จำนวนเงินบำนาญขั้นต่ำต่อปี เงินบำนาญชราภาพ: ประกันสังคมขั้นต่ำ เขตสหพันธ์ตะวันตกเฉียงเหนือ

เนื่องจากเงินบำนาญเป็นแหล่งรายได้หลักสำหรับผู้สูงอายุส่วนใหญ่ ประเด็นเรื่องผลประโยชน์ขั้นต่ำจึงเร่งด่วนกว่าที่เคย สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าอะไรเป็นตัวกำหนดขนาดของเงินบำนาญประเภทต่างๆ วิธีคำนวณขั้นต่ำ และสถานการณ์ในภูมิภาคเป็นอย่างไร

แนวคิดของเงินบำนาญขั้นต่ำและประเภทของเงินบำนาญ

ไม่มีแนวคิดเช่นเงินบำนาญขั้นต่ำในกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย เนื่องจากขนาดของเงินบำนาญจะขึ้นอยู่กับสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในรัฐ อัตราเงินเฟ้อ และปัจจัยอื่นๆ อย่างไรก็ตาม ควรสังเกตว่าเงินบำนาญต้องไม่ต่ำกว่าระดับยังชีพสำหรับผู้รับบำนาญไม่ได้

หลักการของการจัดหาเงินทุนสะท้อนให้เห็นในแนวคิดของการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในระยะยาวของรัสเซียจนถึงปี 2020 ซึ่งได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 1662-r นอกจากนี้ตามศิลปะ 12.1 ФЗ-№ 178 "ในความช่วยเหลือทางสังคมของรัฐ" ความมั่นคงด้านวัสดุของผู้รับบำนาญถูกกำหนดไว้ที่ระดับไม่ต่ำกว่าขนาดของการดำรงชีวิตขั้นต่ำของผู้รับบำนาญ

แถบด้านล่างที่กำหนดการชำระเงินขั้นต่ำคือค่าบำนาญขั้นต่ำที่แม่นยำ ซึ่งกำหนดขึ้นทุกปีโดยการดำเนินการทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องซึ่งมีความสำคัญระดับรัฐบาลกลางและระดับภูมิภาค ในขณะนี้ ค่าเฉลี่ยสำหรับภูมิภาคของสหพันธรัฐรัสเซียคือ 8,803 รูเบิล

เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าหน่วยงานระดับภูมิภาคสามารถกำหนดระดับการยังชีพที่ต่ำกว่าสำหรับผู้รับบำนาญได้อย่างอิสระ โดยขึ้นอยู่กับระดับการยังชีพในภูมิภาคของตน

สิทธิในการรับเงินบำนาญขั้นต่ำในสหพันธรัฐรัสเซียนั้นสงวนไว้สำหรับพลเมืองที่มีประสบการณ์การทำงานไม่เพียงพอที่จะได้รับเงินบำนาญหลังเกษียณ กล่าวอีกนัยหนึ่งคือบุคคลเหล่านี้ที่ไม่สามารถสะสมประสบการณ์อย่างเป็นทางการได้เพียงพอ

ในขณะนี้ผู้ที่มีประสบการณ์การประกันภัยน้อยกว่า 10 ปีมีสิทธิได้รับเงินบำนาญทางสังคม เงินบำนาญนี้เป็นเงินช่วยเหลือประเภทหนึ่งที่ออกแบบมาเพื่อช่วยเหลือทางการเงินแก่ผู้ที่ไม่มีเงินบำนาญแรงงาน

สิทธิในการรับเงินบำนาญชราภาพขั้นต่ำเกิดขึ้นภายใต้เงื่อนไขดังต่อไปนี้:

• เมื่อถึงอายุที่กำหนด: สำหรับผู้ชาย - 65 ปี, สำหรับผู้หญิง - 60 ปี (ตั้งแต่ปี 2019 ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการปฏิรูปเงินบำนาญ อายุนี้ได้รับการเลี้ยงดู ก่อนหน้านี้อายุต่ำกว่า 5 ปี)
• ขาดงานหรือกิจกรรมอื่น ๆ ในระหว่างที่บุคคลต้องได้รับการประกันบำนาญภาคบังคับ

โปรดทราบว่ากฎหมายกำหนดอายุผู้มีสิทธิได้รับผลประโยชน์ประกันสังคมสูงกว่าผู้เกษียณอายุที่ได้รับผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุ

เงินบำนาญขั้นต่ำในรัสเซียคำนวณอย่างไร

ตามศิลปะ. 12.1 ของกฎหมาย "ในการช่วยเหลือสังคมของรัฐ",จำนวนความปลอดภัยของวัสดุทั้งหมดไม่ควรต่ำกว่าค่ายังชีพขั้นต่ำของผู้รับบำนาญ ในขณะเดียวกันก็ไม่สำคัญว่าเงินจะมาจากไหนเพื่อบำเหน็จบำนาญ

ในความเป็นจริง, รายได้ต่อเดือนของผู้รับบำนาญสามารถประกอบด้วยจำนวนต่างๆ:

• เงินบำนาญทุกประเภท: สังคม, ประกัน, รัฐ;
• การจ่ายเงินสดรายเดือนสำหรับผู้รับผลประโยชน์ของรัฐบาลกลาง ซึ่งรวมถึงทหารผ่านศึก คนพิการ สมาชิกในครอบครัวของเหยื่อ เป็นต้น
• ชุดบริการสังคมที่จ่ายในรูปของค่าตอบแทนทางการเงิน
• การสนับสนุนเนื้อหารายเดือนเพิ่มเติมสำหรับพลเมืองบางประเภท (สำหรับบริการพิเศษไปยังภูมิลำเนา ฯลฯ )

หากรายได้ต่อเดือนของผู้รับบำนาญน้อยกว่าค่าบำนาญขั้นต่ำที่กำหนดในภูมิภาคที่พำนักของเขา ผู้รับบำนาญจะได้รับเงินช่วยเหลือทางสังคมสำหรับเงินบำนาญ ขนาดจะขึ้นอยู่กับความแตกต่างระหว่างความมั่นคงทางวัตถุของผู้รับบำนาญและค่าครองชีพ

ควรสังเกตว่ากฎนี้ใช้กับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานเท่านั้น ผู้ที่ทำงานสามารถพึ่งพารายได้ของตนเองและเงินบำนาญโดยตรงเท่านั้น ดังนั้นขนาดของเงินบำนาญของผู้รับบำนาญที่ทำงานอาจน้อยกว่า PMP เนื่องจากไม่ได้ให้อาหารเสริมทางสังคมแก่ผู้รับบำนาญดังกล่าว

ดังนั้นเงินบำนาญขั้นต่ำจึงคำนวณได้ดังนี้ สูตร:

เงินบำนาญขั้นต่ำ = จ่ายคงที่ + เบี้ยประกัน + เงินเสริมสังคม

ควรสังเกตว่าตามกฎหมายหมายเลข 134 เงินบำนาญขั้นต่ำในรัสเซียตั้งแต่วันแรกของปี 2019 จะจ่ายโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนี

เงินบำนาญขั้นต่ำตามภูมิภาค

แต่ละภูมิภาคกำหนดขั้นต่ำบำนาญของตนเอง ซึ่งอาจแตกต่างไปจากรัฐหนึ่งขึ้นหรือลง ขนาดของขั้นต่ำในภูมิภาคคำนวณตามความสามารถของงบประมาณท้องถิ่น ราคา ต้นทุนตะกร้าของชำ สภาพความเป็นอยู่ในพื้นที่เฉพาะ

ในภูมิภาคที่ขนาดของเงินบำนาญขั้นต่ำต่ำกว่าขั้นต่ำของรัฐบาลกลางที่ 8,803 รูเบิล ผู้รับบำนาญมีสิทธิ์สมัครสาขาภูมิภาคของกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียสำหรับการชำระเงินเพิ่มเติม ในกรณีนี้ เงินจะจ่ายจากงบประมาณของรัฐบาลกลางผ่านกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ในการรับเงินบำเหน็จบำนาญ พลเมืองต้องยื่นคำร้องกับหน่วยงานที่เหมาะสมพร้อมใบสมัครอย่างอิสระ ต่อมา เมื่อจัดทำดัชนีเงินบำนาญและอนุมัติระดับใหม่ของเงินบำนาญขั้นต่ำ การชำระเงินจะถูกคำนวณใหม่โดยอัตโนมัติ

คุณจะต้องมีสิ่งต่อไปนี้เพื่อที่จะได้รับเงินเพิ่มเติมจากเงินบำนาญของคุณ เอกสาร:

• หนังสือเดินทางภายในของพลเมืองรัสเซีย
• ใบอนุญาตผู้พำนักหากเป็นชาวต่างชาติ
• บัตรประจำตัวของผู้รับบำนาญ;
• ข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่ลงทะเบียน
• เอกสารประกันบำเหน็จบำนาญ
• ใบรับรองว่าผู้รับบำนาญไม่ได้มีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านแรงงาน
• หนังสือรับรองการมีอยู่และลักษณะของการรับเงิน
• หนังสือรับรองเงินบำนาญ;
• ใบสมัครที่ร่างขึ้นในกองทุนบำเหน็จบำนาญ

คาดว่าจะเพิ่มขึ้นหรือไม่?

ตามคำแถลงของรัฐบาล คาดว่าเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้น 7% ในปี 2562 การเพิ่มขึ้นนี้ ประการแรก จะส่งผลต่อการจ่ายเงินประกันให้กับผู้สูงอายุ เงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ยจะต้อง 1,000 รูเบิล

สิ่งสำคัญคือต้องสังเกตว่าการเพิ่มขึ้นจะส่งผลต่อผู้สูงอายุที่ไม่ได้ทำงานเท่านั้น หลังจากที่ผู้รับบำนาญที่ทำงานเกษียณอายุแล้ว จำนวนเบี้ยเลี้ยงจะเพิ่มขึ้นตามดัชนีทั้งหมดที่ผ่านไปแล้ว

สำหรับผู้สูงอายุวัยทำงาน เบี้ยประกันไม่ขึ้นกับดัชนี ขนาดของเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นตามจำนวนคะแนนบำนาญ ซึ่งพนักงานของ FIU จะคำนวณใหม่ทุกปี

จำนวนคะแนนสูงสุดต่อปีคือไม่เกิน 3 คะแนนซึ่งโดยเฉลี่ยแล้วจะเพิ่มเงินบำนาญประมาณ 200 รูเบิล

การทำดัชนีบำเหน็จบำนาญจะเกิดขึ้นในสองขั้นตอน ขั้นตอนแรกคือการเพิ่มเงินบำนาญตามปริมาณเงินเฟ้อ อัตราเงินเฟ้อจะอยู่ที่ประมาณ 3% และเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้น 3% ด้วย ขั้นตอนที่สองของการเพิ่มเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นเป็นจำนวนขึ้นอยู่กับการรับเงินสดเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญในงวดปัจจุบัน ในปี 2562 มีการวางแผนประมาณ 4%

ขั้นตอนใหม่ในการคำนวณเงินบำนาญในภูมิภาค

ตามที่กระทรวงแรงงานระบุว่าการคำนวณค่ายังชีพขั้นต่ำสำหรับผู้รับบำนาญในหลายภูมิภาคนั้นไม่ถูกต้อง ความแตกต่างกับตัวบ่งชี้ที่แท้จริงของเงินบำนาญขั้นต่ำพบได้ในมากกว่าครึ่งหนึ่งของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียและในบางแห่งมากกว่า 15% ดังนั้น ใน 70 ภูมิภาค PMP จะถูกตั้งค่าให้สูงกว่าค่าจริง แต่ใน 14 ภูมิภาค ตัวบ่งชี้นี้ต่ำกว่า

SP st = IPK x SPK + EF,

• SP st- ขนาดของเงินบำนาญประกันวัยชรา
• SPK- ค่าใช้จ่ายของลูกบำนาญ ณ เวลาที่นัดหมายการชำระเงิน (ในปี 2019 - 87.24 รูเบิล)
• PV- การชำระเงินคงที่ (จะกล่าวถึงด้านล่าง)

IPK = SV / SV สูงสุด x 10,

• SV- เบี้ยประกันจ่ายโดยนายจ้างในอัตราที่พลเมืองเลือก อาจเป็น 10% หรือ 16% ของเงินเดือนขั้นต้นต่อปี ขึ้นอยู่กับว่าเงินบำนาญนั้นก่อตัวขึ้นหรือไม่
• CB max- ชุดเบี้ยประกันที่นายจ้างจ่ายจากฐานเงินสมทบสูงสุดในอัตรา 16%

ควรสังเกตว่าจำนวนสูงสุดของฐานการสนับสนุนได้เพิ่มขึ้นและตอนนี้ในปี 2019 คือ 1021,000 rubles.

การแปลงเงินบำนาญแรงงานที่จัดตั้งขึ้นก่อนวันที่ 1 มกราคม 2558

กฎหมายปัจจุบันให้ การรักษาสิทธิบำเหน็จบำนาญซึ่งจัดตั้งขึ้นโดยพลเมืองก่อนวันที่ 1 มกราคม 2558

กล่าวอีกนัยหนึ่ง หากคุณได้รับมอบหมายผลประโยชน์จากการประกันชราภาพแล้ว ขนาดของผลประโยชน์จะถูก (คำนวณใหม่ตามตัวบ่งชี้ส่วนบุคคลของคุณ) ตามสูตรใหม่

ในกรณีนี้ มูลค่าของคะแนนบำเหน็จบำนาญทุกช่วงเวลาจนถึงวันที่ 1 มกราคม 2558 จะกำหนดตามขนาดของเงินบำนาญ (ไม่รวมขนาดฐานคงที่และส่วนแบ่งประกัน) หารด้วยต้นทุนของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งค่าตาม ตามมูลค่า ณ วันที่ 1 มกราคม 2558 แล้วตามกฎหมาย ราคาต่อรองสูงขึ้นปีละสองครั้ง (ครั้งที่สอง ถ้าเป็นไปได้โดยรัฐ) ตามการเพิ่มขึ้นของราคา ขนาดของเงินบำนาญก็เพิ่มขึ้นตามลำดับ

ควรสังเกตว่าหากจำนวนเงินที่ชำระหลังจากการแปลงน้อยกว่าก่อนที่จะคำนวณใหม่ตามส่วนที่ 3 ของมาตรา 34 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง “เรื่องเบี้ยประกัน”ผู้รับบำนาญจะได้รับเงินบำนาญประกันในจำนวนเท่ากัน (มากกว่า)

การคำนวณเงินบำนาญชราภาพใหม่

ในกรณีที่พลเมืองที่ได้รับผลประโยชน์การประกันชราภาพยังคงทำงาน เงินสมทบเงินบำนาญจะไหลไปยัง PFR ต่อไป ดังนั้นในสถานการณ์เช่นนี้ผู้รับบำนาญมีสิทธิที่จะ

หากจำเป็นต้องคำนวณจำนวนเงินใหม่ พลเมืองจะต้องยื่นขอการคำนวณใหม่ไปที่สาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญ ควรสังเกตว่าการจัดเตรียมและส่งเอกสารทั้งหมดที่แนบมากับใบสมัคร ตกอยู่ที่ผู้สมัคร

จำนวนเงินเอาประกันภัยสำหรับผู้สูงอายุ อาจเปลี่ยนแปลงสูงขึ้นภายใต้เงื่อนไขดังต่อไปนี้:

1. การเพิ่มขึ้นของมูลค่าคะแนนการเกษียณอายุสำหรับรอบระยะเวลาก่อนวันที่ 1 มกราคม 2558
2. จำนวนคะแนนบำเหน็จบำนาญที่เพิ่มขึ้นในช่วงหลังวันที่ 1 มกราคม 2558 และก่อนการแต่งตั้งบำเหน็จบำนาญ นับเป็นประสบการณ์การประกันภัย (ระยะเวลาการรับผลประโยชน์จากการแลกเปลี่ยนแรงงาน การลาคลอด การรับราชการทหาร เป็นต้น) อธิบายโดยละเอียดในมาตรา 12 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง “เรื่องเบี้ยประกัน”.
3. การเพิ่มมูลค่าคะแนนบำเหน็จบำนาญตามจำนวนเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ ไม่ได้นำมาพิจารณาในการมอบหมายบำเหน็จบำนาญชราภาพ

การคำนวณใหม่ดำเนินการตามสูตร:

SP st = SP stp + (IPK i x SPK),

• SP st- จำนวนเงินที่ชำระประกันสำหรับวัยชรา
• JV stp- ขนาดของเงินบำนาญ ณ วันที่ 31 กรกฎาคม ของปีที่คำนวณใหม่
• IPC ฉัน- มูลค่าของคะแนนบำเหน็จบำนาญ ณ วันที่ 1 มกราคม ของปีที่คำนวณใหม่ โดยพิจารณาจากจำนวนเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย ไม่ได้นำมาพิจารณาเมื่อกำหนดเงินบำนาญประกันสำหรับวัยชรา การโอนจากประเภทอื่น เงินบำนาญหรือการคำนวณใหม่ที่ทำขึ้นก่อนหน้านี้
• SPK- มูลค่าแต้มเกษียณ ณ วันคำนวณใหม่

หากพลเมืองเป็นผู้รับบำนาญที่ทำงาน นายจ้างสามารถยื่นขอคำนวณการจ่ายเงินนี้ให้กับพนักงานของตนใหม่ได้ แต่ต้องได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากพวกเขาเท่านั้น

ส่วนแบ่งบำเหน็จบำนาญชราภาพต่อบำเหน็จบำนาญผู้สูงอายุ

หากพลเมืองเป็นผู้รับบำนาญอาวุโส มีประสบการณ์อย่างน้อย 15 ปี และเหมาะสมกับวัยชรา รวมทั้งอายุยังน้อย เขามีสิทธิที่จะแบ่งเงินบำนาญชราภาพให้กับเงินบำนาญอาวุโสได้

ในกรณีนี้ จำนวนคะแนนบำนาญจะถูกนำมาพิจารณาอย่างน้อย 12 เดือนหลังจากนั้น เราเน้นว่าในกรณีนี้ประเด็นเหล่านี้อยู่แล้ว ไม่สามารถใช้คำนวณเงินบำนาญใหม่ได้.

ในการคำนวณส่วนแบ่งของการจ่ายเงินชราภาพให้กับเงินบำนาญอาวุโส คุณต้องใช้สูตรที่อธิบายไว้ในมาตรา 19 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง “เรื่องเบี้ยประกัน”.

SD = (SD พร้อม / SPK ถึง + IPK i) x SPK,

• SD- ส่วนแบ่งของเงินบำนาญประกันสำหรับวัยชรา;
• SD กับ- ส่วนแบ่งบำเหน็จบำนาญชราภาพ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2557
• SPK ถึง- ค่าใช้จ่ายของจุดเกษียณอายุ
• IPC ฉัน- มูลค่าคะแนนบำเหน็จบำนาญตั้งแต่ช่วงเกษียณอายุตามอายุงานจนถึงการมอบหมายส่วนแบ่งบำเหน็จบำนาญชราภาพ

ขึ้นอยู่กับการเพิ่มจำนวนค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญตามการคำนวณเบี้ยประกันที่ไม่ได้นำมาพิจารณาเมื่อกำหนดส่วนแบ่งเบี้ยประกันสำหรับวัยชราหรือระหว่างการคำนวณครั้งก่อนหุ้นประกันจะถูกคำนวณใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมของ แต่ละปี.

เงินบำเหน็จบำนาญประกันวัยชรา

ดังที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น หลังจาก 10 วันทำการนับจากวันที่ยื่นใบสมัครและเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด (หรือการส่งเอกสารที่ขาดหายไป) FIU จะมอบหมายเงินบำนาญชราภาพให้กับพลเมือง หล่อนจะเป็น รายเดือนและผู้รับบำนาญมีสิทธิ ด้วยตัวเองเลือกวิธีรับเงินนี้

พลเมืองสามารถรับเงินบำนาญด้วยวิธีต่อไปนี้ (รวมถึงผ่านตัวแทนที่ได้รับอนุญาต):

• เข้าบัญชีธนาคาร... ในกรณีนี้ผู้รับบำนาญสามารถถอนเงินได้โดยตรงจากบัญชีหรือใช้บัตรธนาคาร
• ผ่าน Russian Post... เมื่อเลือกตัวเลือกนี้ ผู้รับบำนาญจะได้รับการชำระเงินที่ที่ทำการไปรษณีย์หรือที่บ้านโดยตรง
• ผ่านองค์กรบุคคลที่สามส่งมอบเงินบำนาญ พลเมืองจำเป็นต้องค้นหารายชื่อองค์กรดังกล่าวผ่านหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญ มิฉะนั้น ขั้นตอนและเงื่อนไขการชำระเงินจะเหมือนกับตัวเลือกของ Russian Post

การระงับและการยกเลิกการชำระเงิน

• ในกรณีที่ผู้รับบำนาญเสียชีวิตหรือถูกรับรองหาย
• หากพลเมืองต่างชาติหรือบุคคลไร้สัญชาติไม่ได้ส่งเอกสารยืนยันใบอนุญาตผู้พำนักในสหพันธรัฐรัสเซียหลังจากพ้นกำหนดระยะเวลา 6 เดือน
• หากพลเมืองเสียสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญชราภาพ - เนื่องจากข้อมูลที่นำเสนอในเอกสารไม่ถูกต้องเมื่อทำการชำระเงินประกัน
• กรณีสมัครใจปฏิเสธที่จะรับเงินบำนาญประกันภัย

บทสรุป

ดังนั้นตั้งแต่ปี 2558 จึงมีผลบังคับใช้ เงื่อนไขใหม่สำหรับการก่อตัวของเงินบำนาญแรงงานซึ่งนำไปใช้กับการเปลี่ยนแปลงบางอย่างในปีปัจจุบัน 2019 บางทีพวกเขาอาจเข้าใจยากเนื่องจากมีการใช้ระบบอื่นในการคำนวณจำนวนเงินที่จ่ายบำนาญผ่านการแปลงเบี้ยประกันเป็นคะแนน

อีกครั้งที่เราแสดงว่า จุดที่สำคัญที่สุด:

• ประสบการณ์การประกันภัยและเงินเดือน "ขาว" (ข้าราชการ) เป็นกุญแจสำคัญสู่เงินบำนาญก้อนโต
• เป็นการดีกว่าที่จะเริ่มเตรียมเอกสารสำหรับการยื่นขอเงินบำนาญล่วงหน้า - สิ่งนี้จะเพิ่มโอกาสในการได้รับเงินบำนาญอย่างแน่นอนเมื่อคุณมีสิทธิ์ได้รับ
• นอกเหนือจากการเพิ่มขึ้นของราคาผู้บริโภคแล้ว ขนาดของการชำระเงินก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน

คนที่มีอายุมากขึ้นมักจะเริ่มคิดถึงจำนวนเงินที่รัฐได้รับเนื่องจากเขาเมื่อถึงอายุที่กำหนด แม้ว่าเมื่อคำนึงถึงนวัตกรรมโดยเจ้าหน้าที่ของ Duma ในส่วนของกฎหมายที่ควบคุมระบบบำเหน็จบำนาญแล้ว คนหนุ่มสาวก็เริ่มหันมาสนใจปัญหานี้เช่นกัน สำหรับผู้สูงอายุจำนวนมาก การสนับสนุนทางสังคมประเภทนี้เป็นรายได้ทางการเงินเพียงอย่างเดียวที่พวกเขาต้องการเพื่อดำรงชีวิต

อะไรส่งผลกระทบต่อขนาดของเงินบำนาญ?

สถานการณ์หลักที่ส่งผลต่อจำนวนผลประโยชน์บำเหน็จบำนาญ:

• ค่าจ้างอย่างเป็นทางการ
• มีกลุ่มผู้ทุพพลภาพ
• จำนวนสมาชิกในครอบครัวที่ต้องพึ่งพาผู้รับบำนาญที่ทุพพลภาพเนื่องจากอายุหรือสุขภาพ
• เกษียณอายุในวัยที่กำหนดหรือหลังจากนั้น
• การปรากฏตัวของกลุ่มทุพพลภาพกลุ่มแรกหรือการเปลี่ยนแปลง
• Far North และภูมิภาคที่เท่าเทียมกันซึ่งพลเมืองได้ทำงานตามระยะเวลาที่จำเป็นและอาศัยอยู่ที่นั่นด้วย
• ไม่ว่าจะเป็นการออมเงินบำนาญหรือไม่

ในปีนี้สำหรับพลเมืองที่พำนักถาวรในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียและได้รับเงินบำนาญของรัฐเมื่อสิ้นปี 2559 จะได้รับผลประโยชน์เงินสดเพียงครั้งเดียวจำนวนห้าพันรูเบิลโดยไม่จำเป็นต้องมีการอุทธรณ์อย่างเปิดเผย ตามมาตรา 217 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียและ N 385-FZ การชำระเงินนี้ไม่ต้องเสียภาษี

จำนวนคะแนนเกษียณสูงสุด

ขนาดของเงินเดือน "สีขาว" ก่อนภาษีเงินได้ซึ่งใช้ในการคำนวณและจ่ายเงินสมทบประกันภาคบังคับให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียตลอดจนความอาวุโสเป็นปัจจัยหลักในการสร้างจำนวนคะแนนบำนาญ

ปีนี้คะแนนสูงสุดคือ 8.26 ตั้งแต่ปี 2564 คาดว่าจะเพิ่มขึ้นเป็น 10 ค่าสัมประสิทธิ์นี้กำหนดไว้สำหรับพลเมืองที่ส่งเงินสมทบประกันเพื่อสร้างเงินบำนาญประกันเท่านั้น หากเกิดขึ้นพร้อมกันกับยอดสะสม จำนวนคะแนนสูงสุดต่อปีจะเป็น 6.25

สำหรับผู้ที่เกิดในปี พ.ศ. 2509 และที่มีอายุมากกว่า จะมีเพียงประเภทประกันของการสร้างเงินบำนาญเท่านั้น สำหรับพลเมืองที่อายุน้อยกว่าปีที่กำหนดมีโอกาสที่จะเลือกวิธีการคำนวณผลประโยชน์ของรัฐด้วยตนเอง - สะสมและประกันหรือประกันเท่านั้น อย่างไรก็ตาม คนที่ทำการเลือกก่อนวันที่ 31/12/31 ในเวลาเดียวกันของวิธีการสร้างเงินบำนาญสองวิธีมีสิทธิ์ที่จะปฏิเสธส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนการประกันภัยได้ตลอดเวลา ดังนั้น ร้อยละหกของเงินสมทบจะถูกโอนไปยังยอดคงค้างของระบบสะสมที่เลือกเท่านั้น

การพึ่งพาจำนวนเงินบำนาญในภูมิภาคที่อยู่อาศัย

การจ่ายเงินบำนาญขั้นต่ำจะขึ้นอยู่กับจำนวนเงินขั้นต่ำในการยังชีพที่กำหนดไว้ เนื่องจากขนาดของตะกร้าผู้บริโภคแตกต่างกันไปในแต่ละเมือง ค่าเผื่อของรัฐจะแตกต่างกันตามไปด้วย เงินบำนาญขั้นต่ำโดยเฉลี่ยในรัสเซียสำหรับปี 2560 มีจำนวน 8,504 รูเบิล

ค่าเฉลี่ยผลประโยชน์ขั้นต่ำของผู้รับบำนาญปี 2558-2560 ขึ้นอยู่กับเขตที่อยู่อาศัย

ดังนั้นจำนวนเงินที่จ่ายบำนาญที่ใหญ่ที่สุดจึงตกอยู่ที่ Far Eastern Federal District และผู้สูงอายุในมอสโกจะได้รับผลประโยชน์ผู้สูงอายุที่สูงกว่ามูลค่าขั้นต่ำโดยเฉลี่ยทั่วรัสเซียโดยรวม - 11,561 รูเบิลอย่างมีนัยสำคัญ

ในภูมิภาคใดเป็นเงินบำนาญที่ใหญ่ที่สุด?

ณ ปี 2560 ผู้อยู่อาศัยใน Chukotka Autonomous Okrug ได้รับผลประโยชน์บำนาญที่ใหญ่ที่สุด - 19,000 รูเบิล นอกจากนี้ หากพลเมืองได้รับผลประโยชน์ทางสังคมบางประเภทสำหรับผู้ทุพพลภาพ หรือในกรณีที่คนหาเลี้ยงครอบครัวเสียชีวิต จำนวนเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้น นอกจากนี้ในลำดับจากมากไปน้อยมีวิชาต่อไปนี้ของสหพันธรัฐรัสเซีย (ในรูเบิล):

• Nenets ปกครองตนเอง Okrug - 17095;
• ดินแดนคัมชัตกา - 16400;
• ภูมิภาคมากาดาน - 15,460;
• ภาคสะคาลิน - 12151;
• ภูมิภาค Murmansk - 12090;
• มอสโก - 11561

เงินบำนาญสูงสุดในมอสโก

ผู้สูงวัยในเมืองหลวงซึ่งเกษียณอายุแล้ว ได้รับสวัสดิการผู้สูงอายุของรัฐที่ค่อนข้างสูงกว่าทั่วรัสเซียโดยรวม ขึ้นอยู่กับความจริงที่ว่ามาตรฐานการครองชีพในมอสโกนั้นสูงมาก เพื่อให้ผู้รับบำนาญมีเงินเพียงพอสำหรับการยังชีพ และเขาไม่รู้สึกเสียเปรียบ พระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีจึงกำหนดผลประโยชน์ทางการเงินขั้นต่ำสำหรับวัยชรา ในปี 2560 มีจำนวนเกือบ 15,000 รูเบิล

เงินบำนาญสูงสุดในมอสโกตามทฤษฎีควรอยู่กับ D.A. Medvedev ตามกฎหมายปี 2544 อดีตประมุขแห่งรัฐมีสิทธิได้รับเงินประกันซึ่งเท่ากับ ¾ ของสิ่งที่ประธานาธิบดีคนปัจจุบันได้รับ
สำหรับผู้อยู่อาศัยทั่วไปในมอสโก ยอดเงินคงค้างสำหรับการเกษียณอายุจะอยู่ในระดับเดียวกับทั่วรัสเซีย:

• ขนาดของเงินเดือน "ขาว"
• วัยเกษียณ;
• ประสบการณ์การทำงานทั่วไป
• จำนวนการหักเงินใน PNR

สำหรับชนพื้นเมืองที่ได้รับการจดทะเบียนในเมืองหลวงมานานกว่าสิบปี การชำระเงินเพิ่มเติมจะได้รับจากบริการทางสังคม มาตรฐาน. วันนี้มีค่าเท่ากับสิบสี่และครึ่งพันรูเบิลซึ่งสูงกว่าค่าครองชีพอย่างมีนัยสำคัญ

คนงานประเภทใดที่สามารถอวดเงินบำนาญที่ใหญ่ที่สุดได้

สำหรับพนักงานเทศบาลส่วนใหญ่ในตำแหน่งสูงสุดของรัฐบาล จะมีการให้เงินบำนาญเพิ่มขึ้น ดังนั้นเจ้าหน้าที่จึงได้รับมอบหมายการสนับสนุนจากรัฐโดยเน้นที่รายได้ของเจ้าหน้าที่ปัจจุบัน - 55-75% ของจำนวนเงินที่ได้รับมอบหมาย สำหรับการคำนวณเงินบำนาญ ไม่ใช่เงินเดือนที่รับ แต่เป็นรายได้เฉลี่ยพร้อมกับโบนัส ความช่วยเหลือด้านวัสดุ และอย่างอื่น คำนึงถึงระยะเวลาในการให้บริการของพนักงานเทศบาลด้วย

นอกจากนี้ยังมีการให้สิทธิพิเศษแก่เจ้าหน้าที่อาวุโส:

• ดำเนินการขนส่งประเภทใดก็ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย รวมทั้งการขนส่งสาธารณะ ยกเว้นรถแท็กซี่
• การซื้อตั๋วสำหรับยานพาหนะประเภทใดก็ได้
• สิทธิในการปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ในอพาร์ตเมนต์ในมอสโกที่กำหนดให้เป็นเซอร์วิสอพาร์ตเมนต์
• การรักษาพยาบาลและการพักผ่อนในสถาบันพิเศษ
• มีการขึ้นเงินเดือนรายเดือนเท่ากับ 5 ค่าจ้างขั้นต่ำ

ขนาดของเงินบำเหน็จบำนาญข้าราชการที่เกษียณอายุนั้นแตกต่างอย่างมากจากขนาดของพลเมืองทั่วไป กฎหมายกำหนดอัตราร้อยละของสิ่งที่พนักงานที่มีอำนาจได้รับในขณะนี้ซึ่งจะเพิ่มเงินบำนาญอย่างต่อเนื่องโดยเสียค่าใช้จ่ายใด ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าอายุสูงอายุในอนาคต

ตัวอย่างขนาดของเงินบำนาญชราภาพสูงสุดในรัสเซียในปี 2560

เกณฑ์หลักในการรับผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุคือ:

• ประสบการณ์การทำงานอย่างเป็นทางการอย่างน้อยแปดปีในระหว่างที่จ่ายเบี้ยประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ (ทุกปีจนถึงปี 2567 เกณฑ์นี้จะเพิ่มขึ้นหนึ่งปี)
• จำนวนคะแนนบำนาญขั้นต่ำจาก 11 (จะเพิ่มขึ้นทุกปีภายในปี 2567 จะต้องมีอย่างน้อย 30 คะแนน)
• ถึงอายุที่กำหนดไว้สำหรับการเกษียณอายุ - 60 ปี (ชาย) และ 55 ปี (หญิง)

พลเมืองมีสิทธิเลือกรูปแบบเงินบำเหน็จบำนาญแบบใดจะสะดวกกว่าสำหรับเขา ควรสังเกตว่าเมื่อเลือกกองทุนบำเหน็จบำนาญเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญจะเป็น 16% และได้รับทุน - 10%

ในกรณีตัวอย่างของพลเมืองเปตรอฟ คุณสามารถคำนวณได้ว่าเงินบำนาญประกันประเภทใดที่เขาจะได้รับเมื่อเกษียณอายุ สำหรับสิ่งนี้เราใช้สูตร:

SP = SV / MV x 10 x SIPK x K + FV x K, ที่ไหน:

• กิจการร่วมค้า - เงินบำนาญประกันภัย
• SV - จำนวนเงินสมทบ (พร้อมประกัน 16%);
• MV - ผลงานสูงสุดจากเงินเดือน (ในปี 2560 - 876,000 รูเบิล);
• SIPK - ค่าใช้จ่ายของจุดเกษียณอายุ
• ถึง - ค่าสัมประสิทธิ์พรีเมี่ยม
• PV - การชำระเงินคงที่

Citizen Petrov ซึ่งสำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาระดับสูงในปี 2559 เข้ารับตำแหน่งอย่างเป็นทางการในเดือนตุลาคม 2559 เขาอายุยี่สิบสามปี เงินเดือน "ขาว" ก่อนหักภาษีจะอยู่ที่ 60,000 รูเบิลโดยเฉลี่ย เขาวางแผนที่จะทำงานในตำแหน่งนี้จนถึงอายุหกสิบ เขาปฏิเสธระบบการระดมทุน ดังนั้นเราจะคำนวณเฉพาะเงินบำนาญประกันเมื่อถึงหกสิบปี:

1. ประสบการณ์การทำงาน: 60 - 23 = 37 ปี;
2. ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ (คะแนน) สะสมเป็นเวลาหนึ่งปี: (60,000 x 12 x 0.16) / (876,000 x 0.16) x 10 = 8.219 คะแนน;
3. จำนวนคะแนนสำหรับผู้อาวุโส: 8.219 x 37 = 304.103;
4. ค่าใช้จ่ายของจุดบำนาญ ณ วันที่ 01.04.2017: 304.103 x 78.58 = 23896 rubles;
5. ในการพิจารณาเงินบำนาญประกันขั้นสุดท้ายจำเป็นต้องเพิ่มการชำระเงินคงที่: 23896 + 4805.11 = 28701.11 รูเบิล

ความสนใจในหัวข้อนี้เพิ่มมากขึ้น ประการแรก เนื่องจากผู้รับบำนาญเป็นกลุ่มสังคมที่มีจำนวนมากที่สุดในประเทศของเรา จึงมีชาวรัสเซียมากกว่า 26%

ในระบบการจ่ายบำเหน็จบำนาญในรัสเซียสมัยใหม่ บำนาญมีสามประเภท:

• ตามอายุ (วัยชรา);
• เกี่ยวกับความพิการ;
• เนื่องในโอกาสที่คนหาเลี้ยงครอบครัวต้องสูญเสีย

เงินบำนาญชราภาพเป็นข้อกำหนดบำเหน็จบำนาญที่แพร่หลายที่สุดในประเทศของเรา โดยได้รับเงินบำนาญถึง 89% ของผู้รับบำนาญร่วมของเรา เงินบำนาญนี้ (P. ) ถูกกำหนดให้กับชาวรัสเซียที่มีประสบการณ์การทำงานเพียงพอและมีอายุครบเกษียณตามที่กำหนดโดยทั่วไป กล่าวคือ ผู้ชาย - 60 ปี ตามลำดับ ผู้หญิง - 55 ปี ควรสังเกตด้วยว่าชาวรัสเซียบางคน (ตามอาชีพของตน) มีสิทธิได้รับมอบหมายให้จ่ายเงินบำนาญก่อนกำหนด

เงินบำนาญในปี 2562

เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2017 กฎหมายที่นำมาใช้เกี่ยวกับเงินบำนาญ ("ในเงินบำนาญประกันภัย", "ในเงินบำนาญที่ได้รับทุน" ฯลฯ ) มีผลบังคับใช้ตามที่เงื่อนไขสำหรับชาวรัสเซียในการเข้าสู่ P. จะเปลี่ยนไป นวัตกรรมจะค่อย ๆ เกิดขึ้นจนถึงปี 2568 และจะปรับขั้นตอนการสร้างขนาดของพีอย่างมีนัยสำคัญ

ควรเน้นประเด็นพื้นฐานสามประการเมื่อพูดถึงแพ็คเกจของกฎหมายใหม่:

1. ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 อายุเกษียณสำหรับชายและหญิงยังคงไม่เปลี่ยนแปลง
2. การปฏิรูปจะไม่ส่งผลกระทบต่อผู้รับบำนาญปัจจุบันที่มีเงินบำนาญก่อนวันที่ 1 มกราคม 2019 ปริมาณของ P. ไม่ควรเปลี่ยนแปลง ยกเว้นการจัดทำดัชนีประจำปี
3. ระบบคะแนนสำหรับการคำนวณ P. มุ่งเน้นไปที่ผู้เกษียณอายุที่มีศักยภาพนั่นคือชาวรัสเซียที่ยังคงทำงานอยู่

เงื่อนไขใหม่ในการรับเงินบำนาญชราภาพ:

การมีระยะเวลาประกันภัยคือระยะเวลาขั้นต่ำของการบริการนั่นคือการชำระเบี้ยประกัน เริ่มต้นในปี 2568 ประสบการณ์การทำงานขั้นต่ำที่จำเป็นสำหรับผู้มีสิทธิ์เกษียณอายุคือ 15 ปี

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2562 โดยตรง ค่าต่ำสุดตามจริงของสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลตามลำดับซึ่ง ป. จะได้รับมอบหมายจะกำหนดไว้ที่ 6.6 โดยจะเพิ่มขึ้นทุกปีต่อไปซึ่งเป็นสิ่งสำคัญ 2.4 คะแนนจนถึง มูลค่าถึง 30 คะแนน ในปี 2568

วิธีการที่แนะนำในการคำนวณจำนวนรายได้จะขึ้นอยู่กับระยะเวลาในการให้บริการของรัสเซียในระดับที่มากกว่าก่อนหน้านี้จะกระตุ้นให้พวกเขาทำงานได้นานขึ้น นอกจากนี้ จากปี 2019 จะมีปัญหาอย่างไม่ต้องสงสัยสำหรับเพื่อนร่วมชาติที่ได้รับสิ่งที่เรียกว่า "เงินเดือนสีเทา" เนื่องจากวิธีการใหม่ในการคำนวณเงินบำนาญจะคำนึงถึงรายได้ไม่ใช่ช่วงระยะเวลาหนึ่ง แต่ตลอด ระยะเวลาการจ้างงาน

เงินบำนาญขั้นต่ำและเฉลี่ยในรัสเซียคืออะไร?

จำนวนเงินบำนาญขั้นต่ำกำหนดโดยหน่วยงานระดับภูมิภาคตามระดับราคาผู้บริโภคในแต่ละภูมิภาค จนถึงสิ้นปีนี้ หน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบทั้งหมดของสหพันธรัฐรัสเซียได้อนุมัติขนาดของเงินบำนาญขั้นต่ำสำหรับปี 2019 ตัวบ่งชี้นี้สำหรับทุกภูมิภาคจะแสดงในตารางด้านล่าง

หากจำนวนเงินบำเหน็จบำนาญเมื่อรวมกับการชำระเงินอื่น ๆ ที่เกิดจากผู้รับบำนาญ กลายเป็นว่าน้อยกว่าเงินบำนาญขั้นต่ำที่กำหนดไว้สำหรับภูมิภาค ผู้รับบำนาญจะถูกเรียกเก็บเงินเพิ่มเติมทางสังคมจนถึงระดับการยังชีพ (รายได้ขั้นต่ำ)

ตัวบ่งชี้เงินบำนาญเฉลี่ยสะท้อนถึงจำนวนเงินบำนาญที่เกิดขึ้นจริงและจ่ายให้กับผู้สูงอายุในภูมิภาคใดภูมิภาคหนึ่ง

การทำดัชนีเงินบำนาญต่อไปนี้วางแผนโดยงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับปี 2562:

• ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ เพิ่มความคุ้มครองเงินบำนาญตามอัตราเงินเฟ้อปี 2561 (อ่านต่อ:);
• ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน จะมีการจัดทำดัชนี P. หลังจากกำหนดจำนวนรายได้ประจำปีของกองทุนบำเหน็จบำนาญ
• ในวันที่ 1 สิงหาคม จะมีการคำนวณเงินบำนาญใหม่โดยอัตโนมัติ (ไม่ต้องมีใบรับรอง) สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน ขนาดของการทำดัชนีนี้เป็นรายบุคคลและขึ้นอยู่กับระยะเวลาในการให้บริการ (ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจดจำ) ของผู้รับบำนาญที่ทำงานอยู่และยิ่งไปกว่านั้นเงินเดือนของเขาด้วย

การวิเคราะห์ข้อมูลที่นำเสนอในตารางสามารถสังเกตได้ว่า P. สูงสุดได้รับมอบหมายในภูมิภาค Far North และ Arctic ในพื้นที่ห่างไกลของประเทศของเรา - ใน Chukotka ใน Nenets, Yamalo-Nenets และ Khanty- เขตปกครองตนเองมานซี ในคัมชัตกา และยากูเตีย ... พึงระลึกไว้เสมอว่าอาณาเขตเหล่านี้จะถูกลบออกจากศูนย์กลางของประเทศอย่างมีนัยสำคัญ โดยมีสภาพภูมิอากาศที่รุนแรงและราคาสินค้า สินค้าและบริการที่สูงขึ้น

เงินบำนาญที่ต่ำที่สุดในรัสเซียนั้นได้รับจากผู้อยู่อาศัยในเขตสหพันธ์คอเคเซียนเหนือและเป็นที่น่านับถือที่สุด - โดยผู้อยู่อาศัยในเขตฟาร์อีสเทิร์น

นอกจากเงินบำนาญชราภาพแล้ว ประกันสังคมยังจ่ายในทุกภูมิภาคของสหพันธรัฐรัสเซียชาวรัสเซียต่อไปนี้มีสิทธิ์ได้รับ:

• ผู้ทุพพลภาพของกลุ่ม I, II, III รวมถึงผู้ทุพพลภาพตั้งแต่วัยเด็ก
• เด็กพิการ;
• เด็กที่สูญเสียพ่อแม่และลูกของแม่เลี้ยงเดี่ยวที่เสียชีวิต

เงินบำนาญอะไรที่จะอยู่ในแหลมไครเมีย?

ในปี 2014 ภูมิภาคใหม่ปรากฏขึ้นบนแผนที่ของประเทศของเรา - สาธารณรัฐไครเมีย เมืองเซวาสโทพอลยังได้รับสถานะของภูมิภาคอีกด้วย ในปี 2560 ในหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบใหม่ของสหพันธรัฐรัสเซีย ช่วงเวลาการเปลี่ยนผ่านถูกนำมาใช้ในระบบการประกันเงินบำนาญภาคบังคับสำหรับผู้อยู่อาศัย ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2017 สาธารณรัฐได้เริ่มคำนวณใหม่และจ่ายเงินบำนาญตามการคำนวณใหม่:

• ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน - ในจำนวน 25% ของ P. รัสเซียทั้งหมดโดยเฉลี่ย
• ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม - ในจำนวน 50% ของ P. รัสเซียทั้งหมดโดยเฉลี่ย
• ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน - โดยตรงในจำนวน 75%;
• และตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมถึงปัจจุบัน - ในอัตรา 100%

ช่วงเปลี่ยนผ่านซึ่งขนาดของเงินบำนาญของชาวไครเมียจะเข้าสู่ระดับรัสเซียทั้งหมดจะสิ้นสุดภายในวันที่ 1 มกราคม 2017

ปัจจุบันในดินแดนของสาธารณรัฐไครเมียและเมืองเซวาสโทพอลมีการสร้างดินแดนของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียงานกำลังดำเนินการคำนวณยูเครนพีเป็นรัสเซียใหม่ในขณะที่การจ่ายบำนาญในปี 2560 คือ จากงบประมาณของรัฐบาลกลางของประเทศ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 การแต่งตั้งและการชำระเงินของ P. จะดำเนินการตามขั้นตอนทั้งหมดของรัสเซียที่กำหนดไว้จากงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซีย

ภาษาของสถิติ

ด้านล่างนี้คือการเปลี่ยนแปลงของเงินบำนาญโดยเฉลี่ยในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เช่นเดียวกับโครงสร้าง (ส่วนประกอบ) ของค่าเฉลี่ย P. ในประเทศของเรา

พลวัตของการเติบโตของเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายโดยเฉลี่ย (รวมถึงค่าตอบแทน) ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมาในรัสเซีย

ขนาดเฉลี่ยของเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมาย แยกตามประเภทการรักษาความปลอดภัยและตามประเภทของผู้รับบำนาญ

ทหารในรัสเซียไม่จ่ายเงินสมทบให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ ดังนั้นเงินบำนาญของพวกเขาจึงไม่ได้มาจากกองทุนบำเหน็จบำนาญ แต่มาจากงบประมาณของกระทรวงกลาโหมของประเทศ

เงินบำนาญในประเทศอื่น ๆ คืออะไร?

การประเมินคุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุใน 96 ประเทศทั่วโลก องค์กรระหว่างประเทศ HelpAge International ได้รวบรวมการจัดอันดับประเทศต่างๆ เป็นประจำทุกปี ซึ่งสะท้อนถึงระดับความสำเร็จในการสนับสนุนผู้สูงอายุโดยทางการ เมื่อรวบรวมการจัดอันดับ ตัวชี้วัดต่างๆ เช่น ขนาดของเงินบำนาญ จำนวนเงินอุดหนุน จำนวนเงินอุดหนุนสำหรับการขนส่ง ค่าใช้จ่ายของบริการด้านสุขภาพสำหรับผู้รับบำนาญ ฯลฯ จะถูกนำมาพิจารณาด้วย

เมื่อไม่กี่วันก่อน องค์กรได้เผยแพร่การจัดอันดับประเทศสำหรับปี 2560 นอร์เวย์เป็นประเทศที่สะดวกสบายที่สุดสำหรับผู้สูงอายุ รองลงมาคือสวีเดนและสวิตเซอร์แลนด์ที่สาม รัสเซียอยู่ในอันดับที่ 65 ในรายการนั่นคือมูลค่าของดัชนีการสนับสนุนผู้รับบำนาญทั้งหมดในประเทศของเราไม่สูง สุดท้าย อันดับที่ 96 คืออัฟกานิสถาน

เป็นเรื่องน่าแปลกที่เอกวาดอร์ครองตำแหน่งค่อนข้างสูงในอันดับที่ 33 ทั้งนี้เนื่องมาจากการยอมรับของผู้เกษียณอายุของประเทศนี้ว่าเป็นหนึ่งในประเทศที่ดีที่สุดในโลก ไม่ใช่จากจำนวนผลประโยชน์บำนาญ แต่เกิดจากสภาพอากาศที่อบอุ่น ที่พักราคาไม่แพง และระบบสิทธิพิเศษที่คิดมาอย่างดีสำหรับ ผู้สูงอายุ - นี่คือ

การเข้าร่วมกิจกรรมทางวัฒนธรรมที่ไม่แพง (ตามกฎแล้วผู้เกษียณต้องมีการสื่อสารที่หลากหลาย) ค่าสาธารณูปโภคที่ลดลงและส่วนลดจำนวนมากสำหรับการเดินทาง

เมื่อพูดถึงผลประโยชน์เกษียณอายุในประเทศต่างๆ ควรพิจารณาอายุเกษียณในต่างประเทศ

มีข้อเสนอพิเศษสำหรับผู้เยี่ยมชมเว็บไซต์ของเรา - คุณสามารถรับคำแนะนำจากทนายความมืออาชีพได้ฟรีโดยทิ้งคำถามของคุณในแบบฟอร์มด้านล่าง

เนื่องในวันขึ้นปีใหม่ ขออวยพรให้ผู้รับบำนาญทุกท่านมีสุขภาพแข็งแรง แข็งแรง อายุยืนยาว เพื่อความสุขของคนรุ่นใหม่

เหตุการณ์และการเปลี่ยนแปลงจำนวนหนึ่งจะเกิดขึ้นในระบบบำเหน็จบำนาญของรัสเซียในปี 2559 ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อผู้เข้าร่วมทั้งหมดในระบบประกันบำนาญภาคบังคับ: ทั้งผู้รับบำนาญในปัจจุบันและอนาคต รวมถึงนายจ้างชาวรัสเซีย

การเพิ่มเงินบำนาญและสวัสดิการสังคม

ในปี 2559 เงินบำนาญประกันและเงินบำนาญของรัฐจะได้รับการจัดทำดัชนี

นวัตกรรมที่สำคัญคือตั้งแต่ปี 2559 เงินบำนาญประกันจะถูกจัดทำดัชนีเฉพาะสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานเท่านั้น เงินบำนาญประกันของพวกเขารวมถึงการชำระเงินคงที่จะเพิ่มขึ้น 4% ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2559

จำนวนเงินคงที่หลังจากการจัดทำดัชนีจะเท่ากับ 4 558.93 รูเบิลต่อเดือนค่าใช้จ่ายของจุดบำนาญ - 74.27 รูเบิล (ในปี 2558 - 71.41 รูเบิล) เงินบำนาญประกันวัยชราประจำปีเฉลี่ยในปี 2559 จะอยู่ที่ 13,132 รูเบิล

เงินบำนาญสำหรับเงินบำนาญของรัฐ รวมถึงเงินบำนาญจากสังคม ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2559 จะเพิ่มขึ้น 4% สำหรับผู้รับบำนาญทุกคน โดยไม่คำนึงถึงความเป็นจริงของการทำงาน เป็นผลให้ในปี 2559 เงินบำนาญทางสังคมเฉลี่ยต่อปีจะอยู่ที่ 8,562 รูเบิล

การทำดัชนีเงินบำนาญครั้งที่สองมีการวางแผนในช่วงครึ่งหลังของปี 2559 การตัดสินใจที่จะทำในกลางปี ​​​​2559 ตามความสามารถทางการเงินของรัฐ

ในเดือนกุมภาพันธ์ 2559 ขนาดของการจ่ายเงินสดรายเดือน (MAP) ซึ่งเป็นการจ่ายเงินทางสังคมที่ใหญ่ที่สุดที่ดำเนินการโดย PFR จะเพิ่มขึ้น 7% พร้อมกันกับการสร้างดัชนีของรายได้ต่อเดือน ต้นทุนของชุดบริการสังคม ซึ่งผู้รับผลประโยชน์ของรัฐบาลกลางสามารถรับได้ทั้งในรูปของเงินและเงินสด จะเพิ่มขึ้นเช่นกัน

ในเวลาเดียวกันเช่นเคยในปี 2559 จะไม่มีผู้รับบำนาญในรัสเซียที่มีรายได้ต่อเดือนต่ำกว่าระดับการยังชีพของผู้รับบำนาญในภูมิภาคที่พำนัก ผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานทุกคนจะได้รับเงินช่วยเหลือทางสังคมจากเงินบำนาญของตนจนถึงระดับการดำรงชีวิตขั้นต่ำของผู้รับบำนาญในภูมิภาคที่พำนัก

การมอบหมายเงินบำนาญ

ตามสูตรบำเหน็จบำนาญซึ่งมีผลบังคับใช้ในรัสเซียตั้งแต่ปี 2558 เพื่อให้ได้สิทธิ์ได้รับเงินบำนาญประกันในปี 2559 คุณต้องมีประสบการณ์อย่างน้อย 7 ปีและคะแนนบำนาญ 9 คะแนน

จำนวนคะแนนเกษียณสูงสุดที่สามารถรับได้ในปี 2559 คือ 7.83

ระยะเวลาที่คาดว่าจะจ่ายบำนาญเมื่อคำนวณเงินบำนาญที่ได้รับทุนในปี 2559 คือ 234 เดือน

พลเมืองทุกคนสามารถยื่นขอการแต่งตั้งบำนาญประเภทใดก็ได้โดยไม่ต้องออกจากบ้าน - พลเมืองสามารถสมัครบำนาญผ่านบัญชีส่วนบุคคลของผู้ประกันตนบนเว็บไซต์ PFR

การจ่ายเงินบำนาญประกันให้แก่ผู้รับบำนาญทำงาน

ตั้งแต่ปี 2559 ผู้รับบำนาญที่ทำงานจะได้รับเงินบำนาญและการชำระเงินคงที่ ไม่รวมการจัดทำดัชนีตามแผน บทบัญญัติของกฎหมายนี้ใช้เฉพาะกับผู้รับเงินบำนาญประกัน และไม่มีผลกับผู้รับเงินบำนาญของรัฐ รวมทั้งเงินบำนาญทางสังคม

การทำดัชนีเงินบำนาญประกันในเดือนกุมภาพันธ์ 2559 จะใช้เฉพาะกับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ดำเนินกิจกรรมด้านแรงงาน ณ วันที่ 30 กันยายน 2558

หากผู้รับบำนาญอยู่ในหมวดหมู่ของประชากรที่ประกอบอาชีพอิสระ ผู้รับบำนาญดังกล่าวจะถือว่าทำงานหากลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียในฐานะผู้ประกันตน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2558

หากผู้รับบำนาญหยุดทำงานในระยะเวลาตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2558 ถึง 31 มีนาคม 2559 เขาสามารถแจ้งกองทุนบำเหน็จบำนาญได้ คุณสามารถส่งใบสมัครไปที่ FIU ได้จนถึงวันที่ 31 พฤษภาคม 2016 หลังจากพิจารณาใบสมัครให้กับผู้รับบำนาญแล้ว การชำระเงินบำนาญประกันโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีจะเริ่มตั้งแต่เดือนหน้า

หากผู้รับบำนาญได้งานทำอีก จำนวนเงินบำนาญประกันของเขาจะไม่ลดลง

หากผู้รับบำนาญหยุดทำงานหลังวันที่ 31 มีนาคม 2559 ไม่จำเป็นต้องสมัครกองทุนบำเหน็จบำนาญ ข้อเท็จจริงคือตั้งแต่ไตรมาสที่สองของปี 2559 เป็นต้นไป นายจ้างจะนำเสนอการรายงานแบบง่ายรายเดือน และกองทุนบำเหน็จบำนาญจะกำหนดข้อเท็จจริงเกี่ยวกับงานของผู้รับบำนาญโดยอัตโนมัติ

สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2558 เงินบำนาญประกันภัยจะเพิ่มขึ้นในเดือนสิงหาคม 2559 (การคำนวณใหม่ที่ไม่ได้รับอนุมัติ) ตามคะแนนบำนาญที่เกิดขึ้นในปี 2558 แต่ในแง่การเงินไม่เกินสามคะแนนบำนาญ

เลื่อนการจัดตั้งกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ได้มีการตัดสินใจขยายเวลาการเลื่อนการชำระหนี้เกี่ยวกับการออมเงินบำนาญสำหรับปี 2559 ออกไปอย่างถูกกฎหมาย นี่ไม่ใช่ "การหยุดเงินบำนาญ" และแม้แต่ "การถอนเงินออมเงินบำนาญ" ที่น้อยกว่า การเลื่อนการชำระหนี้เกี่ยวกับการก่อตัวของการออมเงินบำนาญหมายความว่า 6% ที่สามารถไปที่เงินบำนาญที่ได้รับทุนจะถูกส่งไปยังการก่อตัวของเงินบำนาญประกันภัย ดังนั้นไม่ว่าในกรณีใด เบี้ยประกันทั้งหมดที่นายจ้างจ่ายให้กับพลเมืองจะมีส่วนร่วมในการก่อตัวของเงินบำนาญ ในขณะเดียวกัน การทำดัชนีของเงินบำนาญประกันภัยในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมานั้นสูงกว่าผลตอบแทนจากการลงทุนโดยเฉลี่ยของการออมเงินบำนาญ

ทุนมารดา

นวัตกรรมที่สำคัญในการจัดการกองทุนเพื่อการคลอดบุตรคือความสามารถในการควบคุมเงินทุนเพื่อซื้อสินค้าและชำระค่าบริการสำหรับการปรับตัวทางสังคมและการรวมเด็กพิการเข้าสังคม

FIU จะเริ่มรับใบสมัครพร้อมเอกสารประกอบจากผู้ถือใบรับรองหลังจากที่รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียอนุมัติรายการสินค้าและบริการที่เกี่ยวข้องตลอดจนหลักเกณฑ์ในการจัดหาเงินทุนเพื่อการคลอดบุตรสำหรับการซื้อ

โครงการทุนการคลอดบุตรได้รับการขยายเวลาสองปี ตอนนี้ เพื่อที่จะได้รับสิทธิในทุนการคลอดบุตร จำเป็นต้องให้เด็กที่มีคุณสมบัติสำหรับใบรับรองเกิดหรือรับเป็นบุตรบุญธรรมก่อนวันที่ 31 ธันวาคม 2018 ในเวลาเดียวกันเมื่อก่อนการรับใบรับรองและการกำจัดเงินทุนไม่ได้ถูก จำกัด ด้วยเวลา

ในปี 2559 กองทุนบำเหน็จบำนาญยังคงรับใบสมัครจากผู้ถือใบรับรองเพื่อรับเงินก้อน 20,000 รูเบิล ครอบครัวที่อาศัยอยู่ในสหพันธรัฐรัสเซียที่ได้รับหรือจะได้รับสิทธิ์ในสูติบัตร ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2015 และยังไม่ได้ใช้ทุนการคลอดบุตรเต็มจำนวนที่สามารถสมัครได้

หากต้องการรับเงินก้อน ต้องส่งใบสมัครไปยัง FIU ไม่เกินวันที่ 31 มีนาคม 2016 ครอบครัวสามารถใช้เงินที่ได้รับเพื่อใช้จ่ายในชีวิตประจำวันได้

ในปี 2559 จำนวนทุนการคลอดบุตรยังคงอยู่ที่ระดับปี 2558 - 453,026 รูเบิล

เบี้ยประกันภัยและการรายงาน

อัตราเบี้ยประกันสำหรับการประกันบำเหน็จบำนาญภาคบังคับในปี 2559 ยังคงอยู่ที่ระดับ 22% กองทุนค่าจ้างส่วนเพิ่มซึ่งจ่ายเงินสมทบประกันให้กับระบบประกันบำเหน็จบำนาญภาคบังคับได้รับการจัดทำดัชนีในปี 2559 และจำนวน 796,000 รูเบิล (บวก 10% เกินกว่าจำนวนนี้)

ในขณะเดียวกัน อัตราเบี้ยประกันเพิ่มเติมสำหรับนายจ้างที่มีงานทำในอุตสาหกรรมอันตรายและอุตสาหกรรมอันตราย (หากนายจ้างไม่ทำการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ) ในปี 2559 เท่ากับ 9% ตามบัญชีที่ 1 ตามบัญชีรายชื่อ อันดับ 2 และ "รายการเล็ก" - 6% หากนายจ้างทำการประเมินสภาพการทำงานพิเศษตามผลลัพธ์ ระดับของสภาพการทำงานในที่ทำงานและจำนวนอัตราเบี้ยประกันเพิ่มเติมจะถูกกำหนดขึ้น

อัตราเบี้ยประกันพิเศษยังคงอยู่สำหรับผู้ประกันตนหลายประเภทรวมถึงผู้จ่ายเบี้ยประกันที่ได้รับสถานะเป็นสมาชิกของเขตเศรษฐกิจเสรีในอาณาเขตของแหลมไครเมียและเซวาสโทพอลสถานะของผู้มีถิ่นที่อยู่ในอาณาเขตของสังคมขั้นสูงและ การพัฒนาเศรษฐกิจสถานะของผู้มีถิ่นที่อยู่ในท่าเรือวลาดิวอสต็อกและอื่น ๆ

เช่นเดียวกับในปี 2558 หากจำนวนพนักงานเกิน 25 คน จะต้องส่งรายงานในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์พร้อมลายเซ็นดิจิทัลอิเล็กทรอนิกส์ วันสุดท้ายของการส่งรายงานในรูปแบบกระดาษในปี 2559 คือ 15 กุมภาพันธ์ 16 พฤษภาคม 15 สิงหาคม 15 พฤศจิกายน และเมื่อส่งรายงานในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ - 20 กุมภาพันธ์ 20 พฤษภาคม 22 สิงหาคม 21 พฤศจิกายน

มีการวางแผนว่าจากไตรมาสที่สองของปี 2559 จะมีการแนะนำการรายงานแบบง่ายรายเดือนเพิ่มเติมสำหรับนายจ้าง โดยมีวัตถุประสงค์คือเพื่อตรวจสอบว่าผู้รับบำนาญทำงานหรือไม่ ข้อมูลนี้จะช่วยให้ผู้รับบำนาญไม่ต้องไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญและสมัครต่ออายุการจัดทำดัชนีของเงินบำนาญประกัน กองทุนบำเหน็จบำนาญจะแจ้งให้นายจ้างทราบรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อมูลเฉพาะของการยื่นรายงานเหล่านี้ในช่วงไตรมาสแรกของปี 2559

ขนาดของค่าจ้างขั้นต่ำในปี 2559 คือ 6,204 รูเบิล เป็นผลให้สำหรับประชากรที่ประกอบอาชีพอิสระที่ไม่ชำระเงินให้กับบุคคลทั่วไป การชำระเงินคงที่คือ 19,356.48 บวก 1% ของจำนวนเงินที่มากกว่า 300,000 rubles แต่ไม่เกิน 154,851.84 rubles

นอกจากนี้ ตั้งแต่มกราคม 2559 รหัสของการจัดประเภทงบประมาณมีการเปลี่ยนแปลงสำหรับการชำระเบี้ยประกันโดยผู้จ่ายจากกลุ่มประชากรที่ประกอบอาชีพอิสระสำหรับค่าปรับและดอกเบี้ย - สำหรับผู้จ่ายทุกประเภท

สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดเกี่ยวกับการชำระเบี้ยประกันและการรายงาน โปรดไปที่เว็บไซต์ PFR ในส่วน "ประกันภัย"