Vojenské dôchodcovia pre Rusko a jeho ozbrojené sily. Vojenské dôchodcovia pre Rusko a jeho ozbrojené sily, ktorí môžu nárokovať

Obsah

Legislatíva Ruskej federácie stanovuje, že všetci jednotlivci, ktorí prišli k dobre zaslúženému odpočinku kvôli dosiahnutiu určitého veku, nemôžu byť ponechané bez prostriedkov existencie - štát im zaplatí osobitnú sumu peňazí. Zákon však tiež stanovuje, že určitý zoznam civilistov sa môže kvalifikovať na dôchodkové zabezpečenie z predchádzajúceho veku, preto by sa malo podrobne chápať, ktorý viedol k odchodu do dôchodku na dlhú službu v roku 2018 a čo je potrebné pre jeho dizajn.

Čo je dôchodok pre dlhé služby

Štát všetkým občanom Ruska menuje mesačnú peňažnú platbu ako hlavný zdroj príjmu, keď sa dostanú do limitného veku alebo na základe určitých okolností. Bolo zistené, že ženy prehliadajú si zaslúžený odpočinok vo veku 55 rokov, muži - za 60 rokov. Doteraz sa toto pravidlo nezmenilo, ani v podmienkach hospodárskej krízy. Mnohé osoby má však právo vstúpiť do skorého dôchodku. Na tento účel je zavedený koncept služby - špeciálne pracovné skúsenosti so špeciálnymi charakteristikami práce.

Penzión pre Long Service je blízko starobe dôchodkových dôchodkov, ale právo na to, aby ho prišiel. Je zvláštna

odškodnenie za tých, ktorí z dôvodu ich odbornej činnosti nemôžu dlhodobo pracovať, pretože zvýšené požiadavky sú uložené na ich zdravie. Keďže zmeny súvisiace s vekom môžu ovplyvniť kvalitu práce, zistí, že takéto osoby majú právo na voľný čas alebo pokračovať v práci za výhodnejšími podmienkami. Na kompenzáciu stratených príjmov je priradený k takejto príplatku.

Druhy dôchodkových platieb

Podľa zákona je služba dôchodok za roky v roku 2018 vymenovaná na základe týchto požiadaviek:

• Ak je deň prepustenia skúsenosti z dvoch desaťročí, zatiaľ čo vek občana sa nezohľadňuje. Výška platieb je 50% existujúcich príjmov a za každý rok viac ako 20 ďalších plus ďalších 3%, ale podľa celkového počtu by celková suma nemala prekročiť 85% súčasných príjmov, ktorá zahŕňa nielen mzdu, ale tiež ďalšie propagačné akcie pre skúsenosti, názov, kompenzáciu potravín atď.
• Ak je celková pracovná skúsenosť 25 rokov alebo viac, zatiaľ čo 12,5 alebo viac rokov je uvedených vojenskej službe, služby v orgánoch:
  vnútorné záležitosti;
  kontrolu nad obrat psychotropných a omamných liekov;
  požiarna služba;
  trestný výkon.
  Mesačný príplatok na dôchodky štátnymi zamestnancami na dlhé služby v tomto prípade je 50% zisku a jedno percento ročne nad 25 rokov.

Kto je v roku 2018

S cieľom pochopiť, kto je oprávnený uplatniť nárok na odchod do dôchodku na dlhú službu (vrátane z hľadiska zvyšovania), je potrebné odkazovať na federálny zákon z 15. decembra 2001 č. 166-FZ "o stave štátneho dôchodku v \\ _ ~ \\ t Ruská federácia ", kde sú kategórie občanov jasne vysvetlené:

• federálny štátny a komunálnymi zamestnancami. Aspoň 15 rokov však existujú určité výnimky;
• pracovníkov na podzemí alebo baníctve. Ich skúsenosti by mali byť najmenej 25 rokov, avšak výška platieb je 75% príjmov;
• núdzových záchranných pracovníkov. Mať právo ísť na zaslúženú dovolenku pri vypracovaní už 15 rokov, ale toto pravidlo sa týka všetkých kategórií;
• pracovníci civilného letectva a astronauts. Závisí od druhu činnosti a zdravotného stavu.
• pedagogickí pracovníci. Je potrebné pracovať najmenej 25 rokov.
• zdravotníckych pracovníkov. Existuje ďalší rozdiel: Pre každého, kto pracoval v meste, požiadavka na skúsenosti je 30, vo vidieckych oblastiach - 25 rokov.
• kultúrnych pracovníkov. V závislosti od pozície a pracovných podmienok sa minimálne skúsenosti líšia od 15 do 30 rokov.
• zamestnanci riečnej a morskej flotily v rybárskom priemysle. Závisí od druhu aktivity a muži chodia do odpočinku po 55 a ženy vo veku 50 rokov;
• sERVICKÉMENY. Najmenej 20 rokov.

Odchod do dôchodkových rokov - poradie registrácie

Podľa súčasnej praxe sa všetky otázky služby dôchodku v roku 2018 (vrátane osobitných podmienok) zaoberajú personálnymi službami podnikov a organizácií. Zodpovedný za to je pridelený určitých zamestnancov. Pripravujú dôchodkové dokumenty a potom im poskytujú územné orgány dôchodkového fondu. Celý proces sa skladá z niekoľkých po sebe nasledujúcich etáp:

1. identifikácia a účtovníctvo zamestnancov, ktorých vek sa blíži k výraznej právnym predpisom;
2. oznámenie občana o vzniku jeho práv na zaslúžený odpočinok;
3. Žiadosť o vymenovanie dôchodku;
4. zber a registrácia potrebných dokumentov;
5. zvážiť prezentáciu pripravených dokumentov do orgánov, ktoré sa zaoberajú menovaním dôchodkových platieb.

Aké dokumenty sú potrebné

Pri predkladaní dokumentov do dôchodkového fondu budú potrebné na prípravu:

• pas občana Ruskej federácie alebo povolenia na pobyt pre cudzincov;
• zostavené všetkými vyhlásenia o pravidlách;
• výpis z záznamu o zamestnanosti;
• osvedčenie o príjmoch po dobu 12 mesiacov;
• papier potvrdzujúci zdravie (v prípade potreby);
• dokumenty potvrdzujúce ďalšie okolnosti.

V niektorých prípadoch môže žiadateľ požadovať ďalšie odkazy z dôvodu špecifických činností. Môžete ich zastupovať na mieste trvalej alebo dočasnej registrácie. Je možné to urobiť na mieste skutočného bydliska. Papier môže byť zaslaný doporučenou poštou alebo s osobnou návštevou ministerstva dôchodkového fondu. Okrem toho môžete poskytnúť balík dokumentov a multifunkčného centra. Pri odosielaní príspevkov poštou bude deň recepcie považovaný za dátum vykonaný na obálke, a nie deň skutočného prijatia listu.

Ako sa stanoví životnosť

Ročne sú vypracované zoznam všetkých pracovníkov, ktorí majú právo na zadanie zaslúženého odpočinku na bežných alebo preferenčných dôvodoch. Na tento účel sa používajú osobné karty a záznamy o zamestnaní, ktoré sa považujú za zohľadnenie chronologického poriadku, na základe dátumu narodenia každého občana. Podľa výsledného zoznamu rámca poskytuje predbežnú prípravu dokumentov na vymenovanie dôchodkov zamestnancom.

Ak bol zošit zaznamenané opravy a čistenie bez príslušnej poznámky, bola vykonaná písomná žiadosť v organizácii, ak zaznamenal záznam s požiadavkou na dokumentáciu opravených informácií. Ak sa pri počítaní skúseností, zistí, že pracovník má nedostatok skúseností, bude o tom informovaný s cieľom objasniť, či existujú nejaké dokumenty, ktoré môžu potvrdiť pracovné činnosti. Organizácia má právo požiadať o takéto údaje z archívnych zdrojov alebo určených zamestnancom organizácií.

Podmienky vymenovania

Hlavnou podmienkou získavania predajného dôchodku v roku 2018 je úspech veku, ktorý dáva právo platiť za starobu alebo zdravotné postihnutie. Okrem toho existujú aj iné požiadavky, ktoré sú potrebné: pre rôzne kategórie občanov s takýmto právom, budú iní, ale všetky z nich sa môžu znížiť na nasledovné: \\ t

• určite určitú legislatívu (profesia);
• dostupnosť potrebných skúseností;
• prepustenie za platný dôvod, ktorý môže byť napríklad spôsobený koncom zmluvy, zdravotného stavu atď.

Postup určovania a výpočtu

• spoločná životnosť (práca);
• priemerné mesačné zisky, ktoré sa vypočítajú z osvedčenia s poplatkom za posledných 12 mesiacov;
• zvýšenie alebo zníženie koeficientu;
• príplatky a zvyšuje;
• indexácia (platby sú indexované zvýšením oficiálnej inflácie);
• možné odchodné platby.

Zamestnanci ministerstva vnútra

Penzión pracovníkov vnútorných záležitostí patrí do armády, ale jeho rozlíšenie a platba vykonáva Ministerstvo vnútra. Je priradená v dvoch prípadoch:

• V prítomnosti 20 rokov služby;
• S 25-ročným miešaným skúsenostiam, z ktorých polovica alebo viackrát sa daruje do služby v orgánoch. Je dôležité, aby sa zohľadnilo, že prepúšťanie prišlo v dôsledku zdravotného stavu, s organizačnými a zamestnancami alebo dosiahnuť maximálny vek. Zároveň sa 12 rokov a 6 mesiacov počíta služba od zadania titulu.

Pre správne počítanie skúseností, musíte sa vzťahovať na rozhodnutie Rady ministrov. Podľa dokumentu sa berie do úvahy: \\ t

• vojenská služba, účasť na nepriateľských akciách;
• služba na vnútorných záležitostiach, energetických štruktúrach, FSKN, FSIN;
• hasičská služba;
• vzdelávanie vo vzdelávacích inštitúciách vo výške 2 mesiace štúdia - 1 mesiac služby (nie viac ako 5 rokov);
• slúži na vetu (podlieha následnej rehabilitácii).

Množstvo dôchodcov závisí od niekoľkých komponentov: platu vymenovaný na plný úväzok a konajúc pred prepustením a platom v špeciálnej hodnosti. Zohľadňuje sa aj príspevok na základe skúseností a mesačnej hotovostnej kompenzácie potravín. Vzorec môže byť reprezentovaný nasledujúcim výrazom:

(OD + oz + nvl) × 62,12% × (50% + (3% × cl), kde

• Jednotný plat;
• Oz - plat;
• NVL - Doplatok za službu
• 62,12% - výška menovej spokojnosti ustanovenej zákonom (môže sa líšiť);
• CL - Počet rokov viac ako 20 rokov.

Ak sa občan rozhodol pokračovať v kariére po prepustení orgánov ministerstva vnútra, má právo na to. Štát ho bude naďalej platiť za dlhé služby, ale za predpokladu, že bude fungovať v občianskej špecialite. Ak bude práca pokračovať v ATS, platby budú pozastavené.

Obecní zamestnanci

Od roku 2018 existujú nové pravidlá na zvýšenie pracovných skúseností, podľa ktorého sa bude každoročne pridať na pol roka na celkovú sumu, kým služba štátnych zamestnancov dosiahne 20: \\ t

• 2017 – 15,5;
• 2018 – 16;
• 2019 – 16,5;
• 2020 - 17 atď.

Zamestnanci obecných úradov budú môcť dosiahnuť zaslúžený odpočinok pri dosahovaní 56 (žien) alebo 61 (mužov). Ak by sa človek rozhodol získať prácu, potom dôchodkové platby nie sú zrušené a nepodliehajú prepočítaniu, ak občan neďalej pracuje vo vládnych orgánoch. Hodnota spokojnosti by nemala byť nižšia ako minimálna mzda, ktorá je platná v regióne ubytovania (registrácia) občana.

Penzion štátnych zamestnancov na dlhú službu od roku 2018 je možné vypočítať podľa nasledujúceho vzorca:

Pvl \u003d (45% SZ - SP) + 3% SZ × ST,

• PVL - veľkosť dôchodkových výpočtov na roky služieb;
• SP - výška dôchodkových platieb v starobe (zdravotné postihnutie);
• ST - Skúsenosti viac ako 15 rokov.

Priemerný plat sa vypočíta pridaním mesačného zisku za rok a rozdeľuje výsledok získaný 12. na výpočet:

• mesačný plat;
• mesačný príplatok;
• hotovostné akcie;
• mesačne a zjednotiť ceny atď.

Pri výpočte sa neberie do úvahy:

• nezaplatená dovolenka;
• zistenie nemocenskej práce v dôsledku dočasného zdravotného postihnutia;
• dovolenka na starostlivosť o dieťa.

Na výpočtoch sa neberú do úvahy:

• voľné prázdniny;
• materská dovolenka;
• dočasné postihnutie;
• dovolenka na starostlivosť o dieťa.

Ak to bolo, potom príjmy nie sú rozdelené do počtu plných mesiacov, ale pre skutočne strávili dni a je vynásobený 21 (priemerný počet pracovných dní v mesiaci). Zamestnaný kedykoľvek po registrácii príspevku na dôchodok na službu je oprávnený odmietnuť ho a presťahovať sa na odchod do dôchodku starého veku so všetkými fixnými platbami.

Učiteľov

Zamestnanci pedagogickej sféry majú rad privilégií, napríklad možnosť skorého výstupu na zaslúžený odpočinok (ak sa nahromadilo 25 rokov skúseností) bez ohľadu na vek. Právo na preferenčný dôchodok má nasledovné:

• riaditelia a ich poslanci zaoberajúcich sa vzdelávacím procesom;
• veships;
• učiteľov;
• pedagógov;
• psychológovia učitelia;
• rečové terapeuti;
• majstrov odborných škôl;
• učitelia a metodík kombinujú pozíciu pedagógu;
• organizátori voľného času vo vzdelávacích inštitúciách;
• učiteľov hudobných škôl;
• sociálnych učiteľov;
• Školiteľov.

Samostatné požiadavky sú tiež uložené samotnej inštitúcii, kde sa vykonáva pedagogické činnosti: \\ t

• základných a stredných škôl;
• gymnázia;
• lyceums;
• stredné školy pre jednotlivé kategórie detí;
• centrá pre nadané deti;
• polovojenské školy;
• Školské sanatórium;
• detské domy všetkých druhov;
• škôlky, vrátane škôlky;
• nápravné a špeciálne vzdelávacie inštitúcie;
• Špecializované školy;
• hudobné, umelecké a podobné školy;
• rehabilitačných centier;
• centrá pre ďalšie vzdelávanie.

Na výpočet dlhodobého maloobchodného dôchodku v roku 2018 sa pre pedagogické zloženie zohľadňujú tieto obdobia: \\ t

• práca na plný úväzok v súlade so zavedenými normami pre každú kategóriu učiteľov (toto pravidlo nefunguje v súvislosti s učiteľmi pôsobiacimi vo vidieckych školách a primárnych triedach);
• ročná naliehavá dovolenka;
• materská dovolenka;
• starostlivosť o deti od dovolenie pred dosiahnutím jednej a pol roka;
• nemocnica;
• prijímanie profilu vzdelávania a pokročilého vzdelávania, ak pred týmto momentom a potom, čo žiadateľ pracoval na pedagogickej špecializácii.

Na výpočet výšky platieb k výpočtu je potrebné prijať údaje z osvedčenia o príjmoch za posledných 12 mesiacov. Predpokladom na akručne predstavuje prítomnosť jednotlivého dôchodkového koeficientu, ktorá sa rovná 13.8, po čom nasleduje ročné zvýšenie nižšej prahovej hodnoty o 2,4 bodu do roku 2025, ak by sa mala rovnať 30. Ak je to vhodné, je potrebné zastaviť pedagogické činnosti (okrem súkromných inštitúcií).

Federálny zamestnanec

Zohľadňujú sa všetky obdobia federálnej štátnej služby, ak celkový počet rokov nie je nižší ako 16. A každý rok sa tento ukazovateľ bude naďalej zvyšovať. Až do vymenovania jeho spokojnosti musí verejný služobník neustále fungovať najmenej 12 mesiacov a prepúšťanie sa musí vyskytnúť z týchto dôvodov: \\ t

• vznik zdravotných problémov, ktoré neumožňujú ďalej pokračovať v pracovnej činnosti;
• odstraňovanie vládnych agentúr;
• prepustenie v dôsledku dosiahnutia veku odchodu do dôchodku;
• zníženie zamestnancov.

Pri odstraňovaní štátneho orgánu sa neplatí požiadavka na testovanie dvanástich mesiacov. Ak je verejný služobník v čase nástupu práva na odchod na zaslúženú dovolenku v roku 2018 pre neho vypracovala 16 rokov, výška platby bude 45% priemerného mesačného poplatku.

Za každý ďalší rok sa 3% pridáva do skúseností, ale podľa výsledku by nemalo prekročiť 75% v agregácii. Pri výpočte priemernej mzdy je potrebné zohľadniť rámec stanovený právnymi predpismi, ktoré nemožno prekročiť. Pre každý príspevok sú odlišné. Skúsenosti spolkových zamestnancov sa nepočítajú:

• čas zostať na nemocenskej dovolenke;
• materská dovolenka;
• starostlivosť o dieťa do jedného a pol roka;
• dovolenka na vlastné náklady.

Financovanie dôchodkov na servisné roky sa vykonáva na úkor federálneho rozpočtu a vypočíta sa podľa vzorca:

Pvl \u003d (0,45 x SZ - SP) + 0.03HSS × st,

• PVL - veľkosť dôchodku pre dlhú službu;
• SZ - priemerný plat;
• SP - množstvo dôchodkových výpočtov starobného veku (zdravotné postihnutie);
• ST - Skúsenosti viac ako 15 rokov.

Zdravotnícki pracovníci

Aby lekár mal byť oprávnený na dlhú službu, musí vypracovať najmenej 25 rokov v zdravotníckom zariadení (vo vidieckych oblastiach) a aspoň 30 v meste. Pri výpočte tohto času sa zohľadňuje dodatočne:

• naliehavé sviatky;
• nemocnica (za predpokladu, že nastal odpočet v poisťovnom fonde);
• dovolenka na tehotenstvo, pôrod a starostlivosť o dieťa do jedného a pol roka;
• práca v internete a internet lekára.

Učenie sa neberie do úvahy v ordinácii, pokročilom školení, dovolenke na vlastné náklady a práca v inom príspevku viac ako jeden mesiac po celý rok. Do príspevkov, ktoré majú právo kvalifikovať na dlhú službu v roku 2018, zahŕňajú:

• obstarňový personál.
• lekárov rôznych špecialít.
• juniorský zdravotnícky personál.
• laboratórny personál.
• zamestnancov forenzných lekárskych vyšetrení.
• Špecialistov v oblasti sanitácie.

V niektorých prípadoch sa človek strávený rok v zdravotníckom zariadení počíta pri zohľadnení skúseností so špecifickým koeficientom, ktorý môže byť 1,5, ako sú napríklad núdzové pracovníci alebo 1.9 pre chirurgov, ktorí vykonávajú v obci. Výpočet platieb za zdravotnícke inštitúcie je individuálne vykonané, pričom si vyžiadajú zamestnancov verejných a súkromných centier.

Servis

Právo na spokojnosť má armádu, ktorá poskytla službu v radoch ozbrojených síl Ruskej federácie, ZSSR najmenej 20 rokov. S zmiešaným zážitkom by mala byť hodnota rovná 25, za predpokladu, že polovica alebo väčšina služby je daná Sun Service. Všetky dôchodkové uchádzači sa spoliehajú na určité príplatky. Sú vyplácané, ak vojak poskytol službu najmenej 24 mesiacov, a služba je v kancelárii v domácich, hraničných a železničných vojsk.

Zamestnanci, FSB, štátne požiarne služby a korelácie a pracovné kolónie sa môžu vypočítať aj pre dodatočné platby. Zvyšovacie koeficienty sa používajú na výpočet kvót pilotov a potápačov (1,5). Výška výhod bývalého vojenského personálu závisí od dĺžky služby, ale príspevok je povolený počas životnosti 20 rokov. Minimálne za posledných päť rokov existuje aktívna diskusia o zvýšení minimálnej prahovej hodnoty od 20 do 25 rokov.

Od januára 2018 je možné získať nárast podľa nasledujúcej schémy v závislosti od skúseností:

Video

Pozitívna dynamika ruskej ekonomiky umožňuje očakávať, že zvýšila príplatok servisných služieb pre dlhú službu v roku 2018. Zároveň úradníci plánujú indexovať platy armády o 4%. Po začiatku krízy bol ročný nárast mzdy zmrazený, pretože v rozpočte neboli žiadne voľné finančné prostriedky.

Financovanie Servisemen: Prebytok za roky a iné príplatky v roku 2018

Hospodárska kríza viedla k prudkému zníženiu rozpočtových príjmov. V dôsledku toho bola vláda nútená znížiť náklady vrátane obrannej sféry. Úradníci zmrazili indexáciu najhoršieho armády, ktorá nebola revidovaná 5 rokov. Budúci rok plánujú úrady, aby obnovili indexáciu, ktorá je plánovaná na 4%.

Základné platy armády sú určené titulom a pozíciou. Tento ukazovateľ pre seržant je 30 tisíc rubľov. Platy kapitána a poručík sú dvakrát tak vysoko, a plukovník dostáva 90-95 tisíc rubľov. Pre najvyšší príkaz tento indikátor presahuje 100 tisíc rubľov.

Vojenské platy musia spĺňať mzdy v hlavných sektoroch hospodárstva, zdôrazňujú úradníkov. Okrem indexovania, skutočné príjmy armády sú určené súčasnými príjmami, ktoré nám umožňujú zvýšiť plat údržby.

Ak plagát závisí od názvu a pozície služby, potom kvóty zohľadňujú iné vlastnosti vojenskej služby, ktorá zostanú relevantné v roku 2018: \\ t

1. Prijatie pre dlhé služby. V závislosti od dĺžky rokov bude príspevok na plat:

• 2-5 rokov - 10%;
• 5-10 rokov - 15%;
• 10-15 rokov - 20%;
• 15-20 rokov - 25%;
• 20-25 rokov - 30%;
• viac ako 25 rokov - 40%.

1. Premium pre Fizovo, ktoré v roku 2018 bude závisieť od fyzickej zdatnosti servisných zdrojov:

• Druhá úroveň fyzikálnych prípravkov - 15%;
• 1. úroveň fyzickej prípravy - 30%;
• najvyššia úroveň fyzickej prípravy je 70%;
• prvý športový absolutórium je 80%;
• kategória CMS - 90%;
• usporný majster športu je 100%.

1. Prijatie pre tajomstvo vám umožní získať ďalšiu až 65% platu.
2. Podpora rizikových podmienok (až 100%).

Okrem dátových príspevkov sa služby môžu spoliehať na iné výhody. Vrátane orgánov kompenzuje časť hypotekárnych percent, ktorá vytvára ďalšie príležitosti na získanie vlastného bývania. A vojenská aj vojenská dostáva do 100% platu pre usporiadanie na novom mieste a kompenzácii za vymeniteľné bývanie.

V dôsledku používania prémie sa skutočné najhoršie z armády výrazne líši od zavedeného platu. Štát Dumy sa však domnieva, že vláda potrebuje zvýšiť rozsah indexácie pre servisné meny.

Ekonomická realita armády

Percentuálny podiel vojenského personálu v roku 2018, ktorý zahŕňa dlhú službu, fyzickú prípravu atď., Pozitívne sa odráža na úrovni blahobytu armády. Nedostatok indexácie vojenských miezd však viedol k rýchlemu poklesu reálnych príjmov. Počas tohto obdobia sa ceny zvýšili o 46%, čo viedlo k zníženiu kúpnej sily.

Plánovaná indexácia na úrovni 4% nebude schopná kompenzovať skutočnú infláciu v uplynulých obdobiach. Zástupcovia štátu Duma veria, že vláda by mala zaslať dodatočné finančné prostriedky na financovanie armády. Podstatnejším nárastom platu však bude problém pre domáci rozpočet, podiel leva na nákladoch, ktorý je zameraný na financovanie sociálnej sféry.

Napriek príplatom vojenského personálu v roku 2018 celkové príjmy vojenských 20% nižších platov v bankovom sektore. Takáto dynamika sa považuje v porovnaní s platením v sektore energetiky, ktorá je v rozpore s cieľmi úradníkov v strednodobom horizonte.

V takejto situácii, armáda zostáva dúfať, že obnoví pozitívnu dynamiku ruskej ekonomiky, ktorá umožní, aby bolo možné inému zvýšeniu menového obsahu. Rast ropných úvodzoviek vedie k zvýšeniu príjmov ruského rozpočtu, ale skutočné výdavky štátnej pokladnice výrazne presahujú príjmy. Rozpočtový deficit budúci rok bude presiahnuť 1 bilión rubľov, čo robí nepravdepodobnú podstatnú indexáciu.

Mzdy armády v roku 2018 budú indexované o 4%, čo bude prvým zvýšením platu za posledných 5 rokov. Počas moratória sa však ceny vzrástli takmer jeden a pol krát, čo viedlo k pádu skutočnej mzdy armády.

Úspora povolených rokov, FIZO, tajomstvo a riziko budú základným prvkom príjmu vojenskej v nasledujúcom roku. Napriek indexácii a príplatom budú mzdy armády menšie ako zodpovedajúce ukazovatele vo finančnej sfére a energetickým komplexom. V rozpočte však nie sú žiadne peniaze na výraznejší nárast.

Pozrieť sa video O indexovaní dôchodkov na servis na konci roka 2017:

Peňažný obsah servisného závisí od trvania služby. V roku 2017, zmluvných vojakov slúžili od 2 do 5 rokov právo na príplatok vo výške 10% platu. Ľudia sa zaujímajú o otázku, aké dodatočné platby dostanú službu v roku 2019. Svieti zvýšený príspevok na služby?

Kategórie ľudí, ktorí majú právo prijímať príplatky pre peňažný obsah

Veľkosť príplatku ovplyvňuje trvanie služby v ozbrojených silách. Advanced príjemcovia zahŕňajú:

• zmluvní vojaci, ktorí sú obsluhovaní dôstojníkom, cudzincom alebo seržantom;
• námorníci, potápači a piloti;
• Ľudia, ktorí pracujú na Ministerstve obrany Ruskej federácie v občianskych pozíciách.

Príspevok sa vypláca za predpokladu, že vojak slúžil najmenej 2 roky. Pri výpočte dôchodku sa služba zohľadňuje v hraniciach, domácich a železničných vojsk

FSB zamestnanci a zahraničné spravodajské orgány možno vypočítať za platby z rozpočtu. Na určenie dôchodkov personálu požiarnej služby sa používajú plachtenie. Menový príspevok zamestnancov pracujúcich v ITC závisí od životnosti.

Koľko potrebujete slúžiť v ozbrojených silách, aby ste urobili dôchodok?

Muž, ktorý sa vzťahuje na platby, musí slúžiť najmenej 20 le t. V budúcom roku plán úradníkov plán zvýšiť minimálne skúsenosti do 25 rokov . Týmto spôsobom sa štát zbaví potreby financovať ľudí, ktorí vydávajú predčasný odchod do dôchodku.

Pracovná skúsenosť zamestnancov zahŕňajú nasledujúce obdobia:

• služby v ozbrojených silách;
• práce vo vládnych agentúrach;
• rozpočiny skúseností nie je prerušené v prípade zachyteného (za predpokladu, že osoba nespôsobila protiprávne protizákonné opatrenia voči svojej vlasti);
• Časom zistenia vo väzbe z dôvodu neprimeraných obvinení je zahrnutý v živote;
• pri výpočte sušičiek, odborníci berú do úvahy obdobie odbornej prípravy pred podávaním (maximálne 5 rokov).

DÔLEŽITÉ! Ak sa použijú dodatočné platby pre námorníkov, ktorí podstupujú ponorky, použije sa zvýšený koeficient 1,5. Rovnaký postup na výpočet príspevku sa týka pilotov a potápačov. Použitie zvýšených koeficientov je spojené s nebezpečnými pracovnými podmienkami.

Veľkosť dodatočných platieb

Výška príspevku závisí od trvania služby v ozbrojených silách Ruskej federácie. Žiadateľ slúžil 2 až 5 rokov sa môže spoľahnúť na dodatočné platby vo výške 10%. Ak chcete získať prémiu vo výške 15%, je potrebné zastaviť od 5 do 10 rokov. Stážšie sumy sú určené pre ľudí, ktorí porodili do 10 až 15 rokov. Štát vypláca túto kategóriu servisných zdrojov za ďalších 20%.

Napríklad vojak skončil z ozbrojených síl. Jeho plat bol 11 tisíc rubľov. Dostáva mesačnú platbu vo výške 9 tisíc rubľov. Osoba podávaná v armáde 21 a 2 mesiacov. V roku 2017 bol služobník uvedený na dodatočnú platbu vo výške 30%.

Teda mesačný príspevok na službu bude:

(11 000 + 9 000) x 30% \u003d 6 000 rubľov.

Tabuľka výpočtu príspevku na servis už roky

Ako narastať kvóty pre ľudí, ktorí pracujú v Ministerstve obrany v občianskych pozíciách

Štát platí takýmto občanom dodatočné sumy mesačne. Okrem toho veľkosť príspevku závisí od zamestnanosti zamestnancov, ktorý pracuje na Ministerstve obrany Ruskej federácie.

Vlastnosti dizajnu a časového rozlíšenia kvót

Množstvo peňažného obsahu dodávateľa sa zvyšuje v súlade s trvaním služby. Týka sa nielen Servisemen. Môžu existovať drahé ľudia pracujúci v občianskych pozíciách s cieľom zvýšiť platby.

Postup za príplatok sa vykonáva na základe príkazu veliteľa časti. Pre každú skupinu vojenského personálu štátu stanovuje určitú výšku odchodu do dôchodku.

Ženy majú právo usporiadať dokumenty vo veku 45 rokov. Služby, ktoré dostali hodnosť kapitána, odišiel do dôchodku vo veku 55 rokov. Súkromný obyčajný by mal slúžiť v armáde 50 rokov. Vyšší príkaz môže odstúpiť vo veku 65 rokov.

Peňažný príspevok pozostáva z niekoľkých častí:

1. Úspory platu, ktorý je založený v súlade s názvom a poštou.
2. Rôzne prémie, ktoré sa platia mesačne do vojenského personálu.

Dodatočné platby predaja sa účtujú s prihliadnutím na trvanie služby v ozbrojených silách Ruskej federácie. Pri výpočte príplatku sa špecialisti riadia umením. 13 zákona o stave služby. Ak chcete vypočítať veľkosť príspevku, môžete použiť kalkulačku. Už položené koeficienty, ktoré sa týkajú peňažného obsahu servisných zdrojov.

Funkcia príspevku na dlhú službu je, že nie sú vyjadrené v určitých množstvách. Zvýšenie peňažného obsahu údržby sa vyskytuje v dôsledku zmien úrokových sadzieb. Ich hodnota závisí od trvania služby v ozbrojených silách.

Maximálny príspevok je uvedený na zmluvných vojakov, ktorí slúžili viac ako 25 rokov. Okrem toho sa pre niektoré kategórie vypočíta veľkosť dodatočných platieb s prihliadnutím na zvýšený koeficient. Ľudia, ktorí slúžia na vojnové lode, môžu byť vypočítané na zvýšenie menového príspevku.

DÔLEŽITÉ! Výška výhod bývalej armády závisí od dĺžky rokov. Majú však právo prijímať príplatok len vtedy, ak služba dosahuje 20 rokov. V budúcom roku štát má v úmysle sprísniť požiadavky na dôchodcov. Minimálna dĺžka služby bude 25 rokov.

Zvýšené poskytovateľom služieb v roku 2019

Rozpočtový deficit spôsobil prudké zníženie výšky financovania bývalej armády. Indexácia mzdy bola zamrznutá 5 rokov. V nadchádzajúcom roku, vojenskí dôchodcovia čakajú na príjemné správy. Úradníci sa rozhodli obnoviť postup na zvýšenie platov o 4%. V roku 2017 je plagát Sergeatu 30 tisíc rubľov. Poručík dostane 2 krát viac. Príjmy plukovníka poručiek dosiahne 90 tisíc rubľov.

Zvýšený servisný dohľad Je vyrobený v súlade s FZ č. 306, v ktorom je postup výpočtu peňažného obsahu natretý. Veľkosť platu závisí od názvu a pozície, ktorú dodávateľ zaberá. Vykonáva sa zohľadnenie trvania služby v ozbrojených silách. Plánovaný nárast dôchodku ovplyvní všetkých žiadateľov.

Budúci rok sa zvýši životnosť regulácie. Vláda vykonáva opatrenia na zníženie nákladov na predčasné platby. V roku 2017 je minimálna doba trvania odchodu do dôchodku 20 rokov. Ak chcete získať vojenský odchod do dôchodku v roku 2019, bude musieť slúžiť najmenej 25 rokov. Podstatou dôchodkovej reformy je znížiť rozpočtový deficit.

Čo bude Úspora povoleného servisu služby v roku 2019rok? Kvôli hospodárskej kríze v krajine je úroveň inflácie vysoká a výkyvy v menovom trhu spôsobiť, že občania Ruska premýšľať o tom, či čakať na prinášanie jeho spokojnosti budúci rok. Žiadatelia budú musieť slúžiť najmenej 2 roky. Potom bude vojak schopný získať ďalších až 10% základného platu. Vďaka zmene úrokových sadzieb, štát dosiahne zvýšenie platieb za vojenský personál.

Ak chcete zvýšiť životnú úroveň ľudí, štát platí za finančné prostriedky na dobrý fyzický výcvik. Služby je povolené pre prijímacie a za tajomstvo. V roku 2017 je to 65% platu. Projekt na zvýšenie príspevku na dlhú službu je posúdenie vlády.

DÔLEŽITÉ! Zmeny a doplnenia zákona č. 306-FZ sa uskutoční v priebehu roka 2017. Už v januári začínajú fungovať nové pravidlá týkajúce sa postupu výpočtu dodatočných platieb za dlhé služby.

Informácie z zákona o projekte týkajúce sa zvýšenia príspevku na dlhú službu

Vláda plánuje zmeniť úrokové sadzby, ktoré sa používajú pri výpočte príspevku na dlhú službu. Osoby, ktoré slúžili od 6 mesiacov do 1 roku, budú môcť získať ďalších 5% platu. Pri podávaní od 1 do 2 rokov, dodávateľ dostane za príplatok 10%. Ľudia, ktorí slúžili 2 až 5 rokov, budú mať dodatočné platby vo výške 25% budúci rok.

Služba v ozbrojených silách Ruskej federácie od 5 do 10 rokov dáva právo prijímať príplatok, ktorý je 40%. Na dosiahnutie príplatku 45% je potrebné slúžiť od 10 do 15 rokov. Servisemen dostane právo dostávať 50% platu, ak slúžia od 15 do 20 rokov. Štát zaplatí ďalších 55% ľudí, ktorí majú skúsenosti s zamestnaním 20 až 22 rokov.

Záver

Budúci rok, úradníci plánujú sprísniť požiadavky na trvania služby. Zmluva vojaci budú musieť slúžiť 25 rokom, kým dôchodok. Vláda plánuje zmeniť postup na výpočet príspevku. Nová verzia zákona č. 306- FZ začne pracovať 1. januára 2019. Zvýšenie dodatočných platieb ovplyvní všetky kategórie vojenského personálu.

Nežiadali ste odpovede na vašu otázku? Opýtajte sa advokáta

V druhej polovici roka 2017 sa povesti začali aktívne šíriť o skutočnosti, že ruské služby údajne revidujú systém kvót na dlhú službu. Miera, na ktorú sa vypočítajú tieto príplatky, musia byť flexibilnejšie od 1. januára 2018 flexibilnejšie, príplatok sa používa po šiestich mesiacoch služby, a v limite ich percentuálneho podielu by mali dosiahnuť až 70%. Rozumieme, že to alebo nie. Čo sa deje s príspevkom pre dlhú službu pre servis ruskej armády, či sa ich mriežka zmenila od 1. januára 2018.

Aký zákon upravuje systém kvót na služby na roky pre armádu

Peňažný príspevok vojenského personálu a všetky príplatky, ktoré sú uvedené na utesnenie armády, vrátane tých, ktoré sú spojené s dĺžkou služby, upravuje federálny zákon 7. novembra 2011 č. 306.

Zákon opisuje podrobnosti o tom, ako sa prirážajú prirážky, pretože platy služby sú indexované, ktorých sa určuje veľkosť platu pre armádu atď.

Aké zmeny zákona nadobudlo účinnosť od roku 2018

V novom roku a byť presnejší, v posledných dňoch minulosti, 2017 - 29. decembra, posledný z pozmeňujúcich a doplňujúcich návrhov k 306. zákonu sa nadobudli účinnosť, ktorá upravuje platu služieb. Tieto pozmeňujúce a doplňujúce návrhy nemali vplyv na peňažný obsah vojenskej a príplatku a príplatkový systém.

Pozmeňujúce a doplňujúce návrhy boli vypracované z práva zmienku inžinierstva a technických a budovania ciest a budovania ciest.

Sú spojené s reorganizáciou tzv. Specialistov, ktorá bola nakrájaná na jeseň roku 2017. Funkcie Stratum Agency, ktorá píša v korupcii nie je v podstate v ruských konceptoch, boli prevedené na ministerstvo obrany. Na konci roka sa prijali niektoré administratívne opatrenia na zlepšenie riadenia špeciálnej výstavby a 29. decembra niekoľko federálnych zákonov vznieslo zmeny a doplnenia.

Ako vyzerá prežívajúci systém pre servírovanie služieb v roku 2018

Mesačné nárast výdavkov pre ruskú armádu sa vypočítajú v roku 2018 za rovnakú schému:

• silew 2-5 rokov - 10%,
• služba 5-10 rokov - 15%,
• služba 10-15 rokov - 20%,
• rýchlosť 15-20 rokov - 25%,
• rýchlosť 20-25 rokov - 30%,
• malý 25 rokov a viac - 40%.

Táto schéma sa nemení a sotva v nadchádzajúcom roku sa zmení. Objektívne rozprávanie, štát je v súčasnosti jednoducho nie sú žiadne peniaze, aby sa dramaticky zvýšili niektoré príplatky pre armádu.

V roku 2018 platy služby. Áno, takáto indexácia môže vyzerať celkom dobre na pozadí inflácie 2017, ktorá bola nižšia ako 3%. Ale musíte mať na pamäti, že vznik 2018 je prvý od roku 2012. Tak, v rozpočte, napriek obrovským injekciám v armáde, zvýšiť platy vojenských fondov, stále musíte nájsť. V tomto prípade je revízia systému príplatkov a prémiu aspoň naivná.

• Kategórie ľudí, ktorí majú právo prijímať príplatky pre peňažný obsah
• Koľko potrebujete slúžiť v ozbrojených silách, aby ste urobili dôchodok?
• Veľkosť dodatočných platieb
• Tabuľka výpočtu príspevku na servis už roky
• Ako narastať kvóty pre ľudí, ktorí pracujú v Ministerstve obrany v občianskych pozíciách
• Vlastnosti dizajnu a časového rozlíšenia kvót
• Zvýšení poskytovateľov služieb v roku 2018
  1. Informácie z zákona o projekte týkajúce sa zvýšenia príspevku na dlhú službu
• Peňažný obsah servisného závisí od trvania služby. V roku 2017, zmluvných vojakov slúžili od 2 do 5 rokov právo na príplatok vo výške 10% platu. Ľudia majú záujem o otázku, aké dodatočné platby dostanú služby v roku 2018. Plánuje sa?

Kategórie ľudí, ktorí majú právo prijímať príplatky pre peňažný obsah

Veľkosť príplatku ovplyvňuje trvanie služby v ozbrojených silách. Advanced príjemcovia zahŕňajú:

• zmluvní vojaci, ktorí sú obsluhovaní dôstojníkom, cudzincom alebo seržantom;
• námorníci, potápači a piloti;
• Ľudia, ktorí pracujú na Ministerstve obrany Ruskej federácie v občianskych pozíciách.

Príspevok sa vypláca za predpokladu, že vojak slúžil najmenej 2 roky. Pri výpočte dôchodku sa služba zohľadňuje v hraniciach, domácich a železničných vojsk

FSB zamestnanci a zahraničné spravodajské orgány možno vypočítať za platby z rozpočtu. Na určenie dôchodkov personálu požiarnej služby sa používajú plachtenie. Menový príspevok zamestnancov pracujúcich v ITC závisí od životnosti.

Koľko potrebujete slúžiť v ozbrojených silách, aby ste urobili dôchodok?

Muž, ktorý sa vzťahuje na platby, musí slúžiť najmenej 20 let. V budúcom roku plán úradníkov plán zvýšiť minimálne skúsenosti do 25 rokov. Týmto spôsobom sa štát zbaví potreby financovať ľudí, ktorí vydávajú predčasný odchod do dôchodku.

Pracovná skúsenosť zamestnancov zahŕňajú nasledujúce obdobia:

• služby v ozbrojených silách;
• práce vo vládnych agentúrach;
• rozpočiny skúseností nie je prerušené v prípade zachyteného (za predpokladu, že osoba nespôsobila protiprávne protizákonné opatrenia voči svojej vlasti);
• Časom zistenia vo väzbe z dôvodu neprimeraných obvinení je zahrnutý v živote;
• pri výpočte sušičiek, odborníci berú do úvahy obdobie odbornej prípravy pred podávaním (maximálne 5 rokov).

DÔLEŽITÉ! Ak sa použijú dodatočné platby pre námorníkov, ktorí podstupujú ponorky, použije sa zvýšený koeficient 1,5. Rovnaký postup na výpočet príspevku sa týka pilotov a potápačov. Použitie zvýšených koeficientov je spojené s nebezpečnými pracovnými podmienkami.

Veľkosť dodatočných platieb

Výška príspevku závisí od trvania služby v ozbrojených silách Ruskej federácie. Žiadateľ slúžil 2 až 5 rokov sa môže spoľahnúť na dodatočné platby vo výške 10%. Ak chcete získať prémiu vo výške 15%, je potrebné zastaviť od 5 do 10 rokov. Stážšie sumy sú určené pre ľudí, ktorí porodili do 10 až 15 rokov. Štát vypláca túto kategóriu servisných zdrojov za ďalších 20%.

Napríklad vojak skončil z ozbrojených síl. Jeho plat bol 11 tisíc rubľov. Dostáva mesačnú platbu vo výške 9 tisíc rubľov. Osoba podávaná v armáde 21 a 2 mesiacov. V roku 2017 bol služobník uvedený na dodatočnú platbu vo výške 30%.

Teda mesačný príspevok na službu bude:

(11 000 + 9 000) x 30% \u003d 6 000 rubľov.

Tabuľka výpočtu príspevku na servis už roky

Ako narastať kvóty pre ľudí, ktorí pracujú v Ministerstve obrany v občianskych pozíciách

Štát platí takýmto občanom dodatočné sumy mesačne. Okrem toho veľkosť príspevku závisí od zamestnanosti zamestnancov, ktorý pracuje na Ministerstve obrany Ruskej federácie.

Vlastnosti dizajnu a časového rozlíšenia kvót

Množstvo peňažného obsahu dodávateľa sa zvyšuje v súlade s trvaním služby. Zvýšený príspevok na služby Týka sa nielen Servisemen. Môžu existovať drahé ľudia pracujúci v občianskych pozíciách s cieľom zvýšiť platby.

Postup za príplatok sa vykonáva na základe príkazu veliteľa časti. Pre každú skupinu vojenského personálu štátu stanovuje určitú výšku odchodu do dôchodku.

Ženy majú právo usporiadať dokumenty vo veku 45 rokov. Služby, ktoré dostali hodnosť kapitána, odišiel do dôchodku vo veku 55 rokov. Súkromný obyčajný by mal slúžiť v armáde 50 rokov. Vyšší príkaz môže odstúpiť vo veku 65 rokov.

Peňažný príspevok pozostáva z niekoľkých častí:

1. Úspory platu, ktorý je založený v súlade s názvom a poštou.
2. Rôzne prémie, ktoré sa platia mesačne do vojenského personálu.

Dodatočné platby predaja sa účtujú s prihliadnutím na trvanie služby v ozbrojených silách Ruskej federácie. Pri výpočte príplatku sa špecialisti riadia umením. 13 zákona o stave služby. Ak chcete vypočítať veľkosť príspevku, môžete použiť kalkulačku. Už položené koeficienty, ktoré sa týkajú peňažného obsahu servisných zdrojov.

Funkcia príspevku na dlhú službu je, že nie sú vyjadrené v určitých množstvách. Zvýšenie peňažného obsahu údržby sa vyskytuje v dôsledku zmien úrokových sadzieb. Ich hodnota závisí od trvania služby v ozbrojených silách.

Maximálny príspevok je uvedený na zmluvných vojakov, ktorí slúžili viac ako 25 rokov. Okrem toho sa pre niektoré kategórie vypočíta veľkosť dodatočných platieb s prihliadnutím na zvýšený koeficient. Ľudia, ktorí slúžia na vojnové lode, môžu byť vypočítané na zvýšenie menového príspevku.

DÔLEŽITÉ! Výška výhod bývalej armády závisí od dĺžky rokov. Majú však právo prijímať príplatok len vtedy, ak služba dosahuje 20 rokov. V budúcom roku štát má v úmysle sprísniť požiadavky na dôchodcov. Minimálna dĺžka služby bude 25 rokov.

Zvýšení poskytovateľov služieb v roku 2018

Rozpočtový deficit spôsobil prudké zníženie výšky financovania bývalej armády. Indexácia mzdy bola zamrznutá 5 rokov. V nadchádzajúcom roku, vojenskí dôchodcovia čakajú na príjemné správy. Úradníci sa rozhodli obnoviť postup na zvýšenie platov o 4%. V roku 2017 je plagát Sergeatu 30 tisíc rubľov. Poručík dostane 2 krát viac. Príjmy plukovníka poručiek dosiahne 90 tisíc rubľov.

Zvýšený servisný dohľad Je vyrobený v súlade s FZ č. 306, v ktorom je postup výpočtu peňažného obsahu natretý. Veľkosť platu závisí od názvu a pozície, ktorú dodávateľ zaberá. Zvýšený príspevok na služby Vykonáva sa zohľadnenie trvania služby v ozbrojených silách. Plánovaný nárast dôchodku ovplyvní všetkých žiadateľov.

Budúci rok sa zvýši životnosť regulácie. Vláda vykonáva opatrenia na zníženie nákladov na predčasné platby. V roku 2017 je minimálna doba trvania odchodu do dôchodku 20 rokov. Ak chcete získať vojenský odchod do dôchodku v roku 2018, bude musieť slúžiť najmenej 25 rokov. Podstatou dôchodkovej reformy je znížiť rozpočtový deficit.

Čo bude uLOŽIŤ SÚVISLOSTI NA ROKOSTI PODNIKANIA V roku 2018rok? Kvôli hospodárskej kríze v krajine je úroveň inflácie vysoká a výkyvy v menovom trhu spôsobiť, že občania Ruska premýšľať o tom, či čakať na prinášanie jeho spokojnosti budúci rok. Žiadatelia budú musieť slúžiť najmenej 2 roky. Potom bude vojak schopný získať ďalších až 10% základného platu. Vďaka zmene úrokových sadzieb, štát dosiahne zvýšenie platieb za vojenský personál.

Ak chcete zvýšiť životnú úroveň ľudí, štát platí za finančné prostriedky na dobrý fyzický výcvik. Služby je povolené pre prijímacie a za tajomstvo. V roku 2017 je to 65% platu. Projekt na zvýšenie príspevku na dlhú službu je posúdenie vlády.

DÔLEŽITÉ! Zmeny a doplnenia zákona č. 306-FZ sa uskutoční v priebehu roka 2017. Už v januári začínajú fungovať nové pravidlá týkajúce sa postupu výpočtu dodatočných platieb za dlhé služby.

Informácie z zákona o projekte týkajúce sa zvýšenia príspevku na dlhú službu

Vláda plánuje zmeniť úrokové sadzby, ktoré sa používajú pri výpočte príspevku na dlhú službu. Osoby, ktoré slúžili od 6 mesiacov do 1 roku, budú môcť získať ďalších 5% platu. Pri podávaní od 1 do 2 rokov, dodávateľ dostane za príplatok 10%. Ľudia, ktorí slúžili 2 až 5 rokov, budú mať dodatočné platby vo výške 25% budúci rok.

Služba v ozbrojených silách Ruskej federácie od 5 do 10 rokov dáva právo prijímať príplatok, ktorý je 40%. Na dosiahnutie príplatku 45% je potrebné slúžiť od 10 do 15 rokov. Servisemen dostane právo dostávať 50% platu, ak slúžia od 15 do 20 rokov. Štát zaplatí ďalších 55% ľudí, ktorí majú skúsenosti s zamestnaním 20 až 22 rokov.

Záver

Budúci rok, úradníci plánujú sprísniť požiadavky na trvania služby. Zmluva vojaci budú musieť slúžiť 25 rokom, kým dôchodok. Vláda plánuje zmeniť postup na výpočet príspevku. Nová verzia zákona č. 306- FZ začne pracovať 1. januára 2018. Zvýšenie dodatočných platieb ovplyvní všetky kategórie vojenského personálu.