เท่าไหร่จะเป็น p. การคำนวณรายได้เฉลี่ยสำหรับเงินบำนาญภายใต้กฎใหม่ใน Excel ผลประโยชน์การบังคับใช้กฎหมาย

Pension Provision of Citizens เป็นปัญหาทางสังคมที่สำคัญที่สุดสำหรับชาวรัสเซียทุกคน เขามีความสนใจในผู้ที่ได้เข้าสู่สิทธิบำนาญของพวกเขาแล้วและผู้ที่กำลังเตรียมที่จะเป็นผู้รับบำนาญเช่นเดียวกับรุ่นที่อายุน้อยกว่า นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่ามันมาจากคำตอบสำหรับคำถามนี้ชีวิตในอนาคตของเราขึ้นอยู่กับการจ้างงาน

ประเภทของเงินบำนาญ

ก่อนที่จะพิจารณาคำถาม - สิ่งที่ทำขึ้นและจากจำนวนเงินบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซียขึ้นอยู่กับมันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะต้องระบุประเภทของเงินบำนาญ สิทธิในการได้รับเงินบำนาญมีประเภทของพลเมืองต่อไปนี้ในบริเวณเหล่านี้:

1. Pensionstrakhovaya พวกเขามีสิทธิของชายหญิงที่มาถึงอายุเกษียณใน 60 และ 55 ปีตามลำดับยกเว้นประเภทของประชาชนที่มีสิทธิในการปรับโฉมการเกษียณอายุ (พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 29 ตุลาคม , 2545 หมายเลข 781) รวมถึงพลเมืองที่ "ได้รับ" การประกันภัย (หรือแรงงานทั่วไป) ที่มีการใช้สัมประสิทธิ์การเพิ่มขึ้น (พนักงานของภาคเหนือไกลพนักงานของสถาบันคาดการณ์ประชาชนที่ถูกติดเชื้อรังสีเป็น ผลของการเกิดอุบัติเหตุที่โรงไฟฟ้าพลังงานนิวเคลียร์เชอร์โนบิลผู้ให้บริการที่ไม่ถูกต้องคนงานในเขตเชอร์โนบิลลำพัง ฯลฯ )

2. ความพิการในช่วงทุพพลภาพ

3. การกู้คืนการสูญเสียของคนหาเลี้ยงครอบครัว

ในบทความนี้เราจะพิจารณาในรายละเอียดว่าการคำนวณเงินบำนาญประกันภัยและเรานำเสนอตัวอย่างของการคำนวณเงินบำนาญสำหรับประชาชนที่ได้รับสิทธิในการเกษียณอายุเก่า ๆ

สำหรับช่วงเวลาปัจจุบันยังคงมีพลเมืองจำนวนมากที่มีประสบการณ์ในสหภาพโซเวียต (ก่อนการล่มสลายของปี 1991) และกำลังเตรียมที่จะได้รับการพักผ่อนที่สมควรได้รับ สำหรับพวกเขาปัญหาการคำนวณเงินบำนาญอายุยังคงเป็นปัจจุบันโดยคำนึงถึงประสบการณ์การทำงาน "โซเวียต" รวมถึงแรงงานการคำนวณเงินบำนาญซึ่งถูกนำไปใช้จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2544

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2545 พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียก่อตั้งประสบการณ์ประกันภัย

ประสบการณ์ "โซเวียต" (จนถึงปี 1991) และประสบการณ์การทำงานทั่วไป (ตั้งแต่ปี 2534-2555) ถูกนำมาพิจารณาในการแต่งตั้งและการคำนวณเงินบำนาญแบบเก่าตามศิลปะ 30 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 173 ลงวันที่ 17 ธันวาคม 2544

ในเวลาเดียวกันความกล้าหาญของเงินบำนาญจะถูกนำมาพิจารณา - การเพิ่มขึ้นนี้ในเงินบำนาญของประชาชนทุกคนที่มีประสบการณ์ในการทำงานก่อนการปฏิรูปปี 2545

ตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียในแต่ละปีความรู้สึกของโซเวียตทุนการเกษียณของประชาชนเพิ่มขึ้น 1% ตามลำดับและสำหรับช่วงเวลาของการทำงานตั้งแต่ปี 1991 ถึง 2002 - 10%

สำคัญ! ประสบการณ์การทำงานในเวลาของสหภาพโซเวียตและโพสต์โซเวียตได้รับการยืนยันจากบันทึกที่เกี่ยวข้องในบันทึกการจ้างงานและเอกสารอื่น ๆ ที่จัดตั้งขึ้นเพื่อการประยุกต์ใช้คำสั่งทางกฎหมาย

ไม่สามารถยืนยันประสบการณ์ที่ได้รับการยืนยันในอนาคตเงินบำนาญในอนาคต นี่เป็นสิ่งสำคัญเพราะในช่วงระยะเวลาการสลายตัวของสหภาพโซเวียตการปรับโครงสร้างองค์กรของสหภาพโซเวียต ฯลฯ พลเมืองจำนวนมากที่มีประสบการณ์การจ้างงานในอดีตสาธารณรัฐสหภาพได้สูญเสียโอกาสในการยืนยันบางช่วงเวลาของกิจกรรมการทำงานของพวกเขาและจึงได้รับเงินบำนาญที่ต่ำกว่า

ตั้งแต่ปี 2545 ประสบการณ์การประกันภัยจะถูกบันทึกไว้ในการบัญชีส่วนบุคคลของสิทธิบำนาญของประชาชน นั่นคือเพียงช่วงเวลาของกิจกรรมแรงงานที่ใช้ในการคำนวณเงินบำนาญใน FIU ซึ่งเป็นผลมาจากการมีส่วนร่วมที่เกิดขึ้นกับผู้เอาประกันภัย

การคำนวณเงินทุนบำนาญซึ่งบุคคลที่ได้รับในสหภาพโซเวียตและในช่วงเวลาถึงปี 2545 ดำเนินการโดยสูตร:

• PC \u003d (RP - 450) X T ซึ่ง
  • PC - Pension Capital,
  • RP - การคำนวณขนาดของเงินบำนาญแรงงาน
  • 450 - ขนาดของเงินบำนาญแรงงานพื้นฐานถึง 01.01.2002
  • T - ระยะเวลาที่คาดหวังในระหว่างที่เงินบำนาญจะได้รับเงิน (228 เดือน)

ในเวลาเดียวกันขนาดของเงินบำนาญแรงงานคำนวณตามสูตรต่อไปนี้:

• rp \u003d sk x sp / zp x spp, ที่ไหน
  • SC - สัมประสิทธิ์โบราณ สำหรับผู้ชายที่มีประสบการณ์แรงงาน 25 ปีและสำหรับผู้หญิงที่มีประสบการณ์การจ้างงาน 20 ปีมันเท่ากับ 0.55 เพิ่มขึ้น 0.1 สำหรับแต่ละปีทำงานเพิ่มเติมเกินระยะเวลาที่กำหนด แต่ไม่สามารถเพิ่มได้มากกว่า 0.20
  • SG - รายได้เฉลี่ยต่อเดือนของพลเมืองในปี 2000 - 2001 ได้รับการยอมรับบนพื้นฐานของข้อมูลนายจ้าง (ใบรับรองใน FIU ของรายได้ของผู้เอาประกันภัย)
  • ZP - เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนในสหพันธรัฐรัสเซียในช่วงเวลาเดียวกัน (2223.00 รูเบิล)
  • SZP เป็นระดับค่าจ้างเฉลี่ยต่อเดือนในสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับช่วงเวลาตั้งแต่ 01.07 ถึง 09/30/2002 (1671.00 รูเบิล)

เป็นที่น่าสังเกตว่าเมื่อคำนวณอัตราส่วน RMS / ZP ไม่ควรเกินตัวเลข 1.2; ในการคำนวณเงินบำนาญ "ภาคเหนือ" - 1.4; สำหรับประชาชนที่มีค่าสัมประสิทธิ์อำเภอ 1.5 ถึง 1.8 - ไม่เกิน 1.7; จาก 1.8 - ไม่เกิน 1.9

ตัวอย่างของการคำนวณเงินบำนาญ

การคำนวณเงินบำนาญจนถึงปี 2002

เพื่อความชัดเจนพิจารณาการคำนวณจำนวนเงินทุนบำนาญในตัวอย่างที่เป็นแบบอย่างในโรงเรียนอนุบาลผู้หญิงที่มีประสบการณ์ในสหภาพโซเวียตและประสบการณ์การทำงานก่อนการปฏิรูปปี 2545 และหลังจากนั้น (ประสบการณ์ทั้งหมดคือ 25 ปี - เงินบำนาญต้นสำหรับครูตามการตัดสินใจของรัฐบาล№781จาก 10/20/2002)

สมมติว่าเงินบำนาญพลเมืองนี้ถูกตีพิมพ์ในปี 2014 เพื่อปรับปรุงระบบบำนาญประกันภัยให้ทันสมัย ในเวลาเดียวกันเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนจนถึงปี 2002 คือ 200,000 รูเบิลและรายได้ต่อเดือนจากปี 2545 ถึงปี 2557 - 15,000 รูเบิล (ตลอดระยะเวลาทั้งหมด)

1990 - ประสบการณ์โซเวียต 1 ปี (Valorization 1%);

1991 - 2001 - 11 ปีของประสบการณ์การจ้างงานทั่วไป (Valorization 10%);

2002 - 2014 - ประสบการณ์การประกันภัย 13 ปี

SK \u003d 0.55 + 0.5 (5 ปีเกินกว่าประสบการณ์ที่ต้องการ) \u003d 0.60

SP \u003d 2000 รูเบิล

rp \u003d 0.60 x 2 000/2 223 x 1671 \u003d 901.94 ถู - ขนาดของเงินบำนาญแรงงาน

PK1 \u003d (901.94 - 450) x 228 \u003d 10 3042.32 + 11 334.66 (11% Valorization)

114 376,975 - เงินทุนบำนาญที่เกิดจากการศึกษาของโรงเรียนอนุบาลจนถึงปี 2545

การคำนวณเงินบำนาญประกันภัย

เงินบำนาญประกันภัยเริ่มก่อตั้งในพลเมืองทั้งหมดของสหพันธรัฐรัสเซียในปี 2545 ก่อตั้งขึ้นจาก 16% ของเบี้ยประกันจาก FOT ซึ่งใช้งานนายจ้างตามค่าใช้จ่ายของพนักงานใน IFSN (จนถึง 01.01.2017 ใน FIU) โดยรวมแล้วผู้ถือกรมธรรม์จะนำ 22% ของเบี้ยประกันถึงการก่อตัวของเงินบำนาญในอนาคตของพวกเขา 16% ตามที่เราได้ค้นพบแล้วถูกส่งไปยังเงินบำนาญประกันภัยและส่วนที่เหลืออีก 6% ไปที่เงินบำนาญที่บังคับใช้เงินบำนาญของรัสเซีย (จากปี 2014 ถึงปี 2562 การจัดหาเงินทุนการจัดเก็บเงินบำนาญ "แช่แข็ง") ตามข้อบังคับของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียการสะสมเงินบำนาญที่ไม่แสวงหาผลกระทบของประชาชนทั้งหมดจะถูกนำมาพิจารณาในเงินบำนาญประกันภัย เราจะคำนวณเงินทุนบำนาญในตัวอย่างของเราเราจะไม่คำนึงถึง 6% ในเงินบำนาญประกันภัยสำหรับปี 2014 เนื่องจาก FIU ไม่ได้ให้วิธีการวัดแสง

เงินทุนบำนาญซึ่งก่อตั้งขึ้นเป็นส่วนหนึ่งของระบบประกันตามที่ระบุไว้ก่อนหน้านี้ขึ้นอยู่กับประสบการณ์การประกันภัยและระดับของรายได้ของพลเมือง ตั้งแต่เบี้ยประกันที่ก่อตั้งเมืองหลวงบำเหน็จบำนาญในอนาคตของพลเมืองที่ขึ้นอยู่กับค่าจ้างโดยตรง (รากฐานของมูลนิธิค่าแรง)

จนถึงปี 2015 ทุนการเกษียณอายุภายในประกันภัยเงินบำนาญคำนวณตามกฎดังต่อไปนี้:

• PK2 \u003d ZP X 12 เดือน x 16% x n, ที่ไหน
  • ZP - เงินเดือนรายเดือนของพลเมือง
  • 16% - อัตราของเบี้ยประกันให้กับเงินบำนาญประกันภัย
  • P - ประสบการณ์การประกันภัย (ปี)
• PK2 \u003d 15 000 x 12 เดือน x 16% x 13 \u003d 374 400 รูเบิล - เงินทุนบำเหน็จบำนาญซึ่งได้รับจากการศึกษาจากปี 2545 ถึงปี 2557

รวมการชำระเงินเกษียณอายุของโรงเรียนอนุบาลหลังจากงาน 25 ปีจะเป็น:

• sp \u003d pc / t + b, ที่ไหน
  • SP - ประกัน (รัฐ) เงินบำนาญ,
  • PC - Pension Capital (PC1 + PK2)
  • T - ระยะเวลาที่คาดหวังของการชำระเงินบำนาญ
  • B - ขนาดเงินบำนาญพื้นฐาน

เงินบำนาญขั้นพื้นฐานรับประกันว่ารัสเซียทุกคนและได้รับเงินแม้แต่ประชาชนที่ไม่ได้รับสิทธิในการประกันเงินบำนาญเก่าแก่ นี่เป็นผลประโยชน์ทางสังคมน้อยที่สุดที่คำนวณขึ้นอยู่กับระดับของขั้นต่ำการดำรงชีวิตจะถูกจัดทำดัชนีต่อปีโดยรัฐ ในปี 2014, B \u003d 3910,59 ถู

• SP \u003d (114 376.96 + 374 400) / 228 + 3910,59 \u003d 6054.35 ถู - เงินบำนาญประกันภัยของนักการศึกษาของโรงเรียนอนุบาลสิทธิที่พลเมืองที่ได้มาหลังจากขับรถปี (25 ปี)

เป็นที่น่าสังเกตว่าเป็นประจำทุกปีสองครั้งต่อปีเงินบำนาญของรัฐ (ประกัน) จะถูกจัดทำดัชนีตามจริง (อัตราเงินเฟ้อที่จัดตั้งขึ้นอย่างเป็นทางการ) และระดับการเติบโตในขั้นต่ำการดำรงชีวิต ดังนั้นตัวบ่งชี้สุดท้ายของผลรวมของเงินบำนาญประกันภัยในตัวอย่างของเราจะเพิ่มขึ้นเป็นประจำทุกปีขึ้นอยู่กับการเติบโตของราคาผู้บริโภค

สูตรการคำนวณเงินบำนาญในปี 2560

ในปี 2558 วิธีการบัญชีสำหรับเงินบำนาญประกันภัยและสิทธิในการเข้าซื้อกิจการอย่างมีนัยสำคัญ การคำนวณเงินบำนาญได้รับการผลิตโดย Pension Points

ในการคำนวณว่าคะแนนเงินบำนาญจะถูกคำนวณเพื่อลงทะเบียนเป็นสิทธิของสิทธิของพลเมืองในอนาคตให้พิจารณาตัวอย่าง:

พลเมืองที่มีเงินเดือน 50,000 รูเบิล รายเดือนอาจได้รับในปี 2560 จำนวนคะแนนต่อไปนี้:

• CPB \u003d SV ปี / (NB ปี x 16%) x 10 ซึ่ง
  • CPB - จำนวนคะแนนเงินบำนาญ
  • St. Year - จำนวนเบี้ยประกันของพลเมืองต่อปี
  • ปี NB เป็นฐานภาษีที่ต้องเสียภาษีสูงสุดในปีปัจจุบัน (ในปี 2560 - 876,000 รูเบิล)
• PBC \u003d (50,000 x 12 เดือน x 16%) / (876 000 x 16%) x 10 \u003d 96 000/140 160 x 10 \u003d 0.685 x 10 \u003d 6.85 คะแนนพลเมืองที่มีเงินเดือน 50,000 รูเบิล Eare สำหรับปี 2017

นอกจากนี้จำนวนเงินสูงสุดที่เป็นไปได้ในปี 2560 คือ 8.26 คะแนนจากนั้น 6.85 คะแนนจะได้รับการให้เครดิตกับเงินบำนาญประกันภัยของผู้เอาประกันภัย

สมมติว่าหลังจาก 15 ปีของการทำงานกับผลประกอบการที่ไม่เปลี่ยนแปลงฐานที่ต้องเสียภาษีและค่าใช้จ่ายของ Pension Point (ในปี 2560 - 78.28 รูเบิลมูลค่า 1 คะแนนเงินบำนาญ) พลเมืองจะได้รับสิทธิในการประกันภัยเงินบำนาญ (ขึ้นอยู่กับอายุเกษียณหรือเกษียณ สิทธิในการรับเงินบำนาญ) เนื่องจากจะมีประสบการณ์การประกัน 15 ปีและจำนวนเงินบำนาญจะเป็น 102.75 ซึ่งมากกว่า 30

• sp \u003d ipk x sipk + fv ที่ไหน
  • SP - เงินบำนาญประกันภัย,
  • IPC - ผลรวมของคะแนนเงินบำนาญทั้งหมดที่บุคคลได้รับในช่วงกิจกรรมแรงงาน
  • SIPK - ค่าใช้จ่ายของ 8 Pension Point ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปีที่กำหนดของเงินบำนาญ (เรายอมรับสำหรับตัวบ่งชี้ที่จัดตั้งขึ้นในปี 2560 - 78.28 รูเบิล)
  • FV เป็นการชำระเงินคงที่ซึ่งก่อตั้งขึ้นโดยรัฐ (ในปี 2560 - 4805,11 รูเบิล)

ในการคำนวณเงินบำนาญประกันภัยของเราเรายอมรับขนาดของ FV ในระดับ 2017 แต่ควรคำนึงถึงว่าตัวบ่งชี้นี้เปลี่ยนแปลงเป็นประจำทุกปีหลังจากการจัดทำดัชนี

• SP \u003d 102.75 x 78.28 + 4805,11 \u003d 12 848.38 รูเบิล

จำนวนเงินนี้จะเป็นเงินบำนาญของพลเมืองหลังจากเกษียณอายุในปี 2031 ด้วยตัวบ่งชี้ค่าจ้างคงที่ค่าใช้จ่าย 1 คะแนนและการชำระเงินคงที่

อย่างไรก็ตามตั้งแต่ปี 2002 การเกษียณอายุของรัสเซียเกิดขึ้นจากสองส่วน: การประกันภัยและการสะสม เพื่อความสมบูรณ์ของข้อมูลเราให้การคำนวณเงินบำนาญสะสม

การคำนวณขนาดของเงินบำนาญสะสม

เงินบำนาญสะสมได้รับทุนจากเบี้ยประกันของนายจ้างกับพนักงานของพวกเขาและ 6% ของโพสต์ (จากกำไรอย่างเป็นทางการของพลเมือง) ตั้งแต่ปี 2014 ถึง 2019 เงินบำนาญเงินบำนาญของรัสเซีย "แช่แข็ง" ดังนั้นพวกเขาจึงเพิ่มค่าใช้จ่ายในการบริจาคโดยสมัครใจ (รวมถึงการมีส่วนร่วมในโครงการการเงินร่วมทุนบำนาญ) และค่าใช้จ่ายของรายได้เพิ่มเติมซึ่งทำให้มั่นใจว่า บริษัท ประกัน (NPF, UK, GUK - เว็บ) ของ ลูกค้าของพวกเขาเป็นผลมาจากกิจกรรมการลงทุน

เพื่อคำนวณเงินบำนาญสะสมอย่างถูกต้องในตัวอย่างก่อนหน้านี้เราคำนึงถึงว่าจนกระทั่งปี 2019 เงินบำนาญสะสมจากพลเมืองไม่ได้เกิดขึ้นและสมมติว่าในปี 2019 "ละลายน้ำแข็ง" ของอัตรารวมของเงินบำนาญสะสมจะได้รับการอนุมัติ - 6%

รายได้ของพลเมืองไม่เปลี่ยนแปลงและจำนวนเงินถึง 50,000 รูเบิล

• SV \u003d 50 00 x 6% x 12 เดือน \u003d 36 000 ถู - จำนวนเบี้ยประกันให้กับเงินบำนาญสะสมเป็นเวลา 1 ปี

สมมติว่าพลเมืองเลือก NPF ด้วยอัตราผลตอบแทน 10% ต่อปี

เป็นที่น่าสังเกตว่าตั้งแต่ปี 2559 รัสเซียมีสิทธิ์ที่จะเปลี่ยนผู้รับประกันภัยโดยไม่สูญเสียผลกำไรไม่เกินทุกๆห้าปี ดังนั้นจึงเป็นไปอย่างแม่นยำหลังจากเวลานั้นรายได้จากการลงทุนในบัญชีลูกค้าเกิดขึ้นเรายังคำนึงถึงการคำนวณเพิ่มเติม

เป็นเวลา 13 ปีของการทำงานของพลเมืองที่มีรายได้คงที่การทำกำไรอย่างต่อเนื่องของ NPF และ "ละลายน้ำแข็ง" ของการออมในปี 2562 ทุนสะสม 890,000 รูเบิลสามารถสร้างทุนสะสมได้

การสะสมเงินบำนาญสามารถรับได้ในรูปแบบของการชำระเงินแบบครบวงจรหรือในรูปแบบของการจ่ายเงินรายเดือนของเงินบำนาญสะสม เพื่อให้ได้การสะสมทั้งหมดของครั้งเดียวจำเป็นต้องมีจำนวนเงินออมเงินบำนาญไม่เกิน 5% ของผลรวมของเงินบำนาญประกันภัย มิฉะนั้นประชาชนจะได้รับเงินรายเดือนจำนวนเงินที่คำนวณตามสูตรต่อไปนี้:

• np \u003d nk / t, ที่ไหน
  • NP - เงินบำนาญสะสม
  • NK คือจำนวนเงินทั้งหมดของเงินบำนาญสะสมสะสม
  • T - ระยะเวลาการชำระเงินบำนาญ:

• np \u003d 890 100/258 \u003d 3 450 ถู

จำนวนนี้จะเป็นเงินบำนาญที่สะสมในรูปแบบของการเพิ่มขึ้นทุกเดือนของเงินบำนาญประกันภัย

รวมการจัดหาเงินบำนาญของพลเมืองจะเป็น:

• PV \u003d SP + NP \u003d 12 848.38 + 3450 \u003d 16 298.38 รูเบิล

เราได้รับจำนวนเงินบำนาญของพลเมืองที่มาตั้งแต่ปี 2560 ถึง 2031 และมีรายได้อย่างเป็นทางการของ 50,000 รูเบิลในขณะที่ข้อมูลทั้งหมดสำหรับการคำนวณที่เราใช้ในปี 2560 และปล่อยให้พวกเขาไม่เปลี่ยนแปลงตลอดช่วงเวลา

หลังจากใช้เวลาสองสามชั่วโมงต่อวันในที่ทำงานคุณจะสร้างเงินบำนาญของคุณ

แต่คุณสามารถพูดได้ว่าการชำระเงินรายเดือนคืออะไร?

คนส่วนใหญ่รับรู้เงินบำนาญของพวกเขาเป็นลอตเตอรี: "ฉันรู้ว่าจำนวนรัฐชื่นชมฉันมากแค่ไหน" และพวกเขาพยายามทำงานให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ไม่ทิ้งในกลไกในการคำนวณการชำระเงินบำนาญ

เงินบำนาญแรงงานคืออะไร

ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง เงินบำนาญแรงงาน - การชำระเงินรายเดือนของเงินสดเพื่อชดเชยค่าแรงให้กับผู้เอาประกันภัยที่ถูกปิดการใช้งานเมื่อถึงอายุเกษียณหรือความพิการ

อายุบำนาญในผู้ชาย - 60 ปีในหมู่ผู้หญิง - 55 ปี. ข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการรับเงินบำนาญคือ การปรากฏตัวของประสบการณ์การทำงานที่ติดตั้งน้อยที่สุด

เพื่อรับการเกษียณอายุขั้นต่ำของอายุขั้นต่ำจำเป็นต้องทำงาน ขั้นต่ำ 5 ปี เริ่มต้นจากปี 2015 ช่วงเวลานี้จะเพิ่มขึ้นเป็นประจำทุกปีจนกว่าจะถึงเครื่องหมาย 15 ปีในปี 2568

เพื่อให้ได้เงินบำนาญที่เต็มไปด้วยความจำเป็นต้องมีประสบการณ์ 25 ปีสำหรับผู้ชายและ 20 สำหรับผู้หญิง ในเวลาเดียวกันจำนวนเงินที่เกิดขึ้นบนพื้นฐานของ ปีที่ใช้เวลาหลายปีที่ถูกทำเครื่องหมายไว้ในบันทึกการจ้างงาน.

มีเพียงประสบการณ์อย่างเป็นทางการเท่านั้นที่คำนึงถึงซึ่งเป็นตรรกะ: การจ่ายเงินรายเดือนส่วนใหญ่เป็นผลงานให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญที่จัดขึ้นจากเงินเดือนของพนักงาน

ประสบการณ์การประกันภัยสามารถเพิ่มขึ้นในกรณีต่อไปนี้:

• เมื่อดูแลเด็กก่อนถึง 1.5 ปี
• เมื่อออกจากใบหน้าอายุ 80 ปี
• เมื่อดูแลการปิดการใช้งานกับกลุ่มแรกหรือเด็กที่มีความพิการของกลุ่มใด ๆ
• เมื่อได้รับผลประโยชน์การว่างงาน

อย่างไรก็ตามกรณีเหล่านี้จะไม่ถูกแทนที่ แต่เติมเต็มประสบการณ์การทำงานเมื่อคำนวณการประกันภัย กล่าวอีกนัยหนึ่งบันทึกการจ้างงานควรเป็นบันทึกของกิจกรรมแรงงานก่อนหลังจากการเกิดขึ้นของหนึ่งในกรณีที่กล่าวถึงข้างต้น นอกจากนี้ยังจำเป็น ที่ได้บันทึกไว้ ยืนยันสถานการณ์ข้างต้นมิฉะนั้นจะไม่ถูกนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณประสบการณ์

การคำนวณเงินบำนาญแรงงาน

ก่อนอื่นเป็นที่น่าสังเกตว่าจำนวนเงินบำนาญทั้งหมดคือ ชิ้นส่วนประกันภัยและสะสม การหักเงินทั่วไปของนายจ้างในกองทุนบำเหน็จบำนาญ 22% .

ในเวลาเดียวกันพนักงาน เกิดในปี 1966 และแก่กว่า ทั้งหมด 22% ไป ในส่วนประกันภัยในขณะที่พนักงาน จูเนียร์ปี 1966 ปีมีสิทธิ์ที่จะตัดสินใจว่า 22% ของส่วนประกันทั้งหมดให้ 6% สำหรับสะสม.

การคำนวณการคำนวณเงินบำนาญทำโดยสูตร Sch + LF ที่ SCH เป็นส่วนประกันและ NC เป็นส่วนที่สะสม.

เห็นได้ชัดว่าสำหรับคนมากกว่า 1966 ส่วนสะสมไม่ได้นำมาพิจารณาด้วยข้อยกเว้นที่หายาก - ช่วงเวลา 2002-2004 บาง บริษัท ที่ลงทะเบียนชำระเงินบำนาญบางส่วนไปยังส่วนสะสม แต่เปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ดังกล่าวมีความสำคัญ

ส่วนประกันคำนวณโดยสูตร SCH \u003d PC / T + B

ที่ไหน:

เรามาอยู่ในรายละเอียดเพิ่มเติม ทุนบำนาญโดยประมาณ จนถึงปี 2545 ระบบบำนาญปรับลดน้อยกว่าในทางใดทางหนึ่ง เงินทุนบำนาญคำนวณจากประสบการณ์การจ้างงานโดยรวมและเงินเดือนเฉลี่ยในช่วง 2 ปีที่ผ่านมาของประสบการณ์ทั้ง 5 ปีของระยะเวลาแรงงานทั้งหมด

หลังจากการปฏิรูปเงินบำนาญของปี 2002 พีซีนั้นเกิดขึ้นเพียงอย่างเดียวที่ค่าใช้จ่ายของการหักเงินและกำหนดไว้ในบัญชีส่วนบุคคลของพนักงานในกองทุนบำเหน็จบำนาญ (พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียทุกคนมีจำนวนประกันภัยของบัญชีส่วนตัว Snils). เพื่อเพิ่มส่วนของเงินบำนาญที่ได้รับจนถึงปี 2545 รัฐได้รับการแนะนำที่เรียกว่า จำนวนของความกล้าหาญ. จำนวนนี้คือ 10% ของเงินบำนาญออมทรัพย์จนถึงปี 2002 + 1% สำหรับประสบการณ์เต็มปีเต็มจนถึงวันที่ 1 มกราคม 1991

ดังนั้นทุนจดทะเบียนที่คำนวณได้จะอยู่ที่กำหนดโดยสูตร PC \u003d PK1 + SV + PK2

ที่ไหน:

• PK1 - จำนวนเงินที่คำนวณได้สะสมจนถึงปี 2545
• SV - จำนวนของความกล้าหาญ;
• PK2 - เงินบำนาญเงินบำนาญสนับสนุนหลังจากปี 2002

ดังนั้นการชำระเงินรายเดือนจะเป็น: PK1 / T + SV / T + PK2 / T + B + PN / T ซึ่งจันทร์ - เงินบำนาญออมทรัพย์

ดูน่ากลัวเล็กน้อยใช่มั้ย ในความเป็นจริงสูตรค่อนข้างง่าย และผู้ที่เริ่มต้นอาชีพของพวกเขาหลังจากปี 2002 PC1 และไม่มีเลย

การคำนวณระบบใหม่

นวัตกรรมหลักของระบบนี้คือการป้อนข้อมูล สัมประสิทธิ์เงินบำนาญพร้อม (PC). คำนวณเป็นทัศนคติของนายจ้างหัก ผลงานประกันภัย (SV), ตัวเลือก - 10 หรือ 16%, กฎหมายสูงสุดที่อนุญาต สมบูรณ์เงินเดือนเงินเดือน (VZ)คูณด้วยค่าพีซีสูงสุด

โดยทั่วไปค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญได้รับการออกแบบให้เป็นเครื่องมือใหม่สำหรับการบัญชีสำหรับสิทธิบำนาญของมนุษย์ สิทธิ์บำเหน็จบำนาญทั้งหมดที่ได้รับก่อนปี 2014 รวมจะถูกแปลงเป็นปัจจัยบำนาญโดยอัตโนมัติตั้งแต่ปี 2558

สำหรับคนที่ไม่สามารถทำงานกับเหตุผลที่ระบุไว้ด้านล่างสัมประสิทธิ์การเกษียณอายุพิเศษได้รับการแนะนำ:

• ผ่านการรับราชการทหาร
• การดูแลเด็ก, เด็กพิการ;
• ดูแลอายุ 80 ปี

ในเวลาเดียวกันเด็กมากเท่าไหร่สัมประสิทธิ์นี้สูงกว่า (ต่อปี):

• 1.8 สำหรับคนหัวปี;
• 3.6 สำหรับลูกคนที่สอง
• 5.4 สำหรับเด็กที่สามและสี่

เนื่องจากบทบาทหลักในเงินบำนาญกำลังเล่นสัมประสิทธิ์เงินบำนาญสูตรใหม่จะเป็น SP \u003d (FV X KPV) + (IPK X CPV X SPK)

ที่ไหน:

• SP - เงินบำนาญประกันภัย;
• FV - การชำระเงินคงที่;
• IPC เป็นค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญรายบุคคลผลรวมของสัมประสิทธิ์การเกษียณอายุของพลเมืองทั้งหมดตลอดระยะเวลาการทำงานทั้งหมด
• ก.ล.ต. - ค่าใช้จ่ายของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญที่จัดตั้งขึ้นโดยรัฐ;
• CPV - สัมประสิทธิ์พรีเมียมที่ได้รับการแต่งตั้งในกรณีที่พลเมืองเกษียณในภายหลังกว่าระยะเวลาตามกฎหมาย

มันก้าวไปอย่างรวดเร็วสองข้อเท็จจริง: ยิ่งคุณทำงานมากเท่าไหร่เงินบำนาญก็จะยิ่งสูงขึ้นและเงินเดือนมากเท่าไหร่เงินบำนาญก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น อย่างน้อยทุกอย่างเป็นตรรกะ

สำหรับผู้ที่ตัดสินใจอุทิศชีวิตของพวกเขา ทำงานในพื้นที่ชนบทมีข่าวดี: เมื่อถึงประสบการณ์ 30 ปีในชนบทค่าธรรมเนียมคงที่เพิ่มขึ้น อีก 25% (บอกว่าพลเมืองจะอยู่ที่นั่น)

เครื่องคิดเลขออนไลน์บนเว็บไซต์ของกองทุนบำเหน็จบำนาญ

สูตรทั้งหมดเหล่านี้เก่าระบบใหม่ไม่ได้ล่าทุกคนที่จะเข้าใจความซับซ้อนของสูตรสัมประสิทธิ์และการคำนวณ นั่นคือเหตุผล เครื่องคิดเลขเงินบำนาญบนเว็บไซต์ PFRดูเหมือนว่าจะเป็นทางออกที่ดีที่สุดในการทำนายเงินบำนาญในอนาคตของคุณ

แต่ไม่ใช่ทุกสิ่งที่ไม่สม่ำเสมอ

ลองพิจารณาทันทีเครื่องคิดเลขออนไลน์ที่ส่งโดยนักพัฒนาจาก FIU ไม่เหมาะสำหรับผู้ที่:

• ได้รับเงินบำนาญแล้วเนื่องจากเงินบำนาญที่ได้รับการแต่งตั้งแล้วในการเปลี่ยนไปสู่ระบบใหม่จะไม่ถูกแปล
• เราผลิต 3-5 ปีที่ผ่านมาก่อนที่จะไปพักผ่อนที่สมควรได้รับ ในกรณีของคุณเงินบำนาญเกือบจะเกิดขึ้นอย่างเต็มที่บนพื้นฐานของระบบเก่าที่ทำงานจนถึงปี 2015;
• เขาเป็น Serviceman พนักงานของแผนกพลังงานหรือ IP

อินเทอร์เฟซเครื่องคิดเลขในเว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญนั้นค่อนข้างง่ายจริงๆ: คุณมีให้ ตอบกลับ 11 คำถาม ระบบตามคำตอบของคุณเองจะคำนวณการชำระเงินรายเดือนที่คาดการณ์ไว้

ถัดจากฟิลด์อินพุตบางจุดของแบบสอบถามเป็นเครื่องหมายคำถามคลิกที่คุณได้รับความคิดเห็นที่สัมพันธ์กับตัวบ่งชี้เฉพาะ

ให้ความสนใจกับข้อควรระวังในคำอธิบายประกอบที่ข้อมูลเนื่องจากการคำนวณไม่ควรถูกมองว่าเป็นขนาดที่แท้จริงของเงินบำนาญในอนาคต นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าการคำนวณทั้งหมดดำเนินการในเงื่อนไขของปี 2558

คุณสามารถทดลองกับตัวเลขในกราฟประสบการณ์เงินเดือนตัวเลือกเงินบำนาญในระบบ OPS และดูว่าเงินบำนาญในอนาคตของคุณจะเปลี่ยนแปลงอย่างไร

ในทั่วไประบบการคำนวณตามที่ระบุไว้ในเว็บไซต์ PFR สวมใส่ ธรรมชาติตามเงื่อนไข และช่วยให้คุณได้รับความคิดโดยประมาณของจำนวนเงินบำนาญประกันวญอายุ

หากคุณพร้อมที่จะเกษียณอายุและคุณสนใจมันจะต้องใช้สำหรับการคำนวณอิสระที่จะติดอาวุธด้วยเครื่องคิดเลขทั่วไปและจัดการกับคำอธิบายเกี่ยวกับขั้นตอนการคำนวณเงินบำนาญในอนาคต ( http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/kak_form_bud_pens/).

วิดีโอของบัญชีส่วนตัวและเครื่องคิดเลขเงินบำนาญบนเว็บไซต์ PFR

เงินบำนาญเรียกว่าผลประโยชน์สาธารณะเป็นประจำทุกเดือน มันมีไว้สำหรับพลเมืองที่มีอายุแล้วและมีประสบการณ์การจ้างงานบางอย่าง กรณีอื่น ๆ ของเงินบำนาญ Accruals: ความพิการสำหรับการสูญเสียในครอบครัวของคนหาเลี้ยงครอบครัว

เงินบำนาญ

คู่มือของรัฐนี้มีให้สำหรับพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่มาถึงอายุมากขึ้น มันจ่ายรวมถึงผู้ที่ยังคงทำงานต่อไป กระบวนการชำระเงินบำนาญเริ่มขึ้นในปี 1932 และการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญไม่ได้รับการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ เงินบำนาญอายุที่เกิดขึ้น: สำหรับผู้หญิงเกณฑ์นี้มีอายุ 55 ปีสำหรับประชากรชาย - ใน 60 ปีเต็ม ในรัฐ Duma การอภิปรายแบบถาวรกำลังดำเนินการกับปัญหานี้ เป็นไปได้ว่าหลังจาก 2-3 ปีอายุเกษียณในรัสเซียจะเพิ่มขึ้นเช่นเดียวกับการเพิ่มขึ้นในประเทศ CIS

ในการคำนวณผลประโยชน์จำเป็นต้องมีประสบการณ์การทำงานซึ่งควรมีอายุอย่างน้อย 20 ปีในผู้หญิงและอายุ 25 ปี - ในผู้ชาย

มันจ่ายเงินรายเดือนของรัฐเป็นเจ้าของสินค้าโภคภัณฑ์ คำถามทั้งหมดถูกควบคุมโดยหน่วยงานรัฐบาล RF ตามกฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญ

ค่าเผื่อนี้มีสามประเภทหลัก: ในวัยชราความพิการและการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวในครอบครัว แต่มีค่าสัมประสิทธิ์อื่น ๆ อีกจำนวนหนึ่งที่คิดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

เงินบำนาญในวัยชรา

ที่จะได้รับมันบุคคลต้องอยู่ในวัยชรา รัฐสภาของอายุการคำนวณเป็นอย่างไร? มีสามส่วนหลักที่เกิดขึ้นจำนวนรวมของการชำระเงิน: ขั้นพื้นฐานผู้ประกันตนและการสะสม

เมื่อถึงพลเมือง 80 ปีหากเขาไม่ได้ปิดการใช้งานและไม่มีผู้ติดตามส่วนพื้นฐานจะเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ การคำนวณเงินทุนบำนาญแบ่งออกเป็นระยะเวลาหนึ่งของผู้รอดชีวิต ตั้งแต่ปี 2013 ตัวเลขอย่างเป็นทางการของมันมีอายุ 19 ปี

การคำนวณเงินบำนาญ

เงินบำนาญคำนวณอย่างไร การคำนวณของมันทำขึ้นบนพื้นฐานของการออกกฎหมาย มันคำนึงถึงอายุไม่เพียง แต่อายุเท่านั้น แต่ยังมีส่วนร่วมของพลเมืองใน PF, Pension Capital และตัวบ่งชี้อื่น ๆ อีกมากมาย วิธีการคำนวณส่วนประกันภัย: ประสบการณ์การทำงานจะได้รับมากถึงปี 2002 เงินเดือนเฉลี่ยบวกกับผลิตภัณฑ์พิเศษ มันถูกสะสมอยู่แล้วโดยการหารเงินเดือนทั่วประเทศสำหรับช่วงเวลา ส่วนสะสมคำนวณเกือบเหมือนกับการประกันภัยและพื้นฐานคือมูลค่าถาวรที่กำหนดโดยกฎหมายและมีการจัดทำดัชนีทุกปีขึ้นอยู่กับอัตราเงินเฟ้อ

ทุนการเกษียณคืออะไร

การพูดง่ายขึ้นมันประกอบด้วยจำนวนเงินที่นายจ้างจ่าย นี่เป็นบัญชีของพลเมืองในเวลาที่มีการปฏิรูปเงินบำนาญในปี 2545 เริ่มต้นในปี 2553 เงินทุนเพิ่มขึ้น 10% ในเวลาเดียวกันเขายังคงเพิ่มขึ้น 1% สำหรับผู้ที่ทำงานจนถึงปี 1991 ในการคำนวณจำนวนเงินคงค้างมีค่าสัมประสิทธิ์การแก้ไขจำนวนมาก

เงินบำนาญอายุที่เกิดขึ้น: การคำนวณ

เมื่อต้องการทำเช่นนี้ใช้สูตรพิเศษของ SC X SPP X SP / SP ซึ่ง:

• SC - ค่าสัมประสิทธิ์การประกันของประสบการณ์สะสม มันเท่ากับชายและหญิงที่ได้รับประสบการณ์ขั้นต่ำ - 55% ของเงินเดือน สำหรับแต่ละปีเพิ่มอีก 1% แต่มันควรจะเป็นพาหะในใจว่าสัมประสิทธิ์จะไม่เกิน 75% ของเงินเดือน
• SPP - รายได้เฉลี่ยต่อเดือนซึ่งก่อตั้งขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมถึง 30 กันยายน 2544
• SP คือเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับห้าปีหรือสำหรับช่วงเวลาตั้งแต่ปี 2543 ถึง 2544
• ZP เป็นเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนในรัสเซียในช่วงเวลาเดียวกัน

สูตรข้างต้นเป็นคำตอบของคำถามว่าเงินบำนาญที่เกิดขึ้น

ต้องใช้เอกสารอะไรในการลงทะเบียน

รายการของพวกเขาก่อตั้งขึ้นในการตัดสินใจของกระทรวงเครื่องมือและการพัฒนา มันถูกกำหนดให้มีการออกเอกสารที่จำเป็นด้วยหน่วยงานพิเศษด้วยการรับรองตราประทับและลายเซ็น

วิธีที่เงินบำนาญแรงงานได้รับรู้อยู่แล้วว่าตอนนี้เรามาพูดคุยกับรายการเอกสารสำหรับการออกแบบ มีการกำหนดให้เขียนคำสั่งให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ ต่อไปคุณต้องให้เอกสารต่อไปนี้:

• หนังสือเดินทางที่สถานที่อยู่อาศัยอายุและความเป็นพลเมืองควรระบุ
• บัตรบัญชีส่วนบุคคล;
• ใบรับรองรายได้เฉลี่ยสำหรับปี 2000-2001 หรือเป็นเวลาห้าปีจนถึงปี 2545
• หลักฐานการเกิดของเด็ก (สำหรับผู้หญิง);
• รหัสทหาร (สำหรับผู้ชาย);
• เอกสารยืนยันประสบการณ์ (สมุดงาน)

แทนที่จะเป็นเอกสารหลังอื่น ๆ (สัญญาสัญญา ฯลฯ ) ด้วยการสูญเสียประสบการณ์นี้ได้รับการยืนยันจากการเป็นพยานอย่างน้อยสองพยานที่ทำงานร่วมกับผู้สมัครในเวลานั้น

ผู้รับบำนาญที่ทำงานคงค้าง

เงินบำนาญของผู้เกษียณอายุการทำงานเป็นอย่างไร อัตราพื้นฐานจะถูกเรียกเก็บเงินในลักษณะเดียวกับผู้ที่มาถึงวันหยุดที่สมควรได้รับผู้ให้บริการทำงานควรในกรณีใด ๆ ต้องแสดงรายการการมีส่วนร่วมใน FIU ไม่ว่าจะมาจากค่าจ้างหรือรางวัลอื่น ๆ

คนดังกล่าวยังอยู่ภายใต้การประกันเงินบำนาญ จำนวนเงินประกันมีส่วนร่วมในเดือนที่ 15 รายเดือน เมื่อคุณล่าช้าการลงโทษจะถูกจัดตั้งขึ้นและด้วยการไม่ชำระเงินบางส่วนหรือสมบูรณ์ - ปรับ 20% ของจำนวนเงินทั้งหมดที่ค้างชำระโดยนายจ้าง ตามคำร้องขอของผู้รับบำนาญหัวมีหน้าที่ต้องให้ข้อมูลฉบับเต็มเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมที่ระบุไว้ จากข้อมูลเหล่านี้ FIU จึงได้รับประโยชน์สำหรับการเกษียณอายุการทำงาน

accruals พิการ

ค่าเผื่อนี้ถูกสร้างขึ้นในการเชื่อมต่อกับความพิการคงที่หรือระยะยาว เงินบำนาญคำนวณอย่างไรเมื่อไม่มีความสามารถ? จำนวนผลประโยชน์โดยตรงขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ: ลักษณะของงานและสาเหตุที่ทำให้ความพิการเกิดขึ้น ในเวลาเดียวกันสถานการณ์ของการเดินทางมาถึงของพลเมืองก็ได้รับการพิจารณาเช่นกัน นี่อาจเป็นการบาดเจ็บที่เกิดขึ้นในที่ทำงานซึ่งเป็นผลมาจากกิจกรรมแรงงานที่เป็นไปไม่ได้ในอนาคต ในกรณีนี้เงินบำนาญจะถูกสะสมโดยไม่คำนึงถึงประสบการณ์ มีความพิการที่เกิดจากโรคที่ยืนยันเอกสารที่จำเป็น

คู่มือก่อตั้งขึ้นสำหรับประชาชนที่มีกลุ่มที่ 1, 2nd หรือ 3rd, การจดจำและวัตถุประสงค์ที่กำหนดโดยความเชี่ยวชาญพิเศษ มันดำเนินการโดยคณะกรรมการการแพทย์ เพื่อกำหนดเงินบำนาญอย่างน้อยจำเป็นต้องมีประสบการณ์การทำงานขั้นต่ำ เมื่อการให้บริการทางทหารผ่านทหาร - คารมานส์ค่าเผื่อเมื่อเกิดการขาดความสามารถจะถูกเรียกเก็บโดยไม่คำนึงถึงประสบการณ์การทำงาน

จำนวนผลประโยชน์สำหรับประชาชนที่ไร้ความสามารถ

เพนชั่นความพิการถูกเรียกเก็บเงินอย่างไร ขึ้นอยู่กับกลุ่มโดยตรง สำหรับครั้งแรกมันถูกกำหนดในจำนวน 100% ของการเดิมพันเป็นครั้งที่สอง - 90% สำหรับที่สาม - 50% พลเมืองที่ไม่สามารถใช้งานได้ 2 กลุ่มอาจนำไปใช้กับเงินบำนาญตามอายุโดยคำนึงถึงประสบการณ์การจ้างงาน ในกรณีนี้บทบาทบทบาทเมื่อมีการกำหนดความพิการครั้งแรก

ประชาชนพิการที่มีกลุ่มที่ 2 หรือรับรู้ว่าเป็นคนพิการหลังจากความสำเร็จของวัยชราเช่นเดียวกับทุกคนที่มีกลุ่มที่ 3 (หากพวกเขามีประสบการณ์การทำงานที่ได้รับการยืนยัน) สามารถรับเงินบำนาญในจำนวนผลประโยชน์อายุ

เงินคงค้างตอนเหนือ

ตั้งแต่ปี 2550 ผู้เกษียณถาวรเพิ่มเติมจะถูกเรียกเก็บจากผู้รับบำนาญ พวกเขาถูกวางไว้สำหรับผู้ที่ทำงานในสภาวะทางทิศเหนือไกลเช่นเดียวกับในสถานที่ที่เท่ากับมันอย่างเป็นทางการ ด้วยการเรียกเก็บเงินนี้ส่วนฐานของเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นหากประสบการณ์ได้รับการพัฒนาอย่างเต็มที่หรือก่อนเวลาจะได้รับเบี้ยเลี้ยงวัยชรา นอกจากนี้ยังใช้กับการชำระเงินทุพพลภาพ

วิธีการคิดค่าเงินบำนาญเหนือ: ผู้ที่อยู่ในมือของผู้ติดตาม (สมาชิกในครอบครัวที่พิการ) มีสิทธิ์ที่จะได้รับอาหารเสริมนี้ ในกรณีนี้การเพิ่มขึ้นของการเพิ่มขึ้นขึ้นอยู่กับจำนวนพลเมืองดังกล่าวในครอบครัว (ไม่เกินสามคน) เพื่อให้ได้ค่าสัมประสิทธิ์ภาคเหนือเพิ่มเติมผู้ที่มีประสบการณ์ในภาคเหนือสุดขีดมีจำนวน 15 ปีและในท้องถิ่นที่เท่าเทียมกัน - อย่างน้อย 20

ผลประโยชน์การบังคับใช้กฎหมาย

พนักงานตำรวจได้รับการจัดสรร: การชำระเงินสำหรับพวกเขาต่อ 54% ของเงินเดือน ในเวลาเดียวกันชื่อและความยาวของการบริการมีบทบาทสำคัญ การคำนวณและการจัดทำดัชนีของเนื้อหาการเงินทำขึ้น ตามกฎหมายเงินคงค้างทั้งหมดขอบคุณการแก้ไขกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการคำนวณใหม่แม้จะมีวันที่เลิกจ้าง

จำนวนเงินสูงสุดที่ต้องคำนึงถึงความยาวของบริการสามารถเข้าถึงได้มากถึง 85% ของเนื้อหาทางการเงิน เงินบำนาญเป็นอย่างไรในรัสเซียสำหรับเจ้าหน้าที่ตำรวจ? การชำระเงินคำนวณโดยสูตร: เงินเดือน + ชื่อบวกเปอร์เซ็นต์การขับขี่ ต่อไปผลลัพธ์จะถูกคูณด้วย 0.54 (เนื้อหาทางการเงิน) ค่าเผื่อรายเดือนขึ้นอยู่กับความยาวของบริการ:

• 2-5 ปี - 10%;
• 5-10 ปี - 15%;
• 10-15 ปี - 20%;
• 20-25 ปี - 30%;
• มากกว่า 25 - 40% (สูงสุด)

จ่ายเงินบำนาญอะไรสำหรับ IP

เนื่องจากผู้ประกอบการรายบุคคลนั้นมีไว้สำหรับตัวเองและนายจ้างพวกเขาจ่ายเงินบำนาญอย่างอิสระ เงินบำนาญจะเกิดขึ้นกับผู้ประกอบการรายบุคคลอย่างไร: นอกเหนือจากส่วนฐานแล้วบนพื้นฐานของการมีส่วนร่วมที่ระบุไว้และถูกเรียกเก็บในค่าเผื่อในอนาคต จำนวนเงินที่จ่ายดังกล่าวให้สิทธิ์ในการรับเงินบำนาญซึ่งจะเทียบเท่ากับจำนวนการชำระเงินทั้งหมดที่อยู่ในบัญชีใบหน้า

IP อาจคาดหวังว่าจะได้รับประโยชน์เก่าแก่จากรัฐ

ในเวลาเดียวกันทุกช่วงเวลารวมอยู่ในการคำนวณประสบการณ์เมื่อมีการจ่ายเงินให้กับ FIU

รายการเอกสารที่ต้องส่งเพื่อรับผลประโยชน์ขึ้นอยู่กับระบบภาษี หลังในทางกลับกันมักจะเปลี่ยนแปลงดังนั้นคำถามนี้จะต้องระบุโดยตรงเมื่อสมัคร

ภาษีเดียวเท่ากับการบริจาคเงินบำนาญประกันภัย สำหรับ IP ที่ทำงานจนถึงปี 1991 ให้เช่าสถานที่ระยะเวลาจะต้องได้รับการยืนยันจากหน่วยงานทางการเงินหรือเอกสารสำคัญเกี่ยวกับการชำระเงินของการชำระเงินที่จำเป็น ทุกช่วงเวลาที่ชำระเงินควรได้รับการยืนยัน

เงินบำนาญใหม่ของเงินบำนาญ

ในรัสเซียเป็นเวลานานคือการปฏิรูปเงินบำนาญซึ่งเสร็จสมบูรณ์เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2558 โดยอาศัยกฎใหม่สำหรับผลประโยชน์ต่อประชาชน ตอนนี้เงินบำนาญจะเกิดขึ้นได้อย่างไร - เข้าใจได้ และจะเกิดอะไรขึ้นจากปี 2558? หากก่อนหน้านี้คุณได้คำนวณจำนวนเงินประโยชน์ของตัวเองแล้วในอนาคตจะไม่สามารถทำได้ง่ายมาก จุดเงินบำนาญมีผลบังคับใช้และค่าคงค้างจะขึ้นอยู่กับประสบการณ์การจ้างงาน แต่ยังโดยตรงจากเงินเดือน "สีขาว" ที่มีการจ่ายเงินให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ชีวิตเคลื่อนที่ไปข้างหน้าและทุกอย่างเปลี่ยนแปลงอย่างสม่ำเสมอและปรับปรุง สิ่งที่จะเกิดขึ้นในอนาคตไม่ชัดเจนมาก แต่รัฐในกรณีใด ๆ จะดูแลประชาชน ดังนั้นจึงไม่มีโอกาสสำหรับประสบการณ์ในผู้รับบำนาญ

สวัสดีที่รักบรรณาธิการ! ฉันมีคำถามเกี่ยวกับเงินบำนาญ ในช่วงต้นเดือนกันยายนของปีนี้ฉันฉลองครบรอบ 60 ปี เงินบำนาญที่ฉันกำหนด 9264.60 รูเบิล ด้วยประสบการณ์การทำงานของ 40 ปีฉันคาดหวังมากขึ้น ดังนั้นฉันยังคงทำงานต่อไป ขณะที่ฉันพยายามที่จะจัดการกับตัวเองไม่ว่าฉันจะนับอย่างถูกต้องฉันไม่เข้าใจว่าจำนวนนี้มาจากไหน ข้อมูลของฉันคือ: ณ วันที่ 1 มกราคม 2545 ประสบการณ์คือ 32 ปีเต็มรวมถึงจนถึง 01/01/1991 - 21 ปี เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับ 2,000 - 2001 มีจำนวน 2795.60 รูเบิล ตามที่สารสกัดจากบัญชีส่วนตัวของฉันในกองทุนบำเหน็จบำนาญ (คำนวณที่ผู้เชี่ยวชาญแผนกต้อนรับส่วนหน้าของกองบำนาญ) ผลงานประกันภัยจากวันที่ 01/01/2002 จนถึงวันที่ใบสั่งยาของเงินบำนาญ (ฉันยังพบจำนวนนี้ในการปล่อย) - 383 705 รูเบิล ฉันขอให้คุณอธิบายวิธีที่ฉันนับเงินบำนาญดังกล่าว A. I. Seregin

สูตรสำหรับการคำนวณคืออะไร?

ให้ฉันเตือนคุณว่าตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2010 เงินบำนาญแรงงานวัยชรา (เราแสดงด้วยสัญลักษณ์ของ P) ในหมู่ประชาชนที่เริ่มทำงานจนถึงวันที่ 1 มกราคม 2545 ถูกกำหนดโดยสูตร: N \u003d FBI + SCH1 + CH2 + C.

FBI - ขนาดเงินบำนาญพื้นฐานคงที่มันถูกสร้างขึ้นโดยสถานะในขนาดที่เป็นของแข็ง

SCH1 เป็นส่วนหนึ่งของเงินบำนาญซึ่งคำนวณจากประสบการณ์และรายได้สำหรับช่วงเวลาของการทำงานจนถึงปี 2545

SCH2 เป็นส่วนหนึ่งของเงินบำนาญซึ่งพยายามออกไปจากจำนวนเบี้ยประกันของนายจ้างสำหรับช่วงเวลาของการทำงานในปี 2545 จนถึงวันที่แต่งตั้งเงินบำนาญ

SV - จำนวนของความกล้าหาญถูกกำหนดโดยเปอร์เซ็นต์ของ SCH1 เปอร์เซ็นต์นี้ขึ้นอยู่กับประสบการณ์เต็มปีจนถึงปี 1991

ด้วยการจัดทำดัชนีสุดท้ายของเงินบำนาญแรงงานตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2554 FBI ของเงินบำนาญแรงงานวัยชราถูกกำหนดไว้ในจำนวน 2963.07 รูเบิล

และตอนนี้เราคำนวณเงื่อนไขที่เหลืออยู่ในสูตรการคำนวณ

SK \u003d 0.55 (สำหรับประสบการณ์ 25 ปีในชายจนถึงปี 2002) + 0.07 (สำหรับ 7 ปีของการทำงานมากกว่า 25 ปี) \u003d 0.62

ตอนนี้เราพิจารณาทัศนคติของเงินเดือนเฉลี่ยของผู้อ่านไปยังเงินเดือนกลางในประเทศในช่วงเวลาเดียวกัน

เงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซีย (ZP) สำหรับปี 2000 และ 2001 ตามสถิติมีจำนวน 1494.5 รูเบิล

ปรากฎว่าอัตราส่วนของรายได้ (SS) ถึงเงินเดือนเฉลี่ยในประเทศ (ZP) ในช่วงเวลาเดียวกันคือ:

SP: ZP \u003d 2795.60 รูเบิล: 1494.50 รูเบิล \u003d 1.87

อย่างที่เราเห็นอัตราส่วนเงินเดือนใน Sermine เป็นผลกำไรสูงกว่าความสัมพันธ์สูงสุดที่เป็นไปได้ 1.2 สำหรับเงินบำนาญสำหรับการทำงานภายใต้สภาวะปกติ

ข้อยกเว้นนี้จัดทำขึ้นตามกฎหมายสำหรับ Northerners เท่านั้นอาจสูงกว่า - จาก 1.4 ถึง 1.9 (ขึ้นอยู่กับการทำงานที่ภูมิภาคของภาคเหนือมีค่าใช้จ่ายเงินบำนาญ)

ศิลปะ. 30 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"

ควรจำได้ว่ารัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียในการคำนวณกองทุนบำเหน็จบำนาญ 01.01.2002 ก่อตั้งขึ้นขนาดของเงินเดือนเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซีย (สำหรับทุกคนเดียวกัน) มันคือ 1671 รูเบิล

ขนาดของ SCH1 ในวันที่ 01.01.2002 เราเชื่อในสูตร:

SCH1 \u003d SK X (SP: ZP) X 1671 RUB - 450 รูเบิล

450 ถู - ขนาดของส่วนฐานของเงินบำนาญถึง 1 มกราคม 2545 (นอกจากนี้ยังเหมือนกันสำหรับผู้รับบำนาญทั้งหมด)

ขึ้นอยู่กับนี้ SCH1 บน 01.01.2002 \u003d (0.62x1.2x1671 ถู) - 450 รูเบิล \u003d 793,22 ถู

ในการทำเช่นนี้เราดัชนี (เพิ่มขึ้น) จำนวนเงินที่ได้รับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมขนาดของ SCH1 ในค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีทั้งหมดของเงินบำนาญจากปี 2545 ถึง 2554

SCH1 ณ วันที่ของวัตถุประสงค์ของเงินบำนาญ \u003d 793,22 รูเบิล x 4,2542 \u003d 3374,52 ถู

ส่วนประกอบที่สาม Pension Sch2 สำหรับการคำนวณเบี้ยประกันที่จ่ายให้กับนายจ้าง ณ วันที่ของใบสั่งยาของเงินบำนาญควรแบ่งออกเป็นจำนวน "มอนสเตอร์" จากจดหมายเรารู้ว่าผู้เขียนของเขามีจำนวนเงินประกันค้างจ่ายโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีบัญชี ณ วันที่แต่งตั้งจำนวน 383705 รูเบิล

จำนวนเงินที่คาดหวังของการชำระเงิน (t) ขึ้นอยู่กับปีของการแต่งตั้งเงินบำนาญแรงงาน

สำหรับการแต่งตั้งเงินบำนาญในปี 2554 มีจำนวน 224 เดือน ดังนั้นขนาดของผู้แต่งของผู้เขียนคำถามมีจำนวน:

SCH2 \u003d 383 705 RUB: 204 เดือน \u003d 1880.91 ถู

ตารางเงินเดือนเฉลี่ยใน RSFSR ในปี 1970 - 90

จำนวนของความกล้าหาญ

การรู้ Sch1 ตอนนี้เราสามารถกำหนดองค์ประกอบอื่นของเงินบำนาญ - จำนวนของความกล้าหาญ (SV)

ก่อนอื่นเราเชื่อว่าเปอร์เซ็นต์ของเงินบำนาญระเหยของผู้อ่าน sermine: 10% (สำหรับความจริงที่ว่ามีประสบการณ์จนถึงปี 2002) + 21% (เป็นเวลา 21 ปีของประสบการณ์จนถึง 1991) \u003d 31% (0, 31) .

SV \u003d 3374, 52 รูเบิล (ตัวอย่าง SCH1) x 0.31 \u003d 1046,10 ถู

สรุป

เราพับจำนวนเงินที่ได้รับและรับขนาดของเงินบำนาญของผู้อ่านของเรา A. I. Sergina:

n \u003d 2963.07 + 3374,52 + 1880.91 + 1046,10 \u003d 9264,60 руб.

ถ้าในปี 2000-2001 คุณไม่มีเงินเดือน ...

มันอาจเปิดออกว่า 2000-2001 ด้วยเหตุผลบางอย่างคุณไม่ได้ทำงานหรือเงินเดือนเฉลี่ยของคุณในช่วงเวลานี้น้อยกว่า 1794 รูเบิล (เงินเดือนปานกลางในประเทศในช่วงปีที่ 1494.50 รูเบิล X 1,2) จากนั้นคุณจะต้องส่งใบรับรองเงินเดือนสำหรับ 60 เดือนเป็น 1.01.2002

ในจำนวนเงินบำนาญอัตราส่วนของค่าจ้างของผู้รับบำนาญไปยังประเทศกลางในช่วงเวลาเดียวกัน

ช่วงเวลาที่ดีคุณสามารถกำหนดตัวเองด้วยการเปรียบเทียบข้อมูลจากใบรับรองโดยมีค่าเฉลี่ย (ดูตารางที่ 1 และ 2)

สมมติว่ามีการออกใบรับรองเงินเดือน 60 เดือนสำหรับช่วงเวลาที่ทำงานตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2522 ถึง 30 มิถุนายน 2527 เราพัฒนาจำนวนเงินที่ค้างจ่ายทั้งหมดจากการอ้างอิงสำหรับเงินเดือนและหารเป็นเวลา 60 เดือน

หลังจากการคำนวณที่ไม่ซับซ้อนเช่นนี้ปรากฎว่าเงินเดือนเฉลี่ยของคุณในช่วงหลายปีที่ผ่านมาคือ 198.50 รูเบิล

ตอนนี้เรากำหนดเงินเดือนเฉลี่ยในประเทศสำหรับช่วงเวลาเดียวกันจากตาราง

เงินเดือนเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซียจากตารางสำหรับระยะเวลา e 07/01/1979 ถึง 06/30/1984 \u003d (168.4 รูเบิล X 6 เดือน + 174.0 รูเบิล X 12 เดือน +178.3 x 12 + 184, 0 x 12 + 188.3 x 12 + 193.2 ถู XB M): 60 เดือน \u003d 181,08 ถู

เราพิจารณาทัศนคติของรายได้ซึ่งจะคำนึงถึงในเงินบำนาญ:

198.50: 181.08 \u003d 1.096 (และสูงสุดตามกฎหมายคือ 1.2) จะทำอย่างไรในสถานการณ์เช่นนี้? ลองหาตัวเลือกรายได้ที่ทำกำไรได้มากขึ้นอีก 5 ปี

ตารางเงินเดือนกลางในสหพันธรัฐรัสเซีย
เพื่อคำนวณขนาดของเงินบำนาญจาก 1991 ถึง 2001

ข้อมูลที่ให้ไว้ในบทความมีความเกี่ยวข้องในเวลาที่เผยแพร่

ตัวอย่างของการคำนวณเงินบำนาญ

ในเดือนพฤษภาคม 2558 ผู้หญิงอายุ 55 ปียื่นอุทธรณ์ต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับเงินบำนาญประกันวินาศภัยอายุ

ประสบการณ์การใช้แรงงานอายุ 30 ปีเงินเดือนโดยเฉลี่ยที่มีส่วนร่วมในการคิดค่าธรรมเนียมของ FIU 30,000 รูเบิล ในเวลาเดียวกันในปี 2544-2545 เงินเดือนเฉลี่ยคือ 3,000 รูเบิล

เขามีลูกสองคนโดยแต่ละคนอยู่ในช่วงวันหยุดเพื่อดูแลเด็กในช่วง 1.5 ปี (จะทำอย่างไร)

ก่อนที่จะดำเนินการคำนวณเราจำได้ว่าสิทธิในการประกันเงินบำนาญ วัยชรามีผู้หญิงที่มีอายุครบอายุ 55 ปีในการปรากฏตัวของประสบการณ์การประกันภัยซึ่งสำหรับปี 2558 ได้รับการติดตั้งอย่างน้อย 6 ปีและค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญรายบุคคล ในขณะเดียวกันประสบการณ์การประกันภัยรวมถึงช่วงเวลาของกิจกรรมแรงงานในดินแดนของสหพันธรัฐรัสเซียโดยมีค่าใช้จ่ายในการประกันภัยใน FIU ถูกเรียกเก็บเงินและจ่ายในช่วงระยะเวลาเหล่านี้และช่วงเวลาอื่น ๆ

สำหรับผู้ที่ได้รับสิทธิในการประกันภัยเงินบำนาญในปี 2558 การคำนวณเป็นไปตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานลงวันที่ 17 ธันวาคม 2544 เลขที่ 173-FZ ด้วยการคำนวณใหม่ของเงินทุนบำนาญที่คำนวณได้ในค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคล (ดู PP.1, 9.15 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2556 ฉบับที่ 400-з)

การชำระเงิน

หนึ่ง). กำหนดเงินบำนาญโดยประมาณที่ 01.01.2002

1. เงินบำนาญโดยประมาณ (RP) คำนวณโดยสูตร (ข้อ 3 ของข้อ 30 ของกฎหมายวันที่ 17 ธันวาคม 2544 หมายเลข 173-F Z.):

rp \u003d sc x sp / sp x spp,

ที่ SC เป็นค่าสัมประสิทธิ์เก่าสำหรับผู้หญิงที่มีประสบการณ์อย่างน้อย 20 ปีคือ 0.55 หากประสบการณ์มีมากขึ้นค่าสัมประสิทธิ์เพิ่มขึ้น 0.01 สำหรับแต่ละปีที่ใช้จ่ายเต็ม แต่ไม่เกิน 0.2

SP - รายได้เฉลี่ยต่อเดือนของผู้รับบำนาญในอนาคตสำหรับ 2,000 - 2001 หรือสำหรับ 60 เดือนในแถวจนถึงปี 2002 (ข้อมูลจากใบรับรองรายได้หรือการปลดปล่อยจากบัญชีส่วนตัวแต่ละบัญชี);

ZP - เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนในสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับ 2000 - 2001 เท่ากับ 1494.5 รูเบิล;

SPP - เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนในสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับช่วงเวลาตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมถึง 30 กันยายน 2544 เท่ากับ 1671 รูเบิล

SC สำหรับผู้ชายที่มีประสบการณ์การใช้แรงงานทั่วไปอย่างน้อย 25 ปีและสำหรับผู้หญิงที่มีประสบการณ์อย่างน้อย 20 ปีคือ 0.55 หากประสบการณ์มีมากขึ้นค่าสัมประสิทธิ์เพิ่มขึ้น 0.01 สำหรับแต่ละปีที่ใช้จ่ายเต็ม แต่ไม่เกิน 0.2

อัตราส่วนของรายได้เฉลี่ยต่อเดือนของผู้เอาประกันภัยต่อค่าจ้างรายเดือนเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซีย (SR / ZP) นำมาพิจารณาในจำนวนเงินที่ไม่เกิน 1.2

ในกรณีของเราเงินบำนาญโดยประมาณจะเท่ากับ:

1 671*(0,55+10*0,0 1)*1, 2 = 1 303,38

2) เรากำหนดส่วนหนึ่งของเงินทุนบำนาญที่คำนวณได้ตั้งแต่ 01.01.2002

pk1 \u003d (RP-450 RUB.) * T

โดยที่ RP เป็นเงินบำนาญโดยประมาณ

450 ถู - ขนาดของส่วนฐานของเงินบำนาญแรงงานในวันที่ 01/01/2002;

T - 228 เดือนเวลาของการอยู่รอด

ในกรณีของเราจำนวนเงินที่คำนวณได้ของเงินบำนาญจะเท่ากับ:

(1 303,38-450)*228= 194 570,64

3) เราจัดทำดัชนีส่วนหนึ่งของเงินทุนบำนาญที่คำนวณได้

194 570,64x1,307 x 1,177 x 1,114 x 1,127 x 1,26 x 1,204 x 1,269 x 1,1427 x 1,088 x 1,1065 x 1,101 x 1,083 =1 092 478,45

สี่) กำหนดจำนวนของความกล้าหาญ

นี่คือร้อยละ 10 ของขนาดของดัชนีของเงินทุนบำนาญบวกและร้อยละ 1 สำหรับประสบการณ์การทำงานโดยรวมทุกปีที่ได้รับเป็น 01/01/1991

1 092 478,45*10% +1 092 478,45*6* 1%= 174 796,55

ห้า). กำหนดจำนวนเงินทุนจลนโดยประมาณโดยประมาณซึ่งมีการคำนวณขนาดของเงินบำนาญแรงงานอายุเก่า

PC \u003d PK1 + SV + PK2

โดยที่ PK1 เป็นส่วนหนึ่งของกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยประมาณของผู้รับบำนาญในอนาคตซึ่งคำนวณเมื่อ 01/01/2002 โดยคำนึงถึงการทำดัชนีบัญชี

SV - จำนวนของความกล้าหาญ;

PK2- จำนวนเบี้ยประกันและรายได้อื่น ๆ ใน FIU สำหรับผู้รับบำนาญในอนาคตเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2545 (พิจารณาเฉพาะบนพื้นฐานของสารสกัดจากบัญชีใบหน้าของแต่ละบุคคลของผู้เอาประกันภัยเท่านั้น). สมมติว่าจาก 01/01/2002 ตามการแยกจากบัญชีส่วนตัวแต่ละบัญชีที่ได้รับในกองทุนบำเหน็จบำนาญภาคสนาม (ณ สถานที่ที่อยู่อาศัยตามข้อมูลส่วนบุคคล) จำนวนเบี้ยประกันที่ได้รับจากปี 2544-2557 จากวันที่ 31 ธันวาคม 2557 มันมีจำนวน 496,000 ถู

ในกรณีของเราจำนวนเงินที่คำนวณได้ของเงินบำนาญจะเท่ากัน

1 092 478,45+158 761,63+496 000 = 1 763 275,00

6) คำนวณส่วนการประกันภัยของเงินบำนาญแรงงานอายุในวันที่ 31 ธันวาคม 2558

ประกันเงินบำนาญ \u003d PC / T + B,

ที่พีซีเป็นผลรวมของเงินทุนบำนาญที่คำนวณจากผู้รับบำนาญในอนาคต

T - จำนวนระยะเวลาที่คาดหวังของการชำระเงินของเงินบำนาญแรงงานอายุ (ในปี 2014 - 228);

B - คงที่ขนาดพื้นฐานของการประกันส่วนของเงินบำนาญแรงงาน ณ วันที่ 01/01/2558 - 3935 รูเบิล

ในกรณีของเราจำนวนเงินที่คำนวณได้ของเงินบำนาญจะเท่ากับ

1 763 275/228+3 935 =11 668,66

7) คำนวณคะแนนที่กำหนดเองสำหรับช่วงเวลาก่อนหน้าคำนึงว่าค่าใช้จ่าย 1 คะแนนเท่ากับ 01.01.2015 64,10 รูเบิล

11 668,66/64,10= 182,04

7) คำนวณคะแนนที่กำหนดเองสำหรับปี 2558 โดยคำนึงถึงการเกษียณอายุในปีนี้

เงินเดือนเฉลี่ย 30 000 รูเบิล

จากการหักเงินใน IT ใน FIU 30,000 * 22% \u003d 26 400 รวมถึงส่วนประกัน - 26,400 * 16% \u003d6 957

จำนวนเงินที่ จำกัด ของเงินเดือนที่มีเบี้ยประกันที่เกิดขึ้นใน FIU: 733 000/12 * 4 * 16% \u003d39 093

คะแนนเงินบำนาญส่วนบุคคลสำหรับปี 2558 จากประสบการณ์เงินเดือนและการประกันภัยเบี้ยประกัน:

6 957/39 093*10= 1,8

คะแนนเงินบำนาญส่วนบุคคลสำหรับการประกันอายุการใช้งาน (การลาคลอดสำหรับเด็ก 2 คน)

(1,8+3,6)*1,5 =8,1

เงินบำนาญอายุรวมโดยคำนึงถึงค่าใช้จ่าย 1 คะแนนเงินบำนาญจาก 01.02.2015 71,41

(182,04+1,8+8,1) *71,41+3 935 \u003d 17 641,44 ถู

คำนึงถึงข้อ จำกัด ที่จัดตั้งขึ้นสำหรับแต่ละจุดในปี 2558 ในจำนวน 7.39 (เราได้รับ 1.8 + 8.1 \u003d 9.9) สำหรับการคำนวณ)

(182.04 + 7.39) * 71, 41 + 3 935 \u003d 17 462, 20 รูเบิล

เราให้ความสนใจ: การให้คำปรึกษาบุคคลในการคำนวณเงินบำนาญไม่ได้ดำเนินการ ในกรณีที่ไม่เห็นด้วยกับกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับการคำนวณเงินบำนาญอายุเราขอแนะนำให้ส่งคำขอไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยตรง