Nosečnost in delo: pravice noseče delavke. Ali je možno delati med nosečnostjo? Ali je nosečnicam škodljivo sedeti za računalnikom

Prvo in glavno priporočilo ginekologov vsem ženskam, ki nosijo otroka, je odsotnost nemira in počitek ob prvih znakih utrujenosti. Resnica pa je taka, da večina žensk združuje nosečnost in delo, vendar nimajo vse možnosti ali želje prilagoditi svoj urnik ali obveznosti spremenjenim razmeram. Nekdo se boji stranskih pogledov nadrejenih in sodelavcev, nekateri dajo vse moči svojemu najljubšemu delu, pozabijo na spanje in počitek, drugi se osredotočajo na zaslužek, da si lahko po porodu mirno opomorejo in skrbijo za otroka.

Stres, nezdravo delo, nočne izmene, zgodnje vstajanje in hitenje nedvomno škodujejo zdravju matere in nerojenega otroka, medtem ko delo v normalnih razmerah in urniku, ki omogoča odmore, pomaga odvrniti pozornost od tesnob in strahov, ki so pogosti med nosečnostjo. Kako zgraditi odnos z delodajalcem, da vam ne bo treba izbirati med nosečnostjo in delom? Kakšne pravice in obveznosti imajo bodoče mamice in kakšne delodajalci?

Delovni zakonik predvideva posebna jamstva za bodoče matere za zaščito te kategorije delavcev, ki jih delodajalci ne marajo. To ne velja le za zaposlene, ampak tudi za tiste, ki šele začenjajo novo službo, saj nosečnost ne more biti razlog za zavrnitev sprejema. Take ženske ne morejo biti obsojene.

Mnogi delodajalci se zavarujejo tako, da v pogodbo o zaposlitvi zapišejo pogoj o tem, vendar bo za nosečnice ta postavka nezakonita. To velja tudi za primere, ko je delavec na delovnem mestu ob izteku poskusne dobe.

Kar zadeva dopust z dela, delovni zakonik zagotavlja ženskam med nosečnostjo naslednje pravice:

1. Naslednji dopust se lahko dodeli po urniku tik pred porodniškim dopustom ali takoj po njem. Poleg tega ga lahko vzamejo tiste ženske, katerih izkušnje v podjetju so krajše od šestih mesecev, medtem ko lahko v splošnem zaposleni odidejo na dopust šele po 6 mesecih dela.
2. Zaposlenega je nemogoče odpoklicati z dopusta, tudi če se s tem strinja.
3. Nesprejemljivo je nadomestilo za neizkoriščen dopust z denarjem, nosečnica se mora tega v celoti zavedati.
4. Porodniški dopust se odobri za 140 dni (v splošnem primeru), 156 (če ), 160 (če živite na radioaktivnem območju) ali 184 (če ) dni. Začne se 70 dni (na splošno), 90 (za tiste, ki živijo na radioaktivnem območju) ali 84 (za večplodne nosečnosti) dni pred porodom. Trajanje dopusta ni odvisno od delovne dobe, položaja, plače ali drugih podobnih dejavnikov. Med nosečnostjo se plača po zagotovitvi bolniškega staleža v skladu z zveznimi zakoni na podlagi povprečnega dnevnega zaslužka pri delu, vir sredstev pa je sklad za socialno zavarovanje in ne delodajalec. Če se ženska odloči za delo tudi v 8-9 mesecih nosečnosti, prejme plačo, ne pa nadomestila - nastane šele po odhodu na dopust.

Delovni pogoji

Delovni zakonik predvideva možnost olajšanja zahtev glede rezultatov in urnika dela, ko zaposlena potrdi nosečnost, to vključuje zmanjšanje stopnje proizvodnje ali premestitev na drugo delovno mesto ob ohranjanju povprečnega zaslužka. Če je takšen prenos trajal nekaj časa, je za to obdobje ženska odpuščena z dela z ohranitvijo povprečne plače. Osnova je zdravniško potrdilo ali izjava zaposlene same.

Drug pogost razlog za skrb je varnost. Kar se tiče specifičnega vpliva tehnologije, znanstveniki nimajo nedvoumnega mnenja o delovanju sevanja in elektromagnetnih polj, vendar so različne očesne bolezni zaradi stalne napetosti zelo resničen problem. V skladu z zakonom - SanPiN iz leta 2003 je čas dela za računalnikom med nosečnostjo omejen na 3 ure na izmeno, vendar malo ljudi ve za to.

Značilnosti dela med nosečnostjo

Med nosečnostjo zakoni predvidevajo, da se znebite težkega urnika dela.

Takšni zaposleni ne bi smeli sodelovati:

• ponoči;
• čez čas;
• metoda izmene;
• ob praznikih in vikendih;
• na službenih potovanjih.

Nobena nosečnost ne more brez rednih obiskov v predporodni kliniki in drugih zdravniških pregledov. Delodajalec je dolžan zaposlenega odpustiti na obisk zdravnika in opraviti teste, povprečni zaslužek za to obdobje pa se ohrani.

Če je vse jasno s telesno aktivnostjo in škodljivimi delovnimi pogoji, ali je med nosečnostjo mogoče opravljati sedeče delo? Glede na spremembe v telesu je to lahko preobremenjeno s stagnacijo krvi v medenici in povečanjem obremenitve medvretenčnih ploščic. Tem posledicam sedečega dela med nosečnostjo se lahko izognemo tako, da izberemo pravi stol, si vsako uro privoščimo 15-20-minutni odmor in pozabimo na položaj s prekrižanimi nogami.

Na zahtevo delavke ji mora biti dodeljen krajši ali krajši delovni čas. V normalnih razmerah se takšen režim vzpostavi s sporazumom strank, v primeru nosečnice pa zadostuje njena enostranska zahteva.

Kdaj moram prinesti potrdilo o nosečnosti?

Dokazilo o nosečnosti za delodajalca je potrdilo iz porodnišnice. Ta dokument se pridobi le, če je to potrebno. Če zaposleni nima na primer nadur, nočnih izmen, škodljivih razmer in jo delodajalec brez težav pusti na zdravniške preglede in je ne namerava odpustiti, potem lahko brez potrdila.

Po drugi strani pa je za premestitev v druge pogoje ali delovni čas, pa tudi v primeru spornih situacij, potrebno čim prej. Pri delu je treba potrdilo o nosečnosti prijaviti takoj po prejemu.

Nosečnost spremeni odnos ženske do sebe in do dela. Vsi ne morejo vzdržati prejšnjega tempa življenja, telo se obnavlja, kar vodi v zaspanost, težave s spominom in slabo zdravje, fizično delo med nosečnostjo pa postane še posebej težko. Po drugi strani pa nosečnost ni bolezen in bodoča mati lahko še naprej živi, ​​kot je navajena, vendar z nekaterimi odtenki.

Ne pozabite, da je vaša glavna naloga roditi otroka, stres, prekomerno delo, pomanjkanje spanja pa povzročajo zaplete za zdravje matere in ploda. Ne preobremenjujte se – fizično ali psihično. Sprostite se, jejte, pojdite ven. Po potrebi zahtevajte skrajšani delovni dan ali druge delovne pogoje. To je lahko problematično, na primer pri delu v vrtcu med nosečnostjo vam lahko ponudijo le skrajšano izmeno z ohranitvijo vseh obveznosti, če pa je treba, lahko prosite ginekologa, da vas pošlje na bolniško.

Nosečnost sama po sebi ni kontraindikacija za delo, v nekaterih primerih pa lahko ginekolog vztraja pri potrebi po bolnišničnem ali ambulantnem zdravljenju. , kot so madeži, bolečine, pomanjkanje gibanja - to je razlog, da opustite vse službene zadeve, ne glede na to, kako pomembne so.

Kdaj v službi povedati o nosečnosti, se vsaka ženska odloči sama, pri čemer upošteva vse prednosti in slabosti. Če ne želite pozornosti sodelavcev, se bojite težav ali delo vključuje vzdrževanje videza, lahko prve 3-4 mesece skrijete svoje stanje z oblačili, potem pa bo to težko storiti.

Če nosečnost sporočate v prvih tednih, poskušajte ohraniti ravnovesje med spreminjajočimi se zmožnostmi telesa in poklicnimi zahtevami. Preprosto povedano, če pod pretvezo nosečnosti vse svoje delo preložite na sodelavce v pisarni, je malo verjetno, da boste z njimi ohranili dobre odnose, vaše ponovno srečanje z ekipo po porodniškem dopustu pa bo zelo zapleteno.

Delodajalci običajno neradi zaposlujejo nosečnice. Iz tega razloga nimajo pravice zavrniti položaja, vendar je motivacija lahko drugačna. Če dobite novo službo, je bolje, da nosečnost skrijete, namesto tega se poskusite izkazati kot kompetenten strokovnjak in odgovoren delavec - to bo pomagalo ohraniti odnose z delodajalcem in vam dalo možnost, da se po materinstvu mirno vrnete na ta položaj. zapustiti.

Odpuščanje in zmanjšanje

Mnogi vedo, da nosečnice ni mogoče odpustiti ali odpustiti. Tudi če delodajalec v času odločitve ni vedel za stanje zaposlene, jo lahko preprosto izterja prek sodišča. Ta izjava pa velja le, če je z njo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas.

Situacije, ko lahko ženska še vedno izgubi službo:

1. Likvidacija organizacije ali prenehanje IP.
2. Pogodba o zaposlitvi za določen čas. Če je sklenjena za čas odsotnosti drugega delavca, je delodajalec dolžan ponuditi druga prosta delovna mesta, primerna delovnim pogojem. Če premestitev ne bo mogoča, bo ženska odpuščena. Če pogodba o zaposlitvi za določen čas ni »vezana« na vrnitev druge delavke na delo, se podaljša do konca nosečnosti ali porodniškega dopusta, o čemer mora delavka predložiti potrdilo o svojem stanju (potrdilo ginekologa) na zahtevo delodajalca.

Vrnitev na delo po rojstvu otroka

V vlogi za porodniški ali starševski dopust je navedeno trajanje obdobja odsotnosti ženske z dela, po njegovem koncu pa se ima pravico vrniti na delo na istem delovnem mestu. Ženska lahko prekine dopust in predčasno odide tako, da napiše izjavo delodajalca. Obdrži ugodnost in je upravičena do krajšega delovnega dne.

Najpogosteje postaneta dve glavni težavi - prisotnost majhnega otroka in potreba po ponovni navadi na delo. Za mlade matere zakonodaja predvideva nekaj ugodnosti - skrajšani delovni čas, dopust, bolniške, vendar bo treba obnovitvi poklicnih kvalifikacij in prilagajanju dati čas in trud.

Ni skrivnost, da vsi ne upoštevajo zakonov. Če naletite na brezvestnega delodajalca, se ne prepirajte in se umirite. Vaša naloga med nosečnostjo je, da prihranite svoje živce in moč, inšpektorat za delo, sodišče, tožilstvo ali v nekaterih primerih višja organizacija pa se bodo ukvarjali s kršitvami pri delu. V večini konfliktnih primerov je zakon na strani nosečnic.

Uporaben video o delu med nosečnostjo in porodniškim dopustom

Všeč mi je!

V današnjem svetu si velika večina ljudi ne more več predstavljati življenja brez računalnika. To ni samo atribut za igre in zabavo, ampak tudi nepogrešljiv pomočnik pri delu. Ali sta nosečnost in računalnik združljiva - to vprašanje muči mnoge ženske. Vredno je razmisliti o najverjetnejših posledicah "komunikacije" nosečnice z elektronskim prijateljem.

Nemogoče je nedvoumno reči, da je računalnik zelo škodljiv za telo nosečnice, saj generacija otrok, spočetih in rojenih v pogojih tehnološkega napredka, še ni zrasla. In vprašanje sevanja elektromagnetnih valov ni popolnoma razumljeno. Torej lahko le ugibamo, ne pa potrdimo.

Na splošno velja, da nosečnost in delo za računalnikom ne gresta najbolje skupaj. In ne gre le za izpostavljenost, ki je lahko deležna bodoča mamica. Poleg tega ta pojav še vedno velja za sporen. Toda resnična grožnja za dolgotrajno zabavo za računalnikom je za organe vida, sklepe in krvne žile.

Nosečnost že velja za stres za telo, sedeči življenjski slog pa nima najboljšega vpliva na zdravje otroka. Pri dolgotrajnem sedenju za računalnikom bodoča mati tvega, da si bo "zaslužila" kratkovidnost, katere razvoj je neposredno sorazmeren s časom, porabljenim za monitorjem.

Prav tako poveča tveganje za nastanek ali poslabšanje hemoroidov. Ta bolezen med nosečnostjo že ni neobičajna, sedeče delo pa bo le pospešilo proces.

Ugotovljeno je bilo, da nosečnost in delo za računalnikom povzročata povečano obremenitev hrbtenice. Zato ne bodite presenečeni, če po napornem dnevu ne morete poravnati spodnjega dela hrbta.

Drug vpliv računalnika na nosečnost se včasih izraža v težavah z delom prebavil in žil. In oslabljen krvni obtok otroku preprečuje, da bi dobil dovolj kisika.

Koliko časa preživeti za računalnikom med nosečnostjo?

Vsak zdravnik bo odgovoril na to vprašanje - čim manj. Vendar se ženske same s tem ne strinjajo. Nekateri trdijo, da je mogoče, vendar ne več kot 4 ure; drugi pravijo, da morate računalnik v celoti odstraniti iz hiše; drugi delijo svoje izkušnje o tem, kako so preživeli 16 ur za monitorjem in rodili zdravega otroka.

Torej ni nedvoumnega odgovora o tem, kako računalnik vpliva na nosečnost. Seveda, če vas delo zavezuje, da preživite čas za monitorjem, potem boste morali sedeti toliko časa, kot je potrebno. Če pa je računalnik le zabava in je potreben za komunikacijo v različnih oblikah, potem ga je vredno zmanjšati na minimum, nadomestiti s sprehodi na svežem zraku in resnično komunikacijo s prijatelji. Dejansko je med nosečnostjo tako pomembno, da ne izpadete iz družbe, ampak, nasprotno, razširite svoja obzorja v iskanju novih pozitivnih čustev. In ne najdete jih le na internetu.

Varnost za bodoče matere

Če je delo za računalnikom neizogibno, je treba čim bolj zmanjšati njegov vpliv na telo.

• Najprej je vredno opustiti stacionarni računalnik z napajalnikom v korist prenosnika. Tako se bo število elektromagnetnih valov zmanjšalo.
• prav tako prenosnika ne morete postaviti na kolena, kjer bo v neposredni bližini rastočega trebuha in ženskih spolnih organov.
• poskrbite, da bo razdalja od oči do monitorja vsaj pol metra.
• imejte hrbet naravnost ves čas, ki ga preživite za računalnikom.
• prenosni računalnik postavite na posebno mizo in sedite na udoben stol, izbran glede na vašo višino.
• postavite monitor tako, da vam ni treba nagniti glave nazaj in pogledati navzgor - to bo povečalo napetost v vratu in očeh.
• dajte nogam pod mizo popolno svobodo, ne da bi zatrpali prostor z nepotrebnimi odpadki.
• namestite dodatni svetlobni vir na levi strani tipkovnice.
• sedite s hrbtom proti oknu - to bo zagotovilo naravno svetlobo podnevi.
• dajte prednost monitorju s tekočimi kristali, ne žarkovnemu.
• med tipkanjem glejte na tipkovnico in tako zmanjšajte očesni stik z zaslonom prenosnika.
• delo za računalnikom v antirefleksnih očalih - to bo pomagalo preprečiti glavobole.
• komolce položite na naslonjala stola, zapestja pa na mizo. Ne držite rok na teži.
• sledite časovni formuli 1:4. Po preživljanju časa v službi? čas dati? počitek.
• ne sedite v enem položaju, spremenite težišče, premikajte okončine.

Med delom je koristno narediti nekaj lahkih vaj:

Stojte z iztegnjenimi rokami pred seboj in prepletenimi prsti. Roke iztegnite naprej od ramen, medtem ko hrbet ostane negiben. Zadržite 10 sekund. Vajo ponovite 15-krat.

Sklenite roke za hrbtom. Potisnite prsni koš naprej, medtem ko potegnite roke do konca. Vajo ponovite 10-krat.

Mnoge sodobne ženske, tudi ko so noseče, aktivno gradijo kariero ali samo počnejo, kar jim je všeč. Jasno je, da nima smisla opustiti običajnega načina življenja samo zaradi nosečnosti, zlasti v odsotnosti medicinskih kontraindikacij. Vendar pa mora ženska upoštevati osnovna pravila, še posebej, če ima med nosečnostjo sedeče delo.

V tem času je bolje opustiti navado večurnega sedenja pred računalniškim zaslonom. Če je gestacijska starost precej pomembna, je bolje, da se navadite slediti preprostim pravilom, kako pravilno sedeti. Torej, poglejmo pomembne točke te teme skupaj.

Kakšna je nevarnost dolgega "sedečega" položaja?

Najprej si predstavljajte naslednjo sliko: nosečnica nadaljuje z delom in več ur zapored preživi za računalnikom (v pisarni ali doma). Kako se telo odzove na takšno »samovoljnost«?

Sedeče delo med nosečnostjo - naredite to pravilno

Seveda, če vaše najljubše delo prinaša pozitivna čustva, začetek nosečnosti ni razlog za domači "zapor".

Če se ženska med sedečim delom drži določenih pravil, potem je povsem mogoče, da nadaljujete s tem, kar imate radi. Jasno je, da s strani zdravnikov ne bi smelo biti nobenih ugovorov "proti".

Torej, tukaj so osnovna pravila za nosečnico, ki je v sedečem delu.

Tako je lahko sedeče delo med nosečnostjo varno, če upoštevate določena pravila. Potem bo najljubša zabava bodoči mamici prinesla le pozitivna čustva.

• 27.11.1999 23:3:56, ELENA
  Internetne matere, delite svoje mnenje o naslednjem problemu: nosečnost in računalnik, doječa mati in računalnik (ne igre, ampak škatla sama). To je bila zame vedno velika dilema. Prve 3 mesece nosečnosti sem pogumno zdržala (kljub dejstvu, da moje delo ni povezano s Kromom), potem pa sem, mučena z obžalovanjem in vsemi vrstami strahov, preživela dovolj časa za monitorjem. Otrok je zdaj star 6 mesecev. Že od rojstva je nekoliko vzkipljiv, kako je to povezano? Ali obstajajo kakšni statistični podatki o tem vprašanju?
  • 12.7.2000 10:46:03, Margot
    Bodoče matere. Če se ne morete odtrgati od računalnika, se založite vsaj z odejo in blazinami iz kameljega puha (tailoka). Volna samo latinskoameriških gorskih kamel razbremeni statično obremenitev in ne naelektri. In da otrok ne bo imel težav s kožo in dihali (in to je najverjetneje alergija na izločanje pršic-saprofitov, ki živijo v posteljah s perjem), zamenjajte polnila svojih blazin z naravnim lateksom in odejo. z odejo iz čiste volne.
  • 3. maj 2000 12:27:53, Svetlana K.
    Živim v Izraelu. Čakam na 3. otroka (18 tednov).Delam za računalnikom, delala bom do samega poroda, kot sem delala s prejšnjo nosečnostjo. Tukaj vsi delajo tako in nihče ne svetuje, da bi zapustili delo. Mimogrede, po mojem mnenju je vsako sevanje v krajšem času bolj škodljivo kot v poznejšem.
  • 02.05.2000 16:56:20, Ludmilka
    Moje delo je zelo povezano z računalnikom, v 30. tednu sem odšla na porodniško, celotna nosečnost je potekala normalno, rodila sem skoraj v roku (malo sem potrpela :-)) Otrok se je rodil zdrav. Prebrala sem (mislim, da od Alison McCounchy), da v Angliji opravljene študije o povezavi med uspešno nosečnostjo in delom za računalnikom te povezave niso odkrile :-)
  • 25.01.2000 10:15:12, Taksa
    Zbrala sem svojo statistiko o otrocih naše dijaške družbe matematikov-programerjev. In na univerzi smo 5 let delali za nezaščitenimi računalniki 3-12 ur na dan, po diplomi pa 3-5 let pred rojstvom otrok - 6-20 ur na dan in v skoraj vseh družinah - tako mama kot očka Rezultat: od 8 otrok so se takoj po rojstvu začele težave pri 3 - povišan intrakranialni tlak, pri starosti enega leta, 4 - kožne in dihalne alergije. Edini otrok, ki do 10. leta ni imel večjih zdravstvenih težav, se je rodil zelo zgodaj, še preden sta mama in oče delala na računalniku. Ne poznam vzroka hčerkine bolezni, a če je pri njih vsaj malo vpleten računalnik, bom drugega otroka rodila daleč od njega.
  • 2.12.1999 23:8:12, Nastja
    Lena, ne skrbi! Delam na računalniku. Vso nosečnost je delala 16-18 ur na dan. Po rojstvu Zhenya je vse po starem. Imamo 2 računalnika v enosobnem stanovanju :) In oba delata 24 ur na dan :) edino "odstopanje" je to, da je pred kratkim ugotovil (1 leto in 1 mesec), zakaj se gumba "reset" in "turn" nenehno segata. za njih. Udarja po klavi - heker raste :) Ne vidim drugih odstopanj (tudi zdravniki) Bila sem noseča - na to temo sem brskala po celem internetu. Na neki ameriški strani sem našel članek, ki me je prepričal.Dokazal je (zelo prepričljivo z dejstvi in ​​študijami), da je na splošno TV bolj škodljiv kot računalnik :)
  • 29.11.1999 19:4:6, Olga
    Aja, kje so dokazi za vse to? Veliko sem sedel za računalnikom tako na začetku (prvih 6 mesecev) (delam kot programer), kot doma, ko sem nehal (manj, a vseeno 4-5 ur skoraj vsak dan: pisal sem diplomo, programi, in na splošno živeti brez računalnika ne morem). Rodila je kar dobro. Otrok se je rodil zdrav, vendar so bile tudi nenavadnosti: zlatenica ni izginila do 1 meseca, ampak se je, nasprotno, povečala. Ne moremo reči, da je zelo miren, ne moremo pa reči, da je tudi vzkipljiv. Zdaj je star 8 mesecev. - Vse je vredu. Kot otrok sem od 13. leta naprej sedel za računalnikom 2-3 ure. Zdi se, da je z mano vse v redu. Glavna stvar je, da se ukvarjate s športom in hodite več. In od televizorja in drugih gospodinjskih aparatov, po mojem mnenju, nič manj škode.
  • 29.11.1999 15:7:41, Lena Mikhno
    Čeprav obstaja sevanje, delo za računalnikom tudi v zgodnji nosečnosti ne povzroča veliko škode, če si privoščite odmor vsakih 30-40 minut in ne delate za računalnikom ves dan. Seveda bi bilo za to obdobje dobro vzeti dopust, vsaj v prvih 6-8 tednih, ko se oblikujejo otrokovi organi. Glede otroka in računalnika - šele pred kratkim (zdaj je otrok star 3 leta) smo se začeli učiti na računalniku, črke, barve itd., Ne več kot 15 minut. na dan, večkrat na teden. Mislim, da je dolgotrajno sedenje za računalnikom škodljivo in nasploh, ko otrok ne sme do računalnika ali televizije itd. Vse zahteva mero.
  • 29.11.1999 15:1:56, Rita
    V neki reviji sem brala (pred petimi leti) o študijah (meščanskih), ki dokazujejo, da je posledica dela nosečnice. za k.otroka se poveča verjetnost prirojenih srčnih napak, tumorjev itd. Na lastne stroške sem šla nekje čez 8-9 tednov, no, pred dopustom sem minimalizirala komunikacijo s k. In potem, ko je prebrala revijo (podtaknil jo je podle mož), jo je dolgo skrbelo, da je sedela pri k. nihče ne ve za to v mikrovalovnih pečicah in hrani, ki se kuha v njih) Majhne doze so velike težave Mobilni telefon, računalnik, mikrovalovna pečica včasih predstavljajo smrtno nevarnost. In pred kratkim sem prebral tole:

    Anatolij VELEDITSKI Grud. Zdaj vsi vedo o smrtonosnih odmerkih radijskih emisij, ki so jih prejeli likvidatorji černobilske nesreče. In dejstvo, da premogov prah, azbest, hlapi različnih plinov, celo hrup statve postanejo vzrok za poklicne bolezni, je že dolgo znano. Julija ČUKOVA, vodja oddelka za bioelektromagnetizem na Inštitutu za ekologijo človeka, govori o nevarnosti izpostavljenosti sevanju.
    - Najprej se moramo dogovoriti o pogojih. Kaj se je zgodilo?
    - Do nedavnega nismo razmišljali o tem, kako velik je vpliv majhnih odmerkov sevanja na človeško telo. Medtem je vse posledica majhnih odmerkov. Za razliko od tradicionalne medicine in alopatskih zdravnikov, ki bolezni uničujejo z močnimi udarci antibiotikov, se homeopati držijo načela, da se moč zdravila povečuje, ko se njegov odmerek zmanjšuje. Vse je v koncentraciji. To zdaj počnem. Kot fizika me zanima predvsem elektromagnetno sevanje, ki je tisočkrat nižje od sprejemljivega.
    -Torej ste se posvetili računalnikom?
    - Ameriški sekretarji so pred menoj sprožili alarm. Ko so ženske, ki so normalno rodile, ugotovile, da tega ne zmorejo več, so postale zaskrbljene. In ženske, ko opazijo take stvari, niso tiho. Začnejo ugotavljati, zakaj. In ameriški kongres je prejel zahtevo. Res je, elektronski inženirji so odbili prvi napad. Ustanovljena komisija je izjavila, da so računalniki neškodljivi, za vse pa so krivi stresni pogoji. o zvonjenju so se problema lotili znanstveniki. Podali so prepričljivo statistiko vpliva šibkih magnetnih polj, torej majhnih doz na potomce.V računalnikih obstajajo trije razponi škodljivega sevanja in vsi so normirani glede na vpliv močnega sevanja. Šibkih ne štejemo, čeprav tudi ogrožajo zdravje. Dovolj je, da postavite navaden diktafon poleg računalnika in zaslišali boste prasketanje - dokaz magnetnega sevanja.
    - Oh, tam so zaščitni zasloni.
    - Ščiti tistega, ki sedi za tipkovnico. Glavno sevanje prevzame tisti, ki sedi poleg njega. Poglejte, kako so nameščeni zasloni v računalniških centrih, kjer sta običajno dva računalnika ob straneh vsakega operaterja, in razumeli boste, koga ščiti zaslon in koga ne.
    - In kakšne bolezni lahko povzroči računalnik?
    - Spekter bolezni je zelo širok. Ugotovljeno je bilo, da imajo računalniki zelo močan vpliv na reproduktivno funkcijo moških in žensk (ta negativni učinek je dobro raziskan), pa tudi na psiho otrok. Zdaj celo otroke postavljamo za računalnik. Menijo, da prej ko se otrok nauči računalnika, tem bolje. Vendar tako učitelji kot starši ugotavljajo, da otroci po tem postanejo nervozni. Statistika Svetovne zdravstvene organizacije je pokazala, da se pri delu na računalnikih nizke kakovosti ta poslabša s hitrostjo 1 dioptrije na leto. Če torej otroka posadite za računalnik v 5.-6. razredu, bo šolo končal z očali.Nedavne študije kažejo, da se pri desetletnem otroku spremembe v krvi in ​​urinu pojavijo 15 minut po začetku dela. . Pri 16-letniku - v pol ure. Pri odraslih - po 2 urah. Te spremembe približajo sestavo krvi krvi rakavih bolnikov. Res je, po prenehanju dela na računalniku se tudi sestava krvi hitro normalizira.
    - Osebni računalnik očitno ni edina nevarna naprava v naši hiši? Pravijo, da je tudi mobitel nevaren zdravju?
    - Amerika, ki jih je prva pridobila, je prejela porast možganskega raka. In to zame ni uganka. Do nedavnega smo bili pozorni le na tiste toplotne procese, pri katerih je vpliv elektromagnetnega sevanja precej opazen. Izmerjena je bila velikost elektromagnetnega učinka, ki povzroči segrevanje živega organizma za eno stopinjo. Vsi mednarodni standardi so odvrnjeni od te stopnje termičnega ogrevanja. Izotermnih procesov, ki potekajo pri konstantni temperaturi, nihče ne upošteva. Ko govorite po mobilnem telefonu, se vaši možgani ne segrejejo. Medtem pa porast raka...
    - Če se možgani, kot pravite, ne segrejejo, od kod prihaja bolezen?
    - To je primer, ko majhen kvant pride v resonanco z vezmi v živem tkivu, nabor energijskih vezi pa je tako velik, da se vsak kvant lahko znajde. Ko pride v resonanco, uniči povezavo - takrat se začnejo težave. Prej zdravniki teh procesov niso proučevali. Zdaj, ko se incidenca povečuje, jih je treba prepoznati.Obstajajo še druge naprave, ki jih ne priporočam. Malokdo ve, da mikrovalovne pečice v ZSSR dolgo niso prodajali, sploh ne, ker jih nismo mogli izdelati. Ni tako zapletena naprava. Le škodljivost peči se je hitro razkrila in so imele nasprotnike med higieniki.
    - Oh, Američani pogosto uporabljajo mikrovalovne pečice, so skoraj v vsakem domu.
    - V Ameriki je vsak odgovoren za svoje zdravje. In na konferencah so njihovi proizvajalci in higieniki še vedno. Zdravniki menijo, da je to najbolj škodljiva elektromagnetna naprava.
    - Kaj še priporočate za nakup?
    - Ne svetujem vam, da na sebi preizkušate novosti, vendar nevarnost ne prihaja le od električnih naprav. Pojavnost kožnega raka po vsem svetu narašča. Razlogi za to ležijo, kot pravijo, na površini. Koža je v stiku z zrakom in tkanino, zato vam odsvetujem sušenje perila v ložah. Mokro perilo vpije vse, kar nosi veter, mestni veter pa marsikaj.

    Izbor s konferenc

    Za zdravstvena vprašanja se najprej posvetujte s svojim zdravnikom.

    Komentar na članek "Nosečnost in računalnik"

    poslušaj! RAZEN računalnika je na primer: hladilnik iz katerega pušča freon; geopatogene cone zemlje (zaradi gradnje metrojev, ki spreminjajo energetsko strukturo zemlje); panelne, armiranobetonske hiše v katerih živimo (ki črpajo vlago iz telesa); onesnaženost naselij s plinom; pesticidi v zelenjavi in ​​stroncij v mleku – še našteti? Če bo gospodična SEDELA vsaj pred računalnikom, tudi pred oknom na vrtu, bo na vsak način imela stagnacijo v medeničnih organih! Zdaj praktično ne proizvajajo monitorjev s sevanjem, ki bi bilo vsaj malo škodljivo za človeka. Enako velja za same računalnike. Nihče še ni zavrgel mobilnih telefonov, ampak ravno nasprotno - vlečejo jih na oddelke za novorojenčke, kljub temu, da debata o škodljivosti-ne-škodljivosti še ni končana :)
    Če je električna naprava v redu (!), potem telesu ne škoduje v obliki magnetnega sevanja. Edina stvar, ki se lahko zgodi, je POPOLNI izpad statične napetosti. Na primer, če v stanovanju hkrati deluje TV, video, stereo sistem, hladilnik, mikrovalovna pečica, električni štedilnik, pet računalnikov, sesalnik in ne vem kaj – medtem ko si ti v najlonski pižami na sintetiki. preproga. Stalna prisotnost v takem polju je škodljiva za vsako osebo - ne le za nosečnice. Med mojimi znanci, hvala bogu, ni bilo precedensa z nosečnostjo in dojenčki - radijskimi in televizijskimi delavci. Težave so bile s pravilno organizacijo njihovega časa, zadostnim počitkom, svetlobo, zrakom in gibanjem. A vse to je v naših rokah :) Srečno vsem mamicam in dojenčkom!

    2002-01-03 03.01.2002 18:30:49, Julija

    tanya 13.9.2004, popolnoma se strinjam!
    Lažje je za vse kriviti računalnik kot moža kadilca (in to je tudi močan dejavnik tveganja), stalno delujočo televizijo, enourne vožnje na podzemno, kjer je zatohlo in nihče ne popusti, neugodno dednost, okvarjeno semenčico/jajčece, gensko spremenjene izdelke (čeprav njihova škodljivost še ni dokazana), dolgotrajno sedenje, lastne slabe navade pred, nekaterim pa med nosečnostjo ... Ja, veliko bi lahko naštevali ...
    Glavna stvar je, da patologije razvoja ploda izhajajo iz različnih dejavnikov, zelo različnih za različne ljudi. Že od otroštva sedim za računalnikom, imam stoodstoten vid, redko zbolim. Računalnik je zame tako hobi kot delo in večina mojega življenja ter komunikacija z ljudmi (s katerimi živimo v različnih mestih in državah in preprosto ne moremo komunicirati drugače. Mimogrede, svojega moža sem spoznala na internetu na spletno mesto dnevnikov li.ru, in smo iz različnih mest. Torej, če ne bi bilo računalnika, potem otrok sploh ne bi obstajal.) - kako naj ga zavrnem? Zame bo to najmočnejši stres za več mesecev (zelo nekoristno za otroka). Kdo dobi stres že samo ob misli na računalnik - ima neposredno pot od njega, zakaj bi se mučili?

    2004-10-11 11.10.2004 19:56:49, Catherine

    Pozdravljeni vsi skupaj! Sem v 4. mesecu, šele pred kratkim, pred počitnicami, sem izvedela za nevarnosti računalnika. Sprožil je alarm, hotel zapustiti službo. Sem se pa pogovarjala z zdravnico, profesorico, pediatrinjo s 30 letnimi izkušnjami. Prepričala je, da ni škodljivo, če ne sediš 10 ur na dan brez prestanka. Potrebujete gibanje, zrak in med delom - OBVEZNO! - odmori. Sam sedim v 20-metrski sobi s 7 računalniki, vendar sem poskušal zamenjati sedeže, tako da je bil najbližji avto 2-3 metre stran. Zdravnik je tudi rekel, da je potreben LCD monitor. Ni vam treba nositi nobenih predpasnikov ali folij na trebuhu, pravi :)) Seveda vam nihče ne bo zagotovil, da je 100% neškodljivo (ni jasnih študij), vendar vam nihče ne bo dal 100% garancija, da boste rodili zdravega otroka. Dejavnikov je veliko, računalnik je eden izmed njih, ne najbolj škodljiv. Ne pozabite, v katerih hišah živimo, raven sevanja v mestu kot celoti, zrak itd. Od prvih mesecev je treba oditi v vas - najboljše! Ampak to je skoraj nemogoče za vsakogar ...

    2007-01-18 18.01.2007 12:38:16, Ksuna

    Med nosečnostjo nikoli ne bom sedela za računalnikom. a še kdo dvomi, da je škodljivo za nerojenega otroka? tukaj je problem drugačen. tik pred rojstvom otroka je finančni problem za mnoge najbolj akuten in nihče ne želi zapustiti dela, in to celo v zgodnjih fazah. in od tod iščejo matere izgovore in tolažbo za svojo vest. da naša medicina ni popolna in ne ve veliko, ni skrivnost. morda niti ne slutimo, kakšne posledice bo imelo sevanje na otroka (in to celo na celični in molekularni ravni). navsezadnje je človeško telo velika skrivnost, ki jo bodo morali znanstveniki reševati še zelo, zelo dolgo. Menim, da se je pred sevanjem naprav (računalniki, mikrovalovne pečice, televizorji ...) bolje čim bolj zaščititi vnaprej, kot pa razmišljati o vzrokih določenih bolezni po rojstvu otroka. BODOČE MAMICE, NE SEDEJTE ZA RAČUNALNIK IN TV!!! ZDRAVJE OTROKA JE NAJDRAŽJE.

    2001-06-05 05.06.2001 12:43:59, Olja

    Ne vem kako je komu, ampak jaz bom imela 100% zdravega otroka. Sem čarovnik in če kaj, lahko vedno vse popravim s pomočjo čarovnije. Sedel sem za računalnikom in še bom. Ker vse to so neumnosti o škodi. Ste šli skozi varnostni pregled? Kaj pravi o vrstah sevanja določenih modelov računalnikov? To je isto. In si tu neprimerno obešati rezance na ušesa in vzbujati strah. Več poguma in samozavesti, potem bo z otrokom vse v redu. In če ima mati odtegnitvene simptome, ne da bi sedela na svojem najljubšem mestu in kot odvisnica od drog ne ve, kaj bi sama s seboj, hkrati pa je prisiljena opustiti računalnik, potem žal, to ne bo uspelo lažje za vsakogar. Pred rojstvom otroka sta ti in otrok eno. Kar čutiš ti, čuti tudi on. Če vi doživite orgazem zaradi virtualnega seksa, potem ga on "doživi". Ko je dobro tebi, je dobro tudi njemu. Vse čuti in neprimerno je misliti, da je norec, IMHO to je neumno.

    2007-07-09 09.07.2007 00:30:13, Lana

    Fantje, vse to berem in si mislim, če tako ravnate z vsem, potem je bolje, da sploh ne živite ... Zdaj sem noseča in bila sem na varstvu in veste, zakaj sem prišla tja, ker je moje delo zelo nervozno in šef bedak, ki se vedno dere na vse, računalnika pa sploh ni! Tako sem zdaj, ko sedim doma, igram svojo najljubšo igro ali delam na internetu, veliko mirnejši in mi je bolj udobno kot v službi brez računalnika. Deformacije in mutacije so vedno bile in vedno bodo, Bog varuj naše otroke tega, samo zdi se mi, da je glavna stvar čustvena umirjenost bodoče mamice, vse ostalo pa ni tako pomembno. Če ste v harmoniji s svetom in samim seboj, bo vaš otrok zagotovo zdrav, delo za računalnikom ali ne pa je že stvar navade.

    2005-06-24 24.06.2005 11:10:03, Anna

    Bodoče mamice, ne skrbite! Moj otrok je zdaj star 6 mesecev, med nosečnostjo sem dan in noč delala za računalnikom, sploh prve mesece. Malo se spoznam na računalniško tehnologijo, delam kot vodja v računalniškem podjetju. Sodobni računalniki ne oddajajo NOBENEGA SEVANJA !!!, sevanje, ki izhaja iz njih, pa zlahka dobite od televizorja in drugih naprav. Verjemite mi, naši fantje so preverili s posebno napravo. Ampak vse, kar pišem, nima nobene zveze s "starimi". Mimogrede, moj otrok je presenetljivo miren in uravnotežen, česar ne moremo reči o prvem otroku, potem pa se nisem ukvarjal z računalnikom. Prihodnje zdravje otroka je odvisno od mnogih stvari, predvsem pa od materino psihično in duševno (in duhovno) stanje.

    2001-03-05 05.03.2001 23:40:15, Ženja

    Skupaj je 24 ocen.

    Delati vso nosečnost, iti predčasno na dopust ali dati odpoved? Ne hitite z odločitvijo. Za začetek se posvetujte s svojim ginekologom: če obstaja nevarnost zapletov, boste morda morali za nekaj časa pozabiti na delo.

    Če ni zdravstvenih težav in se odločite za delo, kot pravijo, do zadnjega, potem se morate pripraviti na določene težave:

    • prvič, zdaj se boste morali za vsako ceno izogibati fizičnemu naporu, živčnemu stresu, dolgotrajnemu sedenju ali stanju;
    • drugič, zdaj je delo, povezano z močnimi vibracijami, kot tudi tekoči način kontraindicirano za vas;
    • tretjič, delovni dan ne sme trajati več kot osem ur z obveznim odmorom za počitek;
    • četrtič, zdaj vam zelo odsvetujejo delo s kemičnimi, strupenimi, detergentnimi snovmi.

    Bodite pripravljeni na dejstvo, da vas oblasti morda ne bodo srečale na pol poti, ko bodo izvedele za vašo situacijo: nekateri delodajalci se kljub zakonu na vse možne načine poskušajo znebiti "bremena". Če se to zgodi, ne obupajte - razumejte svoje pravice in jih pogumno branite.

    Ne bi smeli pristati niti na zelo mamljive ponudbe v zameno za vašo odpoved. Če delodajalec, ki si prizadeva za varčevanje svojega denarja, tvega odpuščanje nosečnice, bo kaznovan po zakonu.

    Pomoč glede nosečnosti za delo

    Za zaposlene ženske bodo nadomestila za materinstvo in nosečnost izplačana na glavnem delovnem mestu. Preostale bodoče matere se morajo obrniti na oddelek za socialno varnost v kraju registracije.

    Takoj, ko zanesljivo ugotovite nosečnost, se morate prijaviti pri ginekologu v predporodni kliniki. Tam vam bodo izročili potrdilo o nosečnosti, ki ga boste prinesli v kadrovsko službo ali neposredno pristojnim na vašem delovnem mestu.

    Predložiti je treba dokumente za delo med nosečnostjo, saj vam takšno potrdilo lahko zagotovi, da pod nobenim pogojem ne boste odpuščeni ali odpuščeni. Poleg tega boste v skladu s tem dokumentom morali pridobiti nadomestilo za nosečnost. Višina te ugodnosti je odvisna od tega, koliko denarja ste povprečno prejeli v zadnjih šestih mesecih.

    Pri izračunu porodniške poleg uradne plače upoštevajo dodatke, dodatke, dodatke, nadomestila za potovanje, regres.

    Če po prejemu potrdila o invalidnosti ne greste na porodniški dopust, ampak se odločite, da boste še naprej delali, potem porodniški dopust ne bo plačan. Veljavni zakon ne predvideva sofinanciranja plač in nadomestil.

    Za samostojne podjetnike se porodniška sredstva izplačajo iz sklada za socialno zavarovanje, za nedelujoče in študentke pa na oddelku za delo in socialno zaščito na kraju registracije.

    Pravice nosečnice pri delu

    Večina bodočih mamic je popolnoma prepričanih, da bodo kljub nosečnosti brez težav kos službenim obveznostim. Vendar so lahko stvari drugačne. Če čutite, da se ne spopadate, ne bodite skromni. Pogovorite se s svojim šefom o zmanjšanju obsega dela, opustite težke naloge namesto vas. Zdaj bi morali biti interesi vašega zdravja nad vsem in preobremenitev v tem obdobju, milo rečeno, ni priporočljiva.

    Če se pri delu ne morete spoprijeti brez zunanje pomoči, jo lahko varno zaprosite, vodstvo pa vam mora priti na pol poti.

    Če vaše delo ne sodi med poklicno škodljive dejavnosti, lahko delate skoraj celotno obdobje nosečnosti. Vendar ne pozabite, da ob najmanjšem poslabšanju zdravja, s pojavom utrujenosti ali sumljivih simptomov poskusite za nekaj časa pozabiti na delo.

    Ne pozabite, da ima delovna nosečnica pravico do:

    • vzemite bolniško odsotnost tolikokrat, kot je potrebno;
    • zahtevati olajšanje delovnih norm, skrajšanje delovnega dne ali premestitev na drugo delovno mesto z lažjimi obremenitvami (hkrati naj se ohrani plača za prejšnje delovno mesto);
    • zavrniti nočne izmene, nadurno delo, proste dneve, poslovna potovanja;
    • obdržati zaposlitev do vrnitve na delo po koncu porodniškega dopusta.

    Zmanjšanje ali odpuščanje nosečnice brez njenega soglasja je z zakonom prepovedano. Izjema je lahko stečaj, popolna likvidacija organizacije: v tem primeru mora biti odpustitev povezana z obvezno naknadno zaposlitvijo ženske.

    Bodoča mamica ima med nosečnostjo vso pravico do individualnega urnika dela. Fleksibilen urnik lahko omogoča delo s skrajšanim in krajšim delovnim časom. Določitev kakršnih koli posebnih delovnih pogojev se izvede ločeno z odredbo za institucijo, v kateri bo navedeno trajanje delovnega dne, počitek in shema prostih dni. Zagotoviti pa je treba, da zakonske pravice nosečnice niso omejene: predpisani dopust je treba zagotoviti v enakem obsegu in z enakim regresom, ohraniti delovno dobo med nosečnostjo (vključno s prednostno in dolžino). službe), plačati pa je treba vse predhodno določene bonuse. .

    Nosečnost in delo s krajšim delovnim časom

    V našem nestabilnem času mnogim ženskam, da bi nekako olajšale svoj finančni položaj, uspe delati na več mestih hkrati. Vsak kraj dela, poleg glavnega, zakonodajalec imenuje "krajši delovni čas".

    Zanimivo dejstvo je, da ima ženska, ki gre na porodniški dopust, vse pravice do prejemanja materialnih ugodnosti ne le na glavnem delovnem mestu, ampak tudi na dodatnem. Seveda, če je bodoča mati zavarovana oseba, saj se gotovinska plačila izvajajo na račun zavarovalnih premij, ki jih plača delodajalec.

    Ker plačila pri delu med nosečnostjo temeljijo na tako imenovanem potrdilu o invalidnosti (potrdilo o nosečnosti), ženska pri delu s krajšim delovnim časom predloži njegovo kopijo, overjeno s pečatom in podpisom organov na glavnem delovnem mestu. Materialne ugodnosti za stanje nosečnosti so praviloma predpisane, če obstaja kopija potrdila o invalidnosti, potrjena na glavnem delovnem mestu, in potrdilo o povprečni plači tudi na glavnem delovnem mestu. Skupni obračunani znesek te pomoči ne sme presegati najvišjega zneska mesečne plače, od katere so bile odtegnjene zavarovalne premije.

    sedeče delo med nosečnostjo

    Če imate sedeče delo in ste noseči, potem morate poznati nekaj pravil:

    • stol naj bo udoben, s hrbtom in nasloni za roke;
    • višina stola mora biti takšna, da so noge upognjene pod pravim kotom, stopala pa trdno na tleh;
    • predmeti, ki jih morate vzeti med delom, naj bodo v višini vaših rok ali oči, da se vam ni treba skloniti, da bi jih dvignili;
    • ne morete dolgo sedeti na enem mestu, vsakih 40-45 minut si vzemite odmor zase za 10-15 minut, med katerim se sprehodite, se zamotite, sprostite;
    • če delate za računalnikom, bodite pozorni na lokacijo monitorja. Njegov zgornji rob mora biti v višini oči, tako da je glava čim bolj vzravnana;
    • križanje nog ni priporočljivo. Poleg dejstva, da to poveča tveganje za nastanek krčnih žil, lahko s tem položajem stisnemo tudi žile medeničnih organov, kar je med nosečnostjo nezaželeno.

    Med nosečnostjo se obremenitev hrbtenice znatno poveča zaradi naraščajoče maternice. Nepravilen položaj sedenja lahko to obremenitev še poveča, kar se bo pokazalo z bolečino in zastojem v medenici.

    Dolgotrajno sedenje brez odmorov lahko prispeva k pojavu hemoroidov, zato je priporočljivo včasih vstati z delovnega mesta, še bolje pa je, da naredite lahko preventivno gimnastiko.

    Nosečnost in delo z računalnikom

    Mnoge bodoče matere, ki morajo zaradi svojih poklicnih dejavnosti delati za računalnikom, so zaskrbljene, da to ne bo škodovalo razvoju ploda. Navsezadnje lahko ženska ves dan sedi za računalnikom, ko je v njegovi bližini.

    Strokovnjaki že desetletja poskušajo ugotoviti, ali je računalnik varen za nosečnice. Izvedenih je bilo veliko raziskav, vodena je statistika o številu žensk, ki delajo za računalnikom, odstotku motenj razvoja ploda in spontanih splavov. Povezava med računalnikom in možnostjo spontanega splava pa na srečo ni bila potrjena. Da, in sodobni računalniki so veliko varnejši od tistih, ki so bili na primer pred 20 leti, ko ste morali uporabljati zaščitne zaslone, da bi se zaščitili pred elektromagnetnim sevanjem.

    Takšno sevanje v različni meri prejmemo od televizorja, mikrovalovne pečice in različnih medicinskih naprav.

    Seveda je nemogoče govoriti o zagotovljeni varnosti dolgotrajnega zadrževanja za računalnikom med nosečnostjo, a dejstvo, da znanstvenih dokazov o škodljivosti še ni bilo predstavljenih, je spodbudno.

    Edina pomembna stvar pri sedenju v bližini računalnika je opazovanje pravilnega položaja hrbta in telesa ter občasno vstajanje od mize in počitek očem, ramenom in rokam.

    Evidenca nosečnosti v službi

    Če ste noseči, morate biti prijavljeni v porodnišnici pred 12. tednom, po možnosti prej, nikakor pa kasneje. Treba je razumeti, da računovodstvo ni za zdravstvene delavce, ampak za vas in vašega otroka.

    Ob prijavi boste pozvani, da izpolnite vprašalnik o nosečnosti, da vam zdravnik glede na stanje vašega telesa poda sliko vaše nosečnosti.

    Vodilni ginekolog bo ob prijavi izpolnil še dva dokumenta. To sta »Individualna karta nosečnice in porodnice« in »Menjalna karta«, ki ju prejmete osebno. Menjalna kartica bo postala vaš glavni dokument, s katerim boste nenehno hodili, vse do pošiljanja v bolnišnico, kjer jo boste tudi potrebovali.

    Na delovnem mestu skoraj ne boste potrebovali dokumenta o prijavi nosečnosti. Potrdilo o registraciji boste potrebovali po tridesetem tednu nosečnosti in do šest mesecev po rojstvu otroka. Zagotovljena je oddelku za socialno zaščito za prejem državne pomoči ob rojstvu otroka.

    Nosečnost in pogodbeno delo

    Ženske, ki so zaposlene po civilnopravni pogodbi, žal nimajo pravice do denarnih nadomestil iz materialnih sredstev ZZZS za začasno invalidnost, saj takšne nosečnice niso vključene v obvezno socialno zavarovanje za začasno invalidnost in so nezavarovane osebe. Preprosto povedano, pogodbeno delo ne zahteva, da vaš delodajalec plača zavarovalne premije namesto vas.

    Zato ob prijavi stanja nosečnosti v porodnišnici ne potrebujete bolniškega staleža, temveč zdravniško potrdilo o nosečnosti. V skladu s takšnim potrdilom boste lahko prejeli nadomestilo za nosečnost, vendar bodo njegovi zneski enaki kot za nedelujoče ženske, torej minimalni.

    Kako skriti nosečnost v službi?

    Ko izveste za nosečnost, pomislite, kako se s takšno novico približati oblastem. Na žalost se pojav nosečnice v ekipi ne šteje za srečo v vseh podjetjih. Glavna stvar - ne škandirajte, ne izzivajte žalitev in groženj, poskusite razjasniti vprašanje z nasmehom.

    Ko nameravate oditi na porodniški dopust, o tem predhodno obvestite svojega šefa. Še vedno moraš to storiti. Ne čakajte, da bo vodstvo samo ugotovilo resnico: v tem primeru se bo šef počutil prevaranega z vaše strani in ta negativni odnos vam verjetno ne bo šel v prid. Izkušnje opazovanja takšnih situacij kažejo, da je bolje pravočasno postaviti piko na "I", kot pa zaostriti situacijo in pokazati svojo skrivnostnost, nezaupanje do nadrejenih in pomanjkanje odgovornosti za svoj položaj.

    Če svojega vodjo pravočasno obvestite o nosečnosti, mu omogočite, da poišče zamenjavo za vašo funkcijo v času, ko ste na bolniški ali porodniški. Ne pozabite, da mora tudi šef vse predvideti in se pripraviti na nepredvidene situacije z vaše strani.

    Ne glede na to, kaj se boste odločili - da boste dali odpoved ali odšli na porodniški dopust - storite to lepo in dostojanstveno.

    Delovni zakonik in delo med nosečnostjo

    Če jasno poznate svoje pravice, potem zlahka načrtujete pravo strategijo svojega vedenja na delovnem mestu. Poleg tega boste ob prijavi na delovno mesto lahko uveljavljali pravice, ki jih opisuje delovnopravni zakonik. Konec koncev ima nosečnica vso pravico do zaposlitve, saj se po zakonu do sedmega meseca nosečnosti šteje za delovno sposobno. Seveda je v tem primeru zelo verjetno, da vas bo delodajalec zavrnil: navsezadnje bo od vas kot zaposlenega malo koristi, za vodstvo pa bo dovolj težav s plačili in porodniškim dopustom.

    Po delovnem zakoniku pa vam nobeno podjetje ali ustanova nima pravice zavrniti zaposlitve zaradi nosečnosti. Obvezno ste zaposleni, tudi brez poskusne dobe.

    Namen delovnega zakonika je zagotoviti čim večjo zaščito pravic in dela ženske, ki se pripravlja na materinstvo. Takšni zakoni seveda niso všeč vsem, vendar so jih vsi dolžni upoštevati. Edino, kar se od vas zahteva, je, da aktivno in pogumno zagovarjate svoj prav in položaj. Ne bojte se zaščititi sebe in svojih pravic, saj je zakon na vaši strani.

    Delo zaradi nosečnosti lahko načrtujete že v tridesetem tednu. Ginekolog vam bo po posvetovanju izdal potrdilo o nezmožnosti za delo, v tem dokumentu bo navedeno trajanje nosečnosti in pričakovani datum poroda. Ta dokument boste morali predložiti vodstvu hkrati z računovodskim potrdilom.

    Standardno trajanje dopusta pred porodom je 70 dni, v primeru večplodne nosečnosti pa 84 dni. Skupno trajanje poporodnega dopusta (ob nezapletenem porodu) je enako 70 dni. Zapleten porod vam omogoča, da takšne počitnice podaljšate do 86 dni, ob rojstvu dvojčkov pa 110 dni.

    Takoj po izteku porodniškega dopusta boste lahko svojim nadrejenim oddali vlogo za izredni starševski dopust, ki vam pripada do 3. leta otrokove starosti. Seveda je v tem celotnem obdobju podjetje ali organizacija dolžna obdržati vaše delovno mesto za vas in šteti neprekinjene delovne izkušnje. Kadarkoli na starševskem dopustu se lahko odločite za delo. Mimogrede, če prekinete dopust in se vrnete na delo s polnim delovnim časom, se dodatek za nego otroka ustavi. Če želite obdržati svoja plačila, morate iti v službo s krajšim delovnim časom. Ta situacija je običajno dogovorjena z vodstvom in dovoljena kot izjema.

    Kako združiti delo in nosečnost?

    Nosečnost in prvi čas po rojstvu otroka mnogi imenujejo "zlati". Če nosite otroka, poslušate njegove gibe, gledate že rojenega otroka, mu dajete svojo toplino in skrb, postanete sami srečnejši in osrečujete svojega otroka. Razmislite, ali je med nosečnostjo vredno žrtvovati osebno srečo zaradi dela.

    Mnoge ženske so zaskrbljene - kaj storiti s kariero, delom, kaj bodo rekli kolegi in šef? Vaša odgovornost je dobra lastnost značaja, vendar ne pozabite, da zdravje vašega nerojenega otroka ni nič manj pomemben trenutek in morda vaše trdo delo ne bo imelo zelo ugodnega učinka na nerojenega otroka.

    Prva leta otrokovega življenja so zelo pomembno in ganljivo obdobje, ko je za otroka tako pomembno, da je mama vedno tam. Teči v službo, prepustiti otroka babici, varuški, sosedi - je to prav? Da, v našem času je težko izbirati med delom in družino. Ocenite prednostne naloge, saj je delo delo in otrokova navezanost na mamo se oblikuje šele v prvih letih njegovega življenja.

    Nosečnost in delo, biti ali ne biti ...

    Ne glede na to, kako težka je ta izbira, je samo vaša. In naj delo ne vpliva na zdravje in dobro počutje vašega otroka, nosečnost pa ne vpliva na vašo kariero: verjemite mi, to je mogoče.