วิธีการไปที่โรงพยาบาลตั้งครรภ์ คุณสามารถไปโรงพยาบาลในระหว่างตั้งครรภ์ได้อย่างไร จำนวนวันขั้นต่ำ

- นี่ไม่ใช่โรค แต่บ่อยครั้งที่ผู้หญิงทนต่อลำดับความสำคัญยิ่งกว่าไข้หวัดใหญ่หรือเย็น หญิงตั้งครรภ์มีความอ่อนไหวต่อความเหนื่อยล้าที่เพิ่มขึ้นคลื่นไส้บวมง่วงนอน

และนี่เป็นเพียง tolik เล็ก ๆ ของอาการที่เป็นไปได้ทั้งหมดที่เป็นไปได้ซึ่งผู้หญิงเกือบทุกคนเผชิญในระหว่างตั้งครรภ์ แม้จะมีการบอกกล่าวทั้งหมดผู้หญิงในตำแหน่งที่ยังต้องทำงานและทำในระดับที่เหมาะสม

แผ่นโรงพยาบาล - เอกสารทางการ

ใบรับรองความพิการหรือที่เรียกว่าเป็นแบบฟอร์มซึ่งบ่งบอกถึงการไร้ความสามารถของผู้ป่วยในการปฏิบัติตามหนี้สินทำงานในขณะนี้

แบบฟอร์มนี้ถูกปล่อยออกมาไม่เพียง แต่ในระหว่างโรค แต่ในช่วงระยะเวลาการฟื้นฟูหลังโรคหรือการบาดเจ็บ และเมื่อเข้าสู่เด็กมันเป็นเรื่องยากที่จะทำงานได้มากกว่าหนึ่งหรือโรคอื่น

แพทย์คนไหนที่คุณสามารถขอเอกสารของหญิงตั้งครรภ์ได้? มันอาจเป็นนรีแพทย์การตั้งครรภ์ชั้นนำ ขึ้นอยู่กับปัญหาที่รบกวนหญิงตั้งครรภ์อาจเป็นแพทย์ - นักบำบัดโรคปัสสาวะนักประสาทวิทยา ENT

บางครั้งคำว่า "โรค" และ "ความพิการ" สับสน ตัวอย่างเช่นหากคุณสูญเสียเสียงของคุณหลังจากที่โรคถูกถ่ายโอนกล่องเสียงอักเสบนี้เป็นพื้นฐานที่เพียงพอสำหรับการปลดปล่อยครูโรงพยาบาลหรือผู้ขาย และหากเสียงหายไปจากช่างเย็บหรือรถตักเขาจะต้องเข้าร่วมด้วยเหตุผลใดที่เขาป้องกันการขาดเสียง รายละเอียดดังกล่าวอาจเป็นสาเหตุของการปฏิเสธที่จะปลดประจำการแพทย์โรงพยาบาล บ่อยครั้งที่มันทำให้เกิดความขุ่นเคืองอย่างรุนแรงในผู้ป่วย

ผู้หญิงในตำแหน่งจะลาป่วยได้อย่างไร? หมออะไรที่จะแสวงหาเอกสารดังกล่าว? ดร. มีการร้องเรียนใดบ้างที่ดร.?

ความพิการของผู้หญิงในระหว่างตั้งครรภ์

หากตั้งครรภ์ปฏิเสธโรงพยาบาลไม่มีใครมีสิทธิ์บังคับให้มัน

ในกรณีส่วนใหญ่แพทย์พยายามที่จะบรรเทาการตั้งครรภ์ของผู้หญิงและด้วยการเสื่อมสภาพที่ไม่มีนัยสำคัญที่สุดของสภาพร่างกายแม้จะยืนยันในการส่งผู้ร้ายข้ามแดนของแผ่นโรงพยาบาล

แพทย์แต่ละคนส่วนใหญ่เป็นคนที่รู้จากประสบการณ์ส่วนตัวคืออะไรการตั้งครรภ์และคุ้นเคยกับเธอในตัวอย่างของเขาเองหรือเป็นตัวอย่างของภรรยาญาติของเขา เขาเข้าใจอย่างน่าอัศจรรย์ว่ามันยากแค่ไหนในเวลาที่ต่ำที่สุด ควรสังเกตว่ามันเป็นสามเดือนแรกที่ยากที่สุดเกี่ยวกับสาเหตุของการเกิดพิษ

มีหมวดหมู่ของผู้หญิงที่นำเด็กที่ตั้งครรภ์เป็นโรคบางชนิดและทำร้ายพวกเขา พวกเขายืนยันในความสัมพันธ์ของแต่ละบุคคลแม้ว่าจะไม่มีเหตุผลที่จะสงสัยสุขภาพของพวกเขา ผู้หญิงดังกล่าวมักจะไม่ปรากฏในที่ทำงานไปจนถึงการขยายแผ่นโรงพยาบาลอย่างสม่ำเสมอ

มีอีกรายการที่สำคัญ ในการบำบัดของผู้หญิงที่พาเด็กมีปัจจัยหลักเสมอ - ไม่สามารถเปิดใช้งานภาวะแทรกซ้อนได้ หมอก่อนและสำคัญที่สุดที่ต้องการจะถูกควบคุม ท้ายที่สุดมันมีความน่าเชื่อถือมากขึ้นที่จะขยายการรักษาแม่เล็ก ๆ น้อย ๆ เพื่อเพิ่มระยะเวลาการสังเกตมากกว่านั้นเผชิญกับโรคแทรกซ้อนเหล่านั้นหรือโรคแทรกซ้อนอื่น ๆ

วันหยุดพักผ่อนโดยพระราชกฤษฎีกา

โรงพยาบาลสามารถเปิดไม่เพียง แต่นรีแพทย์สูติแพทย์

ก่อนหน้านี้ก่อนหน้านี้เรียกว่าช่วงเวลาตั้งแต่เดือนที่ 7 ของการตั้งครรภ์ จากช่วงเวลานี้ผู้หญิงคนนั้นมีเหตุผลที่ถูกต้องไม่ต้องไปทำงาน แต่ในความเป็นจริงมันเป็นแบบฟอร์มการคลอดบุตรในโรงพยาบาลเช่นกัน ระยะเวลาจาก 140 ถึง 194 วัน

มันโดยตรงขึ้นอยู่กับว่ากระบวนการคลอดบุตรโดยตรงและจำนวนเด็กที่เกิด แบบฟอร์มนี้ออกโดยแพทย์ที่เข้าร่วมคือนรีแพทย์ในการให้คำปรึกษาหญิงนี้กับหัวหน้าแผนก

หญิงตั้งครรภ์ทุกคนสามารถอ้างว่าได้รับลาป่วยโดยไม่คำนึงถึงคำศัพท์ เป็นไปได้แม้ในการอุทธรณ์ครั้งแรกต่อคำแนะนำของผู้หญิง การอุทธรณ์ดังกล่าวควรจะไม่เกินกว่าสัปดาห์ที่ 30 ของการตั้งครรภ์หรือวันที่ 28 เมื่อมีการงอมากกว่าหนึ่งในครรภ์

บังคับให้ตั้งครรภ์ไปที่ทางออกไปยังโรงพยาบาลไม่มีใครสามารถถ้ามันไม่มีความปรารถนานี้เอง

ความพิการในระหว่างตั้งครรภ์

ตามกฎหมายจนถึงสัปดาห์ที่ 30 ของการตั้งครรภ์ผู้หญิงมีหน้าที่ต้องปฏิบัติหน้าที่ของเขา มันมักจะยากพอ โรคทั่วไปเช่นโรคหวัดโรคหลอดลมอักเสบไอเป็นไปได้ และนี่จะมาพร้อมกับอาการของการตั้งครรภ์เช่นอาเจียนหรือคลื่นไส้ความผิดปกติของการนอนหลับความรู้สึกเจ็บปวดในด้านหลังข้อต่อ

ผู้หญิงสามารถมีสิทธิ์ได้รับรายชื่อโรงพยาบาลในสถานการณ์เช่นนี้หรือไม่? ใช่แน่นอน ในการปรากฏตัวของโรคของธรรมชาติที่แตกต่างกันหรือภาวะแทรกซ้อนใด ๆ ผู้หญิงคนหนึ่งที่เดินไปทำงานมีสิทธิ์ตามกฎหมายในการรับแบบฟอร์มดังกล่าว หากการเสื่อมสภาพของความเป็นอยู่ที่เกิดจากปัญหาที่ไม่ใช่ลักษณะทางนรีเวชควรใช้สำหรับเอกสารดังกล่าวกับแพทย์ - นักบำบัดโรค

หากจำเป็นนักบำบัดการให้คำปรึกษาเพิ่มเติมจะเพิ่มทิศทางไปยังผู้เชี่ยวชาญด้านแคบ ๆ : Laura, Neuropathologist, ช่องมองภาพ ฯลฯ ปัญหาทางนรีเวชของนรีเวชวิทยาเป็นนรีแพทย์ในการให้คำปรึกษาของผู้หญิง

ใบพิการที่ออกโดยแพทย์ - นักบำบัดโรค

การตั้งครรภ์ไม่ดีเป็นเหตุผลที่จะไปโรงพยาบาล

การให้คำปรึกษาของแพทย์หญิงตั้งครรภ์นักบำบัดสามารถรับทั้งในคลินิกในสถานที่ที่อยู่อาศัยและในการให้คำปรึกษาของผู้หญิง การเยี่ยมชมผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวอาจเกิดจากอาการดังกล่าว:

  1. การเพิ่มขึ้นของอุณหภูมิร่างกาย
  2. หนาวสั่น;
  3. ปวดในลำคอ;
  4. ความรู้สึกอึดอัดเมื่อกลืนกิน;
  5. การปรากฏตัวของไอ
  6. มีอาการน้ำมูกไหล
  7. ปวดหูหรือไมเกรน

อาการข้างต้นทั้งหมดเป็นสัญญาณโดยตรงของการเจ็บป่วยที่หนาวเย็นหรือโรคทางเดินหายใจของนิรุกติศาสตร์ไวรัส ในการปรากฏตัวของอาการดังกล่าวแพทย์ - นักบำบัดการปลดปล่อยลาป่วยเป็นระยะเวลา 3 ถึง 5 วัน หากมีการตรวจสอบอีกครั้งผู้หญิงไม่ได้กู้คืนแพทย์จะต้องขยายระยะเวลาของแผ่นงานดังกล่าวอีก 5 วัน

หากหลังจาก 10 วันผู้หญิงจะไม่ดีขึ้นเพื่อเทบำบัดโรงพยาบาลสามารถหลังจากการตรวจสอบพร้อมกับหัวหน้าแผนกซึ่งรับรองเอกสารนี้กับการพิมพ์ เพื่อสกัดโรงพยาบาลเนื่องจากโรคทางเดินหายใจที่คมชัดมากกว่า 10 วันควรมีข้อโต้แย้งที่แข็งแกร่ง

ถ้าอยู่ที่นั่นแล้วผู้หญิงที่ถือเด็กขอแนะนำให้เข้าโรงพยาบาลหรือรักษาประเภทที่นิ่ง แพทย์มักจะพบแพทย์บ่อยครั้งที่นักบำบัดโรค? ที่พบมากที่สุดคือการร้องเรียนดังกล่าว: ความเจ็บปวดที่ด้านหลังในแผนกเอวที่ขา ความเจ็บปวดทำให้เกิดความไม่สะดวกของแม่ในอนาคตเปลี่ยนการเคลื่อนไหวป้องกันการทำงาน ใบโรงพยาบาลที่มีการร้องเรียนดังกล่าวอาจเขียน neuropathologic

นักบำบัดอาจปฏิเสธที่จะออกจากการลาป่วย สิ่งนี้เกิดขึ้นกับการเบี่ยงเบนจากบรรทัดฐานในการวิเคราะห์ตัวบ่งชี้ แต่ไม่มีอาการทางคลินิกใด ๆ ตัวอย่างเช่นการลดลงของฮีโมโกลบินเลือดเล็กน้อยโดยไม่มีอาการวิงเวียนศีรษะด้วยกันลดความดันโลหิตหรือเป็นลม

นักบำบัดไม่สามารถเขียนโรงพยาบาลตามการร้องเรียนของความดันโลหิต โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากความจริงนี้ไม่ได้รับการยืนยันเมื่อวัดความกดดันในสำนักงานของแพทย์

ใบไม้ที่โรงพยาบาลออกโดยนรีแพทย์

โรงพยาบาลที่มีระยะเวลานานจะออกในโรงพยาบาลเท่านั้น

แพทย์ - นรีแพทย์เกี่ยวข้องกับการร้องเรียนที่เป็นลักษณะของการตั้งครรภ์ เกือบทุกผู้หญิงที่คุ้นเคยกับพวกเขา มันสามารถ:

  • การปรากฏตัวของความอ่อนแอทางกายภาพ;
  • เวียนศีรษะ;
  • เพิ่มความเหนื่อยล้า;
  • ความผิดปกติของการนอนหลับ;
  • อาเจียนหรือคลื่นไส้;
  • ความรู้สึกทาสีของการดึงธรรมชาติในช่องท้อง;
  • การจัดสรรจากช่องคลอด

ก่อนหน้านี้แพทย์ - นรีแพทย์ในการให้คำปรึกษาหญิงมีสิทธิ์ที่จะเขียนโรงพยาบาลเพื่อรับการตรวจสอบตามปกติ ณ วันนี้กฎเหล่านี้มีความเข้มงวด ตอนนี้ด้วยการวินิจฉัยยอดนิยมของ "Toxicosis" หรือ "ภัยคุกคามจากการแท้งบุตร" จำเป็นต้องมีสตรีมตั้งครรภ์ของหลักสูตรการบำบัด

มันสามารถเป็นทั้งการรักษาด้วยการเข้าพักแบบกลมในโรงพยาบาลและเยี่ยมชมโรงพยาบาลวันเพื่อทำการวิเคราะห์และดำเนินการตามขั้นตอนที่ได้รับการแต่งตั้ง สำหรับการรักษาแบบคงที่มูลนิธิต้องถกเถียงกัน

แผ่นโรงพยาบาลเขียนในห้องที่อยู่กับที่อยู่กับที่อาจค่อนข้างนาน หากมีความต้องการมันสามารถขยายได้ตลอดระยะเวลาของการ toaling ทารกในครรภ์ เป็นไปได้ที่จะไปทำงานเป็นเวลาสั้น ๆ

สภาพการทำงานที่มีน้ำหนักเบา

ตั้งครรภ์มีสิทธิ์ทำงานที่มีน้ำหนักเบา

สิ่งที่จะทำหญิงตั้งครรภ์ถ้ามันยากพอ แต่ไม่มีอาการของโรค?
ผู้หญิงที่สวมเด็กมีเหตุผลทางกฎหมาย นี่ไม่ใช่ใบไม้ที่โรงพยาบาล ผู้หญิงมีหน้าที่ต้องไปที่สถานที่ทำงาน แต่ปริมาณงานควรเป็นลำดับของขนาดที่ต่ำกว่า

ความจำเป็นในการอำนวยความสะดวกในสภาพการทำงานของการทำงานถูกปลดประจำการโดยแพทย์ - นรีแพทย์ เอกสารดังกล่าวจะต้องมอบให้กับผู้จัดการด้วยคำสั่งของแบบฟอร์มที่แน่นอน สภาพการทำงานที่มีน้ำหนักเบาหมายถึงการขาดปัจจัยที่เป็นอันตรายอย่างสมบูรณ์สภาพการทำงานที่สะดวก ฯลฯ

แม้จะมีความจริงที่ว่าการตั้งครรภ์ไม่ได้อยู่ที่ความเจ็บป่วยทั้งหมดผู้หญิงต้องการโอกาสอื่นและพักโอกาส ดังนั้นหากแพทย์เข้าร่วมแนะนำให้เขียนลาป่วยหรือใบรับรองความต้องการของเงื่อนไขที่มีน้ำหนักเบาสำหรับการทำงานขอแนะนำให้ทำตามคำแนะนำของเขา

ด้วยสิทธิ์ของการตั้งครรภ์คุณจะทำความคุ้นเคยกับวิดีโอที่สำคัญ:


การตั้งครรภ์ไม่ใช่โรคแม้ว่าบางครั้งก็หนักกว่าโรคใด ๆ ก็ตาม ความเหนื่อยล้า, ง่วงนอน, คลื่นไส้, อาการบวมเป็นเพียงรายการเล็ก ๆ ของปัญหาเหล่านี้ที่ผู้หญิงทุกคนอาจเผชิญ และด้วยสิ่งนี้กับคุณแม่ในอนาคตทุกคนต้องไปทำงานและตอบสนองต่อคุณภาพ

แต่บางครั้งก็แย่ลงมากจนเป็นไปไม่ได้ที่จะทำงาน จากนั้นหญิงตั้งครรภ์ไปที่นรีแพทย์เพื่อรับแผ่นโรงพยาบาล เป็นไปได้ไหม?

ลาป่วย

แผ่นงานทุพพลภาพหรือโรงพยาบาลเป็นเอกสารยืนยันการไร้ความสามารถของบุคคลในขณะนี้ มันไม่ได้เกิดขึ้นระหว่างโรค - คุณสามารถพิการและในขั้นตอนการฟื้นฟูสมรรถภาพ และในระหว่างตั้งครรภ์มันเป็นเรื่องยากที่จะทำงานและไม่มีโรคใด ๆ

ใครสามารถให้โรงพยาบาลในระหว่างตั้งครรภ์? มันมีส่วนร่วมในแพทย์ที่เข้าร่วมนี้ - นักบำบัดโรคนรีแพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านระบบปัสสาวะ, ENT, Neuropathologic - ขึ้นอยู่กับการร้องเรียนที่ผู้ป่วยหันไป


หลายคนสร้างความสับสนให้กับแนวคิดของการเจ็บป่วยและความพิการ ตัวอย่างเช่นการสูญเสียเสียงหลังจากการถ่ายโอนกล่องเสียงอักเสบเป็นการอ่านที่แน่นอนสำหรับครูโรงพยาบาลหรือที่ปรึกษาในร้าน โหลดโหลดหรือชุดของข้อความจะต้องอธิบายว่าทำไมไม่มีเสียงที่เขาไม่สามารถทำงานได้ ด้วยความแตกต่างเหล่านี้การปฏิเสธที่จะออกการลาป่วยโดยแพทย์อาจเกี่ยวข้องซึ่งทำให้เกิดความขุ่นเคืองในผู้ป่วย

วิธีการรับแผ่นพิการความพิการของหญิงตั้งครรภ์? ใครสามารถให้เขา - นักบำบัดโรคหรือนรีแพทย์? ข้อร้องเรียนใดที่พวกเขาต้องติดต่อพวกเขา?

ความพิการหญิงตั้งครรภ์

โดยปกติแพทย์ส่วนใหญ่มักจะไปพบพวกเขาและให้ลาป่วยที่โรคเบาน้อยที่สุด หมอใด ๆ พบการตั้งครรภ์ทั้งในตัวอย่างของเขาเองหรือในตัวอย่างของคู่สมรสญาติและรู้ว่าบางครั้งมันยากแม้ในเวลาเล็ก ๆ นอกจากนี้ยังอยู่ในไตรมาสแรกที่การตั้งครรภ์มักจะยอมรับได้ยากเนื่องจากพิษสั้น

อย่างไรก็ตามแม่ในอนาคตบางคนใช้ตำแหน่งของพวกเขาการรับรู้การตั้งครรภ์เป็นโรค และแม้ว่าในสุขภาพของพวกเขาไม่มีใครสงสัยพวกเขาต้องการความสัมพันธ์พิเศษ ผู้ป่วยดังกล่าวมักจะพยายามออกจากเวลาของโรงพยาบาลเพื่อไม่ให้ปรากฏในที่ทำงานจนกว่าการลาคลอด

มีความแตกต่างครั้งที่สาม ในการรักษาหญิงตั้งครรภ์ให้ความสำคัญกับหนึ่ง - ป้องกันภาวะแทรกซ้อน และแพทย์มักจะพยายามเสริมกำลัง สำหรับพวกเขามันสงบลงที่จะผ่านแม่ในอนาคตมากกว่าที่คุณต้องการเล็กน้อยออกไปภายใต้การสังเกตกำหนดยา


หญิงตั้งครรภ์มักจะให้การรักษาในโรงพยาบาลในโรงพยาบาลหรืออย่างน้อยหนึ่งวันในโรงพยาบาล

การลาคลอด

ก่อนหน้านี้ระยะเวลาที่เรียกว่าซึ่งเริ่มต้นด้วยเดือนที่ 7 ของการตั้งครรภ์และอนุญาตให้ผู้หญิงไม่ไปทำงานในบริเวณทางกฎหมาย ในความเป็นจริงนี่เป็นแผ่นโรงพยาบาล - สำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร มันได้รับเป็นระยะเวลา 140 ถึง 194 วันขึ้นอยู่กับความซับซ้อนของการคลอดบุตรและจำนวนลูกที่เกิด

แผ่นโรงพยาบาลนี้ประเด็นต่อแพทย์ที่เข้าร่วม - นรีแพทย์ในการให้คำปรึกษาหญิงพร้อมกับหัว สิทธิในการลาป่วยสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรเป็นผู้หญิงทุกคนโดยไม่คำนึงถึงคำว่าเมื่อเธอปรากฏตัวครั้งแรกในการให้คำปรึกษาหญิง สิ่งสำคัญคือสิ่งนี้เกิดขึ้นจนถึงสัปดาห์ที่ 30 ของการตั้งครรภ์ (จนถึงวันที่ 28 ในกรณีของฝาแฝดหรือสามเท่า) หากผู้หญิงต้องการทำงานต่อไปจนกว่าการคลอดบุตรจะไปโรงพยาบาลกับเขาจะไม่ต้องทำ

ความพิการในระหว่างตั้งครรภ์

จนถึงสัปดาห์ที่ 30 แม่ในอนาคตจำเป็นต้องทำงาน และนี่ไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป และโรคสามารถแซงหน้าธรรมดามากที่สุด - orz, น้ำมูกไหล, โรคหลอดลมอักเสบ พวกเขามักจะมาพร้อมกับดาวเทียมการตั้งครรภ์บ่อยๆ - คลื่นไส้หรืออาเจียนนอนไม่หลับเจ็บปวดปวดหลังและข้อต่อตะคริวที่ขา

เข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลในสถานการณ์เช่นนี้หรือไม่? ใช่ด้วยความเจ็บป่วยหรือภาวะแทรกซ้อนของการตั้งครรภ์ผู้หญิงที่ทำงานมีสิทธิ์ในการพิการ หากความเป็นอยู่ที่น่าสงสารมีความสัมพันธ์กับโรคธรรมดาไม่ใช่ - เชิงนิเวศโอเลคคุณควรติดต่อนักบำบัดโรค หากจำเป็นเขาจะส่งไปยังผู้เชี่ยวชาญที่แคบ - ลอร่าช่องมองภาพ Neuropathologic นรีแพทย์ในการให้คำปรึกษาของผู้หญิงมีส่วนร่วมในปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์

แผ่นรักษาความพิการ

นักบำบัดสามารถให้คำแนะนำแก่หญิงตั้งครรภ์ในคลินิกในสถานที่ที่อยู่อาศัยหรือในการให้คำปรึกษาของผู้หญิง ควรจัดการกับข้อร้องเรียนดังกล่าว:

  • อุณหภูมิสูงขึ้น;
  • หนาวสั่น;
  • ซ้อนทับหรือเจ็บคอไม่สบายเมื่อกลืนกิน;
  • ไอ;
  • อาการน้ำมูกไหล;
  • ปวดหัวหรือหู

ทั้งหมดนี้เป็นอาการของโรคหวัดหรือโรคทางเดินหายใจแบบไวรัส, โรคหลอดลมอักเสบ ด้วยการร้องเรียนดังกล่าวนักบำบัดการรักษาเพียงอย่างเดียวปัญหาความพิการเป็นเวลา 3-5 วัน - ขึ้นอยู่กับสถานะ หลังจากการตรวจสอบต่อไปเขาสามารถขยายได้อีก 5 วันหากผู้ป่วยยังคงทำร้าย มากกว่า 10 วันการลาป่วยจะขยายออกไปหลังจากการตรวจสอบร่วมกับหัวหน้าแผนกและได้รับมอบหมายให้ตราประทับของมัน สำหรับแผ่นโรงพยาบาลในระยะเวลาของ Orz มากกว่า 10 วันจะต้องมีเหตุผลที่ดี หากพวกเขามีหญิงตั้งครรภ์ต้องเสนอโรงพยาบาลเพื่อการรักษาผู้ป่วยใน


พวกเขาหันไปหานักบำบัดในระหว่างตั้งครรภ์? การร้องเรียนที่พบบ่อย - ปวดหลังในส่วนศักดิ์สิทธิ์เอวของกระดูกสันหลังผ่านไปที่ขา ความรู้สึกเจ็บปวดรบกวนการเดินและนั่งทำงานในอนาคตทำงานเต็มกำลัง Neuropathologic อาจออกโรงพยาบาลในสถานการณ์นี้ด้วย

บางครั้งนักบำบัดปฏิเสธที่จะออกลาป่วย นี่อาจเป็นไปด้วยการเปลี่ยนแปลงในการวิเคราะห์ที่ไม่ได้มาพร้อมกับอาการทางคลินิก ตัวอย่างเช่นด้วยแสงและปานกลางลดลงในฮีโมโกลบินโดยไม่มีอาการวิงเวียนศีรษะอ่อนแอออกเสียงลดแรงกดดันหรือเป็นลม ในสถานการณ์เช่นนี้แพทย์สามารถแนะนำหญิงตั้งครรภ์ที่มีการเตรียมเหล็กเนื่องจากการวิเคราะห์ไม่ส่งผลกระทบต่อความสามารถในการทำงาน

ตามกฎแล้วนักบำบัดโรคโรงพยาบาลและมีการร้องเรียนแรงดันต่ำโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากไม่ได้รับการยืนยันเมื่อวัดผลแพทย์

รายการโรงพยาบาลของ Hynecologist

กับนรีแพทย์คุณสามารถจัดการกับลักษณะการร้องเรียนของการตั้งครรภ์ได้อย่างปลอดภัย พวกเขาคุ้นเคยกับผู้หญิงทุกคน ส่วนใหญ่มักจะเป็น:

  • อ่อนแอเด่นชัด;
  • เวียนศีรษะ;
  • ความเหนื่อยล้า;
  • ง่วงนอนหรือนอนไม่หลับ;
  • คลื่นไส้และอาเจียน;
  • การวาดอาการปวดท้อง;
  • ปล่อยช่องคลอด

แต่ถ้าก่อนหน้านี้นรีแพทย์ในการให้คำปรึกษาหญิงสามารถให้ความพิการในระยะยาวด้วยการสอบเป็นระยะดังนั้นกฎจะถูกขันให้แน่น การวินิจฉัยผู้ป่วยนอกทั่วไปของ "Toxicosis ของหญิงตั้งครรภ์" และ "การคุกคามของการขัดจังหวะ" ตอนนี้ต้องได้รับการรักษาในโรงพยาบาล มันสามารถเข้าพักแบบกลมหรือการเยี่ยมชมทุกวันสำหรับการทดสอบและดำเนินการทางการแพทย์

สำหรับการรักษาผู้ป่วยในประจักษ์พยานควรเป็นธรรม แผ่นความพิการที่ออกในโรงพยาบาลอาจยาวพอสมควร หากจำเป็นมันจะดำเนินต่อไปตลอดระยะเวลาของการมีเด็กที่มีการเฝ้าระวังระยะสั้น

ทำงานง่าย

และถ้าไม่มีสัญญาณของการเจ็บป่วยหรือภาวะแทรกซ้อน แต่มันก็ยากที่จะทำงาน?

มารดาในอนาคตมีสิทธิ์ในการใช้แรงงานเบา ๆ นี่ไม่ใช่แผ่นความพิการ - มันจะต้องไปทำงาน แต่การโหลดจะลดลงอย่างมีนัยสำคัญ ใบรับรองความต้องการงานที่ง่ายควรให้นรีแพทย์แล้วมันจะนำเสนอต่อนายจ้างที่มีคำแถลงที่เกี่ยวข้อง แรงงานที่ง่ายแสดงถึงการขาดอันตรายมืออาชีพกำหนดการที่สั้นลงหากมีเงื่อนไขการทำงานที่จำเป็นและสะดวกสบายมากขึ้นสำหรับแม่ในอนาคต


แม้ว่าการตั้งครรภ์และไม่ใช่โรค แต่ต้องใช้ระบอบการปกครองและการพักผ่อนหย่อนใจที่แตกต่างกัน และถ้าหมอเสนอให้ใช้การลาความพิการหรือใบรับรองการทำงานง่าย ๆ มันจะดีกว่าที่จะฟังคำแนะนำของเขา

บ่อยครั้งที่หญิงตั้งครรภ์รู้สึกแย่ จะเกณฑ์ความพิการในโรงพยาบาลได้อย่างไร

เมื่อเข้าโรงพยาบาลไม่ได้?

ตั้งแต่สัปดาห์แรกของการตั้งครรภ์ผู้หญิงเกิดขึ้นกับสุขภาพ ในตอนเช้ามันป่วยเจ็บปวดบางครั้งก็รู้สึกถึงความอ่อนแอโดยรวมดึงความเจ็บปวดที่ด้านล่างของช่องท้องไม่ทนต่อสถานที่ยัดไส้ หากผู้หญิงทำงานและตัดสินใจด้วยอาการของเขาที่จะปรึกษาแพทย์เพื่อรับลาป่วยเป็นไปได้ว่าส่วนใหญ่จะปฏิเสธเธอสัญญาว่าหลังจาก 12 สัปดาห์ความรู้สึกที่ไม่พึงประสงค์ทั้งหมดจะหายไป

อย่างไรก็ตามบางครั้งในบางกรณีก็เป็นไปได้ที่จะได้รับการยกเว้นบางส่วนจากการทำงาน

คุณจะนำใบรับรองออกจากแรงงานได้อย่างไร

งานทั้งหมดมักจะได้รับการรับรองจากอันตราย อาชีพบางอย่างเนื่องจากอันตรายต่อสุขภาพแนะนำให้คิดค่าธรรมเนียมเงินสด หลายคนมีอิทธิพลต่อสุขภาพโดยรวมของผู้หญิงอย่างน้อย แต่ในระหว่างตั้งครรภ์เป็นอันตรายต่อการพัฒนาทารกในครรภ์ปกติ ด้วยเหตุนี้หญิงตั้งครรภ์ที่ตั้งครรภ์มาจากวันแรกของบทบัญญัติใหม่ของเขาสามารถมีสิทธิ์ได้รับการยกเว้นจากกิจกรรมแรงงานในสภาพการทำงานที่คุกคามสุขภาพและลูกในอนาคตของเธอ และการปลดปล่อยสำหรับช่วงเวลาการตั้งครรภ์ทั้งหมดจนถึงการจัดส่ง

ฉันควรทำอย่างไรกับสิ่งนี้

  1. ฝ่ายบุคลากรขององค์กรองค์กรหรือวิศวกรป้องกันแรงงานมีหน้าที่ต้องออกใบรับรองที่มีข้อบ่งชี้ของรายชื่อลักษณะของผู้หญิงมืออาชีพของผู้หญิงที่ถือเป็นภัยคุกคามต่อสภาพของมัน
  2. หากต้องการติดต่อนรีแพทย์ของคุณในคลินิกของรัฐซึ่งจะยืนยันความจริงของการตั้งครรภ์และจะจัดทำเอกสารผู้หญิงให้กับผู้เชี่ยวชาญด้านการแพทย์ผู้เชี่ยวชาญซึ่งจะให้ดีที่จะได้รับการอ้างอิง ทำขึ้นสำหรับการตั้งครรภ์เป็นไปได้ในภายหลังเล็กน้อย - หลังจากผ่านการสำรวจทั้งหมด ด้วยปัญหาทางกฎหมายดังกล่าวเป็นการดีกว่าที่จะนำไปใช้กับคลินิกในสถานที่ที่อยู่อาศัยเนื่องจากสถาบันการแพทย์เชิงพาณิชย์ไม่มีสิทธิ์ออกเอกสารดังกล่าว
  3. ในเวลาที่ได้รับการแต่งตั้งเมื่อคณะกรรมาธิการผู้เชี่ยวชาญโพลีคลินิกทำงานได้ควรมาถึงที่นั่นมีทิศทางบัตรผู้ป่วยนอกหนังสือเดินทางใบรับรองจากสถานที่ทำงาน ในระหว่างการรับค่าคอมมิชชั่นนี้ผู้หญิงได้รับการยกเว้นอย่างเป็นทางการจากแรงงานที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ
  4. นำใบรับรองที่ได้รับไปยังกรมบุคลากร

มืออาชีพอันตรายที่ต้องตั้งครรภ์

  • การสั่นสะเทือน (เป็นของไดรเวอร์รถบรรทุกและระบบขนส่งสาธารณะทุกประเภท)
  • ยกและเคลื่อนย้ายด้วยมือ
  • คู่พิษ - น้ำมันเบนซิน, ตะกั่ว, แอมโมเนีย, อะซิโตน, ตะกั่ว, ฟอร์มาลดีไฮด์, ฯลฯ ละอองฝุ่นที่สามารถก่อให้เกิดข้อบกพร่อง แต่กำเนิดในการพัฒนาของเด็ก
  • ลดลงหรืออุณหภูมิสูง
  • ติดต่อกับจุลินทรีย์เชื้อโรค
  • รังสีอันตรายต่อทารกในครรภ์
รายการที่สมบูรณ์ของปัจจัยที่ไม่พึงประสงค์สามารถพบได้ที่ประธานของ EEC

ความช่วยเหลือ EEC ไม่จำเป็นต้องได้รับโรงพยาบาลระยะยาวที่มีอันตรายเช่นการทำงานล่วงเวลากะกลางคืนการเดินทางไปยังสถานที่จากระยะไกลเพื่อให้ในวันทำการหนึ่งเป็นไปไม่ได้ที่จะกลับบ้านเพิ่มชั่วโมงการทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์

ด้านข้างของแม่ในกรณีเช่นนี้กฎหมายแรงงานมีค่าและเพียงพอที่จะแจ้งให้บุคลากรของบุคลากรเกี่ยวกับรัฐ

ได้รับการยกเว้นจากการทำงาน

การปลดปล่อยความช่วยเหลือไม่จำเป็นต้องสับสนกับแผ่นพิการ เธอไม่ได้รับการยกเว้นจากหน้าที่ไปทำงานทุกวัน อย่างไรก็ตามหากเงื่อนไขการทำงานไม่สอดคล้องกับที่ระบุไว้ในการอ้างอิงหัวหน้าองค์กรจะต้องให้หญิงตั้งครรภ์ที่มีสถานที่ทำงานอีกแห่งหนึ่งในช่วงเวลาของการมีลูกในขณะที่ยังคงรักษาคนก่อนหน้านี้สำหรับเธอ อีกทางเลือกหนึ่งคือการปลดปล่อยความเป็นอันตรายอย่างมืออาชีพในที่ทำงานทั้งหมด

แผ่นความพิการชั่วคราวคือเมื่อใด

โรคใด ๆ ไม่ว่าจะมีอาการหวัด, การติดเชื้อ, การบาดเจ็บที่งานเป็นไปไม่ได้ให้สิทธิในการตั้งครรภ์เพื่อให้การฟื้นตัวเสร็จสมบูรณ์เพื่อให้โรงพยาบาลเต็มรูปแบบ

ซึ่งหมายความว่ากฎระเบียบของรัฐใช้กับพวกเขาในลักษณะเดียวกับก่อนการตั้งครรภ์

สิ่งที่ในทางกลับกันหมายถึง: แผ่นโรงพยาบาลดึงคลินิกหมอหรือโรงพยาบาลเดียวกันซึ่งถือว่าเป็นไปได้ที่จะทำให้หญิงตั้งครรภ์เป็นอิสระจากการทำงานชั่วคราว ตัวอย่างเช่นแพทย์ของกรมทางนรีเวชของโรงพยาบาลหรือโพลีคลินิกสูตินรีเวช - ในการข่มขู่การทำแท้งในระหว่างการปรากฏตัวการทำแท้ง ENT - กับ Hymorite นักบำบัด - ด้วยโรคหลอดลมอักเสบศัลยแพทย์ - ด้วยการเผาไหม้

เมื่อพ้นจากการทำงานกับโรคแผ่นโรงพยาบาลจะได้รับเงินจากฐานทั่วไป นั่นคือจำนวนเงินค้างจ่ายขึ้นอยู่กับประสบการณ์การจ้างงานและเงินเดือนในช่วงสองปีที่ผ่านมา

ปวดหัวบ่อย, พิษทั่วไป, ความง่วง, คลื่นไส้, ความเหนื่อยล้า, ภาวะแทรกซ้อน - ทั้งหมดนี้ไม่ได้ให้แม่ในอนาคตที่จะมุ่งเน้นไปที่งาน ในกรณีนี้เพื่อป้องกันภัยพิบัติผู้หญิงพึ่งพาโรงพยาบาล

เป็นไปได้ไหม?

ในเวลาใด?

วิธีการลาป่วยในระหว่างตั้งครรภ์?

เมื่อให้? เราทุกคนรู้ว่าเมื่อถึงช่วงเวลาที่มีการตั้งครรภ์ครั้งใหญ่ผู้หญิงก็ไปลาคลอดบุตรที่ยาวนาน

ด้วยการตั้งครรภ์แบบสหองค์รวมเวลานี้กำลังจะมาถึง เพื่อให้บรรลุ 30 สัปดาห์และด้วยการตั้งครรภ์หลายครั้ง (เด็กสองคนขึ้นไป) ใน 28 สัปดาห์ (ยังรายงานระยะเวลาของความพิการของการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร)

เป็นที่เชื่อกันว่าในช่วงนี้ของแม่ในอนาคตมันกลายเป็นเรื่องยากที่จะรับมือกับหน้าที่อย่างเป็นทางการของเขาและจำเป็นต้องส่งความแข็งแกร่งและพลังงานสูงสุดเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการคลอดบุตร

แต่ผู้หญิงสามารถนับได้ในการพักผ่อนก่อนหน้านี้ในไตรมาสแรกของการตั้งครรภ์เมื่อเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะดูแลร่างกายของคุณเพื่อให้ทารกพัฒนาอย่างถูกต้อง?

แน่นอน. จริงเนื่องจากความง่วงของคุณอ่อนเพลียและหงุดหงิดไม่มีแพทย์จะไม่ยอมให้คุณออกจากสำนักงานแม้ว่า เหตุผลที่การลาป่วยควรจะดำเนินการ อย่างละเอียดถี่ถ้วนระบุด้วยการตรวจสอบและได้รับความไว้วางใจอันยิ่งใหญ่สำหรับแม่และเด็ก

แม่ในอนาคตไม่ควรอ้างถึงความรู้สึกที่เจ็บปวดและอึดอัด พวกเขาสามารถโทรครั้งแรกที่ตอบสนองในเวลาและถ้าเป็นไปได้อยู่ภายใต้การดูแลของแพทย์ที่เข้าร่วม

ดังนั้นจึงสามารถสรุปได้ว่าในเวลาใดก็ได้เริ่มต้นจากช่วงเวลาที่คุณเรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งที่อยู่ในตำแหน่งที่น่าสนใจและ ไม่มีใครถูกต้องที่จะปฏิเสธที่จะออกจากการลาป่วยหากมีสถานที่ที่จะเป็นความเป็นอยู่ที่ดีและเป็นภัยคุกคามต่อแม่และลูก

ใครสามารถให้ได้?

ใครสามารถให้ใบโรงพยาบาลในการตั้งครรภ์ได้?

ในความเป็นจริงการตรวจจับตำแหน่งที่น่าสนใจของเขาผู้หญิงควรปรึกษานรีแพทย์ในที่พักของเขาและวางการตั้งครรภ์ในสถาบันการแพทย์

หลายคนใช้บริการของคลินิกส่วนตัวมีคนชอบรัฐ

ไม่สำคัญว่าการตั้งครรภ์ของคุณจะได้รับการตรวจสอบแบบฟอร์มใด สิ่งสำคัญคือเงื่อนไขของคุณควบคุมแพทย์ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม.

นอกจากนี้ผู้หญิงในตำแหน่งที่ได้รับการตรวจสอบจากผู้เชี่ยวชาญคนอื่น ๆ ที่ยังมีการระบุความเบี่ยงเบนใด ๆ ที่สามารถนำเสนอโรงพยาบาลในระหว่างตั้งครรภ์ แพทย์ดังกล่าวรวมถึงต่อมไร้ท่อ, ทันตกรรม, ลอร่า, จักษุแพทย์, นักภูมิคุ้มกันวิทยา, โรคหัวใจ

ในนรีแพทย์

นรีแพทย์โรงพยาบาลให้ระหว่างตั้งครรภ์หรือไม่? นรีแพทย์เป็นผู้เชี่ยวชาญที่จะนำการตั้งครรภ์ของคุณออกจากช่วงเวลาของการตรวจจับและโดยตรงต่อการเกิด แม้ในกรณีของหลักสูตรการตั้งครรภ์ที่เอื้ออำนวยคุณจะเห็นผู้เชี่ยวชาญคนนี้บ่อยมากเพราะ ภาระผูกพันของมันรวมถึงการควบคุมสภาพของคุณอย่างต่อเนื่อง. ดังนั้นในกรณีที่มีการค้นหาภาวะแทรกซ้อนและปัจจัยลบในทรงกลมนรีเวชแพทย์เขตของคุณมีอำนาจทั้งหมดที่จะให้โรงพยาบาลสำหรับการตั้งครรภ์

รากฐานที่พบมากที่สุดสำหรับการรับของโรงพยาบาลคือ:

  • toxicosis;
  • ภัยคุกคามจากการทำแท้ง;
  • โรคไข้เลือดออกและการติดเชื้อ;
  • สุขภาพที่ไม่ดีของสุขภาพ;
  • บวม;
  • การร้องเรียนของความดันที่เพิ่มขึ้น;
  • โทนของมดลูก;
  • พยาธิวิทยาของการพัฒนาของทารกในครรภ์

แม้ว่าเหตุผลสำหรับการร้องเรียนของคุณคือพื้นฐานของธรรมชาติที่ไม่ใช่นรีเวชที่ครอบงำให้คุณกับนรีเวชวิทยาให้ทิศทางแก่คุณในการเยี่ยมชมผู้เชี่ยวชาญเฉพาะที่สามารถสร้างความรุนแรงของโรคป่วยไข้และถ้าเป็นไปได้จะให้ความพิการแก่คุณ .

ที่นักบำบัด

วิธีการทำโรงพยาบาลในระหว่างตั้งครรภ์ที่นักบำบัดโรค? แม้จะมีความจริงที่ว่าหมอ - นักบำบัดไม่ได้ทำการสังเกตอย่างถาวรของหญิงตั้งครรภ์เขายังคงได้รับอนุญาตให้ออกแผ่นโรงพยาบาลหากมีรากฐาน

ในระหว่างตั้งครรภ์ผู้หญิงจะถูกตรวจสอบที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการแพทย์หลายคนหลังจากนั้นแพทย์นักบำบัดทำให้บทสรุปเกี่ยวกับสถานะของผู้หญิงในตำแหน่ง

ไม่มีบางกรณีที่หายากเมื่อการตรวจสอบขั้นสุดท้ายตรวจพบบริเวณที่อาจคุกคามสุขภาพของแม่และเด็กและแพทย์ถูกบังคับให้นำเสนอการรักษาที่ศูนย์การแพทย์

มักจะรวมถึงเหตุผลดังกล่าว:

  • การทำให้รุนแรงขึ้นของปฏิกิริยาการแพ้
  • หนาว;
  • การปรากฏตัวของโรคเรื้อรังเช่นเดียวกับการทำให้รุนแรงขึ้น
  • ผลลัพธ์ที่ไม่ดีของการวิเคราะห์

ในช่วงต้นของพิษพิษ

วิธีไปโรงพยาบาลในระหว่างตั้งครรภ์ในระหว่างการตั้งครรภ์ หากผู้หญิงรู้สึกแย่ในช่วงต้นของการตั้งครรภ์และกลัวสุขภาพของเขาอย่างจริงจังและชีวิตของเด็ก - เธอ มีความจำเป็นต้องปรากฏในการให้คำปรึกษาหญิงกับแพทย์ประจำอำเภอและกำหนดว่าเกิดอะไรขึ้น. นรีแพทย์มีหน้าที่ต้องออกจากการลาป่วยหากมีเหตุผลที่จะเชื่อว่าเหตุผลอาจส่งผลกระทบต่อผลลัพธ์เชิงบวกของการตั้งครรภ์

การฝึกฝนนี้ได้เผยแพร่อย่างเพียงพอและนรีแพทย์ตัวเองไม่ค่อยได้รับการเตือนจากผู้ป่วยเกี่ยวกับโอกาสที่จะได้รับการปฏิบัติในสถาบันการแพทย์ ดังนั้น, หากคุณกำลังยืนอยู่ในบัญชีด้วยใบเสร็จรับเงินของโรงพยาบาลคุณไม่ควรมีปัญหา.

หมอปลดประจำการคุณเป็นแผ่นโรงพยาบาลและส่งการปฏิบัติต่อสถาบันที่เหมาะสม

ธุรกิจที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิงเมื่อแม่ในอนาคตยังไม่ได้จัดการลงทะเบียน

หากผู้หญิงไม่ได้ลงทะเบียน

เวลาแรกของการตั้งครรภ์ถือว่าเป็นสิ่งที่อันตรายที่สุด.

ผลกระทบเชิงลบใด ๆ ต่อแม่ของแม่สามารถส่งไปยังทารกและในมุมมองของความจริงที่ว่ามันยังเล็กเกินไปและอ่อนแอการตั้งครรภ์จะสิ้นสุดลงที่น่าเสียดายที่เวลาที่จะเริ่มขึ้น

ดังนั้น แพทย์นรีแพทย์อย่างตั้งใจสังเกตผู้ป่วยไตรมาสแรกของการตั้งครรภ์ และพวกเขาไม่ค่อยเสนอให้นอนลงในโรงพยาบาล

แต่ถ้าแม่ในอนาคตยังไม่ได้จัดการเพื่อลงทะเบียนคำแนะนำของผู้หญิง - นี่ไม่ใช่เหตุผลที่คิดว่าโรงพยาบาลไม่ได้พึ่งพา วิธีการทำโรงพยาบาลในระหว่างตั้งครรภ์?

คุณสามารถรับความเป็นไปได้ของการรักษาโดยการเรียกหมอไปที่บ้าน และบอกเขาเกี่ยวกับความเป็นอยู่ที่ดีงาม คุณจะต้องนำไปโรงพยาบาลและสำรวจเก้าอี้นรีเวช หากข้อเท็จจริงของการตั้งครรภ์ได้รับการยืนยันคุณจะลงทะเบียนโดยอัตโนมัติในสถานที่ที่อยู่อาศัยและไปรับการรักษาด้วยการออกแบบของแผ่นโรงพยาบาล

หากกองกำลังอนุญาตให้คุณสามารถรับการต้อนรับไปยังนักบำบัดความสงบและได้รับทิศทางจากการตรวจสอบของนรีแพทย์ก็ไปโรงพยาบาลเช่นกัน

การขาดเอกสารในการลงทะเบียนไม่ใช่เหตุผลที่จะปฏิเสธหญิงตั้งครรภ์ในการดูแลทางการแพทย์ที่เหมาะสม

ระยะเวลา

ใบโรงพยาบาลในระหว่างตั้งครรภ์ออกมาในเวลาเดียวกันกับมาตรฐานที่ป่วยเป็นมิตรกับคนงานอื่น ๆ กำหนดระยะเวลาที่จำเป็นสำหรับการรักษาสามารถแพทย์ของคุณได้เท่านั้น

ระยะเวลา

แพทย์สามารถเปิดได้เท่าไหร่? (ในคลินิก)

ตามกฎทั่วไปสำหรับการออกลาป่วยเช่น มีการออกเอกสารสูงสุด 15 วัน.

กฎเหล่านี้ดำเนินการทั้งผู้หญิงในสถานการณ์ที่น่าสนใจและคนงานอื่น ๆ

แพทย์ที่เข้าร่วมอาจมอบหมายให้มีความรู้สึกน้อยกว่าเล็กน้อยหากมันแสดงถึงสภาพของคุณ

ที่โรงพยาบาล

หากเงื่อนไขของคุณทำให้เกิดความกังวลเกี่ยวกับชีวิตและสุขภาพของเด็ก ขยายแผ่นโรงพยาบาลของหญิงตั้งครรภ์โดยการตัดสินใจของคณะกรรมการการแพทย์ที่ประชุม. โซลูชันนี้ใช้ได้เฉพาะเมื่อผู้หญิงเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลและไม่ได้รับการปฏิบัติที่บ้าน แต่ในสถาบันการแพทย์

โรงพยาบาลในระหว่างตั้งครรภ์กี่วัน? จากจุดสิ้นสุดของการรักษาแพทย์สามารถยืนยันในการขยายระยะเวลาของโรงพยาบาลในความโปรดปรานของการรักษาในโรงพยาบาล วิธีการแก้ปัญหาดังกล่าวถูกกฎหมายและไม่สามารถท้าทายได้ ในกรณีนี้, การรักษามีการขยายเป็นระยะเวลา 24 วัน.

ตามกฎแล้วการรักษาโรงพยาบาล - รีสอร์ทเพื่อปกป้องแม่ในอนาคตจากความเครียดในที่ทำงานและให้โอกาสในการสะสมกองกำลังสำหรับการฟื้นฟู

ส่วนขยาย

ในคลินิก

ตั้งแต่เบื้องหลังการขยายของใบพิการคุณมาที่คลินิกก็หมายความว่าการรักษาทั้งหมดที่คุณดำเนินการที่บ้าน เกือบแพทย์ที่เข้าร่วมไม่สามารถตัดสินใจเกี่ยวกับการขยายโรงพยาบาลของคุณได้

เพื่อที่จะเข้าใจว่าคุณต้องการการรักษาเพิ่มเติมหรือไม่คณะกรรมการการแพทย์จะถูกควบคุมซึ่งเกี่ยวกับข้อเท็จจริงของการพิจารณาเอกสารของคุณบันทึกของแพทย์และการตรวจสอบผู้ป่วยจบลง ค่าคอมมิชชั่นนี้อาจขยายกำหนดเวลาสำหรับความพิการถึง 10 เดือน.

ในโรงพยาบาล

หากคุณได้รับการปฏิบัติในโรงพยาบาลในความเป็นจริงของการหมดอายุของการลาป่วยของคุณคุณจะได้รับการตรวจสอบและตัดสินใจว่าคุณต้องการในการดูแลทางการแพทย์หรือไม่

อยู่ในโรงพยาบาลสามารถเพิ่มขึ้น 10 วัน.

ส่วนต่อขยายโรงพยาบาลหลัง Sanatorium-Resort

หากตั้งครรภ์ไม่ฟื้นตัวหลังจากปลอมในโรงพยาบาลความเป็นผู้นำของเขาอาจตัดสินใจที่จะขยายใบพิการอีกครั้งสำหรับการกู้คืน สิ่งสำคัญคือคำนี้ไม่เกิน 24 วันตามกฎหมาย.

ในความเป็นจริงของการหมดอายุของพวกเขาหากการตั้งครรภ์ไม่เคยมาถึงรัฐปกติเธอเปิดโรงพยาบาลใหม่และส่งการรักษาไปยังสถาบันการแพทย์อีกครั้ง

เงื่อนไขโรงพยาบาล

จำนวนวันสูงสุด

คณะกรรมการการแพทย์มีอำนาจในการปลดปล่อยแม่ในอนาคตจากการทำงาน ระยะเวลาสูงสุดสูงสุด 10 เดือนหากต้องการสภาพของหญิงตั้งครรภ์

จำนวนวันขั้นต่ำ

ระยะเวลาขั้นต่ำมาตรฐานของแผ่นงานโรงพยาบาลไม่เพียง แต่สำหรับหญิงตั้งครรภ์เท่านั้น แต่ยังสำหรับทุกประเภทของคนงานคือ 3 วันปฏิทิน. หากแพทย์เชื่อว่าหญิงตั้งครรภ์นั้นค่อนข้างเป็นไปตามกำหนดเวลานี้เพื่อที่จะกลับมาจากนั้นแผ่นพิการในสามวันที่ใกล้เคียงที่สุดสามารถบันทึกได้

ก่อนพระราชกฤษฎีกา

สามารถตั้งครรภ์ไปโรงพยาบาลก่อนลาคลอดบุตร แม้ว่าทุกอย่างจะถูกทิ้งไว้ก่อนลาคลอดบุตรอย่างเป็นทางการ iKTO ไม่มีสิทธิ์ที่จะปฏิเสธหญิงตั้งครรภ์ในการออกโรงพยาบาล. สถานการณ์อาจแตกต่างกันและในตอนแรกคือชีวิตและสุขภาพของแม่และลูก

บริเวณสำหรับการออกลาป่วย

พื้นฐานสำหรับการออกแผ่นพิการคือ ผู้หญิงที่น่าสงสารผู้หญิงผลการวิเคราะห์ที่ไม่น่าพอใจของการวิเคราะห์อัลตราซาวด์หรือการตรวจสอบ.

แพทย์เป็นนรีแพทย์ขึ้นอยู่กับสถานะของผู้หญิงกำหนดให้กับการรักษาผู้ป่วยนอกหรือในโรงพยาบาล

บทสรุป

แม้จะมีความจริงที่ว่าสมาชิกสภานิติบัญญัติกำหนดเวลาอย่างเป็นทางการในการไปที่พระราชกฤษฎีกาหญิงตั้งครรภ์มีสิทธิ์ที่จะลาป่วยได้ตลอดเวลาหากมีเหตุผลที่เหมาะสม เฉพาะความกังวลต่อสุขภาพของแม่ในอนาคตโดยคนงานทางการแพทย์นายจ้างและรัฐจะช่วยนำประเทศที่แข็งแรงและแข็งแกร่ง

ใบไม้ของโรงพยาบาลของหญิงตั้งครรภ์ได้รับในรูปแบบเดียวกันกับบุคคลใด ๆ ที่มีความเจ็บป่วยธรรมดานี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าในทั้งสองกรณีความพิการชั่วคราวมาถึง แต่อย่างไรก็ตามมีคุณสมบัติบางอย่างและพวกเขาต้องเป็นที่รู้จักเพื่อรู้จักผู้หญิงที่จะหลีกเลี่ยงความขัดแย้งกับนายจ้าง

บางครั้งนายจ้างไม่ยุติธรรมและพยายามกำจัดพนักงานที่ตั้งครรภ์เพื่อที่จะไม่เก็บที่ทำงานไว้ข้างหลังเป็นเวลานาน สำหรับสิ่งนี้มันเป็นความรับผิดชอบทางอาญาดังนั้นในกรณีที่รุนแรงคุณควรติดต่อหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย

ตั้งแต่ปลายเดือนเมษายน 2555 กฎใหม่สำหรับการออกโรงพยาบาลรวมถึงผู้หญิงที่เตรียมความพร้อมสำหรับการคลอดบุตรมีผลบังคับใช้ สำหรับปัญหาที่สนใจหรือขัดแย้งกันทั้งหมดคุณสามารถติดต่อการให้คำปรึกษาหญิงซึ่งมีทนายความหรือแพทย์มีข้อมูลที่จำเป็น

ดังนั้นโรงพยาบาลตั้งครรภ์: เมื่อพวกเขาให้แผ่นนี้หรือจากช่วงเวลาที่คุณสามารถออกจากพระราชกฤษฎีการะบุไว้ในกฎหมาย ตามเขาตั้งแต่ 30 สัปดาห์ผู้หญิงสามารถรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรระยะเวลาของมันคือ 140 วัน (จากช่วงเวลาของวันหยุดไม่คลอดบุตร) หากการคลอดบุตรเริ่มต้นก่อนหน้านี้และผู้หญิงคนนั้นไม่มีเวลาออกวันหยุดโรงพยาบาลจะได้รับผลกระทบหลังข้อเท็จจริง I.e. การนับถอยหลังจากวันที่ส่งมอบ (และในกรณีนี้จะเพิ่มขึ้นเป็น 156 วัน)

ผู้หญิงสมัยใหม่ปฏิเสธที่จะไปโรงพยาบาลอย่างต่อเนื่องเพื่อทำงานสูงถึง 36 - 38 สัปดาห์และนี่คือสิทธิของพวกเขาเพราะกฎหมายให้สิทธิในการผู้หญิงเลือกเมื่อพวกเขาไปที่พระราชกฤษฎีกา แต่นายจ้างต้องให้วันหยุดตั้งแต่ 30 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์ สิ่งสำคัญที่นี่คือการให้คำปรึกษาอย่างถาวรกับหมอที่จะตัดสินใจว่างานในเวลาต่อมาเป็นอันตรายต่อชีวิตและสุขภาพของผู้หญิงหรือลูกของเธอ

สถานที่ที่จะตั้งครรภ์โรงพยาบาลจะบอกสถาบันการแพทย์ที่ผู้หญิงตั้งอยู่ในบัญชีส่วนใหญ่มักจะมีการออกผ้าปูที่นอนที่นั่นซึ่งเป็นสิ่งสำคัญคือการเกิดจากคลินิกใด ๆ และสังเกตโดยแพทย์มิฉะนั้นปัญหาอาจ ต้องมีการวิเคราะห์จำนวนมากผ่านการสำรวจและหลังจากนั้นแพทย์จะสามารถเซ็นใบได้ นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องรู้วิธีการตั้งครรภ์โรงพยาบาลเพราะมันไม่สามารถหยุดงานของคุณได้

ขั้นตอนนั้นง่ายมากที่คุณจะต้องลาแพทย์เตือนนานจนกระทั่งระยะเวลาที่ต้องการต่อไปขึ้นอยู่กับสถานะของสุขภาพหรือเหตุผลส่วนตัวเป็นเวลา 30 สัปดาห์ (หรือหลังจากนั้น) ผู้หญิงตัดสินใจไปเที่ยวพักผ่อน เธออุทธรณ์อีกครั้งกับแพทย์นรีแพทย์ของเธอซึ่งปล่อยใบโรงพยาบาลซึ่งทำให้วันเกิดโดยประมาณ

ด้วยแผ่นพับนี้ผู้หญิงคนหนึ่งมาที่นายจ้างของเขาซึ่งในทางกลับกันสามารถขอให้เขียนแอปพลิเคชันสำหรับวันหยุดพักผ่อนแม้ว่ากฎหมายจะไม่บังคับสิ่งนี้ แต่มันจะเป็นความคืบหน้าเป็นพิเศษสำหรับผู้หญิงเพราะมันถูก Cooped อีกครั้ง ด้วยวันที่ของการขาดงานชั่วคราวในที่ทำงาน มันจะช่วยบรรเทาได้จากประสบการณ์ที่ไม่จำเป็นเกี่ยวกับความเหมาะสมของนายจ้างและการชำระเงินสำหรับช่วงวันหยุดพักผ่อนทั้งหมดจะถูกเรียกเก็บ

ถัดไปมีความจำเป็นต้องค้นหาว่าหญิงตั้งครรภ์ในโรงพยาบาลได้รับเงินอย่างไร ตามคำสั่งใหม่ที่กำหนดไว้ในกฎหมายนายจ้างจะต้องออกเอกสารทั้งหมดภายในสิบวันและมอบให้กับกองทุนเพื่อสังคม และเป็นกองทุนนี้ที่จะจ่ายใบโรงพยาบาลอย่างเต็มที่ในการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรและนี่คือความแตกต่างจากแผ่นพับที่ออกมาในโรค

การชำระเงินของหญิงตั้งครรภ์โรงพยาบาลเกิดขึ้นดังนี้

    จำนวนของผลประโยชน์ที่คำนวณได้สำหรับสิ่งนี้มีเงินเดือนของผู้หญิงในช่วงหกเดือนที่ผ่านมาและแบ่งตามจำนวนวันปฏิทินในช่วงเวลาเดียวกัน นั่นคือเงินเดือนรายเดือนคือ 30,000 รูเบิล (รางวัลและโบนัสทั้งหมดจะรวมอยู่ที่นี่พวกเขาจะต้องคูณด้วย 6 และจำนวนเงินที่เกิดขึ้นเพื่อแบ่งเป็นเวลา 180 วัน ดังนั้นจึงปรากฎว่า 1 พันรูเบิลและนี่จะเป็นรายได้เฉลี่ยต่อวันของผู้หญิง จากนั้นกองทุนประกันสังคมจะกำหนดจำนวนของความช่วยเหลือ หากผู้หญิงทำงานน้อยกว่า 6 เดือนรายได้เฉลี่ยต่อวันคำนวณโดยระยะเวลาที่ใช้จริง (จากหนึ่งถึง 5 เดือนเต็ม)

    คำนวณการชำระเงิน จำนวนเงินที่ได้รับผลประโยชน์ดังต่อไปนี้: รายได้เฉลี่ยต่อวัน (ตัวอย่างเช่น 1 พันรูเบิล) ถูกคูณด้วยจำนวนวันที่อนุญาตในวันหยุด (ปกติมันคือ 140 วัน) ปรากฎว่าจำนวนการชำระเงินจะเป็น 140,000 รูเบิล ในเวลาเดียวกันตลอดช่วงเวลาของวันหยุดพักผ่อน

แต่เพื่อที่จะคำนวณจำนวนเงินที่ถูกต้องคุณต้องรู้ด้วยว่าเป็นเวลานานแค่ไหนที่โรงพยาบาลสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร ดังที่ได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ด้วยหลักสูตรปกติของการตั้งครรภ์และการขาดปัญหาสุขภาพหรือภาวะแทรกซ้อนวันหยุดจะเป็น 140 วันปฏิทิน (70 ก่อนและหลังคลอด) แต่ผู้หญิงตัวเองสามารถตัดสินใจวิธีการแจกจ่ายวันนี้ทุกอย่างขึ้นอยู่กับเวลาที่จะไปเที่ยวพักผ่อน โรงพยาบาลสามารถเพิ่มขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปและจะเป็น:

194 วันเมื่อตั้งครรภ์หลายครั้งและหากมีภาวะแทรกซ้อนระหว่างการคลอดบุตรพวกเขาเพิ่มอีก 16 วัน

156 วันในกรณีที่เกิดการคลอดก่อนกำหนดหากเด็กรอดชีวิตมาได้ในช่วง 6 วันแรก

90 วันในช่วงก่อนการคลอดบุตรเมื่อผู้หญิงอาศัยอยู่ในภูมิประเทศที่มีระดับรังสีเพิ่มขึ้น

นอกจากนี้โรงพยาบาลสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรยังได้รับการวางหาก:

    ผู้หญิงทำปุ๋ยประดิษฐ์;

    เธอใช้เด็กอายุต่ำกว่า 3 เดือนวันหยุดจะเป็น 70 วัน

    ผู้หญิงทำแท้งในกรณีนี้ส่วนที่เหลือขั้นต่ำจะเป็น 10 วันปฏิทิน (สูงสุด 30 โดยการตัดสินใจของแพทย์)

หากผู้หญิงเข้าบัญชีให้คำปรึกษาหญิงในระยะแรก (สูงสุด 12 สัปดาห์) จากนั้นขึ้นอยู่กับค่าเผื่อเพียงครั้งเดียวโดยไม่คำนึงถึงว่ามันใช้งานได้หรือไม่จำนวนเงินประมาณ 500 รูเบิลรวมถึงค่าสัมประสิทธิ์ของอำเภอและค่าใช้จ่าย .

รัฐกำลังพยายามสนับสนุนสตรีมีครรภ์และแม่ที่ยังมีอยู่ดังนั้นจึงรับผิดชอบในการจ่ายผลประโยชน์ของใบประโยชน์และยังแนะนำความรับผิดทางอาญาสำหรับนายจ้างที่ละเมิดสิทธิของสตรีมีครรภ์

หากคุณพบข้อผิดพลาดโปรดเลือกแฟรกเมนต์ข้อความและกด CTRL + ENTER