ข่าวล่าสุดเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญ ข่าวล่าสุดเกี่ยวกับดัชนีบำนาญเงินบำนาญเพิ่มขึ้นในเดือนพฤษภาคม

เหตุการณ์และการเปลี่ยนแปลงหลายอย่างจะเกิดขึ้นในระบบบำนาญของรัสเซียในปี 2560 ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อผู้เข้าร่วมทั้งหมดในระบบประกันบำนาญภาคบังคับ: ทั้งผู้รับบำนาญในปัจจุบันและในอนาคตรวมถึงนายจ้าง

การเพิ่มเงินบำนาญและผลประโยชน์ทางสังคม

ในปี 2560 การจัดทำดัชนีเงินบำนาญจะกลับไปสู่ขั้นตอนก่อนหน้าเมื่อเงินบำนาญประกันภัยเพิ่มขึ้นตามระดับของอัตราเงินเฟ้อที่แท้จริงและเงินบำนาญของรัฐรวมถึงสังคมโดยคำนึงถึงดัชนีการเติบโตของการยังชีพขั้นต่ำของผู้รับบำนาญ

ดังนั้นตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์เงินบำนาญประกันของผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานจะเพิ่มขึ้นตามอัตราเงินเฟ้อในปี 2559 เงินบำนาญสำหรับเงินบำนาญของรัฐรวมถึงเงินบำนาญทางสังคมจะเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนเป็นทั้งผู้รับบำนาญที่ทำงานและไม่ได้ทำงานโดยคำนึงถึงดัชนีการเติบโตของอัตราการยังชีพขั้นต่ำของผู้รับบำนาญ

ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ขนาดของการชำระเงินสดรายเดือน (MAP) ซึ่งผู้รับผลประโยชน์ของรัฐบาลกลางจะได้รับจะถูกจัดทำดัชนีด้วย

ผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2559 จะมีเงินบำนาญประกันเพิ่มขึ้นในเดือนสิงหาคม 2560 การเพิ่มขึ้นสูงสุดคือเงินสดเทียบเท่าสามคะแนนเกษียณ

เงินบำนาญก้อนละ 5,000 รูเบิล

นอกเหนือจากเงินบำนาญและการจ่ายเงินทางสังคมตามปกติแล้วในเดือนมกราคม 2560 ผู้รับบำนาญชาวรัสเซียจะได้รับเงิน 5,000 รูเบิลเพียงครั้งเดียว ทุกคนที่อาศัยอยู่ในสหพันธรัฐรัสเซียอย่างถาวรจะได้รับและจะได้รับเงินบำนาญ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2559

การส่งมอบการชำระเงินเป็นก้อนจะดำเนินการบนพื้นฐานของเอกสารจากกรณีการชำระเงินดังนั้นคุณไม่จำเป็นต้องติดต่อ FIU เพิ่มเติมหรือส่งใบสมัคร

หากผู้รับบำนาญได้รับเงินบำนาญสองก้อน (เช่นผู้รับบำนาญ "ทหาร") โดยหนึ่งในนั้นจ่ายผ่านกองทุนบำเหน็จบำนาญกองทุนบำนาญจะจ่ายเงินก้อน

แจ้งให้เราทราบอีกครั้งเกี่ยวกับเวลาจัดส่งของการชำระเงินนี้: ตั้งแต่วันที่ 13 ถึง 28 มกราคม 2560 บุรุษไปรษณีย์จะส่งมอบเงินพร้อมเงินบำนาญสำหรับเดือนมกราคมให้กับผู้รับที่มีวันส่งมอบเงินบำนาญถึงบ้านตั้งแต่วันที่ 13 จนถึงสิ้นสุดระยะเวลาการชำระเงิน

ผู้รับบำนาญที่ได้รับเงินบำนาญตามกำหนดตั้งแต่วันที่ 3 ถึงวันที่ 12 ของเดือนจะชำระเงินตั้งแต่วันที่ 13 ถึง 28 มกราคม 2560 พร้อมส่งมอบบ้านด้วย ผู้เกษียณอายุดังกล่าวจะได้รับแจ้งเกี่ยวกับวันส่งมอบเงินก้อนเพิ่มเติมในเดือนมกราคมเมื่อส่งมอบเงินบำนาญในเดือนธันวาคม 2559

สำหรับผู้รับบำนาญที่ได้รับเงินบำนาญไม่ผ่านไปรษณีย์รัสเซีย แต่ผ่านเครดิตหรือองค์กรจัดส่งอื่น ๆ เงื่อนไขการชำระเงิน 5,000 รูเบิลเดียวกันจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 13 มกราคมถึง 28 มกราคม

เงินที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับการชำระครั้งเดียว - 221,700 ล้านรูเบิล - รวมอยู่ในงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับปี 2560

การกำหนดเงินบำนาญและจำนวนผู้รับบำนาญ

ตามสูตรเงินบำนาญซึ่งมีผลบังคับใช้ในรัสเซียตั้งแต่ปี 2558 เพื่อให้ได้รับสิทธิในการรับเงินบำนาญประกันในปี 2560 คุณต้องมีประสบการณ์อย่างน้อย 8 ปีและคะแนนบำนาญ 11.4 คะแนน

จำนวนคะแนนเกษียณสูงสุดที่จะได้รับในปี 2560 คือ 8.26

ระยะเวลาที่คาดว่าจะได้รับเงินบำนาญเมื่อคำนวณเงินบำนาญที่ได้รับทุนในปี 2560 คือ 240 เดือน พารามิเตอร์นี้ใช้เพื่อกำหนดจำนวนเงินบำนาญที่ได้รับทุนเท่านั้นในขณะที่การจ่ายเงินบำนาญนั้นเป็นแบบตลอดชีพ

พลเมืองทุกคนสามารถยื่นขอการแต่งตั้งบำนาญประเภทใดก็ได้โดยไม่ต้องออกจากบ้าน - ประชาชนสามารถสมัครขอรับเงินบำนาญผ่านบัญชีส่วนตัวของพลเมืองบนเว็บไซต์ PFR ซึ่งคุณสามารถเปลี่ยนผู้ให้บริการเงินบำนาญได้

มีการคาดการณ์ว่าในช่วงปี 2560 จำนวนผู้รับบำนาญผ่าน PFR จะเพิ่มขึ้นจาก 43.3 ล้านคนเป็น 43.9 ล้านคน การเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปี 2559 เกิดจากการเพิ่มขึ้นตามธรรมชาติของจำนวนผู้รับบำนาญในประเทศ

ประเภทหลักของเงินบำนาญในรัสเซียในปี 2560 จะยังคงเป็นเงินบำนาญแบบประกัน จำนวนผู้รับในปี 2560 มีมากกว่า 40 ล้านคน ผู้คนอีกเกือบ 4 ล้านคนเป็นผู้รับเงินบำนาญของรัฐ

การก่อตัวของการออมเงินบำนาญ

การเลื่อนการชำระหนี้สำหรับการก่อตัวของการออมเงินบำนาญได้รับการขยายตามกฎหมายถึงปี 2560 ให้เราเตือนคุณอีกครั้งว่านี่ไม่ใช่ "การตรึงเงินบำนาญ" และแม้แต่น้อยกว่า "การถอนการออมเงินบำนาญ" การเลื่อนการชำระหนี้สำหรับการก่อตัวของการออมเงินบำนาญหมายความว่า 6% ของเบี้ยประกันที่สามารถไปสู่เงินบำนาญที่ได้รับทุนจะถูกนำไปสู่การก่อตัวของเงินบำนาญประกัน ดังนั้นไม่ว่าในกรณีใด ๆ เบี้ยประกันทั้งหมดที่นายจ้างจ่ายให้กับพลเมืองจะมีส่วนร่วมในการสร้างเงินบำนาญเต็มจำนวน

การเลื่อนการชำระหนี้ไม่ส่งผลกระทบต่อความเป็นไปได้ในการโอนเงินออมบำนาญไปยัง บริษัท จัดการหรือจากกองทุนบำนาญหนึ่งไปยังอีกกองทุนหนึ่งตามคำร้องขอของพลเมือง แต่ประชาชนทุกคนควรจำไว้ว่าการโอนเงินออมบำนาญจากผู้ประกันตนรายหนึ่งไปยังอีกรายหนึ่งบ่อยกว่าหนึ่งครั้งในทุกๆห้าปีเนื่องจากขั้นตอนนี้จะลดรายได้จากการลงทุนสะสม

ผลลัพธ์ของแคมเปญเฉพาะกาลในการโอนเงินออมบำนาญในปี 2559 จะสรุปได้ภายในสิ้นไตรมาสแรกของปี 2560 ดังนั้นจึงไม่มีเหตุผลที่จะถามคำถามบริการกด PFR เกี่ยวกับผลลัพธ์ของแคมเปญการเปลี่ยนแปลงทันทีหลังจากวันหยุดเดือนมกราคม

ทุนมารดา

ขนาดของทุนคลอดบุตรในปี 2560 จะไม่เปลี่ยนแปลงและจะมีจำนวน 453,000 รูเบิล

ในการเข้าสู่โปรแกรมทุนเพื่อการคลอดบุตรชาวรัสเซียมีเวลาเพิ่มขึ้นอีกสองปีเพื่อให้ได้รับสิทธิในการคลอดบุตรจำเป็นที่เด็กที่มีคุณสมบัติตามใบรับรองจะเกิดหรือได้รับการรับรองก่อนวันที่ 31 ธันวาคม 2018 ในเวลาเดียวกันเช่นก่อนหน้านี้การรับใบรับรองและการจำหน่ายเงินทุนนั้นไม่ จำกัด ตามเวลา

แนวทางในการใช้ทุนเพื่อการคลอดบุตรยังคงเหมือนเดิมมี 4 ประการ ได้แก่ การปรับปรุงสภาพที่อยู่อาศัยการจ่ายค่าบริการทางการศึกษาสำหรับบุตรการสร้างเงินบำนาญในอนาคตของมารดาและการจ่ายค่าสินค้าและบริการสำหรับการปรับตัวทางสังคมและการรวมเด็กพิการเข้าสู่สังคม

บริการอิเล็กทรอนิกส์ PFR

บริการลูกค้าของกองทุนบำเหน็จบำนาญพร้อมที่จะรับทุกคนเสมอ แต่กองทุนบำเหน็จบำนาญได้จัดทำขึ้นเพื่อให้ทุกวันนี้สามารถรับบริการส่วนใหญ่ผ่านอินเทอร์เน็ตได้โดยไม่ต้องออกจากบ้าน เป้าหมายของ FIU คือการทำให้ผู้คนไม่ต้องมาที่บริการลูกค้าเพื่อสมัครใช้บริการของรัฐของ FIU

บริการและบริการทั้งหมดที่กองทุนบำเหน็จบำนาญในปัจจุบันมีให้ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์จะรวมเป็นพอร์ทัลเดียวบนเว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญ - es. ในการรับบริการของ FIU ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์คุณต้องลงทะเบียนบนพอร์ทัลเดียวของบริการของรัฐ gosuslugi.ru ไม่จำเป็นต้องลงทะเบียนเพิ่มเติมบนเว็บไซต์ PFR

ในปี 2560 กองทุนบำเหน็จบำนาญจะยังคงขยายบริการในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ดังนั้นก่อนที่จะไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญให้ไปที่เว็บไซต์ของกองทุน - ด้วยความเป็นไปได้สูงคุณจะสามารถแก้ไขปัญหาได้โดยไม่ต้องออกจากบ้าน

หากพลเมืองยังไม่ได้ลงทะเบียนในพอร์ทัลบริการสาธารณะเพียงแห่งเดียวเขาจะได้รับความช่วยเหลือในการลงทะเบียนในบริการไคลเอ็นต์ของ PFR ในสำนักงานไคลเอ็นต์ PFR เกือบทั้งหมดคุณสามารถตรวจสอบบัญชีของคุณบนพอร์ทัลบริการสาธารณะ

เบี้ยประกันและการรายงาน

อัตราเบี้ยประกันสำหรับการประกันบำนาญภาคบังคับในปี 2560 ยังคงอยู่ที่ระดับ 22% ในขณะที่หน้าที่ในการบริหารเบี้ยประกันจากปี 2560 จะถูกโอนจากกองทุนบำเหน็จบำนาญไปยัง Federal Tax Service

นี่ไม่ได้หมายความว่ากองทุนบำเหน็จบำนาญจะหยุดการโต้ตอบกับนายจ้าง - หน้าที่หลายอย่างยังคงอยู่สำหรับ PFR ในแง่ของการบริหาร กองทุนจะเก็บรักษาทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับช่วงเวลาจนถึงปี 2017: การรับและการประมวลผลการตั้งถิ่นฐานการตรวจสอบสำนักงานและภาคสนามการคืนเงินค่าเบี้ยประกันที่ชำระเกินการตัดเงินค้างชำระที่ไม่สามารถเรียกเก็บได้ทั้งหมดนี้จะยังคงอยู่กับ FIU สำหรับช่วงการเปลี่ยนแปลงสามปี

นอกจากนี้ FIU ยังคงดูแลการบริจาคโดยสมัครใจสำหรับการประกันและเงินบำนาญที่ได้รับทุน นอกจากนี้กองทุนบำเหน็จบำนาญยังคงมีหน้าที่ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการทำบัญชีสิทธิเงินบำนาญของประชาชนรวมถึงการรายงานรายเดือนเกี่ยวกับพลเมืองที่ทำงาน

จะมีการจัดทำดัชนีบำนาญในปี 2561 ในรัสเซีย ในสามขั้นตอน:

การเลื่อนการชำระหนี้ในการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2018 จะได้รับการเก็บรักษาไว้นั่นคือผู้มีงานทำที่เกษียณอายุแล้วจะสามารถไว้วางใจได้ สำหรับการคำนวณใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมเท่านั้น ตามคะแนนการเกษียณอายุที่สะสมสำหรับปีที่แล้ว พวกเขาจะสามารถรับทุกคนที่พลาดในระหว่างการเลื่อนการจัดทำดัชนี

นอกเหนือจากการจัดทำดัชนีการจ่ายเงินบำนาญแล้วในปี 2561 ยังอยู่ในรากฐานของการจัดหาเงินบำนาญสำหรับพลเมืองรัสเซียซึ่งจะส่งผลต่อเงื่อนไขการเกษียณอายุเมื่อถึงอายุเกษียณและการก่อตัวของสิทธิเงินบำนาญของพลเมืองวัยทำงาน อีกคำถามหนึ่งที่ทำให้ผู้รับบำนาญกังวลเกี่ยวกับการเริ่มต้นปีใหม่คือจะมีหรือไม่ (อนิจจาไม่ - คราวนี้จะไม่มีการจ่ายเงินดังกล่าว)

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2561

ตามบทบัญญัติของกฎหมายหมายเลข 400-FZ วันที่ 28 ธันวาคม 2013 เงินบำนาญของการประกัน (แรงงาน) ของพลเมืองควรได้รับการจัดทำดัชนี ทุกปีตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์กับอัตราเงินเฟ้อของปีที่แล้วและหาก PFR มีโอกาสที่สำคัญเพิ่มเติมการจัดทำดัชนีจะทำซ้ำในวันที่ 1 เมษายน แต่ในช่วงปีใหม่แบบดั้งเดิม ขั้นตอนในการจัดทำดัชนีเงินบำนาญแรงงานจะเปลี่ยนไป: การเพิ่มขึ้นของพวกเขาจะเกิดขึ้น 1 เดือนก่อนหน้านี้ - แล้ว

เงินบำนาญทางสังคมและการจ่ายเงินทางสังคมอื่น ๆ ที่ทำโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญ จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งตามปกติ ระดับการเติบโตของราคาที่แท้จริงในปี 2560:

ในเวลาเดียวกันการเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญประกัน จำได้ว่าการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับคนทำงานถูกระงับในปี 2559 เนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบากในประเทศ การแช่แข็งนี้ช่วยรักษารัฐได้ 12 พันล้านรูเบิล อย่างไรก็ตามการจัดทำดัชนีที่พลาดทั้งหมดจะต้องได้รับการชดเชยให้กับพลเมืองอยู่แล้ว

เพิ่มเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2561 (ข่าวล่าสุด)

ตามกฎหมายที่นำโดย State Duma เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2017 (แนะนำโดยรัฐบาลในฐานะ) เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงขั้นตอนในการจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกันในปี 2561 เงินบำนาญทุกประเภท (สำหรับวัยชราความทุพพลภาพสำหรับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว) ควรเพิ่มขึ้น ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 ขึ้น 3.7%... ในขณะเดียวกันขั้นตอนก่อนหน้านี้ในการเพิ่มเงินบำนาญแรงงานจะถูกระงับจนถึงต้นปี 2019 และการเพิ่มนี้ไม่มีผลกับผู้รับบำนาญที่ทำงาน (ดูข้อความของกฎหมายด้านล่าง)

ควรระลึกไว้เสมอว่าประกันบำนาญใด ๆ ประกอบด้วยสองส่วน:

• การชำระเงินคงที่ (หรือ FV) เป็นค่าคงที่ที่รัฐรับรอง (สำหรับผู้รับทุกประเภทจะกำหนดเป็นจำนวนคงที่)
• โดยตรง ส่วนประกัน เป็นมูลค่าที่คำนวณได้ส่วนบุคคลซึ่งขึ้นอยู่กับจำนวนคะแนนบำนาญที่ได้รับในช่วงระยะเวลาทำงาน

การจัดทำดัชนีเดือนมกราคมจะส่งผลกระทบต่อทั้งสองส่วนของเงินบำนาญดังต่อไปนี้:

1. การชำระเงินคงที่จะเพิ่มขึ้น 3.7% และจะเป็นจำนวนเดียวกัน 4982 รูเบิล 90 kopecksการเพิ่มขึ้นหรือลดลงนั้นกำหนดขึ้นอย่างถูกต้องตามกฎหมายสำหรับพลเมืองบางประเภทตามกฎหมายหมายเลข 400-FZ วันที่ 28 ธันวาคม 2013
2. ส่วนประกันของเงินบำนาญโดยตรงขึ้นอยู่กับคะแนนที่ได้รับจากผู้รับบำนาญซึ่งมูลค่าจะเพิ่มขึ้นจากวันที่ 1 มกราคม 3.7% และเป็นจำนวนเงิน 81 รูเบิล 49 kopecks.

ในปี 2560 อัตราเงินเฟ้อจริงทั่วประเทศคงที่ไม่เกิน 3% ดังนั้นการเพิ่มขึ้น 1.037 เท่าของเงินบำนาญที่เสนอโดยรัฐบาลในปี 2018 จึงครอบคลุมการเพิ่มขึ้นของราคาผู้บริโภคอย่างเป็นทางการ (แม้ว่าแน่นอนว่าในแง่ของมูลค่าสัมบูรณ์การเพิ่มขึ้นนี้จะน้อยมาก - การเพิ่มขึ้นจะเป็น น้อยกว่าปีก่อน ๆ ด้วยซ้ำ).

เพิ่มการจ่ายเงินทางสังคมให้กับผู้รับบำนาญในปี 2018 ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์

ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2018 เป็นต้นไปจะมีการเพิ่มขึ้น (การจัดทำดัชนี) ของการจ่ายเงินทางสังคมทั้งหมดของกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับพลเมืองประเภทต่างๆ (คนพิการทหารผ่านศึกวีรบุรุษของรัสเซีย ฯลฯ ) พวกเขาให้บริการในรูปแบบของการจ่ายเงินสดรายเดือน (MCA) ซึ่งชุดบริการสังคม (NSO) ก็เป็นส่วนสำคัญเช่นกัน

โดยทั่วไปอสส. ประกอบด้วยสามส่วน (ยาการเดินทางและการรักษาในสถานพยาบาล) และมีให้ตามที่ผู้รับบำนาญเลือก ด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งในสองวิธี:

• ในรูปแบบ (นั่นคือโดยตรงโดยบริการสังคม);
• ในแง่การเงินเมื่อปฏิเสธธรรมชาติ

ค่าใช้จ่ายของชุดบริการดังกล่าว (แต่ละส่วนแยกกัน) จะถูกกำหนดโดยกฎหมายและเพิ่มขึ้นตามสัดส่วนโดยตรงกับการเติบโตของการชำระเงินรายเดือน (MFA) - นั่นคือ ตามเปอร์เซ็นต์เดียวกัน ในปี 2018 การเพิ่มขึ้นนี้มีการวางแผนไว้ที่น้อยกว่า 3% ดังนั้นผู้รับผลประโยชน์แทบจะไม่รู้สึกว่าเพิ่มขึ้น ค่าเบื้องต้นของ EDV และ NSI ในปี 2018 สามารถดูได้ในตาราง

ดังนั้นตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2018 มีการวางแผนที่จะจัดทำดัชนีผลประโยชน์ทางสังคม (รวมถึงชุดบริการทางสังคม) กับอัตราเงินเฟ้อที่แท้จริงของปีที่แล้ว ในร่างพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลค่านี้ได้รับการแก้ไขที่ 3.2% แต่อัตราเงินเฟ้อที่แท้จริงจะน้อยกว่า 3% ดังนั้นการเพิ่มขึ้นจะน้อยกว่านี้ (ใช้ด้วย)

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคมในปี 2018 ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนถึง 4.1%

เงินบำนาญทางสังคมเป็นเงินบำนาญชนิดพิเศษซึ่งมีลักษณะการขาดความอาวุโสจากผู้รับบำนาญไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม เงินบำนาญดังกล่าวได้รับมอบหมายในจำนวนคงที่ที่ได้รับการอนุมัติตามกฎหมาย และตามกฎแล้วขนาดของเงินบำนาญทางสังคมจะต่ำกว่าเงินบำนาญแรงงาน (ประกัน) โดยประมาณอย่างมีนัยสำคัญ

ควรสังเกตว่าในช่วงสองปีที่ผ่านมาอัตราการเติบโตของเงินบำนาญทางสังคมลดลง ดังนั้นในเดือนเมษายน 2017 เงินบำนาญประเภทนี้ได้รับการจัดทำดัชนีเพียง 1.5% ในปี 2561 มีการวางแผนที่จะเพิ่มระดับการให้เงินบำนาญประเภทนี้ตามปกติ (ก่อนวิกฤต) - การเติบโตของเงินบำนาญทางสังคมที่คาดการณ์ไว้จะอยู่ที่ประมาณ 4.1% ในเดือนเมษายน 2018

ซึ่งแตกต่างจากเงินบำนาญแรงงานการจัดทำดัชนีของเงินบำนาญทางสังคมจะเชื่อมโยงกับ การเปลี่ยนแปลงค่าครองชีพของผู้รับบำนาญ สำหรับปีที่แล้ว ดังนั้นมูลค่าของการจัดทำดัชนีของการประกันและเงินบำนาญทางสังคมสำหรับปีเดียวกันอาจแตกต่างกัน (แม้ว่าในทั้งสองกรณีจะเกี่ยวข้องกับ การเติบโตที่แท้จริงของราคาผู้บริโภค).

ดังนั้นการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกอย่างหนึ่งในปี 2018 คือการเพิ่มขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมมากขึ้นในการดำรงชีวิตขั้นต่ำ (SM) ในประเทศรวมถึงแยกตามภูมิภาค ในเวลาเดียวกันเงินยังชีพที่กำหนดไว้ช่วยให้ผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานทุกคนได้รับเงินเพิ่มเติม (ที่เรียกว่า ผลประโยชน์ทางสังคมจนถึงระดับการยังชีพ - รัฐบาลกลางและภูมิภาค) หากขนาดของเงินบำนาญต่ำกว่าค่าที่ได้รับอนุมัติ

ตามกฎหมายระดับเงินบำนาญของพลเมืองจะต้องเป็นเสมอ ไม่ต่ำกว่าระดับการยังชีพในภูมิภาคเขาอาศัยอยู่ที่ไหน (จากที่นี่เป็นคำพูดที่ดูแปลกประหลาดของรัฐบาลที่ "ไม่มีผู้รับบำนาญที่ยากจนในรัสเซีย" - ทุกคนได้รับเงินบำนาญพร้อมกับผลประโยชน์ทางสังคมอื่น ๆ เป็นจำนวนไม่น้อยกว่าขั้นต่ำในการยังชีพ

ตั้งแต่ปี 2010 แอปพลิเคชันสำหรับการแต่งตั้งเงินบำนาญได้จัดเตรียมส่วนเกี่ยวกับการรับเงินเสริมทางสังคม หากเงินบำนาญของคุณได้รับมอบหมายก่อนปี 2010 และคุณไม่ได้ส่งใบสมัครแยกต่างหากสำหรับการชำระเงินเพิ่มเติมและขนาดของเงินบำนาญต่ำกว่าจำนวนเงินยังชีพขั้นต่ำที่กำหนดไว้ในภูมิภาคคุณจะต้องติดต่อหน่วยงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญ

การเพิ่มเงินบำนาญในปี 2018 สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในรัสเซีย

ไม่มีการเปลี่ยนแปลงใด ๆ สำหรับประชากรวัยทำงานที่ได้รับเงินบำนาญสำหรับปี 2018 ตามกฎหมายที่นำมาใช้ใน State Duma นั่นหมายความว่าผู้รับบำนาญที่ทำงานจะได้รับเงินบำนาญต่อไป ไม่มีการจัดทำดัชนีประจำปี.

โปรดจำไว้ว่าการจัดทำดัชนีเงินบำนาญหยุดลงในเดือนกุมภาพันธ์ 2559 สำหรับพลเมืองที่ทำงานต่อไปโดยตระหนักถึงสิทธิในการได้รับสวัสดิการบำนาญ แผนของรัฐบาลไม่ได้จัดทำดัชนีเงินบำนาญให้กับชาวรัสเซียที่ทำงาน ถึงปี 2019.

การเลื่อนการชำระหนี้ในการจัดทำดัชนีเงินบำนาญนี้ดำเนินการดังนี้:

• ประชาชนที่เกษียณอายุก่อนวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2559 และยังคงมีงานทำอยู่โดยไม่ได้เพิ่มเงินบำนาญตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2559
• สำหรับพลเมืองที่เกษียณอายุหลังจากวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2016 เมื่อคำนวณค่าสัมประสิทธิ์บำนาญของแต่ละบุคคล (IPC) การเพิ่มขึ้นทั้งหมดที่เกิดขึ้นในวันที่สิทธิในการรับบำนาญจะถูกนำมาพิจารณา
• หากคุณยังคงทำงานและได้รับเงินบำนาญในเวลาเดียวกันการจัดทำดัชนีที่ตามมาทั้งหมดจากช่วงเวลาของการจ้างงานจะไม่ถูกนำมาใช้อีก

ผู้รับบำนาญที่ทำงานมีสิทธิ์ที่จะเพิ่มจำนวนเงินบำนาญของพวกเขาได้โดยการคำนวณใหม่ทุกปีตามข้อมูลของนายจ้างเท่านั้น ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมของทุกปีเงินบำนาญของพลเมืองดังกล่าวจะเพิ่มขึ้นตามจำนวนคะแนนที่คิดเป็นในปีที่แล้วสำหรับระยะเวลาการจ้างงานและการชำระเบี้ยประกันในช่วงเวลานี้ แต่ไม่เกิน 3 คะแนนต่อปี!

ตัวอย่างวิธีที่ผู้รับบำนาญที่ทำงานจะคำนวณดัชนีของเงินบำนาญในกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย

ผู้หญิงที่เกิดวันที่ 05/01/1962 เกษียณอายุในปี 2560 ตามกรอบเวลาที่กฎหมายกำหนดและยังคงทำงานต่อไป จะนำการจัดทำดัชนีใดมาพิจารณาในการกำหนดขนาดของเงินบำนาญ และตั้งแต่เมื่อไรที่เงินบำนาญจะหยุดถูกจัดทำดัชนี?

การคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้หญิงคนนี้จะทำในวันที่ 1 พฤษภาคม 2017 เมื่อคำนวณ PKI ดัชนีการเติบโตของเงินบำนาญที่ได้รับการอนุมัติทั้งหมดจะถูกนำมาพิจารณาโดยเริ่มตั้งแต่ปี 2015 ถึง 05/01/2017

• ค่าสัมประสิทธิ์บำนาญหนึ่งค่าจะถูกนำมาใช้ ณ วันที่ 05/01/2017 - มันคือ 78.58 รูเบิล
• การชำระเงินคงที่ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของเงินบำนาญประกันจะถูกนำมาพิจารณาโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนี ณ วันที่ 1 พฤษภาคม 2017 และเท่ากับ 4805.11 รูเบิล

นอกจากนี้ขึ้นอยู่กับความต่อเนื่องของการปฏิบัติงานที่ได้รับค่าตอบแทนการจัดทำดัชนีการร้องเพลงที่ตามมาทั้งหมดหลังจากการแต่งตั้ง จะถูกระงับ... เหล่านั้น. การจัดทำดัชนีที่ดำเนินการจะไม่มีผลกับเงินบำนาญของผู้หญิงคนนี้อีกต่อไป และสิ่งนี้จะดำเนินต่อไปจนกว่าเธอจะออกจากงานหรือถูกนายจ้างไล่ออก

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญหลังการเลิกจ้างผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2561

ในปี 2560 มีการผ่านกฎหมายซึ่งมีการเปลี่ยนแปลงในช่วงเวลาสำหรับการคำนวณเงินบำนาญใหม่หลังจากการเลิกจ้าง ในปี 2561 ผู้รับบำนาญที่ทำงานจะสามารถรับเงินบำนาญพร้อมดัชนีที่ขาดหายไปทั้งหมด ตั้งแต่เดือนถัดไปหลังจากการเลิกจ้าง... ในขณะเดียวกันผู้รับบำนาญเองก็ไม่จำเป็นต้องสมัครกับกองทุนบำเหน็จบำนาญเพิ่มเติมเนื่องจากการคำนวณใหม่นี้ขึ้นอยู่กับการรายงานประจำเดือนของนายจ้างทั้งหมด!

ก่อนหน้านี้หลังจากออกจากงานผู้รับบำนาญจะคำนวณเงินบำนาญที่ได้รับใหม่โดยคำนึงถึงดัชนีทั้งหมด ในสามเดือน:

• เดือนแรกคือการส่งรายงานไปยังนายจ้างใน FIU เกี่ยวกับพลเมืองที่ทำงานในองค์กร
• เดือนที่สอง - ข้อมูลเกี่ยวกับข้อเท็จจริงของงานถูกโหลดลงในชุดซอฟต์แวร์เดียวที่ดำเนินการทั่วประเทศ
• ประการที่สามคือการยอมรับโดยหน่วยงานอาณาเขตของ PFR ของการตัดสินใจเกี่ยวกับการคำนวณใหม่

สำหรับพลเมืองที่หยุดทำงานในปี 2561 ระยะเวลาในการคำนวณเงินบำนาญจะลดลงโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีที่พลาดในช่วงระยะเวลาการทำงาน สิ่งนี้จะเกิดขึ้นได้หลังจากมีผลบังคับใช้ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2561 กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 134-FZ ลงวันที่ 01.07.2017

อย่างไรก็ตามขั้นตอนการเพิ่มขึ้นของการเพิ่มขึ้นที่ไม่ได้รับจะเหมือนกันด้วยเหตุผลทางเทคนิค จะใช้เวลาหลายเดือน... แต่หลังจากนั้นเมื่อมีการจ่ายเงินบำนาญที่คำนวณใหม่แล้วหลังจาก 3 เดือนจะมีการชำระเงินเพิ่มเติม ตลอดระยะเวลาตั้งแต่เลิกจ้าง.

นวัตกรรมนี้ใช้กับผู้ที่ว่างงานเท่านั้น หลังวันที่ 1 มกราคม 2018... หากผู้รับบำนาญลาออกตัวอย่างเช่นในเดือนธันวาคม 2017 การจัดทำดัชนีใหม่ของเงินบำนาญของเขาจะดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2018 เท่านั้นโดยไม่ต้องจ่ายเงินเพิ่มเติมในช่วงเดือนมกราคมถึงมีนาคม (กล่าวอีกนัยหนึ่งคือเดือนเหล่านี้จะหายไป)

ข่าวสารล่าสุดและการเปลี่ยนแปลงล่าสุดเกี่ยวกับผลประโยชน์หลังเกษียณ

ตามที่เป็นที่ชัดเจนแล้วการเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญในปีใหม่สำหรับผู้รับบำนาญส่วนใหญ่ (แทบจะไม่สังเกตเห็นได้ชัดเจน) หรือสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานประเภทใหญ่ - แต่ในช่วงปีใหม่ ความต้องการจะเพิ่มขึ้น สำหรับสิทธิเงินบำนาญที่เกิดขึ้นแล้วและระดับค่าจ้างของพลเมืองรัสเซียเพื่อการเกษียณอายุ:

คาดว่าจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญอื่น ๆ ในระบบบำนาญของรัสเซียในปี 2018 โดยเฉพาะอย่างยิ่งคาดว่าจะมีจำนวน 5,000 รูเบิล จะไม่ได้รับเงินในปี 2018 - เป็นการเสริมครั้งเดียวครั้งเดียวซึ่งเกิดจากผู้รับบำนาญทั้งหมดในเดือนมกราคม 2017 แทนที่จะเป็นการจัดทำดัชนีเพิ่มเติมซึ่งพลาดในปี 2559 ตามที่กฎหมายกำหนด (และไม่มีเหตุผลที่จะต้องจ่ายในปี 2561)

และหนึ่งในข่าวดีสำหรับชาวรัสเซีย - ยังไม่มีการตัดสินใจใด ๆ ซึ่งเกี่ยวข้องกับผู้ที่ยังทำงานหรือวางแผนที่จะเกษียณอายุ (รวมถึงผู้ชายในปี 2501 และผู้หญิงที่เกิดในปี 2506)

จะมีการจ่ายเงิน 5,000 รูเบิลให้แก่ผู้รับบำนาญในปี 2018 หรือไม่?

เมื่อต้นปี 2560 ผู้รับเงินบำนาญทุกประเภทโดยไม่คำนึงถึงความเป็นจริงในการทำงานได้รับเงินเพิ่ม 5,000 รูเบิล มาตรการนี้มีความจำเป็นในสถานการณ์ที่ไม่มั่นคงทางเศรษฐกิจในปัจจุบัน

เมื่อเทียบกับพื้นหลังของอัตราเงินเฟ้อที่สูงและไม่สามารถดำเนินการจัดทำดัชนีเงินบำนาญเพิ่มเติมในปี 2559 ได้มีการตัดสินใจที่จะจ่ายเงินก้อนหนึ่งให้กับเงินบำนาญของประชาชน (กฎหมายวันที่ 22 พฤศจิกายน 2559 เลขที่ 385-FZ) ดังนั้นเงินบำนาญของชาวรัสเซียจึงถูก“ จัดทำดัชนีตามเงื่อนไข” ซึ่งหลายคนมองว่าเป็นเพียงของขวัญสำหรับปีใหม่

ขณะนี้ตามที่รัฐบาลระบุว่าสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในประเทศอยู่ในภาวะปกติ ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมาการเติบโตของราคาผู้บริโภค (อัตราเงินเฟ้อ) ไม่เกิน 3% และเงินบำนาญในปี 2560 เพิ่มขึ้น 5.78% จากดัชนีสองดัชนี

ดัชนีที่กำลังจะเกิดขึ้น 3.7% ซึ่งวางแผนไว้สำหรับเดือนมกราคม 2018 เกินอัตราเงินเฟ้อสำหรับปี 2017 ดังนั้นจะไม่มีการจ่ายเงินก้อนเพิ่มเติม (5,000 รูเบิลหรืออื่น ๆ ) นอกจากนี้!

จะมีการเพิ่มขึ้นของอายุเกษียณในปี 2561 (ข่าวล่าสุด)

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาสิ่งที่ชาวรัสเซียกล่าวถึงมากที่สุดและรุนแรงคือ คำถามเกี่ยวกับการเพิ่มอายุเกษียณ... ในอีกหลายประเทศรวมถึงประเทศหลังโซเวียตการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องได้ดำเนินการไปแล้วและกำลังดำเนินการ

• ตัวอย่างเช่นตั้งแต่เดือนมกราคม 2017 อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นทุกปีในเบลารุสหกเดือนจนกว่าผู้หญิงจะอายุครบ 58 ปีและผู้ชาย 63 ในคาซัคสถานใช้ค่าเดียวกันสำหรับผู้หญิงที่อายุ 58 ปีสำหรับผู้ชายที่อายุ 63 ปี
• ในประเทศที่พัฒนาแล้วหลายประเทศเช่นเยอรมนีผู้ชายจะเกษียณอายุเมื่ออายุ 65 ปีและผู้หญิงอายุ 60 ปี
• ในยูเครน Verkhovna Rada ได้ใช้กฎหมายว่าด้วยการปฏิรูปเงินบำนาญซึ่งกำหนดให้มีการเพิ่มขึ้นของอายุเกษียณในปัจจุบัน

ตอนนี้คำถามนี้สุกงอมในรัสเซียเช่นกัน ตามที่รัฐบาลระบุประการแรกมีความเชื่อมโยงกับข้อเท็จจริงที่ว่าระยะเวลาของอายุการทำงานในประเทศเพิ่มขึ้นนั่นคือ ประมาณหนึ่งในสามของชาวรัสเซียหยุดทำงานหลังเกษียณเนื่องจากอายุมากขึ้น

อย่างไรก็ตามจนถึงขณะนี้เนื่องจากมาตรการนี้ไม่เป็นที่นิยมอย่างมากรัฐบาลรัสเซียจึงยังไม่ได้ตัดสินใจขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับการขยายอายุเกษียณ (แม้ว่าหลายคนจะพิจารณาว่าปัญหานี้ได้รับการแก้ไขแล้วและทราบว่าส่วนใหญ่จะเริ่มบังคับใช้หลังจากการเลือกตั้งประธานาธิบดีครั้งต่อไปซึ่งจะจัดขึ้นใน มีนาคม 2018 - แต่จนถึงขณะนี้เป็นเพียงข่าวลือเท่านั้น).

คุณต้องเกษียณอายุในปี 2561 ได้กี่คะแนน?

ตั้งแต่ปี 2015 ระบบตามจุดสำหรับการคำนวณเงินบำนาญแรงงาน (ประกัน) มีผลบังคับใช้ซึ่งเงินประกันที่นายจ้างจ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับพนักงานของพวกเขาจะถูกแปลงจากรูเบิลเป็นค่าสัมพัทธ์ (คะแนน) เงินสมทบที่บันทึกไว้สำหรับปีนั้นเกี่ยวข้องกับวงเงินบริจาคที่รัฐบาลอนุมัติซึ่งสอดคล้องกับ 10 คะแนนเกษียณ (นี่คือจำนวนเงินสูงสุดที่สามารถรับได้ในหนึ่งปี)

แต่เพื่อให้ได้รับสิทธิในการเกษียณอายุจากเงินบำนาญชราภาพตามเงื่อนไขที่กำหนดโดยทั่วไปการปฏิบัติตาม ข้อกำหนดเบื้องต้นสามประการ:

• การเริ่มบรรลุนิติภาวะ
• ความพร้อมของประสบการณ์การประกันภัย (แรงงาน);
• การมีค่าคงที่ของค่าสัมประสิทธิ์บำนาญของแต่ละบุคคล (IPC) หรือกล่าวอีกนัยหนึ่งคือขนาดของคะแนนบำนาญ

ควรสังเกตว่าสิ่งนี้ใช้กับเงินบำนาญชราภาพเท่านั้น! ประกันบำนาญภาคบังคับประเภทอื่น ๆ (ทุพพลภาพผู้รอดชีวิต) ได้รับการแต่งตั้งอย่างอิสระ จากระยะเวลาการทำงาน (ประกัน) ประสบการณ์และจำนวนคะแนนที่ได้รับ

ตั้งแต่ปี 2018 ข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการกำหนดเงินบำนาญเมื่อถึงอายุเกษียณ (ปัจจุบันเป็นผู้หญิง 55 ปีและ 60 ปีสำหรับผู้ชาย) คือความพร้อม ประสบการณ์ 9 ปี 13.8 คะแนน ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญของแต่ละบุคคล (IPC)

ตัวอย่างการคำนวณคะแนนเกษียณตั้งแต่ปี 2558 ถึง 2561

สำหรับผู้ชายที่เกิดในปี 2508 เขามีเงินเดือนอย่างเป็นทางการก่อนภาษีเงินได้ (PIT) จำนวน 30,000 รูเบิล (ตามลำดับปีรายได้ 360,000 รูเบิล) สมมติว่าเงินเดือนของพลเมืองคนนี้ไม่เคยขึ้นเลยตั้งแต่ปี 2015 ในขณะเดียวกันจะไม่มีการหักเงินบำนาญส่วนที่ได้รับทุนเนื่องจากเขาเกิดก่อนปี 2510 ดังนั้นนายจ้างจึงหักเบี้ยประกันสำหรับผู้ชายคนนี้ไปยังบัญชีส่วนตัวของแต่ละบุคคลในจำนวน 16% ของรายได้ก่อนหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดานั่นคือ 16% × 360,000 \u003d 57,600 รูเบิลต่อปี ลองคำนวณดูว่าชายคนนี้ได้รับกี่คะแนนตั้งแต่ปี 2015 เมื่อสูตรเงินบำนาญใหม่เริ่มดำเนินการ

ทุกปีรัฐบาลจะอนุมัติตามวัตถุประสงค์เหล่านี้ที่เรียกว่า ค่าจ้างเล็กน้อยจำนวนเงินของการหักเงินภาคบังคับจาก FIU ไปยังบัญชีส่วนตัวของพลเมืองแต่ละคนคือ 16% ดังนั้นเงินเดือนที่กำหนดสูงสุดในประเทศตั้งแต่ปี 2015 ถึง 2018 คือค่าต่อไปนี้ (ดูตารางด้านล่าง)

ในปี 2561 ฐานประกันเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญจะเป็นจำนวน 1,021,000 รูเบิลตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลฉบับที่ 1378 ลงวันที่ 15 พฤศจิกายน 2017 จากนั้นจำนวนเบี้ยประกันสูงสุดที่นำมาพิจารณาเป็นเวลาหนึ่งปีซึ่งถือเป็น 10 คะแนนจะเท่ากับ 163,360 รูเบิล (เพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปี 2560 เกือบ 17% ในครั้งเดียว)

ดังนั้นแต่ละรูเบิลที่ได้รับในปี 2561 จะ "อ่อนค่า" เมื่อแปลงเป็นคะแนนบำนาญเทียบกับปี 2560 โดยทันทีโดย 1 - (1 / 1.17) \u003d 15% และเทียบกับระดับของปี 2558 - มากกว่า 30! ดังนั้นจึงไม่เพียงพอที่จะมีเพียงเงินเดือนที่สูงอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างสิทธิเงินบำนาญที่เหมาะสม เพื่อให้ปริมาณของพวกเขาไม่ลดลงในแต่ละปีตามสูตรเงินบำนาญใหม่ เงินเดือนต้องเพิ่มขึ้นอย่างน้อย 10% ต่อปี (ดูตารางด้านบน)

กลับไปที่ตัวอย่างของเรา ในการแปลงรายได้ต่อเดือน 30,000 รูเบิลเป็นคะแนนคุณต้องเชื่อมโยงข้อมูลเงินเดือน (รับ 16% ของรายได้ประจำปีซึ่งในตัวอย่างนี้จะเท่ากับ 57,600 รูเบิลต่อปี) เป็นค่าขีด จำกัด ที่กำหนดและคูณด้วย 10:

• 57600/113760 × 10 \u003d 5.06 คะแนนที่พลเมืองได้รับในปี 2558
• 57600/127360 × 10 \u003d 4.52 คะแนนในปี 2559;
• 57600/140160 × 10 \u003d 4.11 คะแนนในปี 2560;
• 57600/163360 × 10 \u003d 3.53 คะแนนจะได้รับในปี 2018

ดังนั้นในเวลาเพียง 4 ปีในขณะที่รักษาระดับค่าจ้างเท่าเดิม (ในตัวอย่างนี้คือ 30,000 รูเบิลต่อเดือน) จำนวนคะแนนเกษียณที่ค้างรับลดลง 30% (ในตัวอย่างนี้จาก 5.06 คะแนนในปี 2015 เป็น 3.53 ในปี 2018) ดังนั้นในระบบบำนาญสมัยใหม่

เมื่อวันที่ 12 มีนาคม State Duma ได้พิจารณาร่างพระราชบัญญัติสำหรับการคำนวณเงินบำนาญใหม่ในปี 2019 สำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงาน

เอกสารที่ส่งโดยรัฐบาลรัสเซียได้รับคำแนะนำเชิงบวกจากคณะกรรมการ Duma แห่งรัฐด้านแรงงานนโยบายสังคมและกิจการทหารผ่านศึก ส. ส. เห็นด้วยกับความจำเป็นในการแก้ไขหลักเกณฑ์การเพิ่มเงินบำนาญสำหรับพลเมือง 4 ล้านคน

เหตุใดผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานจึงจะถูกคำนวณใหม่

จำได้ว่าตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 สถานการณ์ได้พัฒนาขึ้นซึ่งผู้รับบำนาญจำนวนหนึ่งที่ "จ่ายเพิ่ม" ให้กับระดับการยังชีพไม่เห็นการเพิ่มขึ้นตามสัญญาโดยเฉลี่ย 1,000 รูเบิล เงินนี้ถูกนำมาพิจารณาแทนการจ่ายเพิ่มเติมให้กับระดับการยังชีพและด้วยเหตุนี้การเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญก็ไม่ได้เกิดขึ้นจริง

ลูกสมุนบ่นกับปูตินและเขาสั่งให้แก้ไขความอยุติธรรม ตอนนี้ในปี 2019 การจัดทำดัชนีเงินบำนาญครั้งที่สองจะดำเนินการตามกฎใหม่

ในระหว่างการปราศรัยประจำปีของเขาต่อที่ประชุมสมัชชาสหพันธ์ปูตินกล่าวว่า“ ... รัฐต้องนำเงินบำนาญมาสู่ระดับการยังชีพก่อนจากนั้นจึงดำเนินการจัดทำดัชนี จำเป็นที่จะต้องเล่าใหม่ให้ผู้คนได้รับเงินที่ได้รับน้อยลงตั้งแต่ต้นปี ... ”

เพื่อแก้ไขสถานการณ์ปัจจุบันเจ้าหน้าที่เร่งนำร่างพระราชบัญญัติการจ่ายเงินเพิ่มเติมเป็นเงินบำนาญสำหรับประชาชนที่มีรายได้น้อย

วิธีคำนวณเงินบำนาญใหม่ในรูปแบบใหม่

ตามใบเรียกเก็บเงินอันดับแรกจำนวนรายได้ทั้งหมดของผู้รับบำนาญจะถูกนำไปสู่ระดับการยังชีพจากนั้นเงินบำนาญจะถูกจัดทำดัชนี เป็นผลให้การเพิ่มขึ้นจะจ่ายเกินกว่า "ค่าจ้างขั้นต่ำ" ที่กำหนดไว้สำหรับผู้รับบำนาญ

“ ถ้าเราใช้แบบที่ประธานาธิบดีพูดถึงดังนั้นเบี้ยประกันสังคมจะถูกคำนวณก่อน เงินบำนาญมาพร้อมกับการจ่ายเงินสดรายเดือน 8,000 รูเบิลค่าครองชีพ 11.2 พันรูเบิลซึ่งหมายความว่าค่าเผื่อทางสังคมกำหนดไว้ที่ 3.2 พันรูเบิลจากนั้นเงินบำนาญจะถูกจัดทำดัชนี 7.05% ปรากฎว่าเงินบำนาญที่จัดทำดัชนีไว้ที่ 8.56,000 รูเบิล เพิ่มเงินช่วยเหลือทางสังคม 3.2 พันรูเบิล - เป็นผลให้ผู้รับบำนาญได้รับ 11.76,000 รูเบิล”, - หัวหน้าคณะกรรมการ State Duma ด้านแรงงานนโยบายสังคมและกิจการของทหารผ่านศึก Yaroslav Nilov กล่าวกับหน่วยงานข้อมูล Rambler News Service (RNS)

BTW

นอกจากนี้ผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานจะได้รับเงินตามจำนวนที่พวกเขาไม่ได้รับในปีปัจจุบัน สำหรับผู้รับเงินบำนาญประกันชราภาพที่มีสิทธิ์ได้รับเงินเสริมจากรัฐบาลกลางสำหรับเงินบำนาญของพวกเขาการเพิ่มขึ้นของการชำระเงินจะเป็นจำนวนเงินเฉลี่ย 511 รูเบิลต่อเดือนและสำหรับผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับเงินเสริมทางสังคมในระดับภูมิภาค - 876 รูเบิล

ผู้เกษียณอายุจะได้รับเงินค้างชำระเมื่อใด

ทุกอย่างขึ้นอยู่กับว่าเจ้าหน้าที่จะผ่านกฎหมายที่จำเป็นได้เร็วแค่ไหน

เมื่อวันที่ 12 มีนาคม State Duma พิจารณาร่างกฎหมายในการอ่านครั้งแรก และในที่สุด State Duma ก็จะนำเอกสารที่เตรียมไว้มาใช้เป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินการตามที่อยู่ของประธานาธิบดีต่อที่ประชุมสมัชชาสหพันธ์ในวันที่ 21 มีนาคม

จากนั้นเงินบำนาญจะถูกคำนวณใหม่ย้อนหลังตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมเป็นต้นไปและเงินจะจ่ายไม่เกินวันที่ 1 กรกฎาคม

“ หากเอกสารถูกนำมาใช้ตามกำหนดเวลากองทุนบำเหน็จบำนาญจะมีเวลาเริ่มจ่ายในเดือนพฤษภาคมและเสร็จสิ้นก่อนเดือนกรกฎาคม” Andrei Pudov รองหัวหน้ากระทรวงแรงงานกล่าว

เพิ่มเงินบำนาญทางสังคมในปี 2562 ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน

ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2019 เงินบำนาญของรัฐจะได้รับการจัดทำดัชนีรวมถึงเงินบำนาญทางสังคม การเพิ่มขึ้นนี้จะใช้กับผู้รับเงินบำนาญของรัฐทุกคนโดยไม่คำนึงถึงข้อเท็จจริงของการทำงาน (ทั้งที่ทำงานและไม่ได้ทำงาน) การจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับเงินบำนาญของรัฐรวมถึงเงินบำนาญทางสังคมตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนจะดำเนินการโดยคำนึงถึงดัชนีการเติบโตของจำนวนเงินยังชีพขั้นต่ำของผู้รับบำนาญในปีที่ผ่านมา

ตามข้อมูลที่อ้างโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียในตอนแรกการจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคมตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2019 ได้รับการวางแผนไว้ที่ 2.4 เปอร์เซ็นต์

อย่างไรก็ตามเมื่อปลายเดือนกุมภาพันธ์มีข้อมูลใหม่ปรากฏขึ้น

กระทรวงแรงงานได้จัดทำร่างมติซึ่ง เสนอให้จัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคม 2 เปอร์เซ็นต์ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2019.

สิ่งนี้ได้รับการรายงานในบริการกดของแผนกโดยสังเกตว่าจากข้อมูลเกี่ยวกับขนาดของการยังชีพขั้นต่ำสำหรับผู้รับบำนาญในปี 2018 (8,483 รูเบิล) และสำหรับปี 2560 (8,315 รูเบิล) อัตราการเติบโตของการยังชีพขั้นต่ำสำหรับผู้รับบำนาญในรัสเซียในปี 2018 ปีคือ 2%

เป็นผลให้เงินบำนาญทางสังคมโดยเฉลี่ยจะเพิ่มขึ้นเป็น 9,266 รูเบิลรวมถึงเงินบำนาญเฉลี่ยของเด็กพิการและคนพิการตั้งแต่วัยเด็กของกลุ่มที่ 1 จะเพิ่มขึ้นเป็น 13,674 รูเบิล และ 13,812 รูเบิล ตามลำดับ

ขนาดโดยเฉลี่ยของเงินบำนาญคนพิการสำหรับทหารเกณฑ์จะเพิ่มขึ้นเป็น 12,899 รูเบิลและเงินบำนาญเฉลี่ยสำหรับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวให้กับครอบครัวของทหารเกณฑ์จะเพิ่มขึ้นเป็น 10,942 รูเบิล

BTW

ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2019 เป็นต้นไปจะมีการดำเนินการปรับเงินบำนาญประกันของผู้รับบำนาญที่ทำงานในรัสเซียโดยไม่ระบุประเภท แล้ววันหยุดจะมาถึงถนนของผู้รับบำนาญที่ทำงาน

ผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2561 จะได้รับเงินบำนาญจากการประกันเพิ่มขึ้นในเดือนสิงหาคม 2562 การเพิ่มขึ้นสูงสุดตามปกติจะเท่ากับเงินสดของสามคะแนนเกษียณอายุ การเพิ่มขึ้นซึ่งสามารถนับได้จะอยู่ที่ประมาณ 230-250 รูเบิล

บนพื้นฐานของคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 756 เมื่อวันที่ 04.08.16 วันที่ 8 พฤษภาคมถือเป็นวันหยุด อ้างอิงจาก Art. 112 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียวันที่ 1 และ 9 ของเดือนพฤษภาคมถือเป็นวันหยุดและวันนี้เป็นวันหยุดของรัฐบาลกลาง

ในเรื่องนี้ปัญหาเรื่องเงินบำนาญเกิดขึ้นอย่างเฉียบพลันในทุกวันนี้

กำหนดการจ่ายเงินบำนาญสำหรับเดือนพฤษภาคม 2017 ในมอสโก

ตั้งแต่ปลายเดือนเมษายนถึงกลางเดือนพฤษภาคมพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียจะมีวันหยุดทำงานสองช่วงตึก รายการแรกเริ่มตั้งแต่วันที่ 29 เมษายนถึง 1 พฤษภาคม ครั้งที่สองคือวันที่ 6 ถึง 9 พฤษภาคม

เนื่องจากการเฉลิมฉลองและวันหยุดสุดสัปดาห์หน่วยงานภาครัฐจะดำเนินการในตารางเวลาที่แตกต่างกัน ดังนั้นการออกเงินบำนาญจะเกิดขึ้นตามลำดับที่เปลี่ยนแปลง

การเปลี่ยนแปลงกำหนดการส่งมอบเงินบำนาญเป็นสิ่งที่จำเป็นเพื่อให้ผู้รับบำนาญได้รับเงินในเวลาที่เหมาะสมเนื่องจากบริการสำหรับการส่งมอบเงินจะไม่ทำงานในวันข้างต้น

คุณจะหาข้อมูลเกี่ยวกับวันที่ส่งมอบเงินบำนาญได้ที่ไหน?

เงินบำนาญในเดือนพฤษภาคม 2017 จะได้รับภายในกรอบเวลาที่กำหนดโดยองค์กรที่ทำการชำระเงิน วิสาหกิจดังกล่าว ได้แก่
Russian Post, Sberbank

องค์กรการเงินอื่นที่ได้ทำข้อตกลงกับผู้รับบำนาญในการส่งมอบผลประโยชน์เงินสด

คุณสามารถรับข้อมูลรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการออกเงินบำนาญได้ที่สถาบันเฉพาะทางที่ผู้สมัครได้รับเงินจริงตัวอย่างเช่นที่ที่ทำการไปรษณีย์ หากองค์กรดังกล่าวมีเว็บไซต์อย่างเป็นทางการข้อมูลที่จำเป็นจะถูกโพสต์บนหน้าหลักของพอร์ทัลในเวลาที่เหมาะสม

ข้อมูลที่จำเป็นจัดทำโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญ (PFR) พลเมืองจะต้อง:
เยี่ยมชมเว็บไซต์ของหน่วยงานนี้
เลือกภูมิภาคที่อยู่อาศัย

คุณสามารถทำความคุ้นเคยกับกำหนดการชำระเงินเดือนพฤษภาคมได้โดยดาวน์โหลดลงในคอมพิวเตอร์ในพื้นที่ของคุณหรือตรวจสอบทางออนไลน์

เพื่อเป็นการเตือนความจำตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2017 เงินบำนาญทางสังคมและเงินบำนาญของรัฐได้เพิ่มขึ้นสำหรับทั้งผู้รับบำนาญที่ทำงานและไม่ได้ทำงาน ในขณะเดียวกันระดับเงินบำนาญขั้นต่ำสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานจะยังคงไม่ต่ำกว่าค่ายังชีพขั้นต่ำสำหรับผู้รับบำนาญในภูมิภาคที่อาศัยอยู่ หากจำนวนเงินบำนาญพร้อมกับการจ่ายเงินอื่น ๆ เนื่องจากผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานต่ำกว่าจำนวนเงินขั้นต่ำในการยังชีพของผู้รับบำนาญในภูมิภาคที่อยู่อาศัยจะมีการกำหนดเงินเสริมทางสังคมสำหรับเงินบำนาญสำหรับเขา

โปรดจำไว้ว่าตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2017 เงินบำนาญประกันของผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานตามคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการจัดทำดัชนีสูงขึ้น 5.4%

ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนเงินบำนาญประกันของผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานได้รับการจัดทำดัชนีอีกครั้งตามมติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียและบรรทัดฐานของกฎหมายรัสเซียในปัจจุบันเกี่ยวกับงบประมาณของรัฐบาลกลาง เงินบำนาญของรัฐจะจ่ายตามค่าใช้จ่ายของงบประมาณของรัฐบาลกลางและตามมูลค่าที่แท้จริงของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ ดังนั้นการจัดทำดัชนีรวมของเงินบำนาญประกันโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีเดือนกุมภาพันธ์จะเท่ากับ 5.8% จากเดือนเมษายนในปี 2017

พลเมืองบางประเภทจะได้รับเงินบำนาญในเดือนพฤษภาคม 2017 เร็วกว่าประเภทอื่น ๆ ผู้ที่รับการชำระเงินทางสังคมด้วยบัตรธนาคารจะสามารถใช้เงินบำนาญได้ในวันที่ 3 หรือ 5 พฤษภาคม วันที่ที่แน่นอนจะต้องได้รับการชี้แจงกับธนาคารที่ให้บริการเนื่องจากสถาบันการเงินบางแห่งจะหยุดพักร้อนตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคมและจะกลับมาทำงานต่อในวันที่ 10 พฤษภาคมหลังจากวันหยุดฤดูใบไม้ผลิทั้งหมด

ประชาชนที่ได้รับสิทธิประโยชน์ทางไปรษณีย์จะสามารถรับได้ในวันที่ 4 และ 5 พฤษภาคมสำหรับช่วงวันที่ 4 และ 7 พฤษภาคมและวันที่ 5 และ 9 พฤษภาคมตามลำดับ ในเวลาเดียวกันตามที่รายงานโดยข่าวล่าสุดโดยอ้างอิงถึง Penfond กำหนดการนี้ใช้กับผู้ที่อาศัยอยู่ในมอสโกเท่านั้น นอกจากนี้แผนกแนะนำล่วงหน้าเพื่อชี้แจงกำหนดการรับเงินบำนาญ ณ สถานที่พำนัก

วิธีรับเงินบำนาญ

ผู้รับผลประโยชน์ทางสังคมมีหน้าที่ต้องแสดงเอกสารประจำตัว นอกจากนี้เขายังมีสิทธิ์เลือกวิธีการรับเงินบำนาญ:

• ส่งถึงบ้าน;
• ที่จุดชำระเงินขององค์กรจัดส่ง
• โอนเข้าบัญชี (บัตรธนาคาร) กับสถาบันเครดิต
• โดยบุคคลที่สามพร้อมหนังสือมอบอำนาจ

การจัดส่งที่บ้านหรือใบเสร็จรับเงินที่โต๊ะเงินสดขององค์กรดำเนินการโดย Russian Post แต่ละแผนกมีตารางผลประโยชน์ตามที่พวกเขาทำงาน บางครั้งสถานการณ์เกิดขึ้นเมื่อผู้รับบำนาญได้รับเงินในภายหลัง โดยปกติจะเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ดังนั้นจึงควรชี้แจงเวลาจัดส่งเงินบำนาญล่วงหน้า นอกจากนี้หากด้วยเหตุผลบางประการผู้รับไม่สามารถรับผลประโยชน์ภายในหกเดือนการชำระเงินจะถูกระงับ

นอกจากที่ทำการไปรษณีย์แล้วยังสามารถรับผลประโยชน์ทางสังคมได้จากองค์กรที่จัดส่ง คุณสามารถดูรายชื่อทั้งหมดได้ที่สำนักงาน Penfond ในพื้นที่ของคุณ ในขณะเดียวกันกำหนดการจ่ายเงินบำนาญก็คล้ายกับที่กำหนดในที่ทำการไปรษณีย์

ธนาคาร เงินจะเข้าบัตรในวันที่ได้รับจากสำนักงานอาณาเขตของ Penfond ไม่มีการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการลงทะเบียน สามารถรับเงินบำนาญได้ที่โต๊ะเงินสดของธนาคารหรือผ่านตู้เอทีเอ็ม

ในการเลือกวิธีการส่งมอบผลประโยชน์ทางสังคมที่สะดวกที่สุดผู้รับบำนาญต้องเขียนใบสมัครที่เกี่ยวข้องไปยังสำนักงานดินแดนของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย หากในอนาคตพลเมืองตัดสินใจเปลี่ยนวิธีการเขาจะต้องเขียนใบสมัครเป็นลายลักษณ์อักษรด้วย

การจัดทำดัชนีผลประโยชน์ทางสังคมสำหรับข้าราชการบำนาญที่ทำงานและทหาร

ทุกปีจะมีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคมโดยคำนึงถึงการยังชีพขั้นต่ำ ตาม FZ-415 ของวันที่ 19 ธันวาคม 2559 ระดับการยังชีพโดยเฉลี่ยในรัสเซียในปี 2560 คือ 8,540 รูเบิล ในเวลาเดียวกันระดับสูงสุดได้รับการจัดตั้งขึ้นใน Chukotka Autonomous Okrug - 19,000 rubles และต่ำสุด - 7,000 460 rubles ในภูมิภาค Kursk

โปรดทราบ! เงินบำนาญต้องไม่ต่ำกว่าค่าครองชีพขั้นต่ำที่กำหนดในภูมิภาค หากต่ำกว่าก็จะได้รับเงินบำนาญที่ไม่ได้ทำงาน เพิ่มเงินบำนาญ โดยการออกการชำระเงินเพิ่มเติมที่เหมาะสม

การจัดทำดัชนีบำนาญประจำปีมีดังนี้:

• การประกันภัย - ขึ้นอยู่กับการเติบโตของราคาผู้บริโภคและต้นทุนของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญของแต่ละบุคคล
• สังคม - คำนึงถึงการเติบโตของค่าครองชีพ

ขั้นตอนนี้ดำเนินการทุกปีการคำนวณเงินบำนาญครั้งสุดท้ายเกิดขึ้นในวันที่ 1 เมษายน 2017 ตารางด้านล่างแสดงจำนวนเงินที่จ่ายรายเดือนให้แก่ผู้รับทุกประเภทรวมถึงผู้รับบำนาญที่ทำงานข้าราชการบำนาญทหารผู้พิการที่ได้รับบาดเจ็บจากสงครามและอื่น ๆ