กิจกรรมทางสังคมของ Sberbank NPF ข้อดีและข้อเสียของโครงการบำนาญ การลดหย่อนภาษีสำหรับแผนบำนาญส่วนบุคคล

พลเมืองของรัสเซียทุกคนมีสิทธิตามรัฐธรรมนูญในการได้รับเงินบำนาญวัยชราโดยไม่มีข้อยกเว้น อย่างไรก็ตาม ขนาดของมันขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย โดยหลักๆ แล้วขึ้นอยู่กับจำนวนค่าจ้าง แม้จะมีการค้ำประกันของรัฐ แต่ระดับเฉลี่ยของการจัดหาเงินบำนาญแทบจะไม่สามารถเรียกได้ว่ามากเกินไปแม้จะคำนึงถึงรายได้ที่สำคัญของผู้รับบำนาญในอนาคตดังนั้นคำถามเกี่ยวกับความเพียงพอของการออมส่วนบุคคลเมื่อเสร็จสิ้นกิจกรรมการทำงานอย่างน้อยก็สมควรได้รับการพิจารณา หนึ่งในพื้นที่ที่เป็นไปได้สำหรับการลงทุนในกรณีนี้คือการเข้าร่วมในโครงการกองทุนบำเหน็จบำนาญของ Sberbank เพื่อสร้างเงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐเพิ่มเติม พิจารณาคุณสมบัติ ขั้นตอนการมีส่วนร่วม และประเด็นสำคัญอื่นๆ กัน

ลักษณะสำคัญของโปรแกรม

ตามกฎหมาย นายจ้างโอน 22% ของกองทุนค่าจ้างไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซีย ซึ่ง 16% เกี่ยวข้องกับเงินบำนาญประกัน และ 6% เป็นเงินบำนาญที่ได้รับทุน จนถึงปี 2014 พนักงานทุกคนมีสิทธิ์โอนเงินบำนาญส่วนหนึ่งที่ได้รับทุนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐตามดุลยพินิจของตนเพื่อรับรายได้จากการลงทุนเพิ่มเติม อย่างไรก็ตาม ตั้งแต่ปี 2014 การออมเงินบำนาญของชาวรัสเซียถูกระงับโดยการตัดสินใจของทางการ และพวกเขาจะยังคงอยู่ในสถานะนี้จนถึงปี 2020 เป็นอย่างน้อย

อีกทางเลือกหนึ่งแผนกบำนาญของ Sberbank เสนอให้ประชาชนใช้เงินทุนของตนเองเพื่อเป็นเงินทุนสำหรับแผนบำนาญส่วนบุคคลโดยคำนึงถึงระดับรายได้ที่ต้องการหลังเกษียณ ในการดำเนินการนี้ คุณสามารถใช้เครื่องคิดเลขพิเศษบนเว็บไซต์ของกองทุน: www.npfsberbanka.ru/ipp ด้วยความช่วยเหลือนี้ คุณสามารถคำนวณจำนวนเงินบำนาญในอนาคตโดยประมาณ โดยขึ้นอยู่กับรายได้ที่คาดหวังของคุณ โดยคำนึงถึงการเติบโตของเงินเฟ้อ รวมถึงขนาดของการชำระเงินรายเดือน

ตามกฎของโปรแกรม การสนับสนุนเริ่มต้นจะต้องมีอย่างน้อย 1,500 รูเบิล ในขณะที่สามารถลงทุนเพิ่มเติมได้ตลอดเวลาตามคำขอของลูกค้าในจำนวนอย่างน้อย 500 รูเบิล จำนวนเงินสะสมพร้อมดอกเบี้ย ชำระตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป นับแต่วันเกษียณอายุ เงินจำนวนนี้ไม่ต้องถูกเรียกเก็บเงินหรือยึด และในระหว่างการหย่าร้างจะไม่ถูกแบ่งระหว่างคู่สมรสเดิม อย่างไรก็ตาม เงินในบัญชีเกษียณอายุจะได้รับมรดกเมื่อเจ้าของเสียชีวิต

ตามคำขอของลูกค้า จำนวนเงินลงทุนและดอกเบี้ยสะสมสามารถคืนได้ก่อนอายุเกษียณ: ในช่วง 2 ปีแรก เพียง 80% ของเงินทุนที่ฝากเข้าบัญชีจะถูกส่งคืน หลังจาก 2-5 ปี - เงินลงทุนเต็มจำนวนและ 50% ของรายได้จากการลงทุน และหลังจาก 5 ปีขึ้นไป – จำนวนเงินที่ชำระและดอกเบี้ยเต็มจำนวน

จะเป็นผู้เข้าร่วมโปรแกรมได้อย่างไร?

พลเมืองรัสเซียสามารถใช้มาตรการเฉพาะเพื่อวางแผนเงินบำนาญในอนาคตได้ตั้งแต่อายุ 18 ปี - นี่คือขีดจำกัดล่างในการส่งใบสมัครไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ Sberbank มีสามตัวเลือกสำหรับแผนเงินบำนาญส่วนบุคคลให้เลือก:

1. สากล– เริ่มแรกจ่ายอย่างน้อย 1,500 รูเบิล ชำระเงินเพิ่มเติมขึ้นอยู่กับความต้องการของลูกค้าในจำนวนอย่างน้อย 500 รูเบิล ระยะเวลาการจ่ายเงินบำนาญคือจาก 5 ปี
2. รับประกัน– จำนวนเงินสมทบเริ่มแรกและงวดจะเท่ากันและกำหนดไว้ในสัญญา กำหนดการชำระเงินและขนาดของเงินบำนาญในอนาคตซึ่งจะจ่ายเป็นเวลาอย่างน้อย 10 ปีจะถูกกำหนดล่วงหน้าด้วย
3. ซับซ้อน– การจัดการเงินบำนาญที่ได้รับทุนจากรัฐจะถูกโอนไปยัง Sberbank NPF เงินบำนาญเพิ่มเติมจะถูกสะสมตามลำดับใด ๆ ตามคำขอของลูกค้า

การลงทะเบียนออนไลน์

การลงทะเบียนออนไลน์ทำได้เฉพาะตัวเลือกแรกเท่านั้น และดำเนินการดังนี้:

• ขั้นแรก คุณต้องเปิดหน้าการลงทะเบียนสัญญาบนเว็บไซต์ NPF: https://ipp.npfsb.ru;
• ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครจะต้องกรอกลงในแบบฟอร์มใบสมัครและต้องยืนยันการปฏิบัติตามเงื่อนไขของโปรแกรม
• หลังจากชำระเงินดาวน์ข้อตกลงจะถูกส่งไปยังอีเมลที่ระบุในใบสมัครทางอิเล็กทรอนิกส์ - ขอแนะนำให้ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลที่มีอยู่ในนั้นอย่างระมัดระวังและหากพบข้อผิดพลาดให้ติดต่อ NPF ทันที

แผนเงินบำนาญอีกสองประเภทสามารถลงทะเบียนด้วยตนเองที่สำนักงาน NPF หรือที่สาขา Sberbank เท่านั้น ในการสรุปข้อตกลง คุณต้องมีหนังสือเดินทาง หมายเลข TIN และบัตรธนาคารในการชำระเงินครั้งแรก

วิธีการเติมเงิน

การเติมเต็มบัญชีเงินบำนาญครั้งต่อไปจะดำเนินการด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งต่อไปนี้:

• ผ่านระบบ Sberbank Online รวมถึงการใช้การชำระเงินอัตโนมัติ
• ด้วยบัตรธนาคารบนเว็บไซต์ NPF
• ที่สาขาใดก็ได้ของ Sberbank
• โอนผ่านแผนกบัญชีของนายจ้าง

สถานะปัจจุบันของการออมเงินบำนาญจะแสดงในบัญชีส่วนตัวของลูกค้า NPF สามารถรับใบแจ้งยอดกระดาษได้ฟรี ในการดำเนินการนี้คุณต้องส่งใบสมัครไปที่สาขา Sberbank และแสดงบัตรประจำตัวตลอดจนระบุหมายเลขและวันที่ของข้อตกลง ใบแจ้งยอดจะถูกส่งไปยังที่อยู่ทางไปรษณีย์ที่ระบุระหว่างการลงทะเบียนในโปรแกรม

ข้อดีข้อเสียของโปรแกรม

เช่นเดียวกับผลิตภัณฑ์ทางการเงินอื่น ๆ ข้อเสนอเงินบำนาญจาก Sberbank มีทั้งข้อดีและข้อเสีย ข้อได้เปรียบหลักอยู่ที่สาระสำคัญของโปรแกรม - ความเป็นไปได้ในการสร้างความมั่นใจในวัยชราที่ค่อนข้างสบายโดยคำนึงถึงเงินบำนาญของรัฐในระดับที่ต่ำมาก ยิ่งไปกว่านั้น เมื่อคำนึงถึงลักษณะระยะยาวของการออมดังกล่าว จำนวนเงินสมทบเพื่อให้ได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญกลับกลายเป็นว่าอยู่ในระดับปานกลางมากแม้ว่าจะมีรายได้ในระดับต่ำก็ตาม นอกจากนี้ที่น่าพอใจคือความเป็นไปได้ในการคืนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดามากถึง 15,600 รูเบิลต่อปีอย่างถูกกฎหมาย

ในทางกลับกัน ยังขาดความชัดเจนเกี่ยวกับคุณลักษณะสำคัญประการหนึ่งของโปรแกรมดังกล่าวในฐานะผลิตภัณฑ์ทางการเงิน นั่นก็คืออัตราดอกเบี้ยรายปี บนเว็บไซต์ NPF อัตราผลตอบแทนเฉลี่ยสำหรับปี 2559 ระบุไว้ที่ระดับน่าพอใจที่ 9% ต่อปี และแน่นอนว่าไม่มีการรับประกันว่าอัตราจะไม่เปลี่ยนแปลงขึ้นหรือลง ลักษณะระยะยาวของโปรแกรมก็มีข้อเสียในระดับหนึ่งเช่นกัน อัตราเงินเฟ้อและความเสี่ยงอื่น ๆ อาจทำให้การออมทั้งหมดเป็นโมฆะ หรือแม้กระทั่งนำไปสู่การสูญเสียเงินที่ลงทุนไปในตอนแรก

สรุป

แผนเงินบำนาญส่วนบุคคลของ Sberbank เป็นเครื่องมือที่สะดวกและยืดหยุ่นที่ช่วยให้คุณสามารถสร้างเงินบำนาญในอนาคตโดยขึ้นอยู่กับความสามารถทางการเงินในปัจจุบันของคุณ คุณสามารถทำข้อตกลงเพื่อเปิดบัญชีเงินบำนาญได้ตลอดเวลาภายในวัยทำงานของคุณและโปรแกรมเวอร์ชันที่เป็นสากลที่สุดไม่ได้จำกัดจำนวนและความถี่ของการบริจาคเพิ่มเติม แต่อย่างใด นอกจากนี้ เงินที่จ่ายไปสามารถคืนได้เต็มจำนวนหลังจากผ่านไป 5 ปี โดยคำนึงถึงรายได้จากการลงทุนทั้งหมด อย่างไรก็ตาม ความสามารถในการทำกำไรและมูลค่าของมันไม่ได้ถูกกำหนดไว้โดยเฉพาะ และไม่มีการรับประกันตามความเป็นจริง ดังนั้น โปรแกรมดังกล่าวดูเหมือนจะมีประสิทธิภาพมากที่สุดในช่วงระยะเวลาการวางแผน 5-10 ปี โดยขึ้นอยู่กับการทบทวนจำนวนเงินที่มีส่วนร่วมเป็นระยะๆ ขึ้นอยู่กับความสามารถในการทำกำไรและการประเมินความเป็นไปได้โดยรวม

การโอนส่วนที่ได้รับทุนจากเงินบำนาญแรงงานของคุณไปยัง Sberbank Non-State Pension Fund เป็นโอกาสในการเพิ่มเงินบำนาญในอนาคตของคุณโดยไม่ต้องลงทุนเพิ่มเติม เมื่อจ่ายค่าจ้างรายเดือนนายจ้างตามขั้นตอนที่กฎหมายกำหนดจะจ่ายเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (PFR) ให้กับเงินสมทบประกันจำนวน 22% ของค่าจ้าง: 16% ของจำนวนนี้จะถูกโอนไปที่ ส่วนประกันของเงินบำนาญ 6% ของส่วนที่ได้รับทุนซึ่งบันทึกไว้สำหรับบัญชีส่วนตัวของพลเมืองใน Sberbank

การแบ่งเงินสมทบประกันนายจ้าง (22% ของค่าจ้าง)

1. ส่วนประกันของเงินบำนาญแรงงานคือการจ่ายเงินรายเดือนที่กำหนดให้กับพลเมืองทุกคนที่มีประสบการณ์การทำงานที่จำเป็นเมื่อถึงอายุที่กำหนด ส่วนประกันของเงินบำนาญคือสิ่งที่รัฐค้ำประกัน

2. ส่วนที่ได้รับทุนซึ่งขนาดขึ้นอยู่กับรายได้ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมาย (568,000 รูเบิลในปี 2555) และรายได้จากการลงทุน ส่วนที่ได้รับทุนจะคำนวณตามจำนวนเงินออมเงินบำนาญเมื่อเริ่มชำระเงิน

คุณสามารถรับเงินออมบำนาญได้ไม่ช้ากว่าอายุเกษียณเป็นเงินก้อน (หากเงินออมมีน้อย) หรือเป็นเงินบำนาญตลอดชีวิต หรือในช่วงระยะเวลาหนึ่ง แต่ไม่น้อยกว่า 10 ปี การออมเงินบำนาญนั้นสืบทอดมาโดยสัญญาหรือตามกฎหมาย ผู้สืบทอดตามกฎหมายจะต้องยื่นขอรับเงินออมบำนาญภายใน 6 เดือน นับจากวันที่ผู้ประกันตนเสียชีวิต

ตามค่าเริ่มต้น เงินออมบำนาญของพลเมืองจะอยู่ในกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย (PFR) และ Vnesheconombank จัดการกองทุนเหล่านี้ หน้าที่หลักของเขาคือการรักษาเงินทุนที่ได้รับมอบหมายให้เขา คุณมีสิทธิ์จัดการเงินบำนาญส่วนหนึ่งที่ได้รับทุนของคุณ! ความสามารถในการทำกำไรสะสมของ Sberbank NPF เป็นเวลา 4 ปี (2552 - 2555) มีจำนวน 52.03% สำหรับการเปรียบเทียบ: อัตราเงินเฟ้อในช่วงเวลาเดียวกันคือ 33.88% - ผลลัพธ์ของการทำกำไรในช่วงที่ผ่านมาไม่ได้รับประกันความสามารถในการทำกำไรในช่วงอนาคต รัฐไม่รับประกันความสามารถในการทำกำไรของการวางเงินสำรองบำนาญและการลงทุนเงินออมบำนาญ อ่านกฎบัตรของกองทุน กฎบัตรบำเหน็จบำนาญ และกฎเกณฑ์การประกันภัยอย่างละเอียด ก่อนที่จะสรุปข้อตกลงบำนาญและโอนเงินออมบำนาญเข้ากองทุน

ใบแจ้งยอดบัญชีส่วนตัวของแต่ละบุคคล:

ตั้งแต่ปี 2013 กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (PFR) ได้หยุดส่งข้อมูลไปยังพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียในรูปแบบของจดหมายประจำปีเกี่ยวกับสถานะของบัญชีส่วนบุคคลส่วนบุคคล (IPA) การทดแทนจดหมายที่สะดวกและทันสมัยจากกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียสามารถรับการแยกสถานะของระบบข้อมูลส่วนบุคคลจากสถาบันการธนาคารที่กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียได้ทำข้อตกลงที่เกี่ยวข้อง

ขณะนี้สามารถรับสารสกัดจากสถานะการออมเงินบำนาญของคุณได้โดยการลงทะเบียนครั้งแรกในระบบแลกเปลี่ยนข้อมูลกับกองทุนบำเหน็จบำนาญ:

ค่าบริการ

แผนบำนาญส่วนบุคคล

ให้เงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ "ครั้งที่สอง" แก่ตัวเองโดยใช้เงินสะสมของคุณเอง แผนบำนาญส่วนบุคคลตามข้อตกลงบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐเป็นโครงการสำหรับผู้ที่ต้องการรับเงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐเพิ่มเติมจากที่รัฐกำหนด นี่คือหลักประกันเพิ่มเติมในการรักษาคุณภาพชีวิตของคุณและชีวิตของคนที่คุณรักหลังจากสิ้นสุดระยะเวลาการทำงาน แผนเงินบำนาญส่วนบุคคลทำให้คุณสามารถกำหนดขนาดของเงินบำนาญในอนาคตได้อย่างอิสระ

Sberbank NPF เสนอแผนเงินบำนาญส่วนบุคคล (IPP): สำหรับผู้ที่มีรายได้เกินจำนวนสูงสุด (568,000 รูเบิลต่อปี) ซึ่งนายจ้างจ่ายเบี้ยประกัน -ผู้เชี่ยวชาญที่ดำเนินกิจการส่วนตัวโดยไม่ได้รับสมุดงาน (นักออกแบบ สถาปนิก ผู้เชี่ยวชาญด้านไอที ฯลฯ) - ตัวแทนของธุรกิจขนาดเล็กที่มีส่วนร่วมในระบบประกันบำนาญภาคบังคับไม่เพียงพอที่จะสร้างหลักประกันทางสังคมขั้นต่ำหรือขาดไปโดยสิ้นเชิง - ผู้ที่ต้องการและมีโอกาสสร้างอนาคตที่สะดวกสบายให้กับครอบครัวและเพื่อนฝูง - ทุกคนที่ไม่สามารถนับเงินบำนาญของรัฐได้ด้วยเหตุผลหลายประการ

วิธีสร้าง IPP สำหรับตัวคุณเองและคนที่คุณรัก

ประโยชน์ของโปรแกรม

เกี่ยวกับ Sberbank NPF

Sberbank NPF เป็นหนึ่งใน 10 กองทุนที่ไม่ใช่ของรัฐที่ใหญ่ที่สุดในรัสเซียและเปิดดำเนินการในตลาดบำนาญมาตั้งแต่ปี 1995 ผลงานรวมของผู้ก่อตั้งคือ 620 ล้านรูเบิล สินทรัพย์บำนาญประมาณ 50 พันล้านรูเบิล ลูกค้าของ Sberbank NPF มีมากกว่า กว่า 1.5 ล้านคน ผู้ก่อตั้ง Sberbank of Russia PJSC เป็นหนึ่งในธนาคารที่น่าเชื่อถือและใหญ่ที่สุดในรัสเซีย

น่าเสียดายที่เงินบำนาญโดยเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซียไม่สามารถให้การดำรงอยู่ที่สะดวกสบายแก่ผู้สูงอายุได้ เพื่อที่จะไม่ขึ้นอยู่กับการสนับสนุนจากรัฐบาลในวัยชราเพียงอย่างเดียวและมีรายได้เพิ่มเติมอย่างต่อเนื่อง คุณสามารถติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐล่วงหน้า ใช้แผนบำนาญรายบุคคลของ Sberbank และเพิ่มผลกำไรของเงินบำนาญของคุณเองอย่างมีนัยสำคัญ

หลังจากที่กฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐสำหรับผู้สูงอายุถูกนำมาใช้ในปี 1995 พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียก็มีโอกาสใหม่ ๆ ที่ช่วยให้พวกเขาสามารถดูแลตัวเองเพื่อมีรายได้ที่คงที่ในวัยชรา เงินบำนาญที่รัฐมอบหมาย รวมกับการชำระเงินจากกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ จะรับประกันความสะดวกสบายและชีวิตที่ปลอดภัยหลังเกษียณ

เป็นโครงการที่ให้โอกาสในการดูแลล่วงหน้าเพื่อรับเงินบำนาญที่เหมาะสมและประกันวัยชราของตนเอง มั่นใจได้ว่าในอนาคตจะไม่ต้องพึ่งการสนับสนุนจากภาครัฐและความช่วยเหลือทางการเงินจากคนที่คุณรัก ค้นหาล่วงหน้าเกี่ยวกับโปรแกรมที่มูลนิธิเสนอให้กับพลเมืองทุกคนของสหพันธรัฐรัสเซีย

มันทำงานอย่างไร?

เพื่อให้เข้าใจได้อย่างชัดเจนว่าในอนาคตคุณสามารถเพิ่มขนาดเงินบำนาญของคุณเองและสร้างมันขึ้นมาเองได้อย่างไร คุณจำเป็นต้องค้นหาวิธีการทำงานของโครงสร้างที่ไม่ใช่รัฐ (NSF) กองทุนได้พัฒนาโปรแกรมที่ช่วยให้คุณไม่เพียงแต่รักษาไว้เท่านั้น แต่ยังช่วยเพิ่มการออมซึ่งอันที่จริงแล้วจะเป็นพื้นฐานสำหรับการชำระเงินเพิ่มเติม แผนเงินบำนาญของ Sberbank ได้รับการออกแบบมาสำหรับพลเมืองที่มีระดับรายได้ต่างกัน ดังนั้นทุกคนจึงสามารถเลือกวิธีการออมที่สะดวกและประหยัดที่สุดและสมัครใช้บริการนี้ได้

โครงร่างของกระบวนการนี้ค่อนข้างง่าย:

1. สรุปข้อตกลงโดยระบุกำหนดเวลาและจำนวนการชำระเงิน
2. ในระหว่างระยะเวลาที่กำหนดในข้อตกลง คุณบริจาคเงินให้กับ NPF
3. เงินของคุณถูกลงทุนในภาคส่วนต่างๆ ของเศรษฐกิจ ซึ่งช่วยให้คุณสามารถเพิ่มขนาดเงินฝากและชดเชยอัตราเงินเฟ้อได้
4. หลังเกษียณก็รับเงินสะสมได้ตามสะดวก

เอ็นพีเอฟ สเบอร์แบงก์

มีเหตุผลหลายประการในการเลือกกองทุนนี้โดยเฉพาะ

นอกจากความจริงที่ว่าแผนบำนาญส่วนบุคคลของ Sberbank นั้นให้ผลกำไรในระดับที่ค่อนข้างสูงแล้ว ข้อดีที่ไม่อาจปฏิเสธได้คือ:

• ความน่าเชื่อถือ การประเมินกิจกรรมของธนาคารเป็นประจำโดยผู้เชี่ยวชาญอิสระในสาขาเศรษฐศาสตร์และกฎหมายการธนาคารแสดงให้เห็นว่าระดับความน่าเชื่อถือค่อนข้างสูงและถึงระดับสูงสุด นอกจากนี้ความน่าเชื่อถือของเงินฝากยังมั่นใจได้ด้วยการมีส่วนร่วมของรัฐในเงินทุนของธนาคาร
• การจัดการอย่างมืออาชีพ ไม่มีความลับที่ประสิทธิผลของกองทุนใด ๆ ขึ้นอยู่กับการจัดการทางการเงินที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ จะต้องลงทุนในโปรแกรมที่ทำกำไรได้และในขณะเดียวกันก็เชื่อถือได้ ทีมงานมืออาชีพไม่เพียงแต่ประเมินผลประโยชน์ที่เป็นไปได้อย่างชัดเจน แต่ยังรวมถึงระดับความเสี่ยงของการลงทุนด้วย ส่งผลให้ผลตอบแทนจากการลงทุนอยู่ในระดับสูงโดยมีความเสี่ยงน้อยที่สุด
• ความพร้อมของทรัพย์สินของตัวเอง นี่เป็นการประกันเพิ่มเติมสำหรับนักลงทุนที่มอบเงินให้กับ NPF
• ความสามารถในการเลือกโปรแกรม ระดับรายได้และผลลัพธ์ที่ต้องการเป็นเกณฑ์หลักที่คุณควรคำนึงถึงเมื่อเลือกโปรแกรมใดโปรแกรมหนึ่งที่มีอยู่

ประโยชน์ของ NPF

คุณกำลังคิดที่จะลงทุนส่วนหนึ่งของรายได้ในโครงการบำนาญหรือไม่? Sberbank มีหลายโปรแกรมให้เลือก

ข้อดีของการแก้ปัญหาดังกล่าวคือ:

• โอกาสในการเพิ่มเงินบำนาญของคุณด้วยการจ่ายเงินสมทบประจำที่ไม่เป็นภาระ
• ทางเลือกอิสระของจำนวนเงินสมทบและกำหนดการชำระเงิน
• การทำกำไร (สูงกว่าเมื่อทำการฝากเงิน);
• ความสามารถในการจัดการกองทุน (ถอนก่อนกำหนด, ยกมรดกให้ทายาท, เลือกวิธีการรับเงินลงทุน ฯลฯ );
• ผลตอบแทน 13% จากการลงทุน

กลุ่มเป้าหมาย

ควรสังเกตว่ามีพลเมืองสองประเภทที่ข้อเสนอนี้จะเป็นประโยชน์อย่างยิ่ง เรากำลังพูดถึงผู้ที่ได้รับค่าจ้างบางส่วนอย่างไม่เป็นทางการและเกี่ยวกับบุคคลที่มีรายได้เกิน 47,000 รูเบิล (จำนวนเงินสูงสุดที่ใช้คำนวณเงินบำนาญของรัฐ) ในกรณีแรก การชำระเงินจากรัฐจะมีน้อย ประการที่สอง ระดับการชำระเงินของรัฐบาลจะต่ำกว่ามาตรฐานการครองชีพปกติอย่างไม่เป็นสัดส่วน และสำหรับพลเมืองใด ๆ ที่เข้าสู่วัยชรา การเพิ่มเงินบำนาญที่สะสมไว้จะเป็นโอกาสเพิ่มเติมในการใช้ชีวิตอย่างมีศักดิ์ศรีในวัยชรา

โครงการบำนาญที่ Sberbank

มาดูกันว่าต้องทำอะไรจึงจะสามารถเข้าร่วมในโครงการที่ไม่ใช่ของรัฐได้ และมีตัวเลือกอะไรบ้างในขณะนี้

ชนิด

มีหลายทางเลือกสำหรับโปรแกรมการจัดตั้งเงินบำนาญ:

• แผนบำนาญส่วนบุคคล (IPP);
• โปรแกรมองค์กรบำนาญ;
• ประกันบำนาญภาคบังคับ

ผู้เชี่ยวชาญของธนาคารจะช่วยคุณเลือกตัวเลือกที่เหมาะสมที่สุด มีข้อมูลรายละเอียดเพิ่มเติมอยู่ในเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ

เงื่อนไข

หากคุณตัดสินใจสมัครแผนเงินบำนาญส่วนบุคคลที่ Sberbank NPF คุณควรทำความคุ้นเคยกับข้อกำหนดทั่วไปของโปรแกรม

ตกแต่ง

สำหรับการลงทะเบียนก็เพียงพอแล้ว:

1. สรุปข้อตกลงตามโปรแกรมที่เลือก
2. เปิดบัญชีกระแสรายวันเพื่อรับเงิน
3. ให้การสนับสนุนที่จำเป็นครั้งแรก

สามารถทำได้ที่สาขาธนาคารหรือบนเว็บไซต์โดยตรง ในเวลาเดียวกัน บัญชีส่วนตัวจะถูกเปิดให้คุณ (บริการธนาคารทางอินเทอร์เน็ตฟรี) เพื่อความสะดวกของลูกค้า คุณสามารถชำระเงิน ตรวจสอบสถานะบัญชีของคุณเองหรือถามคำถามกับผู้เชี่ยวชาญได้ตลอดเวลา

ผลงาน

การชำระเงิน

คุณสามารถเติมเงินในบัญชีที่เปิดอยู่และเพิ่มผลกำไรจากการออมของคุณในวิธีที่สะดวก คุณกำหนดตารางเวลาและจำนวนการชำระเงินด้วยตนเองเมื่อสรุปข้อตกลง คุณสามารถกำหนดจำนวนเงินสมทบได้ด้วยตัวเอง (มีเครื่องคิดเลขพิเศษบนเว็บไซต์สำหรับสิ่งนี้) หรือระบุจำนวนเงินบำนาญเพิ่มเติมที่ต้องการเพื่อคำนวณการชำระเงินรายเดือนที่ต้องการให้กับคุณ

หลังจากเสร็จสิ้นแผนส่วนบุคคลแล้ว คุณสามารถชำระเงินตามจำนวนสะสมได้:

• ครั้งหนึ่ง:
• รายเดือน;
• ทุกๆ 3 เดือน

เงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐสามารถจ่ายได้เป็นเวลา 10 หรือ 15 ปี หรือตลอดชีวิต

Sberbank NPF เป็นสถานที่ที่ดีที่สุดในการสะสมทุนบำนาญ (วิดีโอ)

ภาพรวมว่าทำไมลูกค้าจึงควรไว้วางใจกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐในการทำสัญญากับกองทุน

บทสรุป

IPP คือโอกาสของทุกคนที่จะมีชีวิตที่ดีหลังจากจบอาชีพการทำงาน การคำนวณจำนวนการสนับสนุนจากรัฐบาลล่วงหน้าไม่ใช่เรื่องยากเพื่อทำความเข้าใจว่าคุณสามารถนับจำนวนเท่าใดในวัยชรา หากผลลัพธ์ที่ได้ไม่เป็นที่น่าพอใจ คุณสามารถติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ สมัครโครงการบำนาญรายบุคคล และดูแลการเพิ่มเงินบำนาญของคุณเองได้ตลอดเวลา

ชาวรัสเซีย 14% พึ่งพาการออมส่วนบุคคลในวัยเกษียณ ปัจจุบันประหยัดได้เพียง 3% สำหรับวัยชรา วิธีหนึ่งในการสร้างเงินออมดังกล่าวคือผ่านแผนบำนาญส่วนบุคคล พวกเขาจะช่วยให้แน่ใจว่าวัยชราที่สะดวกสบายหรือไม่?

แผนทำงานอย่างไร

แผนบำนาญส่วนบุคคลสามารถลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐขนาดใหญ่หลายแห่งได้ โครงการค่อนข้างง่าย: ฝากเงินเข้าบัญชี - กองทุนลงทุน - คุณจะได้รับเงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐโดยคำนึงถึงรายได้จากการลงทุน ขนาดของเงินสมทบเริ่มแรกสำหรับกองทุนนั้นแตกต่างกัน: ใน Sberbank NPF เช่น 1,500 รูเบิลใน NPF Future - 1,000 รูเบิลใน NPF Safmar - 30,000 รูเบิล

ควรให้ความสนใจกับเงื่อนไขในการยกเลิกสัญญาก่อนกำหนด ตามกฎแล้ว คุณต้องลงทุนในกองทุนส่วนใหญ่เป็นเวลาอย่างน้อยห้าปีเพื่อรับ 100% ของเบี้ยประกันภัยที่ชำระและรายได้จากการลงทุน ตัวอย่างเช่นใน NPF "อนาคต" หากสัญญาถูกยกเลิกเร็วกว่าสามปีหลังจากการสรุป 80% ของเงินสมทบที่จ่ายไปแล้วจะถูกส่งกลับ คุณต้องคำนึงด้วยว่ากองทุนอาจเรียกเก็บค่าคอมมิชชั่น เช่น NPF Safmar มีค่าธรรมเนียมการจัดการ (3% ของเงินสมทบแต่ละรายการ) และค่าประกัน (1% ของเงินสมทบแต่ละรายการ)

ข้อดีของแผนบำนาญส่วนบุคคลคือโอกาสในการได้รับรายได้เพิ่มเติมผ่านการหักภาษีสังคม มันคือ 13% ของเงินสมทบที่จ่ายต่อปี (แต่ไม่เกิน 120,000 รูเบิลต่อปี)

“ในประเทศตะวันตก โปรแกรมดังกล่าวมักจะแบ่งออกเป็นสองประเภท - โดยมีส่วนสนับสนุนที่กำหนดและการชำระเงินที่กำหนด” Vadim Loginov ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาเชิงกลยุทธ์ของ Alfa Capital Management Company กล่าว

พวกเขาไม่ได้หยั่งรากในรัสเซีย ส่วนใหญ่จะเสนอโปรแกรมที่มีตารางการบริจาคตามอำเภอใจ”

แม้ว่าในบางกองทุนคุณสามารถตั้งค่าการโอนเงินอัตโนมัติรายเดือนจากเงินเดือนของคุณผ่านแผนกบัญชีได้

“หากคุณมีรายได้ไม่แน่นอน ให้เลือกแผนการที่มีความยืดหยุ่น” Natalya Smirnova ผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัทที่ปรึกษาส่วนตัวแนะนำ

หากคุณไม่ต้องการและไม่รู้ว่าจะบริหารเงินทุนอย่างไรหลังจากเริ่มชำระเงินแล้ว ให้เลือก จ่ายตลอดชีพ เพื่อมีรายได้ตลอดชีวิตโดยไม่ต้องคิดเองว่าจะลงทุนที่ไหนและอะไร จ่ายได้เท่าไหร่ การถอนตัว เป็นต้น NPF จะทำทั้งหมดนี้ให้คุณ”

เกือบครึ่งหนึ่งของการออมเงินบำนาญถูกลงทุนในพันธบัตรองค์กร ในขณะที่ในช่วงเก้าเดือนของปี 2559 การลงทุนในตราสารหนี้เพิ่มขึ้นอยู่ที่ 11.8% ต่อปี Sberbank NPF ยืนยันว่าในปี 2559 กองทุนได้เพิ่มส่วนแบ่งการลงทุนของเงินสำรองบำนาญในพันธบัตรเป็น 89% กองทุนยังลงทุนในเงินฝาก (หุ้น 6%)

จากข้อมูลของธนาคารกลาง ความสามารถในการทำกำไรของการวางกองทุนสำรองบำนาญใน NPF ของ Sberbank ในช่วงเก้าเดือนของปี 2559 อยู่ที่ 11.02% ใน NPF "Safmar" - 7.2% Dmitry Chernomorsky กล่าวว่าในปี 2558 17% ได้รับการโอนเข้าบัญชีของลูกค้าของ NPF Gazfond Pension Savings สำหรับการจัดหาเงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐและในปี 2559 - 10.47% ซม

บัญชีแผน เงินฝาก หรือการลงทุน?

ตามที่ผู้เชี่ยวชาญระบุว่าแผนเงินบำนาญส่วนบุคคลไม่มีข้อได้เปรียบพิเศษเหนือเครื่องมืออื่น ๆ ที่ช่วยให้คุณสามารถประหยัดเงินเพื่อการเกษียณได้ด้วยตัวเอง แต่ก็มีความเสี่ยง ตามที่ Natalya Smirnova กล่าวไว้ คุณไม่สามารถมีอิทธิพลต่อกลยุทธ์การลงทุนของกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ และเปลี่ยนแปลงให้เหมาะสมกับสภาวะตลาดได้ นอกจากนี้แผนสามารถจัดทำเป็นรูเบิลเท่านั้น “ในบริบทของโอกาสที่ไม่ชัดเจนสำหรับเงินบำนาญของรัฐ โอกาสสำหรับกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐยังไม่ชัดเจนทั้งหมด” เธอเตือน

ความเรียบง่ายของผลิตภัณฑ์

การชำระเงินครั้งแรก – จาก 1,000 รูเบิล

นอกจากนี้คุณยังสามารถสร้างกลยุทธ์การออมรายบุคคลและเพิ่มการบริจาคซึ่งจะช่วยให้คุณได้รับมากขึ้นในอนาคต

ความยืดหยุ่นของผลิตภัณฑ์

ความถี่ในการชำระเงินใด ๆ ที่มีอยู่

หากด้วยเหตุผลบางประการที่คุณไม่สามารถบริจาคได้ในเดือน ไตรมาส หรือปีนี้ จะไม่ส่งผลกระทบต่อข้อกำหนดของข้อตกลง IPP และเงินในบัญชีของคุณจะยังคงลงทุนต่อไป โปรดจำไว้ว่าจำนวนเงินสมทบเงินบำนาญทั้งหมดที่คุณทำมีผลโดยตรงต่อจำนวนเงินที่คุณจะได้รับในอนาคต

คุณได้รับผลตอบแทนที่แข่งขันได้ และคุณมีโอกาสที่จะเพิ่มประสิทธิภาพการลงทุนของคุณผ่านการใช้การลดหย่อนภาษี*

* 13% ของเงินสมทบที่จ่ายต่อปีในจำนวนไม่เกิน 120,000 รูเบิล

แผนบำนาญส่วนบุคคล เงื่อนไขพื้นฐาน:

• การชำระเงินเริ่มต้น: จาก 1,000 รูเบิล
• ความถี่ในการบริจาค: โดยพลการ
• ระยะเวลาการบริจาค: จาก 3 ปี
• ระยะเวลาการชำระเงิน: เลือกเมื่อกำหนดเงินบำนาญ แต่ไม่น้อยกว่า 5 ปี
• ความถี่ในการชำระเงิน: เดือนละครั้ง
• ความเป็นไปได้ที่จะได้รับการชำระเงินครั้งแรกเพิ่มขึ้น (มากถึง 40% ของจำนวนเงินออม)
• เงื่อนไขการยกเลิกก่อนกำหนด*:
  • ในช่วงสามปีแรกของข้อตกลง – การคืนเงิน 80% ของค่าธรรมเนียมที่ชำระแล้ว
  • หลังจากอายุสัญญา 3 ปี - คืนเงินค่าธรรมเนียมที่ชำระไปแล้ว 100%
  • หลังจากครบสัญญา 5 ปี - คืนเงินค่าธรรมเนียมที่ชำระ 100% และรายได้จากการลงทุน 100%

*พร้อมการคืน STA ที่ได้รับและการหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจากรายได้จากการลงทุน

• เวลาสัญญา:
  • ข้อตกลงนี้มีผลใช้บังคับนับจากวันที่ได้รับเงินสมทบครั้งแรกของนักลงทุนเข้าบัญชีกระแสรายวันของกองทุน
  • ข้อตกลงสิ้นสุดลงในกรณีต่อไปนี้:
    • การปฏิบัติตามข้อผูกพันขั้นสุดท้ายและสมบูรณ์โดยกองทุนของภาระผูกพัน
    • การสิ้นสุดตามความคิดริเริ่มของนักลงทุน
    • การเสียชีวิตของนักลงทุน
    • กรณีอื่น ๆ ที่จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

โครงสร้างพอร์ตสำรองบำนาญ* ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561

* โครงการบำนาญ F21 ภายในกรอบกฎบำนาญของ JSC NPF FUTURE เป็นไปได้ที่จะเพิ่มหรือลดรายได้จากการสำรองเงินบำนาญ ผลการดำเนินงานการลงทุนในอดีตไม่ได้กำหนดผลตอบแทนในอนาคต รัฐไม่รับประกันความสามารถในการทำกำไรของการวางเงินสำรองบำนาญ จำเป็นต้องอ่านกฎบัตรของกองทุนและกฎเกณฑ์เงินบำนาญอย่างละเอียดก่อนที่จะสรุปข้อตกลงเงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ

คำตอบสำหรับคำถามสำคัญ:

การลดหย่อนภาษีสังคมคืออะไร

การหักภาษีสังคม (ต่อไปนี้จะเรียกว่า SDT) เป็นสิทธิประโยชน์ทางภาษีที่รัฐกำหนด ซึ่งอนุญาตให้คุณคืนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาบางส่วนที่คุณชำระไว้ก่อนหน้านี้เมื่อคุณมีค่าใช้จ่ายทางสังคมบางอย่าง เช่น การรักษา การฝึกอบรม ฯลฯ ค่าใช้จ่ายสำหรับการจัดหาเงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐสำหรับตัวคุณเองหรือญาติสนิทของคุณ

ขั้นตอนการจัดให้มีการลดหย่อนภาษีสังคมสำหรับค่าใช้จ่ายในการจัดหาเงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐถูกกำหนดโดยข้อ 4 ของศิลปะ 219 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย

จำนวนเงินสูงสุดของเงินสมทบบำนาญ (ประกัน) ที่จ่ายแล้วซึ่งจะคำนวณการลดหย่อนภาษีคือ 120,000 รูเบิล

120,000 x 13% = 15,600 รูเบิล - นี่คือการหักเงินสูงสุดสำหรับปี (โดยทั่วไปสำหรับค่าใช้จ่ายทุกประเภทสำหรับการฝึกอบรม การรักษา การจัดหาเงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ และเงินสมทบภายใต้โครงการจัดหาเงินร่วม)

โดยการให้สิทธิลดหย่อนภาษี รัฐสนับสนุนให้ประชาชนสะสมเงินทุนสำหรับเงินบำนาญในอนาคต เงินที่คืนให้กับคุณอันเป็นผลมาจากการใช้การลดหย่อนภาษีสังคมจะยังคงอยู่ในการกำจัดของคุณตลอดไปหากคุณใช้เงินสะสมเพื่อรับเงินบำนาญ อย่างไรก็ตาม หากคุณตัดสินใจที่จะยกเลิกข้อตกลงบำนาญ คุณจะต้องคืนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาที่ชำระต่ำกว่าจำนวนให้กับรัฐ เนื่องจากคุณใช้เงินที่สะสมภายใต้ข้อตกลงบำนาญเพื่อวัตถุประสงค์อื่น

วิธีการได้รับการลดหย่อนภาษีสังคม

มีสองวิธีในการรับการลดหย่อนภาษีสังคม:

• ผ่านแผนกบัญชี ณ สถานที่ทำงานของคุณ หากคุณได้เขียนคำร้องขอระงับเงินสมทบบำนาญตามข้อตกลง NGO จากเงินเดือนของคุณ
  1. เขียนใบสมัครไปที่แผนกบัญชี ณ สถานที่ทำงานของคุณเพื่อขอลดหย่อนภาษีสังคม ณ สถานที่ทำงานของคุณ
  2. นับตั้งแต่วินาทีที่คุณส่งใบสมัคร นายจ้างของคุณจะหักภาษีสังคมเมื่อใดก็ตามที่คุณหักเงินสมทบบำนาญภายใต้ข้อตกลง/การสมทบ NGO ภายใต้โครงการจัดหาเงินร่วมจากเงินเดือนของคุณ
• ผ่านหน่วยงานภาษี ณ สถานที่ที่คุณพำนัก
  1. กรอกแบบแสดงรายการภาษี (แบบฟอร์ม 3-NDFL) ณ สิ้นปีที่มีการจ่ายเงินสมทบ
  2. รับใบรับรองจากแผนกบัญชี ณ สถานที่ทำงานของคุณเกี่ยวกับจำนวนภาษีค้างจ่ายและภาษีหัก ณ ที่จ่ายสำหรับปีที่เกี่ยวข้องโดยใช้แบบฟอร์ม 2-NDFL
  3. เตรียมสำเนาข้อตกลงกับกองทุนที่ไม่ใช่ของรัฐและเอกสารอื่น ๆ ทั้งหมดที่จำเป็นในการได้รับการลดหย่อนภาษี (คุณสามารถดูรายชื่อที่ครอบคลุมได้ในสำนักงานเขตแดนของ Federal Tax Service)
  4. จัดเตรียมการคืนภาษีให้ครบถ้วนพร้อมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดแก่หน่วยงานด้านภาษี ณ สถานที่พำนักของคุณ (คุณสามารถดูรายชื่อที่ครอบคลุมได้ที่สำนักงานเขตแดนของ Federal Tax Service)

เหตุใดการออมเงินบำนาญภายใต้ IPP จึงไม่ต้องเสียภาษี

ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาไม่ได้รับการประเมินตามวรรค 1 ของศิลปะ 213.1 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย:

จำนวนเงินบำนาญที่จ่ายภายใต้ข้อตกลงเงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐซึ่งสรุปโดยบุคคลเพื่อประโยชน์ของตนเอง

จำนวนเงินสมทบเงินบำนาญภายใต้ข้อตกลงเงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐซึ่งสรุปโดยบุคคลเพื่อประโยชน์ของบุคคลอื่น

ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาได้รับการประเมินตามมาตรา 2 ของศิลปะ 213.1 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย:

จำนวนเงินบำนาญที่จ่ายภายใต้ข้อตกลงเงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐซึ่งสรุปโดยบุคคลเพื่อประโยชน์ของบุคคลอื่น

จำนวนเงิน (ไถ่ถอน) ลบจำนวนเงินที่ชำระ (เงินสมทบ) ที่ทำโดยบุคคลในความโปรดปรานของเขาซึ่งเขาไม่ได้รับการลดหย่อนภาษีสังคมในกรณีที่มีการยกเลิกสัญญาก่อนกำหนด (ยกเว้นกรณีของการเลิกจ้างก่อนกำหนดด้วยเหตุผล นอกเหนือความประสงค์ของคู่สัญญาหรือโอนจำนวนเงินไถ่ถอนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ)

เหตุใดจึงไม่สามารถเรียกเก็บจำนวนเงินสะสมและรายได้จากการลงทุนจากการเรียกร้องของบุคคลที่สามได้

ตามวรรค 5 ของศิลปะ 18 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง“ ในกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ” ลงวันที่ 05/07/1998 ฉบับที่ 75-FZ“ กองทุนสำรองบำนาญและทรัพย์สินที่วางกองทุนสำรองบำนาญไม่สามารถกู้คืนได้จากหนี้ของกองทุน ( ยกเว้นหนี้ของกองทุนต่อผู้เข้าร่วม ผู้ฝากเงิน) ผู้ฝากเงิน บริษัทจัดการ (บริษัทจัดการ) ผู้รับฝากพิเศษ และบุคคลที่สามอื่น ๆ รวมถึงผู้ประกันตนและผู้เข้าร่วม มาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าการเรียกร้องดังกล่าวรวมถึงการยึดทรัพย์สินก็ไม่สามารถทำได้เช่นกัน นำไปใช้กับพวกเขา”

เงินสมทบบำนาญของนักลงทุนที่โอนไปยังกองทุนภายใต้กรอบของข้อตกลงเงินบำนาญที่ได้สรุปไว้ รวมถึงรายได้จากการลงทุนที่เกิดขึ้นจากกองทุนจะรวมอยู่ในทุนสำรองบำนาญของกองทุนและเป็นส่วนหนึ่งของทรัพย์สินของกองทุน

อย่างไรก็ตาม ในขณะที่ชำระเงินให้กับผู้เข้าร่วมเงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ เขามีรายได้ที่อาจต้องเรียกเก็บ รวมทั้งเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินการบังคับใช้ด้วย ตัวอย่างเช่น เมื่อจ่ายเงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ ค่าเลี้ยงดูจะถูกระงับไว้เพื่อประโยชน์ของผู้เยาว์

“ความเป็นไปได้ในการรับการชำระเงินครั้งแรกเพิ่มขึ้น” คืออะไร

ตามกฎบำนาญของกองทุน ขนาดของการจ่ายเงินบำนาญครั้งแรกอาจแตกต่างจากขนาดของการจ่ายเงินครั้งต่อไป ขนาดสูงสุดที่อนุญาตสำหรับการจ่ายเงินบำนาญครั้งแรกคือ 40 (สี่สิบ) เปอร์เซ็นต์ของเงินทุนที่บันทึกไว้ในบัญชีบำนาญ

ในการรับการชำระเงินครั้งแรกในจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้น จำเป็นต้องส่งใบสมัครที่เกี่ยวข้องเมื่อสมัครรับเงินบำนาญ เนื่องจากหลังจากเริ่มการจ่ายเงินบำนาญแล้ว คุณจะไม่สามารถใช้สิทธิ์ในการรับการชำระเงินที่เพิ่มขึ้นได้

ในกรณีนี้การชำระเงินครั้งต่อไปในช่วงระยะเวลาที่กำหนดโดยสัญญา (5 ปีขึ้นไป) จะต้องมีอย่างน้อย 400 รูเบิล จำนวนเงินขั้นต่ำของเงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐกำหนดตามกฎเงินบำนาญของกองทุน

ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับมรดกและผู้สืบทอด

ในกรณีที่ผู้เข้าร่วม/นักลงทุนเสียชีวิต ข้อตกลง NPO จะถูกยกเลิก และจำนวนเงินไถ่ถอนจะถูกคำนวณและจ่ายให้กับผู้สืบทอดตามกฎหมายของผู้เสียชีวิตในลักษณะที่กำหนดโดยกฎบำนาญของกองทุนและเงื่อนไขของข้อตกลงบำนาญ .

ผู้สืบทอดตามกฎหมายคือบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้เข้าร่วม (นักลงทุน) ของกองทุนตามพินัยกรรม (มาตรา 1118 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย) หรือทายาทตามกฎหมาย (มาตรา 1141 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย) ซึ่ง ถูกเรียกให้สืบทอดตามลำดับความสำคัญที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

ในการเข้าสู่สิทธิในการรับมรดกคุณต้องได้รับใบรับรองการรับมรดก ในการรับเอกสารนี้ คุณต้องติดต่อทนายความซึ่งจะออกคำขออย่างเป็นทางการไปยังกองทุนเกี่ยวกับความพร้อมของเงินทุนในบัญชีบำนาญส่วนบุคคลของผู้เข้าร่วมซึ่งเป็นเรื่องของมรดก หากคุณมีเอกสารเกี่ยวกับการจัดหาเงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ จะต้องส่งเอกสารเหล่านั้นให้กับทนายความด้วย: การไม่มีเอกสารไม่ได้เป็นพื้นฐานในการปฏิเสธที่จะส่งคำขอ แต่การมีเอกสารดังกล่าวจะช่วยเร่งขั้นตอนการประมวลผลให้เร็วขึ้น และสร้างคำขอซึ่งจะช่วยลดเวลาของกระบวนการทั้งหมดในที่สุด หลังจากได้รับใบรับรองสิทธิในการรับมรดกแล้วจำเป็นต้องจัดทำและส่งชุดเอกสารไปยังกองทุนเพื่อรับจำนวนเงินที่สืบทอดตามลำดับการสืบทอด

ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการยุติก่อนกำหนด

เป้าหมายของคุณในการสร้างแผนบำนาญส่วนบุคคลคือการรักษามาตรฐานการครองชีพที่ดีหลังจากทำงานเสร็จเรียบร้อยแล้ว เมื่ออยู่ในวัยทำงาน คุณสามารถจัดหาเงินบำนาญให้ตัวเองได้ใกล้เคียงกับเงินเดือน และทำให้อยู่ในวัยชราที่สะดวกสบายและมีความสุข กองทุนนี้ออกแบบมาเพื่อช่วยเหลือคุณในเรื่องนี้และเลือกสินทรัพย์เพื่อสำรองเงินบำนาญที่ให้รายได้ที่มั่นคงตลอดระยะเวลาการสะสมที่ยาวนาน การขายสินทรัพย์ที่ไม่ได้กำหนดไว้ ซึ่งจำเป็นต่อการสร้างจำนวนเงินไถ่ถอนเมื่อผู้ลงทุนยกเลิกข้อตกลงบำนาญ ไม่เพียงแต่ทำให้ต้นทุนการทำธุรกรรมเพิ่มขึ้นที่เกี่ยวข้องกับการชำระค่าคอมมิชชั่นที่จำเป็นเท่านั้น แต่ยังบังคับให้กองทุนดำเนินการโดยไม่คำนึงถึงสถานการณ์ใน ตลาดหุ้น นอกจากนี้ ควรสังเกตด้วยว่ากองทุนไม่ได้หักค่าคอมมิชชั่นเพิ่มเติมจากเงินสมทบเงินบำนาญของลูกค้าที่จัดตั้ง IPP ในกองทุน เช่นเดียวกับบริษัทประกันภัย เป็นต้น แหล่งที่มา

ซึ่งครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการบริหารของกองทุนที่เกี่ยวข้องกับการรักษาบัญชีบำนาญและการจัดการจัดสรรเงินสำรองบำนาญเป็นส่วนหนึ่งของรายได้จากการลงทุนที่กองทุนได้รับ ดังนั้นในกรณีเลิกจ้างก่อนกำหนด กองทุนจะขาดทุนโดยตรง นั่นคือเหตุผลที่ตามข้อตกลง NPO ปัจจัยการลดจะถูกใช้เมื่อคำนวณจำนวนเงินไถ่ถอนในกรณีที่ข้อตกลงสิ้นสุดลงในช่วงสองสามปีแรกของความถูกต้อง คุณจะสามารถรับเงินสมทบบำนาญตามจำนวนที่ชำระแล้วโดยไม่มีการสูญเสียหลังจากสามปีนับจากวันที่ข้อตกลง NPO มีผลใช้บังคับและรายได้จากการลงทุน - หลังจากห้าปีนับจากวันที่ระบุตามลำดับ

ตัวอย่างที่ 1:

คุณตัดสินใจที่จะยกเลิกสัญญาหลังจากสองปีนับจากวันที่สัญญามีผลใช้บังคับ ทุกเดือนคุณฝากเงิน 1,000 รูเบิลเข้าบัญชีบำนาญของคุณ หลังจากสองปีจำนวนเงินสมทบบำนาญจะเท่ากับ 24,000 รูเบิล

สมมติว่าทุกปีกองทุนสะสมรายได้เข้าบัญชีเงินบำนาญของคุณในอัตรา 8% ต่อปี จำนวนรายได้ค้างรับจะอยู่ที่ 1,862 รูเบิล

ปัจจัยการลดจำนวนเงินสมทบเงินบำนาญที่แสดงในบัญชีเงินบำนาญ ณ วันที่คำนวณจำนวนเงินไถ่ถอนจะถูกนำมาเท่ากับ 0.8 และรายได้จากการลงทุนจะถูกเก็บไว้โดยกองทุนเต็มจำนวน

จำนวนเงินไถ่ถอนจะเป็น 19,200 รูเบิล

ตัวอย่างที่ 2:

คุณตัดสินใจที่จะยกเลิกสัญญาหลังจากสามปีนับจากวันที่สัญญามีผลใช้บังคับ ทุกเดือนคุณฝากเงิน 1,000 รูเบิลเข้าบัญชีบำนาญของคุณ หลังจากสามปีจำนวนเงินสมทบบำนาญจะเท่ากับ 36,000 รูเบิล

สมมติว่าทุกปีกองทุนสะสมรายได้เข้าบัญชีเงินบำนาญของคุณในอัตรา 8% ต่อปี จำนวนรายได้ค้างรับจะอยู่ที่ 4,365 รูเบิล

ปัจจัยการลดจะไม่นำไปใช้กับจำนวนเงินสมทบเงินบำนาญที่แสดงในบัญชีเงินบำนาญในวันที่คำนวณจำนวนเงินไถ่ถอน และคุณจะสามารถได้รับเงินสมทบเงินบำนาญเต็มจำนวนและรายได้จากการลงทุนจะเป็น กองทุนเก็บไว้เต็มจำนวน

จำนวนเงินไถ่ถอนจะเป็น 36,000 รูเบิล

ตัวอย่างที่ 3:

คุณตัดสินใจที่จะยกเลิกสัญญาหลังจากห้าปีนับจากวันที่สัญญามีผลใช้บังคับ ทุกเดือนคุณฝากเงิน 1,000 รูเบิลเข้าบัญชีบำนาญของคุณ หลังจากห้าปี จำนวนเงินสมทบบำนาญที่ได้จะเป็น 60,000 รูเบิล

สมมติว่าทุกปีกองทุนสะสมรายได้เข้าบัญชีเงินบำนาญของคุณในอัตรา 8% ต่อปี จำนวนรายได้ค้างรับจะอยู่ที่ 12,944 รูเบิล

ปัจจัยการลดจะไม่ถูกนำไปใช้กับจำนวนเงินสมทบเงินบำนาญที่แสดงในบัญชีเงินบำนาญในวันที่คำนวณจำนวนเงินไถ่ถอน และคุณจะสามารถได้รับจำนวนเงินสมทบเงินบำนาญที่ทำไว้ได้เต็มจำนวนตลอดจนรับการลงทุนได้เต็มจำนวน รายได้ที่กองทุนสะสมไว้

จำนวนเงินไถ่ถอนจะเป็น 72,944 รูเบิล

นอกจากนี้ยังควรระลึกไว้ด้วยว่าเมื่อชำระเงินจำนวนไถ่ถอนให้กับลูกค้า กองทุนจะทำหน้าที่เป็นตัวแทนด้านภาษี ซึ่งหมายความว่ากองทุนหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาในอัตรา 13% จากรายได้จากการลงทุนที่รวมอยู่ในจำนวนเงินไถ่ถอน และยังหักภาษี ณ ที่จ่ายสำหรับเงินสมทบเงินบำนาญที่รวมอยู่ในจำนวนเงินไถ่ถอน หากลูกค้าเคยใช้สิทธิ์ในการรับการลดหย่อนภาษีสังคมก่อนหน้านี้