวเหมือนช้าง

ในเวลาเดียวกันคุณยังคงต้องทำให้ด้านในหยาบขึ้นเล็กน้อย หากมีผู้ชายห้าคนในออฟฟิศข้างๆ คุณ คงไม่มีที่ไหนที่จะหลีกหนีจากเรื่องตลกเละเทะและการพูดคุยหยาบคาย อดีตแฟนสาวเรื่องตลกหยาบคายและข้อความที่ไม่ละเอียดอ่อนอื่น ๆ

หากคุณพร้อมที่จะเป็นลมจากทั้งหมดนี้ได้อย่างไร หญิงสาวผู้สูงศักดิ์ตั้งแต่ศตวรรษที่ 18 เป็นต้นไปจะเป็นการดีกว่าถ้าปฏิเสธงานดังกล่าว

อย่างไรก็ตาม คุณไม่จำเป็นต้องเข้าร่วมการสนทนาเหล่านี้ เพียงละสายตาจากการตัดสินออกจากใบหน้าและพยายามยิ้มอย่างรู้เท่าทัน สุดท้ายแล้ว คุณก็จะไม่มีความคิดเห็นที่ประจบสอพลอต่อแฟนเก่าของคุณเช่นกัน

เตรียมพร้อมที่จะผิดหวัง สนามที่แข็งแกร่ง- หากคุณเป็นคนโรแมนติกโดยธรรมชาติและไม่เชื่อว่าผู้ชายจะซุบซิบและพูดถึงผู้หญิงลับหลัง บางทีคุณไม่ควรถอดแว่นสีกุหลาบออกใช่ไหม?

ผู้หญิงคนเดียวในทีมชาย... ผู้หญิงหลายคนแอบฝันถึงเรื่องนี้ เธอถูกรายล้อมไปด้วยความสนใจ เธอได้รับคำชมเชย เธอได้รับสัมปทานทุกประเภท นี่มันเยี่ยมมาก! หรือไม่?

เชื่อกันว่าผู้หญิงจะทำงานเป็นทีมชายได้ง่ายกว่า ไม่มีการนินทาไม่มี สถานการณ์ที่ยากลำบากเกี่ยวข้องกับความอิจฉา แต่ในทุกกรณี เหรียญย่อมมีด้านที่สองเสมอ

ผู้หญิงในทีมชายต้องเตรียมพร้อมรับมือกับงานหนัก นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าผู้ชายจัดการทำสิ่งต่าง ๆ ได้มากกว่าหนึ่งเท่าครึ่งในหนึ่งวัน และสามารถทำได้สำเร็จถึง 75% ล่วงเวลา- ผู้หญิงคนนั้นจะต้องตามให้ทันพวกเขา และคุณต้องเข้าใจว่าเมื่อทำงานท่ามกลางผู้ชายเธอจะต้องได้รับความสนใจอย่างใกล้ชิด ควรจำไว้ว่างานต้องมาก่อนสำหรับผู้ชาย พวกเขาไม่เสียเวลาพูดคุยสนทนาทางโทรศัพท์ทั้งหมดเน้นไปที่หัวข้องาน บางครั้งผู้หญิงชอบพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องนี้และเรื่องนั้น เช่น เด็ก ครอบครัว เสื้อผ้าใหม่…. นี่คือวิธีที่ผู้หญิงมักจะคลายความตึงเครียดที่สะสมในระหว่างวันทำงาน

อย่าลืมว่าผู้หญิงที่ทำงานในหมู่ผู้ชายอยู่ภายใต้การดูแล การสังเกตอย่างใกล้ชิด- ในตอนแรกอาจเป็นเรื่องน่ายินดี แต่ก็ทำให้คุณยินดีที่ได้มีคนสนใจ มุมมองของผู้ชายรู้สึกเหมือนเป็นเทพธิดา แต่ทันทีที่คุณเริ่มมีเรื่องรักๆ ใคร่ๆ ในออฟฟิศหรือแม้แต่แค่คิดเกี่ยวกับมัน เริ่มจีบใครสักคนในทีม คุณจะเข้าใจว่าผู้ชายนินทาและทำเรื่องตลกร้ายๆ ได้อย่างไร ดังนั้นคุณจึงยังไม่ควรทำธุระกับเพื่อนร่วมงาน ไม่จีบใคร เลิกงานสังสรรค์

อีกทั้งอย่าพยายามเข้าร่วมทีมชายตั้งแต่วันแรกที่เริ่มทำงาน พวกเขารับรู้ถึงความเท็จได้ดีมาก คุณไม่ควรให้คำแนะนำหรือพูดคุยเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของคุณ ทำตัวให้เป็นธรรมชาติ อุทิศเวลาให้กับการทำงานมากขึ้น หากคุณอารมณ์ไม่ดี พยายามควบคุมอารมณ์ แล้วความสำเร็จจะรอคุณอยู่

ควรเลือกรูปแบบธุรกิจของเสื้อผ้าจะดีกว่า อย่าพยายามทำให้เพื่อนร่วมงานประทับใจด้วยการใส่กระโปรงสั้นหรือเดรสคอเปิด ใน สภาพแวดล้อมการทำงานมันจะดูผิดที่ มีสไตล์ เหมาะกับธุรกิจกระโปรงที่มีความยาวพอเหมาะคือสิ่งที่คุณต้องการ

ใช่แล้ว คุณเป็นคนเดียวที่พวกเขามี พวกเขาเห็นคุณค่าของคุณ ดูแลคุณ และแสดงความกล้าหาญ แต่เพื่อนร่วมงานชายมีแนวโน้มที่จะไต่เต้าในสายอาชีพมากกว่า ไม่ใช่คุณ นี่คือคำอธิบายโดยข้อเท็จจริงที่ว่าพวกเขากระตุ้น แบบเหมารวมทางเพศเป็นเรื่องธรรมดาที่ผู้หญิงจะสร้าง ความสะดวกสบายที่บ้านเลี้ยงดูลูกมากกว่าที่จะประสบความสำเร็จในอาชีพการงาน แน่นอนว่าทั้งหมดนี้ถือเป็นอคติ แต่น่าเสียดายที่พวกเขายังคงอาศัยอยู่ในกลุ่มสมัยใหม่ ดังนั้น หากคุณต้องการแสดงตัวเองว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณวุฒิสูง คุณจะต้องเตรียมพร้อมสำหรับความจริงที่ว่าคุณจะต้องปกป้องสิทธิของคุณและพิสูจน์ว่าผู้หญิงสามารถครองตำแหน่งที่สูงและรู้สึกดีได้บนพื้นฐานที่เท่าเทียมกับผู้ชาย ที่นั่น.

ในทีมชาย บางครั้งการรักษาความเป็นผู้หญิงก็เป็นเรื่องยาก สิ่งนี้เกิดขึ้นเพราะผู้หญิงคนนั้นเริ่มเลียนแบบพฤติกรรมของเพื่อนร่วมงานโดยไม่รู้ตัวเนื่องจากเธอต้องใช้เวลาร่วมกันเป็นจำนวนมาก ผู้หญิงคนนั้นเริ่มพูดน้ำเสียงต่ำลง เดินกว้างขึ้น และหัวเราะดังขึ้น เมื่อเวลาผ่านไป คุณจะเริ่มเข้าใจว่าควรขี่ยางชนิดใดดีที่สุด น้ำมันเครื่องดีกว่า... บางทีนี่อาจจะเป็นประโยชน์กับคุณ

ปรากฎว่าการเป็นผู้หญิงคนเดียวในทีมชายนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ผู้หญิงสามารถค้นพบข้อดีของเธอในทุกสิ่งได้เสมอสิ่งสำคัญคือการต้องการ เมื่อเวลาผ่านไป คุณจะคุ้นเคยและเริ่มเข้าใจเพื่อนร่วมงานของคุณดีขึ้น ในสถานการณ์เช่นนี้ สิ่งสำคัญคือต้องรักษาความเป็นผู้หญิง ดูดี และไม่เป็น "ผู้ชายของคุณ" จากนั้นทัศนคติของผู้ชายที่มีต่อคุณจะยังคงกล้าหาญและสุภาพ และพวกเขาจะให้ความสำคัญและเคารพคุณในฐานะเพื่อนร่วมงานที่มีคุณค่าและเป็นผู้หญิงที่น่ารัก

ขอแสดงความยินดี: ในที่สุดคุณก็พบงานในฝันของคุณแล้ว! โอกาสในการทำงานมีไม่จำกัด วันหยุดไม่มีที่สิ้นสุด คุณไม่สามารถใช้เงินเดือนได้ตลอดชีวิต แต่มีรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ อย่างหนึ่งคือ พรุ่งนี้คุณจะพบกับทีมชายล้วน สมบูรณ์มากจนแม้แต่ต้นกระบองเพชรบนหน้าต่าง - ชาย- จะทำอย่างไรตอนนี้ - ตกอยู่ใน? หรือเพลิดเพลินกับโชคที่ไม่คาดคิด? คุณสามารถยอมรับการเปลี่ยนแปลงกฎของเกมได้เร็วแค่ไหน? ท้ายที่สุดแล้วผู้หญิงในทีมชายได้ค้นพบรูปแบบพฤติกรรมใหม่ที่ไม่คุ้นเคยและผิดปกติสำหรับตัวแทนของเพศที่แข็งแกร่งกว่า

ฉันจบลงที่ไหน?

มีอะไรน่าตกใจอยู่นอกประตู - ระดับสูงความก้าวร้าว ในกลุ่มผู้ชาย มีการกำหนดลำดับชั้นที่ชัดเจน: นี่คือผู้นำ มีคนส่วนใหญ่ ในมุมเป็นคนนอก การต่อสู้เพื่อดินแดนและสถานะดำเนินไปอย่างต่อเนื่อง บางครั้งก็เปิดเผย บางครั้งก็โดยไม่รู้ตัว ผู้ชายหยอกล้อกัน หยอกล้อกัน ทดสอบความแข็งแกร่งและความพร้อมในการปกป้อง "การครอบครอง" ของพวกเขา
สิ่งนี้ทำให้ผู้หญิงเข้าใจผิด: พยายามเลียนแบบ พฤติกรรมก้าวร้าวไม่ได้คำนึงว่าผู้ชายเข้าใจแบบแผนของการต่อสู้โดยปริยาย โดยไม่ยอมให้มันลุกลามไปสู่งานหรือความสัมพันธ์ส่วนตัว

สำหรับพวกเขา การแข่งขันและการชิงดีชิงเด่นเป็นกระบวนการทางธรรมชาติที่คุ้นเคย ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของเกม ตอนนี้พวกเขากำลังโต้เถียงกันอย่างดุเดือดว่าใครจะได้เก้าอี้นั่งสบายหรือใครจะนั่งริมหน้าต่าง - และไม่กี่นาทีต่อมาพวกเขาก็ไปดื่มกาแฟอย่างสงบ ผู้หญิงคนเดียวกันที่พา การสำแดงภายนอกโดยพื้นฐานแล้วประสบกับความเครียดอย่างรุนแรงและประกาศปฏิบัติการทางทหารโดยคิดว่าเธอสามารถสร้างศัตรูที่ร้ายแรงให้กับตัวเองได้

อันที่สองเกี่ยวข้องกับเรื่องนี้ ความผิดพลาดของผู้หญิง– การบุกรุกขอบเขตของพื้นที่ที่ผู้ชายปกป้องเป็นเขตอิทธิพลของพวกเขา ประกอบด้วยวัสดุ (คอมพิวเตอร์ เครื่องมือ พื้นที่จอดรถ) และบทคัดย่อ (ส่วนหนึ่งของงานของเขา กิจกรรมระดับมืออาชีพและคุณวุฒิ) ตอนนี้คุณเข้าใจแล้วว่าทำไมผู้ชายถึงใช้ความรุนแรง สภาสตรีพวกเขาควรทำอะไรในที่ทำงานเกี่ยวกับอะไรและอย่างไร? หรือทำความสะอาดโต๊ะโดยไม่ได้รับอนุญาต?

และผลประการที่สาม ผู้หญิงในกลุ่มผู้ชาย จะดีกว่าถ้าไม่รีบหาเพื่อนโดยไม่เข้าใจลำดับชั้นของกลุ่ม ด้วยการเข้าร่วมกับบุคคลภายนอกโดยประมาท เธอจะเป็นส่วนหนึ่งของการดูหมิ่นหรือดูถูกพวกเขาจากส่วนที่เหลือในทีม ใครจะรู้ว่าสิ่งนี้จะส่งผลต่อการเติบโตของอาชีพอย่างไร?

และจะทำอย่างไรกับมัน?

ไม่มีอะไรผิดปกติกับมันจริงๆ ผู้ชายเข้าใจดีว่าคุณไม่จำเป็นต้องปฏิบัติตามกฎเหล่านี้ อย่างไรก็ตาม การระบุขอบเขตความสามารถของคุณทันทีอาจมีประโยชน์: ในอนาคต คุณจะหลีกเลี่ยงการร้องขอกาแฟอย่างต่อเนื่อง คำแนะนำที่ไม่พึงประสงค์เกี่ยวกับการจัดกระบวนการทำงานของคุณ และแม้กระทั่งกำจัดการคุกคามอันไม่พึงประสงค์ของเพื่อนร่วมงานที่วิตกกังวล เตรียมพร้อมสำหรับความจริงที่ว่าผู้ชายจะพยายามทดสอบความแข็งแกร่งในการป้องกันของคุณซ้ำแล้วซ้ำเล่า แต่ถือว่านี่เป็นองค์ประกอบของเกม ไม่ใช่การกระทำที่ก้าวร้าว

ในเวลาเดียวกัน คุณไม่ควรตั้งรับ คิดว่าคุณถูกรายล้อมไปด้วยคู่ต่อสู้ หรือสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานอย่างแห้งผาก เย็นชา และตรงประเด็นโดยเฉพาะ ด้วยการตีตัวออกห่างจากทีม คุณกำลังบอกเป็นนัยว่าพวกเขาควรจะเก่งกว่า สูงกว่า และฉลาดกว่าพวกเขา คุณคิดว่าสิ่งนี้จะได้รับการตอบรับที่ดีแค่ไหน? คุณจะพบว่าตัวเองอยู่ในสุญญากาศข้อมูลที่สมบูรณ์ได้เร็วแค่ไหน? บ่อยครั้งที่พฤติกรรมการวางตัวดังกล่าวเป็นสาเหตุของความก้าวร้าวของผู้ชายต่อผู้หญิงในทีม ยกตัวอย่างผู้ชาย: ค่อนข้างเป็นไปได้ที่จะเข้าสังคมและตอบสนอง รักษาการสื่อสาร และไปพักสูบบุหรี่ร่วมกันโดยไม่ต้องข้ามขอบเขตของพื้นที่ส่วนตัว

อย่างไรก็ตาม เกี่ยวกับเรื่องส่วนตัว สำหรับผู้ชาย งานถือเป็นเรื่องสำคัญ ดังนั้นปัญหาในบ้าน แฟนสาว และญาติทั้งหมดจึงควรปล่อยให้อยู่หน้าประตูบ้าน ไม่ต้อนรับโดยเด็ดขาด:

• ใช้เวลาคุยโทรศัพท์หลายชั่วโมง พูดคุยกับแฟนเกี่ยวกับข่าวแฟชั่น
• โทรกลับบ้านทุกนาทีเพื่อดูว่าลูกของคุณกินอะไรเป็นอาหารกลางวันและวันนี้เขาได้เกรดเท่าไหร่
• ออกจากที่ทำงานไปทำเรื่องส่วนตัว โดยเฉพาะการไปเยี่ยมช่างทำผม

ถ้าการไม่อยู่ของคุณถึงกำหนดจริงๆ เหตุผลสำคัญ- คุณต้องไปหาหมอหรือพาลูกไปหาเขา ที่บ้านน้ำท่วม - อย่างน้อยก็แกล้งทำเป็นว่าคุณอารมณ์เสียจากการถูกบังคับเบี่ยงเบนความสนใจจากงานที่คุณชื่นชอบ สิ่งนี้จะทำให้คุณได้คะแนนพิเศษ ให้คำปรึกษาฟรี: การไม่มีงานที่เกี่ยวข้องกับการซ่อมแซมหรือบำรุงรักษารถยนต์ถือเป็นสิ่งที่ผู้ชายมองว่าดี

นักธุรกิจหญิง

เมื่อได้รู้ว่าทีมชายในสายตาผู้หญิงจะเป็นอย่างไร เรามาลองสร้างภาพลักษณ์และรูปแบบพฤติกรรมที่ผู้ชายจะรับรู้อย่างเป็นกลางเป็นอย่างน้อย และจะอธิบายว่าผู้หญิงควรประพฤติตัวอย่างไรในทีมชายเพื่อที่จะ ชนะสถานที่สำหรับตัวเธอเอง ความแตกต่างก็คือหากภาพหรือแบบจำลองนี้ทำให้คุณประท้วงภายในและไม่สอดคล้องกับตัวละครของคุณ คุณมักจะไม่สามารถอยู่ในทีมชายได้

1. ผู้คนจะได้รับการต้อนรับด้วยเสื้อผ้าของพวกเขา

มีความเห็นว่าสำหรับ งานที่ประสบความสำเร็จผู้หญิงทีมชายต้องเข้มงวด สไตล์ธุรกิจข้อห้ามในการแต่งหน้าและการแต่งกายให้น้อยที่สุด สีสว่าง- นี่เป็นเพียงความจริงเพียงครึ่งเดียว:

• ไม่แนะนำให้สวมเสื้อผ้าอย่างเสรีสำหรับผู้เริ่มต้นอย่างแน่นอน คุณสมบัติทางวิชาชีพซึ่งทางทีมงานยังไม่ได้รวบรวมการนำเสนอ
• คุณเปิดกว้างเกินไป แน่นเกินไป และ เสื้อผ้าที่สดใสเบี่ยงเบนความสนใจของผู้ชายจาก "วัวศักดิ์สิทธิ์" - งาน ใช่แล้ว พวกเขาจะแสดงให้เห็นอย่างหมดจด ความสนใจของผู้ชายแต่ความเสียหายต่ออาชีพการงานของคุณและภาพลักษณ์ของ "คนขี้หงุดหงิด" จะมีมากกว่าผลประโยชน์ที่เป็นไปได้หลายเท่า
• ผู้ชายไม่ต้องตกใจ ผู้หญิงที่รักษารูปแบบธุรกิจอย่างระมัดระวังสามารถหยุดการทำงานของทั้งบริษัทได้ด้วยการปรากฏตัวในที่ทำงานโดยสวมรองเท้าส้นเตี้ยและส้นกริช ดังนั้น ตัดกระโปรงให้สั้นลงและทำให้คอเสื้อลึกลงหนึ่งเซนติเมตรต่อเดือน - และภายในหกเดือน คุณจะได้รับอิสรภาพในการเลือกชุด
• เสรีภาพในการแต่งกายบางอย่างเป็นที่ยอมรับสำหรับผู้หญิงที่ได้แสดงทักษะทางวิชาชีพและได้รับอำนาจจากคนงานแล้ว ชั้นสูงและรู้วิธีที่จะได้รับความเคารพจากเพื่อนร่วมงานด้วยวิธีอื่น
• หมดจด เครื่องประดับของผู้ชายหรือรายละเอียดของชุดสูท (เนคไท เสื้อแจ็คเก็ต กางเกงทางการ) แสดงให้ผู้ชายเห็นว่าคุณ “เป็นส่วนหนึ่ง” แม้ว่าเสื้อผ้าที่เหลือจะเป็นแบบผู้หญิงก็ตาม

2. คุณเคารพฉันไหม?

คุณรู้ไหมว่าอะไรไร้ประโยชน์ที่สุดที่นี่? เรียกร้องความเคารพ ไม่สมควรได้รับ ไม่ใช่เพื่อหารายได้ แต่เรียกร้อง - บนพื้นฐานที่ว่า "ฉันเป็นผู้หญิงที่นี่ และคุณเป็นผู้ชาย" ที่แย่กว่านั้นคือการใช้ข้อโต้แย้งนี้ พยายามสร้างทีมชายใหม่ตามความเข้าใจของผู้หญิง: ห้ามไม่ให้พวกเขาสูบบุหรี่ แสดงออก "จากใจ" หรือหารือเกี่ยวกับเด็กผู้หญิงที่เดินผ่านไปมา พวกเขาจะยังคงทำเช่นนี้ต่อไป - แต่อยู่ในแวดวงของพวกเขาเอง โดยหันหลังให้คุณ คุณเข้าใจถึงอันตรายหรือไม่?

บางครั้งผู้หญิงในกลุ่มผู้ชายพยายามที่จะกลายเป็น “ผู้ชาย” เธอเริ่มสูบบุหรี่ พูดจาหยาบคาย และทะเลาะวิวาทกัน ผู้หญิงแบบนี้จะไม่ได้รับการยอมรับว่าเป็นสมาชิกเต็มรูปแบบของทีม แต่พวกเขาจะสูญเสียสิ่งนั้นไป ส่วนสำคัญเองซึ่งทำให้พวกเธอเป็นผู้หญิง

ในมุมมองของผู้ชาย ไม่มีการแบ่งแยกตามเพศ ที่นี่ทุกคนทำงานร่วมกันด้วยความเท่าเทียมกันและรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ที่เท่าเทียมกัน ดังนั้นสิทธิพิเศษทั้งหมดจึงถูกเพิกถอนและ วิธีการของผู้หญิงไม่สามารถใช้การแก้ไขข้อขัดแย้งได้ ร้องไห้ ฉุนเฉียว หรือแสดงอารมณ์ - วิธีการที่เหมาะสมทำให้เกิดความเข้าใจผิดและการปฏิเสธ - ท้ายที่สุดแล้ว นี่เป็นการแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความอ่อนแอและความไม่แน่นอน และความอ่อนแออย่างที่เรารู้อยู่แล้วนั้นเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ภายใต้เงื่อนไขของการแข่งขันของผู้ชายตลอดเวลานี่ไม่ใช่โรงเรียนอนุบาล แต่เป็นงานที่จริงจัง

แต่ในขณะเดียวกัน การตอบสนองต่อสถานการณ์ที่ผู้ชายสามารถเข้าใจได้จะต้องได้รับอนุมัติ ไม่มีใครจะเลิกคิ้วหากคุณสาปแช่งหลังจากการสนทนาด้วย ทุบโต๊ะหลังจากที่ลูกค้าที่ไม่พึงประสงค์ออกไป หรือทำท่าทางมือที่มีลักษณะเฉพาะเมื่อทำสัญญาล้านดอลลาร์

ในทีม คุณสามารถได้รับความเคารพจากผู้ชายได้สองวิธี: กลายเป็นผู้เชี่ยวชาญในงานฝีมือของคุณและทุ่มเทให้กับงานของคุณ - หรือแสดงตัวเอง บุคลิกภาพที่แข็งแกร่ง- หากทุกอย่างชัดเจนด้วยความชำนาญ ประการที่สองก็คืองานบางอย่างในตัวเอง เรากำลังพูดถึงสิ่งที่ต้องใช้กำลังใจและความกล้าหาญ: เล่นกีฬา (โดยเฉพาะกีฬาสุดขั้ว) เริ่มเรียน ภาษาต่างประเทศ,เรียนรู้การขับรถอย่างรวดเร็วและมั่นใจ เพิ่มหลักการภายในที่แข็งแกร่งนี้และคุณจะได้รับความเคารพและความชื่นชมอย่างต่อเนื่องจากฝ่ายชายในทีมเป็นรางวัล ตอนนี้เราจำเรื่องกระโปรงสั้นได้แล้ว...

3. เจ้านายพลเมือง

เป็นเหตุผลที่ผู้หญิงที่ได้พิสูจน์ตัวเองว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ยอดเยี่ยมจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำ ความตึงเครียดบางอย่างจะเกิดขึ้นอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่ด้วยความเคารพในอำนาจของเธอ ผู้ชายจึงมอบรางวัลให้กับผู้หญิงคนนั้น: เธอได้รับรางวัลจากเธอโดยสุจริต ในกรณีนี้ ผู้นำหญิงในทีมชายจะรู้สึกเหมือนอยู่บ้าน เธอรู้จักความทะเยอทะยาน ลำดับชั้นภายใน และอารมณ์ของเพื่อนร่วมงานทั้งหมด

มันจะยากกว่ามากหากเจ้านายหญิงได้รับเชิญ "จากภายนอก" ความน่าจะเป็นที่ทีมจะไม่รับเธอมีเกือบร้อยเปอร์เซ็นต์ ท้ายที่สุดแล้ว จะต้องได้รับความเคารพจากผู้ชาย จำได้ไหม? การแจ้งผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณทันทีเกี่ยวกับคุณสมบัติที่สูงและความสำเร็จในอดีตของคุณจะมีประโยชน์มาก - เฉพาะทางอ้อมเท่านั้นไม่เช่นนั้นผู้ชายจะถือเป็นเรื่องคุยโม้

นโยบายที่ถูกต้อง: แสดงตัวเองว่าเป็น "แม่" ที่เอาใจใส่ แต่ยุติธรรมและเรียกร้อง ขับเคลื่อนพลังทำลายล้างของผู้ชายออกไปให้พวกเขาเข้าใจว่าคุณอยู่ฝ่ายเดียวกันในการต่อสู้กับคู่แข่งว่าใน สถานการณ์ที่ขัดแย้งกันคุณจะทำหน้าที่เคียงข้างทีม หากในเวลาเดียวกันคุณยืนยันในการดำเนินการก่อนหน้านี้ว่ามีข่าวลือเกี่ยวกับคุณสมบัติทางวิชาชีพของคุณแล้ว ผลลัพธ์ที่เป็นบวกจะไม่ทำให้คุณรอ

นโยบายที่ผิด: พยายามปราบผู้ชายด้วยเผด็จการ ความกดดันทางจิตวิทยาขู่ไล่ออกและตะโกน สังเกตไหมว่าผู้นำสตรีเลือกเส้นทางนี้กี่คน? ผู้ชายต้องทนทุกข์ทรมานกับความภาคภูมิใจของตนอย่างเจ็บปวดอยู่แล้ว แต่เมื่อได้รับจากผู้หญิง... ผลลัพธ์ที่คาดเดาได้: สงครามจะถูกประกาศ ทีมจะปิดตัวลง ทำให้คุณไม่สามารถเข้าถึง ข้อมูลที่ทันสมัยจะเริ่มก่อวินาศกรรมคำสั่งซื้อของคุณและจะตั้งค่าคุณอย่างเปิดเผยในโอกาสแรก

4.ความรักจะมาแบบไม่คาดคิด...

แล้วการเกี้ยวพาราสีและการประดับประดา สิ่งนี้เป็นที่ยอมรับในที่ทำงานหรือไม่? เราตอบ: ในสองกรณีเท่านั้น ประการแรก หากคุณมาที่กลุ่มผู้ชายเพื่อค้นหาคู่ชีวิตและไม่ได้วางแผนที่จะอยู่ที่นี่สักครู่หลังจากที่แหวนอันล้ำค่าเปล่งประกายบนนิ้วนางของคุณ

ประการที่สอง เสรีภาพเป็นที่ยอมรับสำหรับผู้หญิงที่ทำงานในทีมชายมาเป็นเวลานานซึ่งได้รับอำนาจและได้กำหนดขอบเขตของสิ่งที่ได้รับอนุญาตแล้ว (ลองนึกถึงเสื้อผ้า - สถานการณ์ก็เหมือนกันที่นี่) เมื่อนั้นเท่านั้น งานประดับหญิง, ยื่นใน ในรูปแบบการ์ตูนสามารถทำให้ชีวิตประจำวันอันโหดร้ายของทีมชายสดใสขึ้นได้ อย่างไรก็ตาม การทำให้แน่ใจว่าผู้ชายเข้าใจธรรมเนียมของ "การแสดง" นี้ไม่ใช่เรื่องเสียหาย มิฉะนั้นเพื่อนที่น่าสงสารบางคนจะถือว่าคุณเจ้าชู้ ถูกปฏิเสธและเริ่มแก้แค้น แพร่ข่าวลืออันไม่พึงประสงค์ลับหลังคุณ และก่อเหตุอื่น ๆ ปัญหา

หากคุณไม่แน่ใจว่าผู้ชายรอบตัวคุณมีอารมณ์ขันก็ไม่ควรเสี่ยง: อะไรก็ได้ สัมผัสโดยไม่ได้ตั้งใจและคำใบ้อาจตีความผิดได้ ท่ามกลางกระแสข่าวลือและข่าวซุบซิบ ทีมชายจะแซงหน้าทีมหญิง และถ้าคุณจีบผู้บังคับบัญชาด้วย...

บริการหรือความโรแมนติก?

สถิตินี้ไม่มีวันสิ้นสุด: ความรักในออฟฟิศไม่เกิน 15% จบลงด้วยการแต่งงาน แต่ทุกวินาทีก็ต้องลาออกหลังจากสิ้นสุดความสัมพันธ์ แม้ว่าจะไม่ได้เปลี่ยนงาน แต่ความรู้สึกรุนแรงและกระบวนการทำงานเป็นสิ่งที่ไม่เกิดร่วมกัน จึงไม่ได้รับการอนุมัติจากฝ่ายบริหาร

ไม่คุ้มกับแผนกของคุณเองอย่างแน่นอนในสายตาของทุกคน การนินทา คำแนะนำ แม้กระทั่งความพยายามที่จะทะเลาะกันระหว่างคุณจะไม่เพียงมาจากแฟน ๆ ที่ถูกปฏิเสธเท่านั้น แต่ยังมาจากเพื่อนร่วมงานที่ไม่แยแสเลยด้วย เมื่อคุณเริ่มมีความสัมพันธ์กับลูกน้อง คุณจะไม่มีทางรู้ว่าความตั้งใจของเขาบริสุทธิ์แค่ไหนและสิ่งที่เขาพูดกับเพื่อนร่วมงานลับหลังคุณ การเริ่มต้นความสัมพันธ์กับเจ้านายของคุณถือเป็นการยุติอาชีพการเป็นผู้เชี่ยวชาญ - จะไม่มีใครเชื่ออีกว่าคุณได้ทำบางสิ่งบางอย่างสำเร็จด้วยตัวเอง ตามหลักการแล้ว โรแมนติกในออฟฟิศคู่ค้าไม่ได้เชื่อมโยงกันด้วยความสัมพันธ์แบบ "ผู้ใต้บังคับบัญชาที่เหนือกว่า" ไม่ใช่เพื่อนร่วมงานโดยตรงและไม่ได้อยู่ในสายตาของกันและกันตลอดเวลา

ผู้หญิงจะได้เปรียบอะไรในทีมชาย?

เอาตรงๆ เลยนะ เมื่อคุณมาทำงานทีมชาย คุณทำให้ตัวเองเป็นงานที่ยาก คุณไม่สามารถลดความระมัดระวังลงได้สักนาทีคุณไม่สามารถแสดงความอ่อนแอหรือใช้ "คลังแสง" หญิงคลาสสิกได้ - คุณจะทนต่อความเครียดดังกล่าวได้นานแค่ไหน? โชคดีที่ความคิดเห็นของผู้ชายเกี่ยวกับปัญหานี้มีความภักดีมากกว่าที่คิด - พวกเขาจะให้อภัยคนจำนวนมาก ข้อผิดพลาดเล็กน้อยจะทำให้คุณมีโอกาสพิสูจน์ตัวเองครั้งแล้วครั้งเล่า และข่าวดีเพิ่มเติม: ความตึงเครียดนี้จะผ่านไปในไม่ช้า เมื่อคุณได้รับความไว้วางใจจากเพื่อนร่วมงานที่แข็งแกร่งมากกว่าหนึ่งคน ไหล่ชายและอีกโหลหรือสอง - และไม่เพียงแต่ไหล่เท่านั้น แต่ยังให้คำปรึกษาเกี่ยวกับปัญหาเกี่ยวกับรถ การซ่อมแซม เครื่องใช้ในครัวเรือนและคอมพิวเตอร์

คุณจะได้เรียนรู้การทำงานในแบบที่พวกเขาทำ รวดเร็ว เด็ดขาด โดยไม่ทรมานหรือสงสัย เปลี่ยนจากการพักผ่อนไปสู่กิจกรรมที่มีพลังทันที คุณจะเริ่มควบคุมคำพูดและควบคุมอารมณ์ ขจัดความคลุมเครือ และถ่ายทอดข้อมูลไปยังคู่ต่อสู้ของคุณโดยสังเขปและชัดเจน

คุณจะเข้าใจวิธีการสร้างไม่เพียงแต่ในที่ทำงาน แต่ยังรวมถึงในชีวิตด้วย และสุดท้ายผู้หญิงทีมชายก็ต้องดูแลตัวเองและมีรูปร่างที่ดีอยู่เสมอ ผู้ชายอาจมองไม่เห็นการไม่แต่งหน้าหรือกางเกงยีนส์เก่าๆ และรองเท้าแตะ แต่คุณจะยอมให้ตัวเองแสดงตัวแบบนี้เพื่อทำงาน ในที่ที่กระบองเพชรยังเป็นตัวผู้หรือเปล่า?