อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นทุกปีอย่างไร การเพิ่มอายุเกษียณ: รัสเซียควรเตรียมตัวอย่างไร?

รัสเซียมีการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ ทุกปีมีเงื่อนไขการรับ การจ่ายเงินทางสังคมเข้มงวดมากขึ้น ไม่น่าแปลกใจเลยที่ชาวรัสเซียจำนวนมากรู้สึกหวาดกลัวกับความเป็นไปได้ที่จะเพิ่มอายุขึ้น ความช่วยเหลือของรัฐ- บน ช่วงเวลานี้คือ 60 ปีสำหรับผู้ชายและ 55 ปีสำหรับผู้หญิง

อย่างไรก็ตามการยกระดับแถบนี้ รัฐบาลรัสเซียไม่รีบร้อน ตามที่รองนายกรัฐมนตรี Olga Golodets กล่าว เจ้าหน้าที่จะกลับมาพิจารณาประเด็นเรื่องอายุเกษียณไม่ช้ากว่าปี 2561 และในปี 2560 การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวจะส่งผลกระทบต่อผู้รับเงินบำนาญวัยชราเพียงประเภทเดียวเท่านั้น นั่นคือ ข้าราชการทุกระดับ

ประเด็นการเพิ่มอายุเกษียณจะได้รับการพิจารณาไม่ช้ากว่าปี 2561

อายุเกษียณของข้าราชการ

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2560 เป็นต้นไป อายุเกษียณของข้าราชการจะเริ่มเพิ่มขึ้นและจะเข้าสู่วัย 65 ปีในที่สุด แถบจะค่อยๆ เพิ่มขึ้น: ทุกปีภายใน 6 เดือน โดยที่ ประสบการณ์ขั้นต่ำระยะเวลาการทำงานของผู้ขอรับความช่วยเหลือจากรัฐจะเพิ่มขึ้นจาก 15 เป็น 20 ปี เจ้าหน้าที่ของ State Duma และสภาสหพันธ์จะต้องทำงานในตำแหน่งของตนเป็นเวลา 5 ปีจึงจะได้รับการชำระเงิน 55% ของตำแหน่งปัจจุบัน ค่าจ้างและ 10 ปี - สำหรับ 75%

การปฏิรูปจะส่งผลกระทบต่อพนักงานพลเรือนและเทศบาล รวมถึงบุคคลที่ทำงานในตำแหน่งรัฐบาลในสหพันธรัฐรัสเซียและหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบ นวัตกรรมเหล่านี้จะนำไปใช้กับเจ้าหน้าที่ที่จะดำรงตำแหน่งต่อไปเมื่อบรรลุผลสำเร็จเท่านั้น จำกัด อายุ- หากข้าราชการหยุด กิจกรรมแรงงานเงินบำนาญของเขาจะคำนวณตาม กฎทั่วไป: ตั้งแต่อายุ 60 ปี - สำหรับผู้ชาย อายุ 55 ปี - สำหรับผู้หญิง

กฎหมายที่เกี่ยวข้องได้รับการอนุมัติแล้ว รัฐดูมาในเดือนธันวาคม 2558 และคาดว่าจะมีผลใช้บังคับในวันที่ 1 กรกฎาคม 2016 อย่างไรก็ตามความจำเป็นในการเตรียมตัว กรอบกฎหมายบังคับให้เลื่อนการดำเนินการปฏิรูปออกไปอีก 6 เดือน การเพิ่มอายุเกษียณจะช่วยประหยัดเงินได้ 622 ล้านรูเบิล ซึ่งเป็นจำนวนเงินที่สำคัญสำหรับคลังของรัฐ

ควรสังเกตว่าไม่ใช่ว่าเจ้าหน้าที่ทุกคนจะยอมรับร่างกฎหมายนี้ด้วยความกระตือรือร้น ตามการคาดการณ์ การปฏิรูปอาจจำกัดสิทธิของเจ้าหน้าที่ที่เกษียณอายุในแวดวงสังคม มีความเห็นว่านวัตกรรมเลือกปฏิบัติต่อประชากรประเภทนี้ แต่สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรส่วนใหญ่ยังกังวลเกี่ยวกับความเป็นไปได้ที่แรงงานจะสูงวัย และแนวโน้มที่จะทำให้ปัญหาการว่างงานของเยาวชนแย่ลง

อายุเกษียณในรัสเซียและต่างประเทศ

ดังที่ได้กล่าวไปแล้ว รัสเซียเกษียณอายุเร็วกว่าชาวต่างชาติ ตัวอย่างเช่น คนญี่ปุ่นทั้งสองเพศเกษียณอายุที่ 70 ปี ในขณะที่ชาวอเมริกันเกษียณอายุที่ 65 ปี อายุเกษียณโดยเฉลี่ยในยุโรปอยู่ที่ประมาณ 65 ปีสำหรับผู้ชาย และน้อยกว่า 5 ปีสำหรับผู้หญิง แต่อย่าลืมว่าแถบนี้จะถูกกำหนดโดยอายุขัยในแต่ละประเทศเป็นหลัก ตามตัวชี้วัดเหล่านี้ สหพันธรัฐรัสเซียกำลังพ่ายแพ้ให้กับประเทศตะวันตก

อย่างไรก็ตาม ความเป็นไปได้ในการเพิ่มอายุเกษียณยังคงมีอยู่ Aleksey Ulyukaev รัฐมนตรีกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจของรัสเซีย กล่าวซ้ำแล้วซ้ำอีกว่าควรเพิ่มมาตราฐานเป็น 63 ปีสำหรับทั้งหญิงและชาย กระทรวงการคลังสนับสนุนให้มากขึ้น ตัวเลือกที่รุนแรง– 65 ปีสำหรับชาวรัสเซียทุกคน ใน มิฉะนั้นประเทศกำลังรออยู่

ปัจจุบันนี้ สำหรับพลเมืองที่มีความกระตือรือร้นทางเศรษฐกิจทุกๆ 120 คน จะมีผู้รับบำนาญ 100 คน ตามที่นักวิเคราะห์ระบุว่าจำนวนหลังจะเพิ่มขึ้นในปีต่อ ๆ ไปเท่านั้น ดังนั้นกองทุนบำเหน็จบำนาญจึงไม่มีเงินทุนช่วยเหลือ แต่เราจะค้นพบในปี 2561 เท่านั้นว่ารัฐบาลรัสเซียจะดำเนินการอย่างไรเพื่อหลีกเลี่ยงวิกฤติ

วิกฤตเศรษฐกิจส่งผลให้การใช้จ่ายทางสังคมลดลง ข่าวล่าสุดบ่งชี้ว่าอายุเกษียณมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นในปี 2560 อย่างไรก็ตาม ตัวแทนของกลุ่มสังคมต่อต้านความคิดริเริ่มดังกล่าว โดยเสนอให้ค้นหาแหล่งอื่นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพต้นทุน

ขั้นบังคับ

อายุเกษียณของชายและหญิงคือ 60 และ 55 ปี ตามลำดับ รุ่นปัจจุบัน บทบัญญัติเงินบำนาญบังคับให้เจ้าหน้าที่มองหาแหล่งเงินทุนสำหรับการขาดดุลกองทุนบำเหน็จบำนาญ วิกฤตเศรษฐกิจและการถดถอยทางเศรษฐกิจทำให้สถานการณ์ในพื้นที่นี้แย่ลงไปอีก

ผู้ริเริ่มหลักในการเพิ่มอายุเกษียณคือกลุ่มเศรษฐกิจของรัฐบาล - กระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจและกระทรวงการคลัง หัวหน้าแผนก MER อเล็กเซย์ อูลิเคเยฟฉันเชื่อว่าการเพิ่มอายุเกษียณจากปี 2560 ถือเป็นมาตรการที่จำเป็น การปฏิรูปเป็นสิ่งจำเป็นในรัสเซีย ระบบบำนาญซึ่งจะทำให้กองทุนบำเหน็จบำนาญไม่มีการขาดดุล Ulyukaev เชื่อว่าการตัดสินใจเกี่ยวกับอนาคตของวัยเกษียณในปี 2559 เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง

ตำแหน่งนี้มีอดีตหัวหน้ากระทรวงการคลังร่วม อเล็กเซย์ คูดริน- ขณะเดียวกัน ควรดำเนินการเพิ่มขึ้นในปี 2562 จะดีกว่า” คุดรินเน้นย้ำ

ผู้แทนกระทรวงการคลังจดบันทึกส่วนแบ่งค่าใช้จ่ายสูง ประกันสังคมในงบประมาณซึ่งส่งผลเสียต่อเศรษฐกิจรัสเซีย เป็นการดีกว่าที่จะเปลี่ยนเส้นทางเงินทุนเหล่านี้ไปสู่การปฏิบัติ โครงการลงทุนซึ่งจะกลายเป็นปัจจัยการเติบโตหลักสำหรับ GDP ในประเทศ

กระทรวงการคลังเห็นสมควรเพิ่มอายุเกษียณในรัสเซียเป็น 65 ปี เริ่มตั้งแต่ปี 2560 ในขณะเดียวกันก็เสนอให้ดำเนินการตามความคิดริเริ่มนี้อย่างค่อยเป็นค่อยไปภายในตัวเลือกใดตัวเลือกหนึ่ง:

1. เพิ่มขึ้นทุกปีเป็นเวลา 6 เดือน
2. เพิ่มขึ้นทุกปีเป็นเวลา 12 เดือน

ฝ่ายตรงข้ามการเปลี่ยนแปลงอายุเกษียณในปี 2560

ตัวแทนของกระทรวงแรงงานย้ำว่ายังไม่มีการตัดสินใจแก้ไขอายุเกษียณในรัสเซียตั้งแต่ปี 2560 กระทรวงไม่มั่นใจเกี่ยวกับความคิดริเริ่มดังกล่าว โดยยืนกรานที่จะรักษาเกณฑ์มาตรฐานสำหรับการเกษียณอายุที่มีอยู่

เมื่อปลายปีที่แล้ว รองนายกรัฐมนตรี โอลกา โกโลเดตส์ ได้ประกาศรักษาอายุเกษียณในปัจจุบันจนถึงปี 2561 ตำแหน่งนี้ได้รับการสนับสนุนจากวลาดิมีร์ ปูติน โดยเน้นย้ำถึงความยังไม่บรรลุนิติภาวะของขั้นตอนดังกล่าว การเพิ่มเกณฑ์การเกษียณอายุเป็นสิ่งจำเป็นหลังจากที่เศรษฐกิจฟื้นตัว สิ่งนี้จะช่วยให้ความคิดริเริ่มนี้เจ็บปวดน้อยลง ในขณะเดียวกัน ปัจจัยทางเศรษฐกิจทำให้การปฏิรูปเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ประธานาธิบดีรัสเซียเชื่อ

จากการสำรวจล่าสุดที่จัดทำโดยสำนักงานวิจัยการคลังแห่งชาติ พบว่าชาวรัสเซียมากกว่า 66% ไม่สนับสนุนการเพิ่มอายุเกษียณ อย่างไรก็ตาม ความเป็นจริงทางเศรษฐกิจได้กลับมาเปิดอีกครั้ง คำถามนี้ในวาระการประชุม

ในขณะที่การอภิปรายยังคงดำเนินต่อไปเกี่ยวกับการเพิ่มอายุเกษียณสำหรับพลเมืองทุกประเภท ตั้งแต่ปี 2560 บรรทัดฐานนี้จะมีผลบังคับใช้สำหรับข้าราชการ ทุกปีตัวเลขจะเพิ่มขึ้น 6 เดือนและจะถึง 65 ปี

การจัดหาเงินทุนบำนาญ

ในช่วงวิกฤต การหาเงินทุนเพื่อสนับสนุนเงินบำนาญอย่างเต็มที่กลายเป็นเรื่องยากมากขึ้น เมื่อปีที่แล้ว เจ้าหน้าที่ตกลงที่จะจัดทำดัชนีการชำระเงินเพียงสี่เปอร์เซ็นต์เท่านั้น เพิ่มขึ้นอีกเงินบำนาญยังคงเป็นปัญหา ด้วยปัญหาการจัดสรรงบประมาณในปัจจุบัน รัฐบาลจึงพยายามลดต้นทุนให้มากที่สุด

ปัญหานี้จะต้องได้รับการพิจารณาภายในกรอบ แผนทั่วไปผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าการปฏิรูประบบบำนาญ ขั้นตอนดังกล่าวมีความสมเหตุสมผลทางเศรษฐกิจ แต่ความใกล้ชิดของการเลือกตั้งทำให้เจ้าหน้าที่ต้องชะลอการดำเนินการ อย่างไรก็ตาม แม้จะมีภูมิหลังภายนอกที่น่าพอใจและราคาน้ำมันที่สูงขึ้น รัฐบาลก็ไม่มีแหล่งเงินทุนสำหรับการเพิ่มเงินบำนาญประจำปีตามอัตราเงินเฟ้อ

กลุ่มเศรษฐกิจยืนกรานเพิ่มอายุเกษียณเป็น 65 ปี มิฉะนั้นการขาดดุลกองทุนบำเหน็จบำนาญจะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ซึ่งจะกลายเป็นปัญหาร้ายแรงในที่สุด

ผู้แทนกระทรวงแรงงานพิจารณาความคิดริเริ่มดังกล่าวในการเพิ่มอายุเกษียณในรัสเซียในปี 2560 ให้เป็นก่อนกำหนดและแนะนำให้รอให้สถานการณ์เศรษฐกิจดีขึ้น

ทุกๆ ปี การขาดดุลงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียจะเพิ่มขึ้น จะมีการจัดสรรเงินหลายพันล้านรูเบิลทุกปีจากงบประมาณของรัฐบาลกลางเพื่อให้ครอบคลุม เพื่อลดต้นทุนงบประมาณของรัฐ รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียจึงหันไปใช้ วิธีการที่แตกต่างกันแนวทางแก้ไขปัญหานี้ ตัวอย่างเช่น กลุ่มการเงินและเศรษฐกิจของรัฐบาลยืนกรานถึงความจำเป็นในการเพิ่มอายุเกษียณสำหรับพลเมืองทุกคนของสหพันธรัฐรัสเซีย ในขณะที่กลุ่มสังคมต่อต้านความคิดริเริ่มนี้อย่างรุนแรง ปัญหานี้ยังไม่ได้รับการแก้ไขในที่สุด แต่สำหรับตอนนี้รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียกำลังหันไปใช้วิธีอื่นในการลดต้นทุน - นี่คือการหยุดการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานอย่างไม่มีกำหนด "หยุด" ของการออมเงินบำนาญและ การเพิ่มอายุเกษียณของข้าราชการ

กฎหมายว่าด้วยการเพิ่มอายุเกษียณของข้าราชการ

ผู้เชี่ยวชาญหลายท่านมั่นใจว่าการเพิ่มอายุเกษียณของข้าราชการนั้น ขั้นตอนการเตรียมการตามมาตรการที่เหมาะสมสำหรับพลเมืองทุกประเภทของสหพันธรัฐรัสเซีย

กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 143 เมื่อวันที่ 23 พฤษภาคม 2559 เกี่ยวกับการเพิ่มอายุเกษียณสำหรับข้าราชการ แก้ไขกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 3 เมื่อวันที่ 8 พฤษภาคม 2537 และมีผลใช้บังคับเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2560

ร่างพระราชบัญญัติการเพิ่มอายุเกษียณสำหรับข้าราชการนี้ได้รับการรับรองโดย State Duma เมื่อวันที่ 11 พฤษภาคม 2016 และได้รับอนุมัติจากสภาสหพันธ์เมื่อวันที่ 18 พฤษภาคม 2016 ไม่มีคำสั่งประธานาธิบดีแยกต่างหากเกี่ยวกับการเพิ่มอายุเกษียณในการพิจารณาว่าคุณเป็นข้าราชการหรือไม่คุณต้องได้รับคำแนะนำจากคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 31 ธันวาคม 2548 ฉบับที่ 1574 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อเดือนมกราคม 26 กันยายน 2017 “ในทะเบียนตำแหน่งข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลาง”

กฎหมายว่าด้วยการขยายอายุเกษียณสำหรับข้าราชการได้แนะนำเงื่อนไขและขั้นตอนใหม่สำหรับการจัดหาเงินบำนาญสำหรับพลเมืองเหล่านั้นที่ดำรงตำแหน่งในหน่วยงานของรัฐและเทศบาลในสหพันธรัฐรัสเซียและหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบ

เป็นที่น่าสังเกตว่าร่างพระราชบัญญัติเพิ่มอายุเกษียณสำหรับข้าราชการนั้นให้สิทธิของอาสาสมัครและหน่วยงานปกครองตนเองของเทศบาลในการกำหนดจำนวนเงินอย่างอิสระ การจ่ายเงินบำนาญและการจ่ายเงินบำนาญเพิ่มเติม กำหนดข้อกำหนดสำหรับระยะเวลาการทำงาน ฯลฯ สำหรับประชาชนผู้ดำเนินการราชการและ บริการเทศบาล- ในขณะเดียวกัน ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องทั้งหมดสำหรับโครงการริเริ่มเหล่านี้จะเป็นภาระของงบประมาณเทศบาลทั้งหมด

อายุเกษียณของข้าราชการในรัสเซียตั้งแต่ปี 2560

ก่อนที่จะมีการประกาศใช้กฎหมายของรัฐบาลกลางว่าด้วยการเพิ่มอายุเกษียณสำหรับข้าราชการนั้น สำหรับผู้หญิงคือ 55 ปีและสำหรับผู้ชาย 60 ปี โดยทั่วไปจะมีการติดตั้งสิ่งเหล่านี้ มาตรฐานอายุในสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อเริ่มเงินบำนาญวัยชรา ตั้งแต่ปี 2560 ข้อกำหนดสำหรับอายุเกษียณของข้าราชการในรัสเซียได้เพิ่มขึ้นและมีจำนวน 65 และ 63 ปีสำหรับชายและหญิงตามลำดับ

ตามสถิติของรัฐ การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ส่งผลกระทบต่อพลเมืองมากกว่า 1 ล้านคนที่ดำรงตำแหน่งในหน่วยงานของรัฐ ภูมิภาค และเทศบาล รวมถึงเจ้าหน้าที่และวุฒิสมาชิก และยังมีเจ้าหน้าที่อีกกว่า 70,000 คนที่ควรจะเกษียณอายุในอนาคตอันใกล้นี้

เป็นที่น่าสังเกตว่าการเพิ่มอายุเกษียณของข้าราชการจะค่อยๆ เพิ่มขึ้นประมาณ 6 เดือนต่อปี ช่วงการเปลี่ยนแปลงจนกว่าจะถึงระดับสูงสุด สำหรับข้าราชการชาย จะบรรลุผลสำเร็จภายในปี 2569 และสำหรับข้าราชการหญิงภายในปี 2575

ข้าราชการใดบ้างที่มีสิทธิเพิ่มอายุเกษียณได้?

หลังจากที่กฎหมายเพิ่มอายุเกษียณของข้าราชการมีผลบังคับใช้ มีคำถามเกิดขึ้นว่าใครอยู่ในประเภทนี้กันแน่?

กฎหมายของรัฐบาลกลางนี้และการเปลี่ยนแปลงที่นำมาใช้ส่งผลกระทบต่อเจ้าหน้าที่ทุกระดับ:

• บุคคลที่ดำรงตำแหน่งสาธารณะในสหพันธรัฐรัสเซียและหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบ
• ผู้ดำรงตำแหน่งเทศบาลเป็นการถาวร
• ผู้ดำรงตำแหน่งทางราชการ บริการทางแพ่งและเทศบาล

ซึ่งรวมถึง: พนักงานของ Federal Tax Service, บริการจัดหางาน, แผนกสถิติ, แผนกรัฐบาลกลาง คลัง, หน่วยงานตุลาการ, หน่วยงานบริหาร - ปลัดอำเภอ, Roslesnadzor ฯลฯ

พนักงาน องค์กรงบประมาณ(ครู แพทย์ ครูอนุบาล อาจารย์ มหาวิทยาลัยของรัฐและพนักงานของสถาบันวิจัย) รวมถึงพนักงานสามัญของหน่วยงานของรัฐต่างๆ (พนักงานทำความสะอาด โปรแกรมเมอร์ ฯลฯ) ไม่ได้อยู่ในประเภทนี้และไม่ตกอยู่ภายใต้การเพิ่มอายุเกษียณของข้าราชการ

การขยายอายุเกษียณของข้าราชการ

ตั้งแต่ปี 2560 ไม่เพียงแต่อายุเกษียณของข้าราชการเพิ่มขึ้นเท่านั้น แต่ยังมีข้อกำหนดด้านอายุอื่น ๆ อีกจำนวนหนึ่งที่นำมาพิจารณาเมื่อมอบหมายเงินบำนาญให้กับพลเมืองประเภทนี้

ดังนั้นพร้อมกับอายุเกษียณ ระยะเวลาสูงสุดที่เป็นไปได้ในการบำรุงรักษา ราชการ- ปัจจุบันมีอายุ 65 ปี แต่สามารถเพิ่มเป็น 70 ปีได้ภายในเวลานั้น ความยินยอมร่วมกันลูกจ้างและนายจ้างหลังจากสรุปสัญญาจ้างงานระยะยาวแล้ว

ระยะเวลาการรับราชการขั้นต่ำสำหรับราชการก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน ซึ่งความสำเร็จดังกล่าวทำให้เจ้าหน้าที่ได้รับเงินบำนาญและการแต่งตั้งเป็นเวลานาน อาหารเสริมรายเดือนเพื่อการเกษียณอายุสูงสุด 20 ปี (จากเดิมคือ 15 ปี) เช่นเดียวกับข้อกำหนดสำหรับวัยเกษียณ จะเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ และถึงระดับสูงสุดภายในปี 2569

ข้าราชการทุกคนมีสิทธิได้รับเงินบำนาญระยะยาว โดยจ่ายเพิ่มเติมจากเงินบำนาญประกันวัยชรา (ทุพพลภาพ) รวมทั้ง เกษียณก่อนเวลาถ้าระยะเวลาราชการไม่น้อยกว่าระยะเวลาที่ระบุไว้ในตารางในปีที่ได้รับเงินบำนาญ

เป็นที่น่าสังเกตว่าการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดนี้ใช้ไม่ได้กับพลเมืองที่ได้รับสิทธิ์รับเงินบำนาญระยะยาวก่อนวันที่ 01/01/2017

อายุเกษียณของข้าราชการในปี 2560

นอกเหนือจากการเปลี่ยนแปลงข้างต้นในปี 2560 ข้อกำหนดสำหรับระยะเวลาการดำรงตำแหน่งขั้นต่ำของสมาชิกของสภาผู้แทนราษฎรและเจ้าหน้าที่สภาดูมาของรัฐเพิ่มขึ้นจาก 1 ปีเป็น 5 ปี สำหรับเจ้าหน้าที่ ช่วงเวลานี้ถือเป็นเวลารับราชการระหว่างการประชุมสภาดูมาครั้งหนึ่ง การปฏิบัติตามข้อกำหนดนี้ให้สิทธิแก่สมาชิกและเจ้าหน้าที่ในการ การชำระเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญประกันจำนวน 55% สำหรับการได้รับ ขนาดพิเศษการชำระเงิน (75%) จะต้องดำเนินการเป็นเวลา 3 ถึง 10 ปี

การเพิ่มอายุเกษียณของข้าราชการถือเป็นมาตรการหนึ่งในการลดต้นทุนกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ ในปี 2560 สิ่งนี้จะช่วยประหยัดกองทุนนอกงบประมาณได้ 600 ล้านรูเบิล ซึ่งจะนำไปใช้เพื่อปฏิบัติตามภาระหน้าที่อื่น ๆ ของกองทุนบำเหน็จบำนาญแก่ผู้รับบำนาญคนปัจจุบัน

การเปลี่ยนแปลงใน ทรงกลมทางสังคม การชำระเงินวัสดุสร้างความกังวลให้กับประชาชนทุกคนเป็นอย่างมาก สหพันธรัฐรัสเซียเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงของภาวะเศรษฐกิจของประเทศ ได้รับความสนใจจากทุกคน ข่าวล่าสุดและนวัตกรรมในภาคบำนาญซึ่งกำลังหารือกันในระดับภาครัฐอยู่แล้ว มากกว่าหนึ่งปี- แต่ตอนนี้การสนทนาดังกล่าวมีความเกี่ยวข้องมากที่สุด

ปี 2560 จะมีการเพิ่มอายุเกษียณหรือไม่?

ในขณะนี้ในรัสเซียมีการจำกัดอายุเกษียณดังนี้ ผู้ชายเกษียณอายุเมื่ออายุ 60 ปี และผู้หญิงอายุ 55 ปี นอกจากนี้ ควรคำนึงถึงระยะเวลาการรับราชการที่ส่งผลต่อขนาดของเงินบำนาญซึ่งกำหนดไว้สำหรับแต่ละคน อาชีพเป็นรายบุคคล แต่โดยเฉลี่ยแล้วคือ 15 ปี

อย่างไรก็ตามกระทรวงการคลังและกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจของสหพันธรัฐรัสเซียกำลังพูดถึงการเปลี่ยนแปลงตัวเลขเหล่านี้ขึ้นไป - สูงสุด 65 ปีสำหรับทั้งชายและหญิง ความจริงที่ว่าอายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นนั้นเป็นข้อเท็จจริง คำถามเดียวคือเมื่อใด? นักวิเคราะห์อ้างว่า วันเกษียณอายุจะเติบโตไม่เร็วกว่าปี 2561 เพราะ ในปีนี้จะมีการเลือกตั้งประธานาธิบดี ดังนั้นผู้รับบำนาญเหล่านั้นที่วางแผนจะเกษียณอายุ ไม่ต้องกังวลในตอนนี้

ตามที่หัวหน้ากระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจ A. Ulyukaev ชี้ให้เห็น วิธีแก้ปัญหาที่คล้ายกันเกิดจากการขาดดุลงบประมาณในรัสเซีย รวมถึงสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ไม่มั่นคงซึ่งมีการพัฒนาทั้งในด้านนโยบายต่างประเทศและในประเทศ ดังนั้นการเพิ่มอายุเกษียณตามที่ Ulyukaev เน้นย้ำจึงเป็นมาตรการบังคับเพื่อรักษาสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในประเทศให้อยู่ในระดับที่ยอมรับได้

บุคคลประเภทเดียวที่จะเพิ่มอายุเกษียณ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2560 - เจ้าหน้าที่และข้าราชการ(เทศบาล รัฐ และข้าราชการของสหพันธรัฐรัสเซีย) สำหรับผู้หญิงอายุไม่เกิน 63 ปี สำหรับผู้ชายอายุไม่เกิน 65 ปี

ข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับ อายุเกษียณ ตั้งแต่ปี 2560

ในตอนท้าย ปีที่แล้วรองนายกรัฐมนตรี O. Golodets กล่าวว่าไม่มีแผนที่จะเพิ่มอายุเกษียณในปี 2560 การเปลี่ยนแปลงในภาคบำนาญคาดว่าจะเริ่มในปี 2561 จุดยืนของคำพูดนี้ได้รับการสนับสนุนจากประธานาธิบดีรัสเซีย V.V. ปูติน ซึ่งตั้งข้อสังเกตว่ารัฐบาลไม่ได้ตั้งใจที่จะเพิ่มระยะเวลาการรับราชการและอายุเกษียณของพลเมืองก่อนกำหนด แต่มาตรการนี้จะมีผลบังคับใช้หลังปี 2560 เนื่องจากจำเป็นต้องฟื้นฟูสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในประเทศ

เหตุใดชาวรัสเซียจึงเพิ่มอายุเกษียณ?

ในขณะนี้ สถานการณ์ทางเศรษฐกิจเรียงกันในลักษณะที่พลเมืองที่ทำงานทุกๆ 120 คนจะมีผู้รับบำนาญมากกว่า 100 คน เนื่องจากสถานการณ์วิกฤติในประเทศ กองทุนบำเหน็จบำนาญไม่สามารถจ่ายเงินที่จำเป็นให้กับประชากรว่างงานได้โดยไม่ทำลายเศรษฐกิจรัสเซีย

หากเราปล่อยให้ทุกอย่างเป็นไปตามที่เป็นอยู่ประเทศอาจเข้าสู่ภาวะขาดดุลงบประมาณอย่างรุนแรงซึ่งแน่นอนว่าเป็นสิ่งที่ไม่พึงปรารถนาอย่างยิ่ง

อายุเกษียณในรัสเซียจะเป็นอย่างไรตั้งแต่ปี 2560-2561

ตามสถิติโลก ปัจจุบันอายุเกษียณในรัสเซียค่อนข้างต่ำ ตัวอย่างเช่น ในสหรัฐอเมริกา ประชากรวัยทำงานทั้งหมดจะเกษียณอายุเมื่ออายุเพียง 65 ปี ทั้งชายและหญิง แต่ในขณะเดียวกันในสหรัฐอเมริกา อายุขัยของพลเมืองแตกต่างอย่างเห็นได้ชัดจากตัวชี้วัดในรัสเซีย

ดังนั้นการเพิ่มอายุเกษียณจะเกิดขึ้นได้ถึง 65 ปี แต่เป็นระยะๆ ทุกปีอายุเกษียณจะเพิ่มขึ้น 6 เดือนแรก และจากนั้น 12 ปี จนกว่าจะถึงมูลค่าที่ตกลงกันไว้

รัฐบุรุษรัสเซียสองคนพูดพร้อมกันเมื่อวันที่ 11 เมษายนเกี่ยวกับประเด็นการเพิ่มอายุเกษียณ คนแรกคือนายกรัฐมนตรีรัสเซีย มิทรี เมดเวเดฟซึ่งกล่าวว่าการเพิ่มอายุเกษียณให้กับชาวรัสเซียนั้น “หลีกเลี่ยงไม่ได้” ดังที่หัวหน้ารัฐบาลอธิบาย มาตรฐานอายุเกษียณที่บังคับใช้อยู่ในปัจจุบันถูกนำมาใช้เมื่อเกือบร้อยปีที่แล้ว ซึ่งเป็นช่วงที่อายุขัยเฉลี่ยน้อยกว่า 30 ปี ตอนนี้ เมดเวเดฟเชื่อว่า ชาวรัสเซียอาศัยอยู่ในอีกประเทศหนึ่งและมียาที่ดีกว่า

— ในการตัดสินใจเรื่องอายุเกษียณ เห็นได้ชัดว่าไม่ควรมีการตัดสินใจที่ฉับพลัน พิจารณาไม่ดี และยังไม่ได้อ่าน แต่ในขณะเดียวกัน รัฐและฝ่ายบริหารก็ยังต้องให้ความสำคัญกับความเป็นจริงที่มีอยู่ ฉันคิดว่าการตัดสินใจดังกล่าวเกินกำหนดแล้ว พวกเขาจำเป็นต้องได้รับการพูดคุยและการตัดสินใจจะต้องขึ้นอยู่กับพวกเขา มิทรี เมดเวเดฟเชื่อ

ผู้สนับสนุนเรื่องการเพิ่มอายุเกษียณมาเป็นเวลานานมีความคิดเห็นที่คล้ายกัน หัวหน้าศูนย์เพื่อการพัฒนาเชิงกลยุทธ์ (CSD) Alexey Kudrinข้อสรุปที่เกี่ยวข้องตามมาจาก "โครงการเพื่อการพัฒนาเชิงกลยุทธ์ของรัสเซีย" ที่จัดทำโดยศูนย์การพัฒนาสังคมซึ่งเป็นหนึ่งในประเด็นก็คือการเพิ่มอายุเกษียณของพลเมืองอย่างแม่นยำ ตามโครงการของกุดริน ภายในปี 2577 จะเป็นช่วงวัยเกษียณ ผู้ชายรัสเซียต้องมีอายุครบ 65 ปี และสำหรับผู้หญิง - อายุ 63 ปี

“ขอบคุณที่ยาวนานและยาวนานยิ่งขึ้น ชีวิตที่มีสุขภาพดีประชาชนจะสามารถคงความกระตือรือร้นและเป็นที่ต้องการได้นานขึ้น ตลอดระยะเวลา 16 ปี อายุเกษียณจะค่อยๆ เพิ่มขึ้น และภายในปี 2577 จะเป็น 63 ปีสำหรับผู้หญิงและ 65 ปีสำหรับผู้ชาย นี่จะทำให้ทุกคนมีโอกาสแม้กระทั่ง อายุที่เป็นผู้ใหญ่ตระหนักรู้ในอาชีพการงานและรับรายได้ที่สูงขึ้นในวัยชรา ฉันทำงานนานขึ้นอีกห้าปีและได้รับเงินบำนาญที่สูงกว่าที่สาม” กลยุทธ์กล่าว

ก่อนหน้านี้ตัวแทนของสหพันธ์สหภาพแรงงานอิสระแห่งรัสเซียได้ออกมาคัดค้านการเพิ่มอายุเกษียณซ้ำแล้วซ้ำเล่า ตามที่ผู้เชี่ยวชาญด้านสหภาพแรงงานกล่าวว่าการปฏิรูปดังกล่าวจะไม่เพียงนำไปสู่ ปัญหาสังคมแต่ยังมีความสำคัญอีกด้วย ผลกระทบด้านลบในตลาดงาน

— FNPR จะต่อต้านความพยายามในการเพิ่มอายุเกษียณในรัสเซีย ผู้มีเหตุผลทุกคนในปัจจุบันเห็นพ้องกันว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะเพิ่มมันในสภาวะปัจจุบัน” มิคาอิล ชมาคอฟ ประธาน FNPR กล่าวเมื่อหลายปีก่อน

ส่วนสำคัญของชุมชนผู้เชี่ยวชาญคือการต่อต้านการเพิ่มอายุเกษียณ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Doctor of Economics Alexander Safonov ตีพิมพ์เนื้อหา "เศรษฐศาสตร์บำนาญ - ตำนาน" ซึ่งมีการตรวจสอบความเข้าใจผิดของเพื่อนร่วมงานเสรีนิยมอย่างละเอียด