Что такое брак для мужчины - почему одни женятся, а другие нет. Почему женятся мужчины? Как понять что мужчина хочет жениться? Причины, по которым мужчины женятся

«Всеобщее рабство: если ученики сдадут ЕГЭ плохо, директору дадут по голове, он даст по голове учителям. Учителя давят на родителей, на детей давят все». Какие перемены нужны школе - Тамара Эйдельман.

Российская школа в кризисе, как и все общество, констатирует заслуженный учитель России Тамара Эйдельман , заведующая кафедрой истории в московской гимназии №1567. Школьное образование испытывает проблемы не только из-за нехватки финансирования и бюрократической перегруженности учителей и директоров. Хуже то, что детей часто не уважают, а система подготовки - родом из 19-го века. Какие перемены нужны, чтобы добиться прорыва в школьном образовании? DK.RU публикует лекцию Тамары Эйдельман в двух частях.

Наша школа в кризисе, потому что наше общество в кризисе. Школьные проблемы можно свести к четырем группам: экономические, управленческие, методические и нравственные. В основном говорят про первые две, хотя, на мой взгляд, экономические и управленческие проблемы при желании решить проще. С методическими и нравственными сложнее.

Экономические проблемы школы

По данным , средняя зарплата учителя - 36,8 тыс. руб., а по опросу Общественного телевидения России - 15,7 тыс. руб., пусть даже этот опрос не совсем репрезентативен. Это ставит учителей в униженное положение, в зависимость от приработков.

По майским указам президента, зарплата бюджетников должна соответствовать средней по региону. Но повышать ее не из чего, поэтому двоих увольняют, а третьему дают все ставки. Меня по моему же предложению перевели на совместителя, потому что их не учитывают при подсчете зарплаты. Думаю, в других школах поступили примерно так же.

Дело не только в зарплате, но и в технической оснащенности школ, ремонте, работе столовой и многом другом. Бывает, что здание школы разваливается, а внутри - парты столетней давности и два компьютера. А бывает, что сделан роскошный ремонт, интерактивные доски, которыми еще надо уметь пользоваться. Это нищета, замазанная красивой краской, и большой вопрос - правильно ли. У нас висят интерактивные доски, очень дорогие. Сейчас их снимают без нашей просьбы и меняют на еще более интерактивные - каждая доска стоит тысячи долларов. Понятно, что кто-то на этом наживается.

Оптимизация школ - одна из самых бессмысленных кампаний. В Москве все только пытаются понять: «Зачем?». Я так и не нашла ответа на этот вопрос. Объясняют, что это для экономии на ставках руководства - на одной ставке директора и трех ставках завучей. Другой вариант: чтобы сильные школы подтягивали за собой слабые - результаты экзаменов будут усреднены.

Оптимизация бьет по всем, но сильнее всего - по малокомплектным школам, которые надо всячески поддерживать. Как можно хорошо учить, когда в классе мало народу! Теперь все это невыгодно, соответственно, школы надо объединять.

Введено злосчастное подушевое финансирование: каждый ребенок, приходящий в школу, приносит с собой деньги на его обучение. Чем больше детей в школе, тем больше у нее денег. Это означает, что каждый раз, когда надо кого-то выгнать, директор очень сильно подумает - вместе с учеником уйдут деньги. И якобы это стимул, чтобы в школу шло больше народу. Мне он кажется сомнительным.

В этом году я побывала в Испании, и там все время происходит ротация: учителей из Мадрида отправляют на несколько лет в деревню, а потом переводят куда-то еще. Понятно, что для нас это невозможная ситуация по многим причинам. Но таким образом многие люди, у которых бабушки и дедушки живут в деревне, с радостью отправляют детей в такую школу, потому что качество образования примерно такое же, как везде, а детей в классе - всего пять-шесть. Пример Испании важен, потому что ее история похожа на нашу: слабое капиталистическое развитие, слабая буржуазия, страшная гражданская война, диктатура. Сейчас мы, однако, немного различаемся.

Школьная и учительская нищета, учеба в разваливающемся здании - это огромный комплекс проблем. Денег нет, потому что воруют, потому что деньги отправляют на войну в Сирию.

Все слышали такое выражение как школьные поборы: почти везде какие-то деньги собирают. При этом я бы не сказала, что это всегда поборы. Они вытекают из общей нищеты школы. Конечно, сбором средств очень сильно злоупотребляют. Как мы знаем, в нашей стране очень любят ставить руководителя в такие ситуации, когда он вынужден нарушать закон. Это значит, что он будет на крючке, и в любой момент его можно будет прижать.

Управленческие проблемы системы

Я работаю в школе 30 с лишним лет и пыталась понять, когда от каких органов управления образования мне как учителю была польза. Никогда. На мой взгляд, сегодня бюрократическое давление больше, чем когда я начинала работать в 1981 г. Тогда не было такого количества указаний и отчетов. Они по-прежнему фальшивы, но их количество растет.

На школы идет давление сверху, со стороны окружного или городского управления. В 90-е годы, которые все так любят ругать в нашей стране, эти органы сидели тихо. Очень много зависит от школьной администрации - прикрывает ли она учителя, дают ли ему жить директор и завучи. Иначе становится очень тяжело.

Чтобы стать директором, нужно соответствовать огромному количеству критериев. Определенное количество часов повышения управленческой квалификации, управленческий опыт, экзамен, документы... Один мудрый учитель сказал: происходит отрицательный отбор. Все мы знаем, как много зависит от яркого и харизматичного директора. Они остаются, но ощущение, что смена поколений в школьной администрации проходит еще хуже, чем среди учителей. Найти яркого молодого учителя еще можно, а для того чтобы появился яркий молодой администратор, нужно невероятное сочетание условий. Боюсь, это будет все более редким.

Неравенство школ усиливается

Я большой сторонник ЕГЭ и считаю, что оно очень полезно, оно легче для детей, это социальный лифт. Но сегодня все заинтересованы, чтобы дети списывали. Дети и родители хотят хорошие результаты. Учителя, директора, руководители органов образования - все отчитываются по результатам ЕГЭ, нас по ним оценивают, значит, и мы заинтересованы.

Дети идут сдавать в другую школу, но обычно это школа того же округа, и все мы друг друга знаем. Кто будет делать гадость директору из соседней школы, с которым, скорее всего, у тебя хорошие отношения? Учителя, которые дежурят на ЕГЭ, тоже в скользком положении - всем все понятно. Если у нас хорошие результаты, то это рейтинг и премия. Это не значит, что нужно помогать детям - скорее не бороться со списыванием слишком сильно.

Всё больше говорят: да, надо бы отделаться от этого ученика, он ЕГЭ не сдаст, он портит отчетность. Мы уже не говорим, что надо с ним побольше позаниматься. Это проявление всеобщего рабства: если ученики сдадут ЕГЭ плохо, директору дадут по голове, а он даст по голове учителям. Учителя давят на родителей, а на детей давят все.

Мне представляется, что ЕГЭ как таковой вообще не должен учитываться в оценке школы. Нужно смотреть, насколько результаты ЕГЭ совпадают с текущими оценками ученика в процессе обучения: если примерно совпадают, значит, учитель учил адекватно. Но если в школе результаты ЕГЭ регулярно намного выше или намного ниже годовых оценок, то это уже предмет для размышления.

Неравенство школ усиливается. С одной стороны, идет тенденция возвращения к «уравниловке» - это видно в высказываниях нашего начальства, вплоть до министра. В Москве в этом году упразднили гимназии, но разрыв между сильными школами и остальными никуда не денется. Я понимаю, что идея испанской ротации нереальна в нашей стране - трудно представить московских учителей, которых на два года поедут в сибирскую деревню, а потом еще куда-нибудь, откуда они вернутся в Москву через 10 лет - тогда вообще никто в учителя не пойдет.

Но мы все «гоним балл»: много сил бросается на хорошие школы и мало - на слабые. А вытаскивать как раз нужно деревенские школы, школы на городских окраинах, те, где учатся дети мигрантов.

Да, всегда здорово, когда твоя школа побеждает в олимпиадах. Но олимпиады по истории и обществознанию - не берусь судить о других - превратились в бюрократическую лестницу. Бывает, что прорываются талантливые дети, но олимпиады заняли нишу, которую раньше занимали медали и все то вранье и бюрократия, которые крутились вокруг медалистов. Это маховик бюрократической фальши, который очень многое разъедает.

Что касается управленческих проблем, то у меня есть очень простой рецепт. Разогнать все эти органы управления образования - можно я скажу? - к чертовой матери.

Приведу пример. В Казани есть интересный учитель Павел Шмаков , который некоторое время работал в Финляндии . Его выжили из Казани, а потом казанский мэр приехал в Финляндию, попросил, чтобы его привели в лучшую школу страны - а финское образование сейчас считается лучшим в мире - и показали ему лучшего учителя. Это был Павел Шмаков!

В Финляндии, оказывается, уже несколько десятилетий органы управления образования вообще убрали. Там есть только министерство, а вся остальная ответственность на директоре школы. Знаю, что говорят в таком случае в нашей стране: ну, если директорам дать ответственность, они такооое устроят... Наверное, какие-то директора что-то устроят. Да, я знаю традиции нашей страны: когда нам дают свободу, мы плохо умеем ею воспользоваться, и она быстро превращается в анархию. Убрать надзирающих тетенек, и кто-то из директоров будет тиранить. Но, во-первых, если не попытаться, то мы никогда не научимся сами. А во-вторых, надо спрашивать с директоров, чтобы был порядок, не было скандалов, наказывать, если на них учителя жалуются.

Этот нарост (надзора) можно снять - хуже не будет.

Об учителях говорят примерно так, как в 18-19-м веках дворяне говорили о крепостных крестьянах: «Надо бы освободить, потому что крепостное право - это очень плохо. Но крестьяне же как малые дети, они ничего не смогут, будут пить, гулять, бродяжничать...» Но как научиться не пить и не бродяжничать, если ты все время на цепи? Точно так же и со школой.

Эта проблема решается просто, была бы политическая воля. Другое дело, что это не должно быть единственной мерой.

Продолжение следует

Материал подготовил Андрей Пермяков

Вы когда-нибудь замечали, что хороших людей часто не уважают? Они помогают другим, терпеливы, не затаивают обид, но по какой-то причине постоянно чувствуют себя расстроенными и одинокими. Психологи полагают, причиной этого являются ошибки в поведении таких людей. Сегодня мы поможем вам в них разобраться.

Бесполезное самопожертвование

Вы игнорируете собственные потребности ради окружающих, но мир этого просто не замечает. И даже если люди вас оскорбляют, вы считаете виноватым себя. Такой подход неизбежно приведет к тому, что люди будут расстраивать вас снова и снова. Не бойтесь говорить миру, если вам что-то не нравится. Это поможет привлечь к себе людей с такими же интересами, как и у вас. С другой стороны, ненужное самопожертвование чаще всего никто не замечает.

Отсутствие чувства собственного достоинства

Вы, кажется, не чувствуете, когда другие люди грубят вам, или же просто закрываете глаза на эти «маленькие неудобства». Но грубый от природы человек никогда не станет любить или уважать вас за это. Так почему вы продолжаете это терпеть? Если кто-то ведет себя так, будто ему наплевать на вас, значит, это действительно правда. Не ищите оправданий для грубых людей. Уважайте себя.

Вы зависите от одобрения других

Люди, которые имеют патологическую потребность в одобрении от других, подсознательно выдают сигналы о том, что с ними что-то не так. Но окружающие не желают общаться с людьми, которые чем-то от них отличаются. Перестаньте ждать похвалы. Вам не нужно слышать о том, какой вы хороший человек, чтобы быть им на самом деле. И не бойтесь критики. Люди будут критиковать вас практически за все по той или иной причине. Ваше мнение о себе должно всегда быть самым важным.

Вы ищете источник проблем только внутри себя

Вы автоматически считаете, что все окружающие правы, за исключением случаев, когда дело доходит до вас самих. Вы считаете, что сами ответственны за все, что происходит вокруг. Помните, что никто не поблагодарит вас за это, но может воспользоваться вами и сделать вашу жизнь еще сложнее. Поиск виновных — неблагодарная задача. Это не принесет вам ни любви, ни жалости. Лучше сосредоточьте свои усилия на поиске решения проблемы.

Хвастовство

Если вы постоянно стараетесь подчеркнуть свои достоинства и просите уважения, значит, находитесь в зависимых отношениях. Чем больше вы будете стараться убедить окружающих в том, что вы хороший человек, тем чаще будете получать отказ. Даже если вы действительно таким являетесь.

Вы можете показать окружающим, что чего-то стоите, только если сами искренне в это верите. Если вы знаете себе цену, вам не нужно будет доказывать этого кому-либо.

Страх перед отказом

Вы не хотите никого расстраивать, даже если это связано с вашими неудобствами. Вы притворяетесь, что все в порядке, чтобы другие не беспокоились, если вас что-то не устраивает. В результате вы очень часто недовольны тем, что происходит вокруг.

Не бойтесь говорить «нет». Даже самые лучшие люди в мире могут попытаться использовать вас, если вы позволите им это делать. Помогайте другим, только если вы действительно этого хотите.

Игнорирование собственных интересов

Вы привыкли приспосабливаться к нуждам других людей, поэтому вам трудно понять собственные желания. Вы сами не можете решить, что делать, поэтому всегда слушаете мнение со стороны. Если вы не способны принимать решения и ощущаете беспомощность, другие люди вряд ли смогут вас уважать. Научитесь слушать свои собственные желания и не бойтесь, что можете оскорбить других. Скорее всего, ваши страхи далеки от реальности, и всегда можно найти компромисс.

Вы не можете определить границы дозволенного

Вы всегда прощаете других, ведь это легче сделать, чем постоять за себя. Даже если другие проявляют к вам неуважение, вы находите для них оправдание. Очень важно определить собственные границы приемлемого поведения, чтобы не позволять другим переступать их по отношению к вам. Люди, которые разрешают все, не вызывают уважения.

Страх одиночества

Вы превращаете свои отношения в культ, жертвуя собой. Более того, делая это, вы чувствуете себя комфортно. Возможно, именно поэтому вам встречаются только хулиганы, нарциссы и эгоисты, ведь вы позволяете себя использовать.

Не стоит выбирать между вашими отношениями и чувством собственного достоинства. Если вам нужно сделать этот выбор, значит, что-то пошло не так. Будьте смелыми и не бойтесь перемен. Подумайте об одиночестве как о свободе, и вы никогда не останетесь сами с собой надолго.

Вы думаете, что уважение нужно заработать

Вы согласны с тем, что уважение должно быть результатом действий или поведения. Как результат, вы не чувствуете себя комфортно, если ваши отношения с кем-то являются равными, поскольку твердо убеждены в том, что уважение следует заработать. Вы думаете, что человек имеет ценность, только если они что-то сделал.

Правда в том, что любовь или уважение нельзя «купить». Научитесь безоговорочно любить и быть любимым, и тогда ваши отношения с другими людьми станут намного проще.

27 способов заслужить уважение – как сделать, чтобы тебя уважали в коллективе?

Новая работа — новая жизнь. А это значит, что придется снова завоевывать авторитет в коллективе. Уважение сотрудников само собой не дается. Нужно постараться, чтобы коллектив принял новичка — или, что еще сложнее, чтобы признал в нем негласного лидера.

• Первое правило – нужно всегда выглядеть хорошо. Встречают, как говориться по одежке, только провожают по уму. Поэтому важно все – прическа, обувь, макияж. На работу вы должны собираться так же тщательно, как и на свидание. Ведь каждый знает, что приятнее работать с опрятными и хорошо одетыми людьми, чем с неряшливыми грязнулями.

• Старайтесь держаться уверенно. Говорите громко и четко. Не бубните и не тараторьте. Ваша речь должна быть спокойной и уверенной. И обязательно улыбайтесь людям!
• При разговоре с новыми коллегами смотрите им в глаза — это подчеркивает вашу заинтересованность в общении и говорит о том, что вы не робеете перед ними. Если этого вы сделать не можете, то смотрите в точку между бровями или на переносице. А собеседнику будет казаться, что вы смотрите прямо в глаза.
• Старайтесь запоминать имена. Обращайтесь сразу по имени или имени отчеству. Ведь давно известно, что самыми приятными звуками для человека являются звуки его имени.

• Будьте доброжелательны и общительны. Включайтесь в разговоры, делитесь своими знаниями и мнением.
• Не позволяйте себе грубости и хамства. Некоторым людям для поддержания чувства уверенности необходимо проявлять дерзость по отношению к другим людям. Это вредная привычка испортила жизнь не одному человеку. Если таковая имеется и у вас, то боритесь с ней.
• Занимайте больше места. Неуверенного человека выдает его скромное расположение в пространстве. Он сидит на краешке стула, старается никому не мешать, локти прижаты, ноги скрещены под стулом. Вспомните как вы ведете себя в приятном вам обществе. И старайтесь принимать те же позы.
• Держите осанку, меньше жестикулируйте. Если вы руководитель, то это должно быть вашим первыми правилом. Ведь начальник должен и выглядеть, как начальник – серьезно, представительно и смело.

• Будьте искренними. Даже если для того, чтобы произвести нужное впечатление нужно что-то приукрасить, не делайте этого. Это создаст для вас плохую репутацию.
• Не обещайте того, чего не сможете выполнить. Держите слово всегда и везде. В противном случае можно прослыть трепачом.
• В любом рабочем процессе возникают такие моменты, когда может потребоваться ваша помощь. Это нормально. Но, помогая коллегам, не делайте это слишком эмоционально . Такая полная отдача для одних людей может выглядеть, как подхалимство. А другим может показаться, что вы считаете их некомпетентными работниками или просто глупыми людьми. Ведь только маленьким детишкам, которые ничего не умеют, так радостно помогают.
• Научитесь тактично отказывать — так чтобы не обидеть человека. Ведь из-за того, что неудобно сказать «нет», можно не успеть выполнить поставленную перед вами задачу. Вежливо извинитесь или предложите помощь после того, как сделаете то, что поручено вам начальством. Читайте также:
• Если Вы руководитель, очень важно научиться защищать своих подчиненных и отстаивать их интересы. Это вовсе не значит, что вы будете им постоянно потакать. А значит то, что вы думаете о них, создаете им лучшие условия труда. Проявляйте свою заботу с первого рабочего дня!
• Добросовестно работайте. Если новичок – лентяй, то весь коллектив понимает, что невыполненные объемы лягут на их плечи. А никто не хочет перенапрягаться.

• Постоянно учитесь, развивайтесь как специалист, руководитель и просто, как личность . Нет предела совершенству, а ваше стремление расти будет оценено по достоинству.
• В первые дни займитесь разведкой — присмотритесь к коллективу. Кто с кем дружит, о чем идут беседы, какие люди здесь находятся.
• В каждом коллективе есть сплетники. Не стоит к ним приобщаться, но и не стоит вести с ними войну. Потому что в любом случае вы проиграете. Лучший вариант — выслушать человека и удалиться под уважительным предлогом. Ни в коем случае и ни с кем не обсуждать услышанные новости. Ведь идеальное средство борьбы со сплетнями – это полное игнорирование.
• Участвуйте в коллективной жизни – это укрепляет коллектив. Если все собрались в ресторан, в театр, в кино, на субботник идите с ними.
• Не старайтесь понравиться всем — это невозможно . Будьте собой. Потому что личностей со своим мнением и образом мыслей ценят везде.
• Умейте радоваться успехам других людей. Это подчеркивает вашу доброжелательность.
• Адекватно воспринимайте критику . Ее нужно выслушать, и если вы не согласны спокойно выразить свое мнение. Но не кричать, не переходить на личности и не обижаться.
• Принимайте людей такими, какие они есть . Не стоит навязывать свое мнение, свои пути решения проблем и организацию рабочих моментов. Каждый решает для себя сам как жить и как работать.
• Сразу определите, кому вы подчиняетесь. И выполнять указания только вышестоящих людей. Так как практически в любом коллективе есть любители покомандовать новичками.
• Старайтесь не показывать волнение – дышите глубоко.
• Не стройте из себя зануду — всезнайку. Первые дни простота не помешает.
• Не раскрывайтесь полностью перед коллегами. И это правило касается не только новичков. Не всем надо знать, какие у вас проблемы дома, какие отношения с мужем и детьми. Зачем выносить сор из избы? Есть мир, в который нет входа посторонним. Пусть коллеги знают только о вашем семейном положении.
• Не занимайтесь пустой болтовней на рабочем месте. Печальный факт: вместо того, чтобы выполнять поставленные задачи, болтуны приходят на работу просто пообщаться. Этих сотрудников стараются как можно скорее уволить. Их не любит ни начальство, ни коллеги.

Парадокс, но факт: мало кого из женщин интересует, почему мужчины женятся. Толпы представительниц слабого пола атакуют психологов, тренеров, батюшек и колдунов – смотря, кто во что верит – с вопросом «Почему мужчины не женятся?», «Почему боятся ответственности и брака?» и «Как выйти замуж?»

Хотя, если разобраться, причин не вступать в брак может быть великое множество, а вот механизм получения предложения руки и сердца – один.

Таким образом, женщины формулируют свой запрос как «Что не так», но намного полезнее сформулировать тот же вопрос в виде задачи «Что нужно делать, чтобы получить результат».

Правильно ли акцентировать свое внимание на ошибках вместо того, чтобы сосредоточиться на простом и безотказном эффективном способе выйти замуж?

Гораздо важнее и результативнее понять, что надо делать, чтобы получить желаемое, чем выяснять обратное. Это все равно, что долго готовиться к деловым переговорам с японцами, изучать особенности российского этикета, которые для них неприемлемы, а в результате прийти на переговоры без знания языка и без переводчика.

Причины, по которым мужчины женятся

Как ни неприятно это признавать, но существенная часть представителей сильной половины человечества отнюдь не считает любовь весомым поводом для женитьбы. Утешает тот факт, что всё же довольно много наших мужчин согласны дать себя окольцевать только любимой женщине. В целом же они решаются посетить ЗАГС, потому что:

1. Ищут гармонии в сексуальной сфере. Причём касается это не только тех, кому в свободной жизни секса недостаточно, но и тех, у кого его довольно много. Первые хотят регулярного интима, вторые намереваются от него хоть немного отдохнуть. Кто-то регистрирует брак с девушкой, которая до свадьбы ни в какую не соглашалась на близость. А кто-то, понимая, что уже по уши сыт этой близостью, создаёт семью или с женщиной, тоже пресытившейся кратковременными связями, или с той, что относится к сексу с прохладцей. Откровенно говоря, в этом случае мужчины частенько сожалеют о своём поступке. Потому что брак нередко не оправдывает их ожидания;
2. Нужна хозяйка в доме. Эта причина для женитьбы хоть и стара, как мир, но всё же пока тоже актуальна. Да, сегодня прилавки магазинов забиты продуктами быстрого приготовления. Да, современная бытовая техника значительно облегчает процессы стирки и уборки. Однако многим холостякам чертовки надоедает разогревать себе еду в микроволновке и самостоятельно включать стиральную машинку и пылесос. Вот они и начинают усиленно искать ту, которая с удовольствием этим займётся. Причём женщину обычно подбирают по двум параметрам: хозяйственность и величина бюста. Её интересы и характер во внимание не принимаются;
3. Боятся потерять женщину и остаться в одиночестве. Собственно говоря, эта причина женитьбы аналогична женитьбе по любви. Такой брак представляется мужчине, как взаимные обязательства и забота друг о друге. Но привязанность здесь ещё и переплетается со страхом быть никому не нужным. И не исключено, что знающая о нём женщина со временем начнёт манипулировать своей половиной;
4. Девушка неожиданно забеременела. Довольно распространённая причина заключения брака, обещающего быть довольно крепким. Почему? Потому что уж если парень взял на себя ответственность за будущего ребёнка, значит, у него серьезное отношение к семье и к своей супруге. И если девушка это оценит, супружеская чета имеет все шансы стать единым целым;
5. Все друзья уже женились и обзавелись детьми. Это самая банальная и неинтересная причина создания семьи. Ну, вот так надо, и всё тут! Для подобного брака представители сильного пола выбирают любую женщину. По большому счёту, им не нужна ни жена, ни будущие дети. Главное, чтобы жизненный сценарий соответствовал формату стереотипов. Все женаты - и я женат! Все стали отцами – и я стал! Кстати, такая женитьба – один из ответов на вопрос, почему мужчины женятся на некрасивых женщинах. Да потому что им безразлично, привлекательна супруга или нет! Ведь чувства к ней изначально не предполагались. Появятся во время жизни бок о бок – хорошо. Не появятся – и так сойдёт;
6. Нужны деньги, продвижение по карьерной лестнице, гражданство и так далее. Да-да, наши представители сильного пола вступают в брак по расчёту ничуть не реже, чем представительницы слабой половины человечества. А может быть, даже и чаще. Так как мужчины, как мы уже говорили, предрасположены к тщательному анализу своих поступков и предварительной оценке их безопасность и выгоды. А если и то, и другое сомнительно, то некоторые индивидуумы могут отказаться от брака даже с очень желанной женщиной. К счастью для нас, это касается не всех холостяков. Но тем не менее, имеет место быть. Ведь почему мужчины любят одних, а женятся на других, и не так уж и редко? Потому что понимают, что брак с любимой заставит отказаться от каких-то благ и целей. А на такие жертвы способен не каждый человек;
7. Уступают желанию женщины. Молодому человеку просто надоедают недвусмысленные намёки родителей и друзей девушки о свадьбе и её приставания с вопросом: «Когда мы пойдём подавать заявление?». В конце концов, махнув на всё рукой и набравшись отваги, он перешагивает порог Дворца бракосочетаний. Подумаешь, женитьба! Где наша не пропадала! В дальнейшем «наша» вполне может и не пропасть. А может, испугавшись ответственности и бытовых проблем, и как сквозь землю провалиться;
8. Хотят иметь детей. Просто замечательная причина для женитьбы. Для такого брака парень, как правило, выбирает девушку, к которой лежит душа. Ведь мужчина, желающий иметь ребёнка, намерен сделать его жизнь счастливой. Он прекрасно понимает, что это возможно только при наличии между родителями уважения и взаимопонимания. И подбирает для брака именно ту, с которой уважение и взаимопонимание представляются достижимыми без особого труда;
9. Стремятся внести в свою жизнь что-то новое. В этом случае мужчина осознаёт, что у него наступил период застоя. Для того, чтобы двигаться дальше, необходим мощный стимул. Таким стимулом и является брак. Конечно же, женятся в этом случае не на первой встречной. Для создания семьи выбирают ту, знакомство с которой уже длится не один месяц;
10. Уступают желанию своих родителей. Бывает так, что мама очень хочет видеть внуков и своей потенциальной невесткой видит каждую подружку сына. В конце концов, молодому человеку надоедают пристрастные допросы об отношениях с девушкой, разговоры о том, что долго быть одному нехорошо и о том, как хочется уже понянчить внуков. И он соглашается жениться на барышне, которая более-менее соответствует роли будущей супруги;
11. Нуждаются в заботливой мамочке. Таких представителей сильного пола с детства баловали, тетешкали, ограждали от всех проблем. Изнеженные, инфантильные, они просто не в состоянии без помощи женщины организовывать свою жизнь даже в мелочах. И, оставшись в одиночестве, тут же бросаются искать себе няньку, готовую опекать мужа и решать все бытовые вопросы самостоятельно. Как только подворачивается та, которая согласна взять всё в свои руки, её немедленно ведут в ЗАГС;
12. Желают сделать карьеру. Нет, это не женитьба по расчёту. Многие молодые люди убеждены, что у семейного мужчины значительно больше шансов добиться успешного продвижения по карьерной лестнице. Начальство склонно больше доверять женатому человеку , так как считает, что он более ответственен и организован, чем холостой. Дескать, мужчины, у которых есть семья, не просиживают до утра в барах и ночных клубах и не уходят в запой, когда на службе случаются неприятности. Вот и стремятся те, для кого карьера – цель жизни, как можно быстрее обзавестись женой и детьми. Это позволяет и выглядеть солидней, и не тратить драгоценное время на временных сексуальных партнёрш.

А ещё мужчины женятся из любопытства, желая узнать, что же такое брак, для того, что выглядеть презентабельней рядом с женой с высоким социальным статусом , для того, чтобы иметь рядом «жилетку»… Одним словом, мотивов для брака у сильной половины сколько угодно. Вот так-то, дорогие наши женщины! Переплюнул нас сильный пол в этом вопросе! Прекрасной половине человечества надо что? Ей требуется любовь да защищённость. Всё остальное приложится. Нет, девушка, конечно, может выйти замуж и за нелюбимого человека – мы тоже не ангелы. Но если она не законченная меркантильная стерва, о любви потом всё равно будет тосковать.

Безусловно, есть масса представителей сильного пола, которые о ней тоже мечтают. И не только мечтают, но и находят любимую, которая отвечает взаимностью. О, как же пара тогда бывает счастлива! Казалось бы, закономерный финал таких отношений – брак. Увы… Свадьбой они заканчиваются не так уж часто. И мужчина, в итоге, женится совсем на другой женщине. А поводом для брака служит какой-то из перечисленных выше пунктов. Но ведь для романтика в душе это нонсенс! А для той, с которой была любовь, беда.

В чём же кроются причины подобной ситуации и можно ли её как-то предупредить? Пожалуй, да. И во многом это зависит от нас, женщин.

Почему мужчины иногда не женятся на любимой женщине

Случается иной раз так, что мы уже давно встречаемся с любимым мужчиной, и всё вроде хорошо, но он почему-то не делает предложение. И даже не намекает на присутствие таких планов. И в то же время, ведёт себя, как по уши влюблённый человек. Ситуация получается двоякая. Вроде бы спутник жизни – вот он, готовый примчаться по первому зову и помочь решить любую проблему. И вроде бы его и нет. Потому что нет чувства надёжности будущего, которое появляется при ясной перспективе оформления отношений. И мы просто не понимаем, как быть дальше.

Нет, ну как же хорошо было женщинам раньше! Мужчины сами искали свою избранницу и добивались её руки. А сейчас найдёшь того, с кем хотелось бы создать семью, встречаешься с ним, встречаешься, а предложения никак не дождёшься. И что тогда приходит в голову? Вероятно, он ждёт, когда подвернётся более подходящая партия, и пудрит нам мозги. Но ведь ведёт-то себя, как безгранично любящий человек ! А нам так хочется выйти замуж за любимого, отвечающего полной взаимностью… Быть может, кавалер медлит из каких-то других соображений? А из каких? Как узнать, если он молчит?

Собственно, молчать молодой человек может по разным причинам. То, что он надеется найти более подходящую партию - конечно, допустимо. Но в это мало верится. Ну, зачем парню тратить время, долго встречаясь с той, кого он не видит в будущем своей женой? Да ещё и заботиться о ней, и помогать решать проблемы, и демонстрировать любовь! Он меркантилен и талантливо играет роль влюблённого в ту, которая в чём-то соответствует его интересам? Ну, обычно в этих случаях с предложением не тянут. Хотя всякое бывает, конечно. Но если такой тип нас просто умело обрабатывает, не испытывая никаких чувств, лучше будет, если он отправится восвояси. Манипулировать ради собственного блага искренне любящей женщиной могут только подлецы.

Оставим подлецов в покое. Нарвутся и подобные субчики на даму, которая будет вертеть ими, как заблагорассудится. А мы лучше подумаем о том, почему не зовут девушку в ЗАГС тогда, когда её действительно любят. Зачастую причиной такого поведения парня является его нерешительность. Нынешние девушки предпочитают быть похожими на амазонок, напоминающих больше боевых подруг, нежели на нуждающихся в защите спутниц жизни. Мы стали более инициативными и активными. Такое поведение подавляет мужскую суть в представителях сильного пола и заставляет мужчин закрываться в себе. Стоит ли говорить, что в подобном состоянии молодой человек вряд ли рискнёт сделать первый шаг и будет упорно настаивать на том, чтобы оформить отношения с девушкой-амазонкой? Скорее всего, он будет ждать, когда проявит предприимчивость барышня.

Барышня же, убежденная, что делать предложение – мужская прерогатива, надеется в этом вопросе на любимого. И что происходит? А происходит то, что никто из них и не заговаривает о путешествии в ЗАГС. Время идёт, воз не двигается с места, отношения становятся всё напряжённей, а затем и вовсе разваливаются. Печальный финал, не правда ли? Но ведь он мог и не случиться! Стоило девушке стать более женственной и позволить раскрыться мужественности своего избранника. Тогда молодой человек почувствовал бы себя ведущим, а не ведомым. И взял ответственность за судьбу отношений на себя.

Для того, чтобы иметь рядом любимого и надёжного мужчину, не стоит угнетать его природную суть постоянным проявлением своей независимости и силы. Да, современные женщины способны справиться со многими проблемами самостоятельно. Но зачем же открыто это демонстрировать-то? Пусть избранник считает, что мы нуждаемся в его инициативе и покровительстве. Именно такая позиция мужчины наиболее выгодна для создания с ним вполне благополучной семьи. В противном случае мы обречены или на браки с инертными и безответственными людьми, или на одиночество. Так проявим же в себе истинную женщину! Ну, что нам стоит?

Отправить

Класснуть

Слова «мужчина хочет жениться» для многих звучат мистически, ведь зачастую у сильного пола отношение к браку негативное. Однако, все же, однажды наступает пора, когда мужчина готов жениться, и это как раз совпадает с тем временем, когда он понимает, что нашел ту единственную, которая играет на струнах его души прекрасную мелодию под названием «любовь».

Зачем мужчины женятся?

Зачем мужчинам надо жениться точно знают лишь они сами, но мы, женщины, догадываемся, что женятся они для того, чтоб прожить с возлюбленной всю свою жизнь, и вместе растить детей, а затем внуков. Хотя Ф. Ницше однажды сказал, что загадка женщины для мужчины – в беременности.

На каких женщинах женятся мужчины?

В первую очередь, мужчины выбирают в жены любимых девушек, и большим «плюсом» выступают такие их качества:

• умение вкусно готовить;
• хорошее здоровье;
• приятный характер;
• заботливость и доброта.

Как понять что мужчина хочет жениться?

Когда мужчина начинает расспрашивать возлюбленную о свадьбе ее мечты, узнавать о желаемом количестве детей и нравится ли он ее маме, то, скорее всего, он «созрел».

Почему мужчины женятся на одних а любят других?

Так происходит, к сожалению, не только у мужчин. Все так, потому что отношения и чувство любви – разные явления, и требования к партнерше не обязательно такие же, как к возлюбленной. Супруга должна хорошо готовить, поддерживать уют в доме и воспитывать детей, а все, что требуется от предмета любви – просто, чтобы он был. Иногда этого достаточно, чтобы любить. Поэтому, женятся на рукодельницах, а любят уж тех, кто полюбился, ведь сердцу не прикажешь.

Почему мужчины женятся на девственницах?

Быть первым везде – основной девиз мужчин. Наверняка у всех возникает неприятное ощущение, когда приходится владеть чьей-то вещью, и поэтому, любому мужу приятно, если он – единственный «владелец» и «завоеватель» своей женушки. Но сейчас такие браки редкость, и поэтому возникает вопрос: зачем мужчине женится на не девственнице? – и ответ на него прост – потому что он и сам-то не девственник, и любит свою девушку такой, какой она есть.

Почему мужчины женятся на стервах?

На стервах наверняка женятся те мужчины, которые любят смотреть фильмы ужасов: они, как и эта категория женщин, умеют здорово «щекотать» нервы. Действительно, с самодостаточной и своевольной женой не соскучишься: с ней есть о чем поговорить, у нее своя позиция и интересный характер, что добавляет «перчинки» в отношения.

Можно привести сотни доводов, почему мужчины не хотят вступать в брак. Но ведь женятся же! Несмотря на то, что ставят в пример друг другу холостяков и ловеласов, не связанных клятвами вечной верности и любви. сайт попросил одного из авторов-мужчин быть откровенным и назвать 10 брутальных причин, из-за которых мужчины, далекие от романтики и сладких грез, все-таки женятся.

Мужчины женятся по самым разным, порой даже диаметрально противоположным причинам. Кто-то идет на это с неохотой, для кого-то свадьба - это большой стресс, но едва ли не каждый через это проходит.

Ярослав КОЛОМИЕЦ

сайт попросил известных мужчин ответить, что явилось для них причиной вступить в брак. И вот что они ответили.

Евгений Кобылянский (продюсер)

"Все судьбоносные вещи в жизни, включая брак, случаются спонтанно.

Однажды по работе попал на одну презентацию. Работал спокойно и увидел девушку.

Мысль посетила странная - мне захотелось видеть её дома, будто она в моём доме всю жизнь и живёт. Подвез её домой, попросил телефон.

Через полтора месяца мы стали мужем и женой. Так что чувство "жены" я испытал в полной мере: не рассуждал "нравится - не нравится", просто понял - это жена".

Сергей Крылов (композитор)

"Я женился по любви. Мы с моей супругой вместе уже 25 лет. Познакомились, когда вместе учились в театральном институте.

Она считалась самой красивой девушкой в ВУЗе, и все очень удивились, что ее выбор пал на меня.

25 лет назад были другие времена и тогда, если ты начинаешь встречаться с девушкой, то должен на ней жениться, родить детей.

Других вариантов быть просто не могло. Ведь рано или поздно это должно произойти у каждого".

Владимир Девятов (Народный артист России)

"Сейчас я разведен, но у меня было четыре брака.

Я всегда женился потому, что очень серьезно относился к женщинам. И эту свою серьезность и порядочность выражал предложением руки и сердца.

Конечно, женщины не отказывали, дамы любят замужества, потом, правда, сами от этого страдают.

Сейчас я понял, что главная составляющая брака и вообще совместного существования - это любовь. Если ее нет, ничего не получится - это точно".

Владимир Тишко (телеведущий)

"В жизни мужчины присутствует много женщин, до того момента пока он не повстречает ее, одну единственную, с которой он захочет иметь общий дом и желательно общих детей.

Такой женщиной для меня стала Милечка. Мы вместе не помню точно сколько, но примерно 1095 дней 24 часа и 35 секунд… И для меня брак с Эмилией это осознанный шаг не мальчика, но мужа, и акт венчания добавил в наши отношения ответственности и осознания того, что мы на самом деле сделали свой выбор.

Хотя, с другой стороны, в женитьбе я преследовал свой корыстный интерес: по статистике, женатые мужчины живут на 6 лет дольше, я прикинул, и понял, что лишние шесть лет мне не помешают:)"