2.3. ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและเพศ ทฤษฎีอีกเล็กน้อยที่มีประโยชน์มากในทางปฏิบัติ กำจัดความผิดหวัง ให้ความสุขจำนวนหนึ่ง ข้อกำหนดเหล่านี้เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ซึ่งอาจนำไปสู่การมีเพศสัมพันธ์ได้ จากมุมมองของอี.เบิร์น

แต่ละคนเป็นบุคคลที่แตกต่างจากบุคคลอื่นในระบบคุณค่าชีวิต หลักการ หลักศีลธรรม ทัศนคติต่อชีวิตและลำดับความสำคัญ บุคคลคือบุคคลเมื่ออยู่ในสังคม สื่อสาร พบปะ ทำความรู้จัก และพัฒนาร่วมกับคนอื่นๆ ที่รายล้อมรอบตัวเขา ความสัมพันธ์ของบุคคลที่มีบุคลิกอื่นและความสามารถในการอ่านคนด้วยสัญญาณที่ไม่ใช่คำพูดสร้างการติดต่อกับพวกเขา (ความรู้สึกอารมณ์กระตุ้นความสนใจ ฯลฯ ) เรียกว่าความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล กล่าวอีกนัยหนึ่งความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลคือความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลกับอีกคนหนึ่งหรือกับคนทั้งกลุ่ม

การจำแนกความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

ชีวิตของแต่ละคนมีหลายแง่มุม ความสัมพันธ์ในสังคมจึงแตกต่างกัน ขึ้นอยู่กับสถานการณ์และปัจจัยอื่น ๆ ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลจะถูกจำแนกตามเกณฑ์หลายประการและแบ่งออกเป็นประเภทของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลดังต่อไปนี้:

• เป็นทางการและไม่เป็นทางการ
• ส่วนตัวและธุรกิจ (มืออาชีพ);
• อารมณ์และเหตุผล (เชิงปฏิบัติ);
• ความเท่าเทียมกันและการอยู่ใต้บังคับบัญชา

ก่อนตรวจสอบความสัมพันธ์แต่ละประเภทโดยละเอียด เราขอแนะนำเทคนิคสมัยใหม่ในการบรรลุจิตวิทยาในการสร้างความสัมพันธ์ในด้านต่างๆ เมื่อเข้าใจเทคนิคทางจิตวิทยาเหล่านี้แล้ว คุณจะสามารถโต้ตอบกับผู้คนและสร้างความสัมพันธ์ได้อย่างง่ายดาย

ความสัมพันธ์ส่วนตัว

ครอบครองช่องพิเศษในชีวิตมนุษย์ ส่วนตัวความสัมพันธ์ ก่อนอื่น - ความรัก หนังสือขายดีของ Marina Komisarova "ความรัก Unfreezing Secrets ช่วยให้ผู้คนหลายร้อยคนหลุดพ้นจากวิกฤตความสัมพันธ์ส่วนตัว

นอกจากนี้ ความสัมพันธ์ส่วนตัวควรรวมถึง:

• ความรักใคร่;
• ไม่ชอบ;
• มิตรภาพ
• เคารพ;
• ดูถูก;
• ความเห็นอกเห็นใจ;
• ความเกลียดชัง;
• ความเป็นปฏิปักษ์;
• รัก;
• ความรัก ฯลฯ

ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลประเภทนี้รวมถึงความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลนอกเหนือจากขอบเขตของกิจกรรมร่วมกัน ตัวอย่างเช่น คนๆ หนึ่งอาจถูกชอบในฐานะผู้เชี่ยวชาญและในสาขาของเขา แต่ในฐานะบุคคล เขาจะทำให้เกิดความเกลียดชังและการประณามจากเพื่อนร่วมงาน หรือตรงกันข้ามบุคคลคือจิตวิญญาณของ บริษัท ทุกคนรักและเคารพเขา แต่ในที่ทำงานเขาไม่รับผิดชอบและไม่ปฏิบัติหน้าที่อย่างจริงจังซึ่งทำให้คลื่นแห่งความขุ่นเคืองในหมู่เจ้าหน้าที่และในทีม .

ความสัมพันธ์ทางธุรกิจ

ภายใต้ ธุรกิจ(มืออาชีพ) การติดต่อคือการติดต่อที่พัฒนาบนพื้นฐานของกิจกรรมร่วมกันและความสนใจในวิชาชีพ ตัวอย่างเช่น ผู้คนทำงานร่วมกันและความสนใจร่วมกันคืองานของพวกเขา นักเรียนเรียนในชั้นเรียนเดียวกัน - พวกเขามีหลักสูตรร่วมกันของโรงเรียน เพื่อนร่วมชั้น ครูและโรงเรียนโดยรวม ความสัมพันธ์ดังกล่าวเกิดขึ้นโดยไม่คำนึงถึงการติดต่อระหว่างบุคคลนั่นคือคุณไม่สามารถติดต่อบุคคลใด ๆ ได้ (อย่าสื่อสารและไม่มีความรู้สึกต่อเขา) แต่ในขณะเดียวกันก็ไม่รวมความสัมพันธ์ทางธุรกิจ เนื่องจากคนเหล่านี้เรียนต่อหรือทำงานด้วยกัน ความสามารถในการรักษาความสัมพันธ์ในสถานการณ์ที่ตึงเครียด เมื่อคุณต้องสื่อสารกับผู้คนที่ไม่เพียงพอ เป็นสิ่งที่น่าชื่นชมเป็นพิเศษ เพราะไม่มีใครในพวกเรารอดพ้นจากสิ่งนี้ มีหนังสือที่ยอดเยี่ยมโดย Mark Goulston เกี่ยวกับ จะทำอย่างไรกับคนไม่เพียงพอและทนไม่ได้ในชีวิตของคุณ. ในนั้นคุณจะพบเทคนิคและเคล็ดลับที่จะช่วยคุณควบคุมการสื่อสารกับคนไม่เพียงพอ ขจัดความขัดแย้งที่ไม่จำเป็น

พื้นฐานของประเภทความสัมพันธ์ทางธุรกิจคือการกระจายความรับผิดชอบระหว่างสมาชิกแต่ละคนในทีม (การทำงาน ความคิดสร้างสรรค์ การศึกษา ฯลฯ)

ความสัมพันธ์ที่มีเหตุผล

มีเหตุผลความสัมพันธ์ถูกสร้างขึ้นเมื่อฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งหรือทั้งสองฝ่ายมีเป้าหมายที่จะได้รับผลประโยชน์จากความสัมพันธ์เหล่านี้ พื้นฐานของการเชื่อมต่อที่มีเหตุผลคือสามัญสำนึกการคำนวณ ในกรณีนี้ คุณสามารถใช้เทคนิคและความรู้ที่หลากหลาย เช่น การเล่าเรื่อง

ความสัมพันธ์ทางอารมณ์

ทางอารมณ์การติดต่อจะเกิดขึ้นในบริษัทหรือกลุ่มคนตามอารมณ์และความรู้สึกที่พวกเขามีต่อกัน เฉพาะในกรณีพิเศษที่หายากในความสัมพันธ์ดังกล่าวเท่านั้นที่มีการประเมินคุณสมบัติส่วนบุคคลอย่างเป็นกลาง ดังนั้นความสัมพันธ์ทางอารมณ์และเหตุผลของแต่ละบุคคลมักจะไม่ตรงกัน คุณสามารถไม่ชอบคนๆ หนึ่งได้ แต่ในขณะเดียวกัน จงเป็น "เพื่อน" กับเขาเพื่อประโยชน์บางอย่าง

ความสัมพันธ์ที่เท่าเทียมกันและการอยู่ใต้บังคับบัญชา

การติดต่อของคนสองคนหรือกลุ่มคนที่เข้าแถวบนหลักการความเสมอภาคเรียกว่า ความเท่าเทียมกัน. ตรงกันข้ามโดยสิ้นเชิงของสิ่งเหล่านี้คือ ผู้ใต้บังคับบัญชาการเชื่อมต่อ เป็นที่เข้าใจว่าฝ่ายหนึ่งมีตำแหน่งที่สูงขึ้น สถานะทางสังคม ตำแหน่ง ตลอดจนโอกาส สิทธิและอำนาจที่สัมพันธ์กับอีกฝ่ายหนึ่งมากขึ้น ความสัมพันธ์ประเภทนี้เกิดขึ้นระหว่างหัวหน้าและผู้ใต้บังคับบัญชา ระหว่างครูกับนักเรียน ผู้ปกครองและเด็ก ฯลฯ ในขณะเดียวกัน การติดต่อระหว่างบุคคลภายในทีม (ระหว่างพนักงาน นักเรียน พี่น้อง) เป็นแบบความเท่าเทียมกัน

ความสัมพันธ์ที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการ

ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลสามารถแบ่งออกเป็นสองประเภท: เป็นทางการและไม่เป็นทางการ เป็นทางการ (เป็นทางการ)การสื่อสารเกิดขึ้นบนพื้นฐานของกฎหมายและควบคุมโดยกฎหมาย เช่นเดียวกับกฎบัตร ขั้นตอน คำแนะนำ กฤษฎีกา ฯลฯ ทุกประเภท ความสัมพันธ์ดังกล่าวสร้างขึ้นโดยอิสระจากความรู้สึกและอารมณ์ส่วนตัว ตามกฎแล้วความสัมพันธ์ดังกล่าวจะเป็นทางการโดยสัญญาหรือข้อตกลงในรูปแบบลายลักษณ์อักษรที่กฎหมายกำหนด ความสัมพันธ์ที่เป็นทางการสามารถมีความเท่าเทียมกัน (ระหว่างสมาชิกในทีม) และผู้ใต้บังคับบัญชา (ระหว่างผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชา) ธุรกิจและมีเหตุผล

ไม่เป็นทางการ (ไม่เป็นทางการ)ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลพัฒนาขึ้นโดยไม่มีข้อจำกัดทางกฎหมายและบนพื้นฐานของความสนใจและความชอบส่วนบุคคล พวกเขาสามารถเป็นได้ทั้งเหตุผลและอารมณ์ เช่นเดียวกับความเท่าเทียมกัน การอยู่ใต้บังคับบัญชา ส่วนตัวและแม้กระทั่งธุรกิจ อันที่จริง การติดต่อระหว่างบุคคลทั้งที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการนั้นแทบจะเหมือนกันกับความสัมพันธ์ส่วนตัวและทางธุรกิจ แต่มีเส้นบางๆ อยู่ ซึ่งโดยส่วนใหญ่แล้วจะระบุได้ยาก เนื่องจากความสัมพันธ์ประเภทหนึ่งทับซ้อนกับอีกประเภทหนึ่ง ความสัมพันธ์แบบที่สาม และอื่นๆ ตัวอย่างเช่น ความสัมพันธ์ระหว่างผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชา ระหว่างพวกเขาอาจมีผู้ติดต่อประเภทดังกล่าวในชั่วข้ามคืน:

• ธุรกิจ (นายจ้างและพนักงาน);
• เป็นทางการ (ลูกจ้างมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามหน้าที่ราชการและนายจ้างต้องจ่ายเงินสำหรับงานของเขาซึ่งควบคุมโดยสัญญาจ้าง)
• ผู้ใต้บังคับบัญชา (ลูกจ้างเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของนายจ้างและต้องปฏิบัติตามคำแนะนำของเขา);
• ส่วนตัว (ความรัก, มิตรภาพ, ความเห็นอกเห็นใจ);
• ความเท่าเทียมกัน (นายจ้างอาจเป็นญาติหรือเพื่อนสนิทของลูกจ้าง)
• มีเหตุผล (พนักงานเข้าสู่ความสัมพันธ์นี้เพื่อผลประโยชน์ของตนเอง - ค่าจ้าง);
• อารมณ์ (เจ้านายเป็นคนดีและพนักงานชอบมันมาก)

ความสัมพันธ์ส่วนตัวทุกประเภทในชีวิตจริงระหว่างบุคคลหนึ่งกับผู้อื่นมีความเกี่ยวพันกันอย่างใกล้ชิด ซึ่งทำให้กระบวนการในการวาดขอบเขตที่ชัดเจนระหว่างพวกเขาซับซ้อนขึ้น

ความรู้สึกและบทบาทในความสัมพันธ์

ความสัมพันธ์แต่ละอย่างสร้างขึ้นบนพื้นฐานของความรู้สึกบางอย่าง ซึ่งสามารถเป็นได้ทั้งทางบวก (ความเห็นอกเห็นใจ) และเชิงลบ (ความเกลียดชัง) ประการแรกความรู้สึกและอารมณ์เกิดขึ้นจากข้อมูลภายนอกของคนรู้จักใหม่และจากนั้นความรู้สึกบางอย่างก็เริ่มก่อตัวขึ้นสำหรับเขาซึ่งเป็นแก่นแท้ภายในของเขา ความสัมพันธ์ที่ไม่เป็นทางการระหว่างผู้คนมักพัฒนาจากความรู้สึกที่อยู่ห่างไกลจากความเที่ยงธรรม ปัจจัยต่อไปนี้บิดเบือนความคิดเห็นของบุคคลหนึ่งเกี่ยวกับวินาที ซึ่งอาจส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อชุดของความรู้สึก:

• ขาดความสามารถในการแยกแยะเจตนาและแรงจูงใจที่แท้จริงของผู้อื่น
• ไม่สามารถประเมินสถานะของกิจการและความเป็นอยู่ของคู่สนทนาของคุณอย่างเป็นกลางและมีสติสัมปชัญญะหรือเพียงแค่คนรู้จักใหม่ในขณะที่สังเกตพฤติกรรมของเขา
• การปรากฏตัวของบุคคลที่มีอคติทัศนคติที่กำหนดโดยอิสระหรือโดยสังคม
• การปรากฏตัวของแบบแผนที่ป้องกันไม่ให้มองเห็นธรรมชาติที่แท้จริงของบุคคล (เขาเป็นขอทาน - เขาเป็นคนไม่ดีหรือผู้หญิงทุกคนค้าขายกันและผู้ชายมีภรรยาหลายคนและอะไรทำนองนั้น);
• บังคับเหตุการณ์และความปรารถนาที่จะสร้างความคิดเห็นขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับบุคคลโดยไม่ต้องคิดออกจนจบและไม่รู้ว่าจริงๆ แล้วเขาคืออะไร
• ไม่สามารถยอมรับและคิดกับความคิดเห็นของผู้อื่นและไม่เต็มใจที่จะทำสิ่งนี้ในหลักการ

ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่มีความสามัคคีและมีสุขภาพดีจะเกิดขึ้นก็ต่อเมื่อแต่ละฝ่ายสามารถโต้ตอบ เห็นอกเห็นใจ ชื่นชมยินดีต่ออีกฝ่ายหนึ่ง เอาใจใส่ การติดต่อของบุคคลดังกล่าวมีรูปแบบการพัฒนาสูงสุด

รูปแบบของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

ความสัมพันธ์ทั้งหมดเริ่มต้นด้วยการสื่อสาร ความสามารถในการเจรจากับผู้อื่นในโลกสมัยใหม่คือกุญแจสู่ความสำเร็จในทุกด้านของชีวิต ศิลปะแห่งการสื่อสารเป็นไปตามกฎหมายสี่ประการ หนังสือ "วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต: กฎสำคัญสี่ประการของการสื่อสาร"จะช่วยให้คุณเรียนรู้วิธีโต้ตอบกับผู้คนในสถานการณ์ต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

การที่บุคคลจะชอบหรือไม่ชอบบุคคลอื่นหรือกลุ่มบุคคลนั้นขึ้นอยู่กับความสามารถของเขาที่จะยอมรับพวกเขาตามที่เป็นอยู่และเข้าใจแรงจูงใจและตรรกะของพวกเขาเท่านั้น

มีหลายขั้นตอน (แบบฟอร์ม) ของการก่อตัวของการติดต่อระหว่างบุคคล:

• ทำความรู้จักกัน. ขั้นตอนนี้ประกอบด้วยสามระดับ: 1 - บุคคลรู้จักบุคคลอื่นด้วยตนเอง 2 - ทั้งสองฝ่ายรับรู้ซึ่งกันและกันและได้รับการต้อนรับในที่ประชุม ยินดีต้อนรับ 3 คนและมีประเด็นและความสนใจร่วมกัน
• มิตรภาพ (แสดงความเห็นอกเห็นใจทั้งสองฝ่ายและผลประโยชน์ร่วมกัน);
• หุ้นส่วน (ความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่สร้างขึ้นจากการมีเป้าหมายและความสนใจร่วมกัน (งาน, การศึกษา));
• มิตรภาพ;
• ความรัก (เป็นรูปแบบสูงสุดของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล)

บุคคลคือบุคคลที่เกิดในสังคม แต่ละสังคมมีหลักการทางศีลธรรม กฎเกณฑ์ อคติ และแบบแผนของตนเอง การก่อตัวของบุคลิกภาพได้รับอิทธิพลจากสังคมที่บุคคลอาศัยอยู่เป็นหลัก นอกจากนี้ยังขึ้นอยู่กับว่าความสัมพันธ์พัฒนาในสังคมอย่างไร

ปัจจัยสำคัญในการกำหนดประเภทของความสัมพันธ์ในบริษัทที่มีบุคคลตั้งแต่สองคนขึ้นไปนั้น ไม่เพียงแต่เป็นของสังคมใดสังคมหนึ่งเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเพศ อายุ อาชีพ สัญชาติ สถานะทางสังคม และอื่นๆ ด้วย ในเวลาเดียวกัน โดย Eric Berneบุคคลในวัยผู้ใหญ่สามารถควบคุมธรรมชาติของการสื่อสารของตนได้ และนี่คือการพัฒนาทางจิตวิทยาที่น่าสนใจที่ช่วยให้เข้าใจตัวเองและผู้อื่น

เวลาในการอ่าน 8 นาที

ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลคือ: ไม่มีขอบเขตของชีวิตที่สมบูรณ์หากไม่มีปฏิสัมพันธ์กับผู้คน ประเภทของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลนั้นแสดงออกมาในด้านต่าง ๆ ของกิจกรรมของแต่ละบุคคล และยังส่งผลกระทบโดยตรงเกือบทุกด้านในชีวิตของเขา การสื่อสารเป็นองค์ประกอบหลักของชีวิตมนุษย์ และคุณภาพของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลส่งผลโดยตรงต่อมาตรฐานการครองชีพของบุคคลและสภาพจิตใจและจิตใจของเขา ท้ายที่สุดมันเป็นไปไม่ได้ที่จะอยู่อย่างกลมกลืนหากมีการทะเลาะวิวาทกับคนที่คุณรักในบ้านความเข้าใจผิดเกิดขึ้นในความสัมพันธ์กับเพื่อนและบรรยากาศที่ไม่เอื้ออำนวยในทีมในที่ทำงาน ดังนั้นสำหรับการพัฒนาที่หลากหลายของบุคคลและองค์กรที่ประสบความสำเร็จในชีวิตของตนเอง การมีฟังก์ชันการสื่อสารที่มั่นคงจึงเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง

การประชุมที่สำคัญที่สุดนั้นจัดโดยวิญญาณ แม้กระทั่งก่อนที่กระดองร่างกายจะมาบรรจบกัน
ตามกฎแล้ว การประชุมเหล่านี้จะเกิดขึ้นในขณะที่เราถึงขีด จำกัด เมื่อเรารู้สึกว่าจำเป็นต้องตายและเกิดใหม่ การประชุมกำลังรอเราอยู่ - แต่บ่อยครั้งที่เราหลบเลี่ยงพวกเขาเอง! และเมื่อเราสิ้นหวัง โดยตระหนักว่าเราไม่มีอะไรจะเสีย หรือในทางกลับกัน เรามีความสุขกับชีวิตมากเกินไป สิ่งที่ไม่รู้จักก็ปรากฏขึ้น และดาราจักรของเราเปลี่ยนวงโคจรของมัน © Paulo Coelho

ทุกคนที่พบกันระหว่างทางจะไม่ส่งถึงเราโดยบังเอิญ จากผู้ติดต่อทั้งหมด คุณสามารถทำประโยชน์บางอย่างหรือช่วยเหลือผู้อื่นในบางสิ่งได้ บางทีอาจมีคนรู้จักใหม่ถูกส่งมาหาคุณเพื่อรับประสบการณ์ชีวิต หรือบางทีเขาอาจถูกลิขิตให้มาเป็นเพื่อนกับคุณตลอดชีวิตของคุณ จำเป็นต้องค้นหาสาเหตุที่จักรวาลจัดการประชุมกับหัวข้อนี้หรือเรื่องนั้น ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลประเภทต่างๆ บ่งบอกถึงการมีอยู่ของผู้คนที่การประชุมสามารถเรียกได้ว่าเป็นเวรเป็นกรรม

ประเภทของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลคืออะไร? จะบรรลุความสามัคคีในความสัมพันธ์กับผู้อื่นได้อย่างไร? และมีวิธีการพัฒนาคุณภาพการสื่อสารอย่างไร? คำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้สามารถพบได้ในบทความนี้

มนุษยสัมพันธ์คือ

ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเป็นความสัมพันธ์แบบใดก็ตามกับบุคคลอื่น ตามกฎแล้วพวกเขาสะท้อนถึงโลกภายในของบุคคลถ่ายทอดอารมณ์และอารมณ์ของเขา ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลบ่งบอกถึงความซับซ้อนของการสื่อสารประเภทต่างๆ: ทั้งทางวาจาและไม่ใช่คำพูด การแสดงออกทางสีหน้า ท่าทาง ลักษณะพฤติกรรม การแสดงอารมณ์ และอื่นๆ อีกมากมาย

ความเข้าใจผิดมักทำให้เกิดความก้าวร้าว ระดับความก้าวร้าวอาจเป็นตัววัดความเข้าใจผิด © V.V. Nalimov

การก่อตัวของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเริ่มต้นจากการเกิดของบุคคลและคงอยู่ตลอดชีวิตของเขา ในขั้นต้น แต่ละคนเรียนรู้ที่จะสร้างปฏิสัมพันธ์ที่เหมาะสมกับสังคมด้วยความช่วยเหลือจากผู้ปกครอง นักการศึกษา และครู แต่เมื่อเวลาผ่านไป เมื่อบุคลิกภาพของปัจเจกถูกสร้างขึ้น การสร้างการติดต่อระหว่างบุคคลนั้นขึ้นอยู่กับคุณสมบัติส่วนบุคคลของบุคคลและความสามารถในการสื่อสารของเขาเท่านั้น

การจำแนกประเภทมนุษยสัมพันธ์

การจำแนกประเภทของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลนั้นค่อนข้างกว้างขวาง แบ่งตามวัตถุประสงค์และโดยธรรมชาติ และยังแยกออกเป็นประเภทและรูปแบบอีกด้วย

• โดยจุดประสงค์ มีความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลหลักและรอง ประถมศึกษาเรียกว่าประเภทนี้เมื่อผู้คนโต้ตอบกันอย่างเท่าเทียมกันโดยไม่จำเป็นต้องเจาะจง ความสัมพันธ์รองจะดำเนินการเมื่อมีความจำเป็นสำหรับความช่วยเหลือในการให้บริการจากบุคคลหนึ่งไปยังอีกบุคคลหนึ่ง
• โดยธรรมชาติของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลจะเป็นทางการและไม่เป็นทางการ (ไม่เป็นทางการ) ปฏิสัมพันธ์ที่เป็นทางการระหว่างผู้คนขึ้นอยู่กับการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์และขอบเขตของการสื่อสารที่เข้มงวด ไม่มีสิทธิ์เลือกหุ้นส่วนโดยอิสระ ส่วนใหญ่มักจะเป็นความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานหรือคู่ค้าทางธุรกิจ ในการสื่อสารแบบไม่เป็นทางการนั้นไม่มีกรอบพฤติกรรมที่ชัดเจน พื้นฐานของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลอย่างไม่เป็นทางการคือฐานทางอารมณ์ที่กว้างขวางและสิทธิในการเลือกคู่ต่อสู้ ในความสัมพันธ์แบบไม่เป็นทางการ ความชอบส่วนบุคคลมีอิทธิพลเหนือทั้งคู่ อันที่จริงแล้ว ควรสื่อสารกับใคร และในการเลือกหัวข้อและวิธีการสื่อสาร
• ตามสไตล์ ผู้ติดต่อทางสังคมสามารถเป็นทางการได้ (เช่น การโต้ตอบกับทีมงาน) หรือส่วนบุคคล (ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่เป็นมิตรและเป็นมิตรอยู่ในหมวดหมู่นี้) ความสัมพันธ์ส่วนตัวนั้นน่าพอใจและหลากหลายมากกว่า มีอารมณ์มากกว่าความสัมพันธ์ที่เป็นทางการ

การมีมนุษยสัมพันธ์กับใครสักคนหมายถึงการอยู่อย่างเท่าเทียมกับเขาการพูดกับเขาอย่างเป็นความลับนอกเหนือจากความรัก และสิ่งนี้เรียกว่ามิตรภาพ © Francoise Sagan

ประเภทของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

การแบ่งความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลออกเป็นประเภทต่างๆ มีความเฉพาะเจาะจงมากขึ้น ความสัมพันธ์ของมนุษย์มีห้าประเภทหลัก ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลคือ:

1. ความคุ้นเคย ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลประเภทแรกและกว้างขวางที่สุด หมวดหมู่นี้มีผู้คนจำนวนมาก แม้แต่คนที่คุณคุ้นเคยด้วยสายตาเท่านั้น ซึ่งคุณไม่เคยเข้าร่วมบทสนทนามาก่อนก็ยังเป็นของความสัมพันธ์ประเภทนี้
2. ความสัมพันธ์ฉันมิตร ประเภทนี้ขึ้นอยู่กับความรักใคร่ซึ่งกันและกันและความปรารถนาร่วมกันของผู้คนในการรักษาความสัมพันธ์ความอยากใช้เวลาร่วมกัน
3. ความสัมพันธ์ที่เป็นมิตร ผู้เข้าร่วมทั้งหมดในหมวดหมู่นี้เป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันเมื่อมีกิจกรรมประเภทเดียวกัน ผู้ที่รักษาการติดต่อที่เป็นมิตรนั้นมีเป้าหมายร่วมกันคือการสื่อสารของพวกเขามุ่งเป้าไปที่การบรรลุเป้าหมาย
4. ความสัมพันธ์ฉันมิตร เพื่อให้บรรลุผลดังกล่าว คุณต้องใช้ความพยายามอย่างมากและมีคุณสมบัติส่วนตัวบางประการ ไม่ใช่ทุกคนจะสามารถรักษาความสัมพันธ์ฉันมิตรได้หลายคนไม่รู้จักมิตรภาพในลักษณะใด ๆ ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลประเภทนี้นำประโยชน์ที่เหลือเชื่อมาสู่บุคคลทั้งทางอารมณ์และในรูปแบบของการสนับสนุนทางศีลธรรมและการให้ความช่วยเหลือทุกประเภท
5. รักความสัมพันธ์ (โรแมนติก, ความหลงใหล). เช่นเดียวกับมิตรภาพ ความรักเกี่ยวข้องกับการทำงานที่ยาวนานและหนักหน่วงเพื่อสร้างภูมิหลังที่ดีซึ่งความสัมพันธ์ดังกล่าวจะพัฒนาอย่างกลมกลืน ความรักเป็นหนึ่งในแรงจูงใจที่แข็งแกร่งที่สุด มันเป็นแรงผลักดันที่ยิ่งใหญ่ อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่ทุกคนที่เข้าใจความรู้สึกนี้ และประเด็นไม่ได้อยู่ที่คุณสมบัติส่วนบุคคลเท่านั้น แต่ยังอยู่ในความจริงที่ว่าคุณไม่สามารถหาพันธมิตรที่คู่ควรได้

พึงระลึกไว้เสมอว่าแต่ละคนมีความรับผิดชอบในระดับหนึ่งสำหรับความสัมพันธ์แบบใดแบบหนึ่ง แม้ว่าจะเป็นความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในครอบครัว แม้แต่ในความรักหรือมิตรภาพ หรือความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน ห้าสิบเปอร์เซ็นต์ของความสำเร็จในการสร้างความสัมพันธ์ขึ้นอยู่กับคุณ คุณเป็นผู้รับผิดชอบครึ่งหนึ่งในผลลัพธ์สุดท้ายของการสื่อสารกับบุคคล โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับประเภทของความสัมพันธ์เช่นความรักและมิตรภาพ

ความสัมพันธ์ที่ไม่มีความรับผิดชอบและความตระหนักรู้เป็นเพียงงานอดิเรกหรือแย่กว่านั้นคือนิสัย ความรับผิดชอบไม่สามารถแสดงได้ว่าคุณเข้ากันได้หรือไม่ แต่สามารถแสดงความสำคัญของความสัมพันธ์ของคุณ งั้นก็ขึ้นอยู่กับคุณ © Nathaniel O'Farrell

ระบบความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

นอกจากความสัมพันธ์ที่หลากหลายข้างต้นแล้ว ยังมีการแบ่งอย่างเป็นระบบในความสัมพันธ์ที่มีเหตุผลและอารมณ์ เช่นเดียวกับความเท่าเทียมกันและการอยู่ใต้บังคับบัญชา ลองพิจารณารายละเอียดเพิ่มเติม:

• ความสัมพันธ์ที่มีเหตุผล ตามหลักเหตุผลแล้ว พื้นฐานและจุดประสงค์ของความสัมพันธ์ประเภทนี้คือความตั้งใจที่จะได้รับประโยชน์ ระบบความสัมพันธ์ที่มีเหตุผลแสดงถึงผลประโยชน์ร่วมกันบางประการสำหรับผู้เข้าร่วมทั้งหมดในการสื่อสาร
• การเชื่อมต่อทางสังคมทางอารมณ์ - ขึ้นอยู่กับความชอบส่วนบุคคลบนพื้นฐานของการติดต่อทางอารมณ์ซึ่งอาจไม่ใช่แง่บวกเสมอไป นอกจากมิตรภาพและความรักแล้ว ความสัมพันธ์ทางอารมณ์ยังรวมถึงการเป็นปฏิปักษ์ ความเกลียดชัง และความเกลียดชัง
• การติดต่อแบบพาริตี้ - การสื่อสารของคู่รักหรือกลุ่มคนในหมวดหมู่นี้ขึ้นอยู่กับความเท่าเทียมกัน พื้นฐานของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเหล่านี้คือเสรีภาพในการเลือกอย่างสมบูรณ์
• ความสัมพันธ์รองคือความสัมพันธ์ที่มีลำดับชั้นที่ชัดเจน ตัวอย่างเช่น อาจเป็นการสื่อสารระหว่างหัวหน้าและผู้ใต้บังคับบัญชา

บทบาทของความรู้สึกและอารมณ์ในความสัมพันธ์ทางสังคม

การติดต่อระหว่างผู้คนทุกประเภทมีความเกี่ยวข้องกันอย่างใกล้ชิด ด้วยเหตุนี้จึงเป็นเรื่องยากมากที่จะแยกแยะระหว่างพวกเขา นอกจากนี้ ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลจะขึ้นอยู่กับความรู้สึกและอารมณ์ของมนุษย์ พัฒนาการทางประสาทสัมผัสของความสัมพันธ์นั้นมีลักษณะทางอารมณ์ทั้งด้านบวกและด้านลบ

เมื่อเราพบคนใหม่ในชีวิต เราจะประเมินเขาทันที ไม่ว่าเขาจะเห็นใจเราหรือตรงกันข้าม เป็นสิ่งที่น่ารังเกียจอย่างยิ่ง ด้วยเหตุนี้จึงเริ่มวางรากฐานสำหรับการติดต่อในอนาคต ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลทุกประเภทสร้างขึ้นบนหลักการนี้

ผู้ที่มีความรู้สึกเห็นอกเห็นใจ สามารถเห็นอกเห็นใจและชื่นชมยินดีในความสำเร็จของผู้อื่น มีแนวโน้มที่จะสร้างความสัมพันธ์ที่กลมกลืนกับผู้อื่นมากกว่า บุคลิกภาพดังกล่าวเอื้อต่อการสื่อสาร ยินดีที่ได้ติดต่อกับพวกเขา ฉันต้องการสื่อสารต่อไป และมอบความรู้สึกเชิงบวกที่มาจากคนที่มีใจคิดบวกที่ปรองดองเป็นการตอบแทน

พื้นฐานของการสื่อสารที่ถูกต้อง

ปัญหาหลักของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลคือการละเมิดหน้าที่การสื่อสาร หากบุคคลไม่ทราบวิธีสื่อสารอย่างถูกต้อง กลัวที่จะติดต่อกับผู้คน ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลใด ๆ ก็ไม่น่าจะพัฒนาได้สำเร็จ

ทุกอย่างในความสัมพันธ์เป็นเรื่องของการสื่อสาร แก้ปัญหาผ่านการสนทนา © Ekaterina Makarova

มีเคล็ดลับที่มีประสิทธิภาพหลายประการในการเรียนรู้วิธีการสื่อสารกับผู้คน:

มีบางสถานการณ์ที่ผู้คนไม่สามารถหาคำพูดที่เหมาะสม ไม่รู้ว่าจะพูดอะไร และจะสร้างบทสนทนาที่สร้างสรรค์ได้อย่างไร ส่งผลให้เกิดความเข้าใจผิดในความสัมพันธ์

ควรหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดในการสื่อสารใดเพื่อให้ประเภทของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลไม่อยู่ภายใต้การคุกคามของการพัฒนาที่ไม่เอื้ออำนวย?

1. ดูน้ำเสียง การแสดงออกทางสีหน้า และท่าทางของคุณ หลีกเลี่ยงน้ำเสียงที่ไม่แยแส, ดูเบื่อ, การประเมินที่สงสัย - อาการดังกล่าวกีดกันความปรารถนาที่จะสื่อสารต่อไป
2. อุปสรรคทางภาษา. นี่ไม่ใช่แค่ปัญหาของคนพูดภาษาต่างๆ นอกจากนี้ อุปสรรคทางภาษาอาจเกิดขึ้นระหว่างผู้ที่มีระดับการพัฒนา ลักษณะอายุ และวัฒนธรรมในการพูดต่างกัน ตัวอย่างเช่น คุณจะไม่สามารถพูดคุยกับเด็ก ๆ ได้เหมือนกับที่คุณพูดคุยกับผู้ใหญ่ หากเพียงเพราะว่าคำและคำศัพท์ส่วนใหญ่ที่ผู้ใหญ่ใช้ในการสนทนาอาจไม่เป็นที่รู้จักของเด็กๆ
3. การแสดงออกของความหวาดกลัวทางสังคม มันเกิดขึ้นที่คน ๆ หนึ่งรู้สึกกลัวที่จะสื่อสารกับผู้คนด้วยเหตุผลที่ไม่สามารถอธิบายได้ นั่นคือสาเหตุที่สถานการณ์และการหยุดชั่วคราวที่น่าอึดอัดเกิดขึ้นเมื่อพยายามติดต่อกับคู่สนทนา หากคุณประสบปัญหาที่คล้ายกัน คุณจะต้องแสดงเจตจำนงและความแข็งแกร่งภายในเพื่อที่จะปรับปรุงฟังก์ชันการสื่อสารของคุณ

ครั้งเดียวในชีวิตของบุคคลเมื่อเขาต้องพึ่งพาอย่างเป็นกลางและเมื่อเขาสามารถพิจารณาได้ว่าเป็นตัวประกันคือวัยเด็กและการพึ่งพาพ่อแม่ของเขา มันกินเวลาค่อนข้างสั้น ในกรณีอื่นๆ การมีความสัมพันธ์ที่ดีคือการเลือกผู้ใหญ่ © มิคาอิล แล็บคอฟสกี

แต่ละคนเกิดและอยู่ในสังคมตลอดชีวิตของเขา การแยกอย่างสมบูรณ์เป็นไปไม่ได้อย่างสมบูรณ์ มีตัวเลือกในการตัดและย่นประเภทของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล โดยเหลือเฉพาะส่วนที่จำเป็นที่สุดของความสัมพันธ์ทางสังคมเท่านั้น แต่หากไม่มีการสร้างลิงก์การสื่อสารทางสังคมที่ประสบความสำเร็จ การเติบโตและการพัฒนาส่วนบุคคลที่กลมกลืนกันก็เป็นไปไม่ได้

1. บุคคลสามารถทำได้โดยไม่มีความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลหรือไม่? ปรับตำแหน่งของคุณ

ขัดต่อ- บุคคลไม่สามารถทำได้โดยปราศจากสังคม เขาต้องติดต่อกับผู้อื่น การแสดงออกที่โดดเด่นที่สุดของการเชื่อมต่อนี้คือการสื่อสารในทีม

2. กรอกตาราง "ระดับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล" เน้นประเภทของความสัมพันธ์ที่คุณมีส่วนร่วม


คุณคิดว่าข้อใดสำคัญที่สุดสำหรับบุคคล ทำไม?

ที่สำคัญที่สุดคือมิตรภาพและสามัคคีธรรม มิตรภาพคือความสัมพันธ์ส่วนตัวที่ไม่สนใจระหว่างผู้คนบนพื้นฐานของความรัก ความไว้วางใจ ความจริงใจ ความเห็นอกเห็นใจซึ่งกันและกัน ความสนใจร่วมกัน และงานอดิเรก สัญญาณบังคับของมิตรภาพคือการตอบแทนความไว้วางใจและความอดทน

3. ทุกคนรู้ว่ามีคนที่ทำให้เห็นอกเห็นใจในตัวเราแต่ละคน (เช่น) และมีคนที่ทำให้เกิดความเกลียดชัง (ไม่พอใจ) เขียนตารางลักษณะนิสัยของบุคคลที่น่าดึงดูดและไม่เป็นที่พอใจในความเห็นของคุณให้เหตุผลในการเลือกของคุณ

คุณสมบัติที่ดี:การตอบสนองความเรียบร้อยความเป็นมิตรความฉลาด

นิสัยไม่ดี: ความเย่อหยิ่ง, ไหวพริบ, ความไม่แน่นอน.

4. แก้ปริศนาอักษรไขว้ หากคำตอบทั้งหมดถูกต้อง คุณจะสามารถค้นหาความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในทุกระดับได้

แนวตั้ง:
1.ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่มีกันและกัน 2. อะไรที่ช่วยให้คนรับมือกับงานยาก 3. และระดับของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและชีสแปรรูป 4. การหลอกลวง การโกหก 5. การเอาใจใส่ผู้อื่น 6. คำที่มีรากศัพท์เดียวกับคำว่า "สังคม" สิ่งที่คนทำไม่ได้ถ้าไม่มี 7. ระดับของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลตามสาเหตุทั่วไป
แนวนอน:
8. ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่พบบ่อยที่สุดซึ่งทุกคนที่เรารู้จักมีส่วนร่วม 9. สถานที่ ความรู้สึกของความรัก ความรู้สึกอบอุ่นสำหรับใครบางคน 10. ความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดและค่อนข้างยาวนานระหว่างคนสองคนขึ้นไปบนพื้นฐานของความเห็นอกเห็นใจซึ่งกันและกันและทางเลือกและความไว้วางใจฟรี 11. รู้สึกตรงกันข้ามกับความเห็นอกเห็นใจ 12. ทัศนคติที่สร้างขึ้นจากความเชื่อที่ว่าคุณจะไม่ถูกทำให้ผิดหวังหรือขุ่นเคือง

ในแนวตั้ง:
1. ความสัมพันธ์ 2. ช่วยเหลือ 3. มิตรภาพ 4. โกหก 5. ความเห็นอกเห็นใจ 6. การสื่อสาร 7. ห้างหุ้นส่วน
แนวนอน:
8. ความคุ้นเคย 9. ความเห็นอกเห็นใจ 10. มิตรภาพ. 11. ความเกลียดชัง 12. ความไว้วางใจ

5. ด้านล่างเป็นรายการข้อกำหนด ทั้งหมด ยกเว้นข้อเดียว เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
ขีดเส้นใต้คำว่า "ออกจากรายการนี้"

การแลกเปลี่ยนซึ่งกันและกัน, หุ้นส่วน, ความช่วยเหลือซึ่งกันและกัน, มิตรภาพ, ความคุ้นเคย, ภาษาของการสื่อสาร

6. กรอกข้อมูลในตารางเปรียบเทียบ "ความสัมพันธ์ทางธุรกิจและส่วนตัว"

7. ด้านล่างนี้คือตัวอย่างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในระดับต่างๆ จัดเรียงไว้ในคอลัมน์ที่เหมาะสมของตาราง

1. Taisiya มีเพื่อนบ้าน Albina พวกเขาทักทายกันเมื่อพบกัน
2. Galina และ Polina พบปะแลกเปลี่ยนข่าว
3. Eugene และ Matvey เล่นวอลเลย์บอลทีมเดียวกัน
4. Sidor และ Alexander พร้อมที่จะช่วยเหลือซึ่งกันและกันเสมอ
5. Gleb และ Fedor เป็นเพื่อนร่วมชั้น
6. มาเรียกับคลอเดียนั่งอยู่ที่โต๊ะเดียวกัน
7. Diana และ Marina กลับบ้านด้วยกันหลังเลิกเรียน
8. ลริศา กับ อาทิตย์ ทำการบ้านด้วยกัน
9. Nina และ Zina พักอยู่ด้วยกันในค่ายฤดูร้อน
10. นิกิตาและเพลโตแลกเปลี่ยนแสตมป์
11. Julia และ Yana ใช้เวลาว่างร่วมกัน

คนรู้จัก - 1, 9. มิตรภาพ - 6, 7, 10. ห้างหุ้นส่วน - 2,3,5,8. มิตรภาพ - 4.11.

8*. เขียนเรื่องสั้นในหัวข้อใดหัวข้อหนึ่งต่อไปนี้:

3. พื้นฐานของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

การสื่อสารเป็นกระบวนการของการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่เกิดขึ้นจากความต้องการของอาสาสมัครที่มีปฏิสัมพันธ์และมุ่งตอบสนองความต้องการเหล่านี้ จุดประสงค์ของการสื่อสารคือเพื่อให้กิจกรรมประเภทหนึ่งเกิดขึ้นในสิ่งมีชีวิต สำหรับสัตว์ อาจเป็นการเตือนถึงอันตราย เป็นต้น บุคคลมีเป้าหมายในการสื่อสารมากขึ้น และหากในสัตว์ เป้าหมายของการสื่อสารมักจะเกี่ยวข้องกับความพึงพอใจของความต้องการทางชีวภาพ ดังนั้นในมนุษย์ เป้าหมายของการสื่อสารก็คือการตอบสนองความต้องการที่แตกต่างกันมากมาย: สังคม วัฒนธรรม ความรู้ความเข้าใจ ความคิดสร้างสรรค์ สุนทรียศาสตร์ ความต้องการการเติบโตทางปัญญาและการพัฒนาทางศีลธรรม เป็นต้น