Život dôchodcov v Číne. Zamýšľané, ale nie preložené. Vyhliadky na rozvoj dôchodkového systému

Úroveň sociálnej zodpovednosti štátu možno ľahko oceniť kvalitu života dôchodcov. Koniec koncov, dôchodok je v skutočnosti odmeny občanov v priebehu desaťročí hospodárskej činnosti. Táto odmena je celkom zaťažujúca rozpočet a výška nákladov na dôchodkový systém hovorí o socializme štátu je lepšie ako akékoľvek vyhlásenia úradníkov. V tomto článku budeme analyzovať životnú úroveň dôchodcov v rôznych krajinách sveta, a to aj v Rusku.

Spojené štáty americké

325 miliónov ľudí žije v USA, toto je tretie miesto na svete. Z nich je viac ako 42 miliónov ľudí v dôchodkovom zabezpečení - 13% obyvateľstva. Vek odchodu do dôchodku v Spojených štátoch sa líši od 65 do 67 rokov v závislosti od roku narodenia. Je možné odísť do dôchodku a skoro - za 62 rokov, ale potom dôchodok bude neúplný a zostane tak až do konca života. V priemere sa americkí muži stávajú dôchodcov za 67 rokov, ženy v 65. \\ T

Priemerná dĺžka života v Spojených štátoch je 77 rokov pre mužov a 81,5 rokov pre ženy, takže priemerný Američan má 10-15 rokov bezstarostného v dôchodku. Môže sa zdať, že strednemerický dôchodok veľkosti o niečo viac ako 1400 dolárov nemusí stačiť na bezstarostný život v Spojených štátoch. Existuje však obrovské množstvo všetkých sociálnych programov. Ide o rozsiahle zľavy v obchodoch a hoteloch, platby na platby v štáte a federálnej vláde.

Čínsky

Podľa obyvateľstva je tento držiteľ rekordu krajiny 1 miliardy 380 miliónov ľudí. Koľko z nich sú dôchodcovia - určiť ťažké z dôvodu opacity čínskych štatistík, rozmazanie určovania dôchodcu. Samotná skutočnosť, že dosiahnutie čínskeho odchodu do dôchodku neznamená, že bude považovaný za dôchodca. Napríklad obyvatelia vidieckych dôchodkov nedostanú vôbec.

Všeobecne platí, že vek odchodu do dôchodku v Číne je stanovený na 60 rokov pre mužov a 50-55 rokov pre ženy. Priemerná dĺžka života je 74,5 a 77,5 rokov, aby sa typický rezident Číny mohol počítať 15-20 rokov odpočinku. Výška dôchodkových platieb sa výrazne líši od povolania do povolania, od provincie do provincie. V priemere je to asi $ 250. V tomto prípade sú poskytnuté žiadne výhody pre dôchodcov.

Japonský

Takmer 127 miliónov verejnosti, z ktorých viac ako 20% sú dôchodcovia a počet rýchlo rastie - Japonsko sa rýchlo starne. To vedie k kolosálnym finančným stresom štátu. Situácia zhoršuje najvyššiu dĺžku života na svete: 80,5 rokov u mužov a takmer 87 rokov u žien. V rovnakej dobe, vek odchodu do dôchodku nie je taký vysoký - 65 rokov pre obe pohlavia. To znamená, že stredná japonská žije v dôchodkoch 15-20 rokov.

Odchod do dôchodku, rezident Japonska dostane jednorazovú platbu vo výške jeho platu pre všetky jeho pracovné skúsenosti v tomto podniku. Berúc do úvahy, ako zriedka japonská zmena miesta práce - sumy sa získajú viac ako impozantné. Ďalší dôchodok sa skladá z dvoch zložiek: základná časť poskytovaná štátom a akumulatívna časť pozostávajúca zo zrážok samotného zamestnanca. V dôsledku toho sa získa priemerný dôchodok 1500 USD.

Izrael

V tejto miniatúrnej krajine je len 8 miliónov 860 tisíc ľudí, zatiaľ čo Izrael je pekná mladá krajina - len viac ako 10% dôchodcov, je to menej ako 1 milión ľudí. Atypické pre vysoko rozvinuté krajiny, vysoká fertilita a malý počet starých ľudí umožňuje, aby sa štátu starali sa o dôchodcov. V dôsledku toho tu žijú muži v priemere 80,5 roka a ženy - 84 rokov. Dôchodcovia sú za 67 rokov a 64, resp. Žijú za ďalších 13-20 rokov.

Izrael je krajinou prisťahovalcov s relatívne krátkou históriou, takže dôchodky sú vytvorené špecifickým spôsobom. Maximálne dôchodky sú získané Izraelčanmi, ktorí pracovali v krajine viac ako 30 rokov. Zamestnanci so skúsenosťami od 10 do 30 rokov sa zmenšujú. Zvyšok sa môže počítať len so základnými platbami. Avšak, tam je stále samostatný starobný príspevok, všetky spolu dáva priemerný dôchodok vo výške 1800 USD.

Nemecký

Populácia má viac ako 82 miliónov ľudí. Počas niekoľkých desaťročí je plodnosť v Nemecku nižšia ako mortalita, takže spoločnosť rýchlo rástla. Dôchodcovia tu sú 23% alebo takmer 19 miliónov ľudí. Zároveň je priemerná dĺžka života 80 rokov pre mužov a 86 rokov pre ženy a odchod do dôchodku a tých, a iní vychádzajú za 65 rokov. To znamená, že 15-20 rokov odpočinku.

Dôchodkové časové rozlíšenie sú odvodené pomerne zložitým vzorcom, konečná suma závisí od viacerých parametrov, až do rodinného stavu a miesta bydliska. V priemere ženy dostávajú podstatne menej dôchodku ako muži: 590 eur proti 1020 eur. Zaujímavé je, že vo východnom Nemecku je priemerný dámsky dôchodok 840 eur.

Francúzsko

Krajina je obývaná takmer 67 miliónmi ľudí a počet neustále rastie nielen kvôli prisťahovalectvu, ale aj prirodzeným rastom, ktorý pre vysoko rozvinuté krajiny je rarita. Takmer 16,5% obyvateľstva alebo 11 miliónov ľudí možno pripísať starším vekom veku 65 rokov. Dôchodcovia sú však o niečo viac, pretože odchod do dôchodku vo Francúzsku je 62,5 rokov. Skutočne zábavná postava pre krajinu so strednodobým dĺžkou života 79,5 roka pre mužov a 85,5 rokov pre ženy.

Títo 18-23 rokov života v dôchodkoch nie sú zlé poskytované štátom, ktorý poskytol široký balík dávok, príspevkov a iných sociálnych dávok. Priemerný francúzsky dôchodok je 1000 eur a môže sa líšiť od 500 eur za novo aplikovaných prisťahovalcov a nezamestnaných, až 2000 eur na prácu s skúsenosťami viac ako 40 rokov.

Veľká Británia

Populácia je viac ako 64 miliónov 700 tisíc ľudí, krajina sa vyznačuje takmer najsuvnejším prirodzeným nárastom. Dôchodcovia tu sú 15,8% alebo viac ako 10 miliónov ľudí. Britskí muži žijú, v priemere 79,5 rokov, ženy - 83 rokov. Pennia a tí a iní majú 65 rokov, ale ženy sa môžu stať dôchodcov už na 60, ak sa narodili až do roku 1950. Britskí dôchodcovia teda žijú na 20-23 rokov.

Dôchodkové platby vo Veľkej Británii Multitage: Prvá úroveň je štátny dôchodok, ktorý sa vypláca všetkým bez výnimky z veku odchodu do dôchodku, druhá úroveň je kumulatívna časť, ktorú platí štát alebo súkromný fond. Štátny dôchodok je viac ako 600 libier, akumulatívna časť môže byť veľmi odlišná. Konečný priemerný dôchodok je viac ako 1500 libier.

Fínsko

"Krajina jazier" obýva viac ako 5,5 milióna ľudí. Počet obyvateľov rastie, ale to sa deje výlučne na úkor prisťahovalcov - prirodzený nárast je tu záporný. Takže obyvateľstvo krajiny, počet starších ľudí dosahuje 16,8% alebo takmer 1 milión ľudí. S priemernou dĺžkou života 78 rokov u mužov a 84 rokov u žien je odchod do dôchodku 65 rokov.

Život o dôchodkoch trvá v priemere 13-19 rokov, ale toto obdobie sa môže zvýšiť z dôvodu možnosti odchodu do dôchodku, pričom dostane skrátený dôchodok. Zvyčajne sa Finns snažia pracovať dlhšie, aby pracovali viac skúseností. Priemerný dôchodok vo Fínsku presahuje 1 500 eur, a od roku 2017 sa bude každé 3 mesiace dôsledne zvýšiť.

Rusko

V Rusku žije v Rusku viac ako 146 miliónov 800 tisíc ľudí, obyvateľstvo rastie v dôsledku prírodných prírastkov a prisťahovalectva. Starší ľudia vo veku 65 rokov a vyššie zahŕňajú viac ako 13% populácie alebo viac ako 19 miliónov ľudí. Priemerná dĺžka života v Rusku je 64,5 rokov u mužov a 76,5 rokov u žien. Pre odchod do dôchodku Rusi prehliadajú 60 a 55 rokov.

Ruský dôchodok žije v priemere od 4 do 11 rokov. Počas týchto niekoľkých rokov sa môže spoľahnúť na platby pozostávajúce z dvoch častí: základná a akumulatívna. Prvá je zaručená štátom, bez ohľadu na pracovné skúsenosti, druhá pozostáva z príspevkov sám občanov. Konečný priemerný ruský penzión je 13 700 rubľov alebo o niečo viac ako 240 dolárov.

Ako žije do dôchodku v rôznych krajinách?

Po prvé, musíte pochopiť, že porovnávanie vyššie uvedených súm priamo nesprávne. V rôznych krajinách, veľmi odlišná hodnota života. Napríklad $ 100 mesačný príjem v Spojených štátoch je mimo chudoby, zatiaľ čo v Ugande je úroveň bohatá. Izrael je oveľa drahší v porovnaní s Ruskom. Porovnania majú preto nejaký zmysel len vtedy, ak sa vytvorí parita kúpnej energie (PPP).

Urobíme to: Vezmite HDP na PPS každej krajiny, rozdelili sme ho na nominálny HDP, a získame nejaký koeficient. Vynásobte množstvo dôchodku tohto koeficientu, dostaneme objektívnejšiu hodnotu dôchodkovej hodnoty v amerických dolároch, už v záväznosti na životnú cenu v krajine:

• US $ 1441.
• Čína $ 484.
• Japonsko $ 1802.
• Izrael 1950 dolárov.
• Nemecko $ 1466.
• Francúzsko $ 1368.
• Spojené kráľovstvo $ 1935
• Fínsko $ 1840.
• Rusko $ 588.

Ako možno vidieť, aj v prepočítaní, pričom zohľadní paritu kúpnej sily, ruské dôchodky sú ďaleko od dôchodkov rozvinutých krajín. Okrem toho, musíte vziať do úvahy kvalitnú stránku života - získať tisíc penzijných dolárov, žijúcich v čistej európskej dedine s rozvinutou infraštruktúrou a zdravotnou starostlivosťou, to nie je tá istá vec, ktorá by sa dostala ani rovnaká suma, ale Život v ruskej dedine bez ciest, zábavy a normálnej zdravotnej starostlivosti.

Ktorý pre 65 presahuje počet obyvateľov Ruska. Toto číslo sa neustále zvyšuje, pretože trend starnutia ide na takéto tempo, ktoré je schopné ohromujúce. Vláda zrušila obmedzenie narodenia od roku 2015, aby malo čas zabrániť hrozbe v budúcnosti. Rodiny umožnili dve deti, možno to čiastočne vyhladzuje problém. Teenageri budú vyrábané po 14-15 rokoch. Počas rovnakého času, milióny občanov pôjdu do kategórie starých ľudí.

Majú to

Existujú nejaký dôchodok v Číne? Pre zavedenú kategóriu, napriek zvýšeniu životnej úrovne v krajine. Pokrytie ďalších občanov stojí na mieste - žiadny pokrok. Je k dispozícii hardvérovým úradníkom a zamestnancom štátneho priemyselného sektora. Obec sa poskytuje od začiatku roka 2009. V Číne, mnoho starších ľudí. Je tu prijatý, že deti sa starajú o svojich rodičov. Penzión v Číne je k dispozícii verejnému sektoru a pokrýva 55% obyvateľov, takže to nie je pre krajinu. Veľkosť penziónu v Číne dosiahne 900-1360 Yuan. Štátna nadácia "zvráti" peniaze na zisk. Dôchodcovia nemajú žiadne výhody.

Vek sviatkov v Číne je podobný ruským. Potrebné pracovné skúsenosti je 15 rokov.

Pokus o zmenu usporiadania

Program plánovania spoločnosti s názvom "Rodina je jedno dieťa" zlyhalo s CAC. Dôsledky experimentov sú smutné: plné starnutie občanov. Takéto politiky sa uplatňujú na zabránenie hladu.

V meste, dve deti boli povolené, keď sú rodičia jediní v rodinách. Vo vidieckych oblastiach je druhá povolená aj vtedy, ak je to prvé dievča. Zvýšenie prudko klesalo, ale nový problém padol - nikto, kto by sa o starších ľudí staral. Je ťažké starať sa o rodičov: Nie všetci ťahá, aby obsahovali rodinu a starých ľudí.

Takéto je smutné finále zle koncipované skúsenosti, ktoré začali v roku 1978. "Laboratórne práce" vytvorili busty starších ľudí, zlyhanie sexuálneho vzťahu: pre 6 chlapcov - 5 dievčat. Toto je alarm. Nadmerné mladí chlapci - faktor verejnej nestability. Sorokaleniki osamelý muži sú už 24 miliónov. Poplatok z pôrodnosti. Staroba v strednom kráľovstve prišla skôr ako bohatstvo.

Pri hľadaní správneho rozhodnutia

Existuje dôchodok v starobe v Číne, už sme zistili. Prahová hodnota veku pre obe pohlavia je plánovaná do roku 2030 na zvýšenie až 65 rokov. Pre tých, ktorí pracovali v škodlivej výrobe, bude tento vek menej. Plánuje sa reformovať úsporu dôchodku tak, že starší ľudia majú čas ušetriť kapitál na čiernom dni a odišli pred termínom. Surgo, ale nič sa nedá urobiť. Kríza v spoločnosti je zrejmá: valcovanie do "tímu dedičov".

V roku 2018 bude v štáte 300 miliónov starých ľudí. Viac ako pol miliardy Číny je nepravdepodobné, že ťahajú. HDP na dušu ešte nedosiahol úroveň 1 tisíc dolárov. Dôchodková reforma sa teda stala fugami pomalého pohybu v rámci hospodárstva. Je to hrozba pre zvýšenie nezamestnanosti. V Číne existuje mnoho mladých ľudí s vysokoškolským vzdelaním a tými, ktorí čakajú, keď múdre kamaráty budú platiť pracovné miesta.

Slepá ulica

Starší človek bude bežať, pretože "konečný" vek ešte neprišiel. Podobne podobné skreslenie sa odráža aj v zmene politických elít, pretože mladosť na ceste k objednanému zhora. V Číne sa rozumie, ale riešenie problému sa pohybuje. Inštalácia na jedno dieťa v rodine naďalej pracuje. Čoskoro, lacné a mnohé práce prestanú byť výhodou štátu.

Peking úmyselne zatvára oči demografickej katastrofy potomkov so zvýšením veku odchodu do dôchodku. Poskytnite podzemný titul superveľteľov v XXI Century. Správna odpoveď: Čína nebude ani krajina strednej triedy, ak nie je len prichádza s výstupom. Hlavným problémom tohto stavu je prudký nárast počtu starších občanov.

Kto bude kontrolovať starých ľudí

Penzión v Číne sa platí, ale selektívne. Zakázaná individuálna pomoc. Idú na odpočinok a stať sa starými ľuďmi, ktorí sa objavili v 50. rokoch, keď sa záznamy o plodnosti porazili. Zaťaženie padá na ramená tých, ktorí sa narodili v 70. rokoch, keď sa reprodukcia bola umiestnená pod pevnou kontrolou. Čína sa stala globálnym lídrom v počte dôchodcov: na konci roka 2013 počet starých mužov prekročil 150 miliónov ľudí.

Dôsledkom politiky limitu plodnosti je nezamestnanosť, beznádej, životná úroveň sa dramaticky znížila. Toto je proti pozadia gigantických výdavkov na obranu. Zdroje krajiny nie sú schopné zabezpečiť existenciu občanov miliárd ľudí. Na začiatku 80. rokov sa moc stála na ceste ekonomickej transformácie a dosiahol úspech.

Dúfam, že len pre seba

Ukázalo sa, že zaujímavé prostredie: plodnosť padla a ekonomika krajiny získala hybnosť. Odborníci sa zhodujú, že vek odchodu do dôchodku bude musieť zvýšiť, počet schopných je neustále znižuje.

Problém "starnutia národov" a rast nezamestnaných NOVA, nie jedna krajina prešla. Pre Čínu je to jeden problém. Až do začiatku roka 2000, je známy "zvýšenie" dôchodcov 2 milióny ľudí ročne. Po roku 2003 je toto číslo 3.3. Tradične, starí ľudia boli v Číne a starala sa o starostlivosť o ne. Dnes, počet mladých ľudí prudko klesol a starala sa o starších ľudí. Jeden dôchodca teraz predstavuje 4 pracovných občanov a v roku 2050 to bude 1.6. Štátne štruktúry boli uložené pred zaťažením.

Stav hľadá výjazd

Existuje riešenie problému, vzorky sú vyrobené a testované. Úspešné, Liaoningový dôchodkový systém sa na dlhú dobu odôvodnil. Toto je projekt začiatkom 2000-tych rokov v dôchodkovej transformácii. Výsledky boli splnené a stali sa prototypom príjmov na našich dňoch. Decentralizácia Grilovaná korupcia: Riešenia užívajú miestne a regionálne orgány, a nie vláda. Geografická väzba a rozdiel v rozpočtoch na úrovni pokrajinskej úrovne podlieha obnovy. Priemerná dĺžka života v Číne - 73 rokov a 5 mesiacov.

Dôchodkový program sa bude ďalej zlepšovať. Toto je proces starostlivosti. Tu je prvá huslená regulácia. Penzión je jeden v meste av obci. Čo zníži úroveň platieb podľa kategórie a posilní udržateľnosť. Roľníci si kúpia priemyselný tovar a okrem úsporami na čiernom dni strávijú na sebe.

Dobré riešenie

Táto reforma oslobodzuje zamestnancov zo záväzného na konkrétne miesto. Teraz pri hľadaní zárobku je zadarmo. Pre obyvateľov vidieckych obyvateľov je dôležité rozvíjať dcérsku farmu, než existovali roľníci, obchodovanie z úrody z lokality. S týmto s tým nezarobíme veľa. Peniaze boli odložené a ležali nevyžiadané. Teraz, keď sa platby platia, kúpiť priemyselné výrobky, malú mechanizáciu. Aký dôchodok v Číne, zatiaľ čo neexistuje jednoznačná odpoveď.

Počas krízy, odborníci pochopili: zahraničné trhy sa zúžili, ale dopyt v štáte je obrovský. Preto bola akceptovaná na pokrytie platieb roľníckych príjmov. Lepšie neskoro, nič robiť nič.

Čína je dôchodkovým strojom "jesť" na 40% štátneho rozpočtu. Pozícia sa predpokladá, keď len dve budú pracovať na jednom staršom človeku.

Staroba je nevyhnutná, neopustíš nikde, nemali by ste sa báť. Mnohí príbuzní, priatelia budú podporovať. Penzión v Číne v starobe stále existuje, xoST a malé.

Dôchodkový systém v Číne je jedným z najmladších na svete. Zdá sa, že len v polovici 20. storočia. Ale na dlhú dobu bol dôchodok v Číne neprístupný pre bežných obyvateľov.

V roku 1990, nie viac ako 6% starších Číňanov mohlo byť vypočítané na získanie dôchodku, boli najmä úradníci a ostatní štátni zamestnanci. V prvom rade je spojená s veľkým percentom staršej populácie, ktorá je stále zachovaná. Na rok 2017 je v Číne registrovaných asi 250 miliónov ľudí v Číne viac ako 60 rokov. Po zákone o zákazu druhého dieťaťa v rodine, čínske orgány potrebné na prestavať prakticky z poškriabania dôchodkového systému.

Dôchodkové odpočty pracovníkov a zamestnávateľov

Dôchodkový rozpočet je vytvorený z príspevkov zamestnávateľov a zamestnancov po uzavretí pracovnej zmluvy. Teraz výška platby po odchode do dôchodku v Číne vyvíja z dvoch častí - hlavných a akumulatívnych dôchodkov.

Pevné príspevky na dôchodok v Číne nie sú. Hlavný dôchodkový odpočet nie je viac ako 25% sumy priemerného platu v regióne a mal by sa zaplatiť najmenej 15 rokov. Zamestnanci, ktorí urobili odpočty za menej ako 15 rokov, dostanú minimálny odchod do dôchodku a nemôžu sa spoľahnúť na sociálne poistenie.

Akumulačný dôchodok vyvíja zo zrážok zamestnanca vo výške 8% platu a zamestnávateľa, ktorý platí 20%. Týka sa to primárne súkromného sektora, ktorý musí každý rok urobiť odpočty. Vládne organizácie automaticky zasielajú potrebné odpočty, zamestnanci sa nezaoberajú žiadneho hlásenia.

Penzión v Číne za starobu

Vek odchodu do dôchodku v Číne sa bude líšiť podľa regiónu. V priemere muži odchádzajú z 60 rokov a ženy majú 55 rokov. Ženy, ktoré sa angažujú vo fyzickej práci, môžu odísť do dôchodku na 50 na legitímnych dôvodoch.

Priemerný dôchodok v Číne v Číne je približne 2 400 jüanov, čo je asi 23 tisíc ruských rubľov. Fragmentácia mnohých regiónov a provincií Číny však ovplyvňuje štatistiku. Napríklad čínsky občan žijúci v Tibete dostane približne 4 100 Yuan (23 000 rubľov) a rezident Chongqing nie je viac ako 1820 Yuan (17 400 rubľov).

Objem dôchodkových platieb priamo súvisí s priemernou platovou v regióne alebo v provincii - na túto sumu, percento odpočítania dôchodkového fondu je viazaný. Okrem toho je dôležitým faktorom počet obyvateľov a dotácií, ktoré región dostane z Pekingu.

Výška odpočítania odchodu do dôchodku tiež ovplyvňuje zvolenú profesiu. Zamestnanci štátnych podnikov, súkromných podnikateľov a úradníkov dostávajú vyššie.

V súčasnosti každý štvrtý starší občan Číny dostane dôchodkové platby.

Problémy Číny dôchodkového systému

Mladý dôchodkový systém Číny má veľa vážnych problémov. V prvom rade je to spôsobené demografickým potratom 70. rokov minulého storočia. To bolo potom, že zákon o obmedzení narodenia bol zavedený, že pre jednu generáciu sa percento mladých ľudí vážne znížilo a vo veku čínskej populácie. Dvaja občania stredného veku budú pracovať na zaplatení dôchodkov jednému staršiemu rezidencii Číny.

Čínski úradníci tiež opakovane zvýšili otázku na zvýšenie veku odchodu do dôchodku. Prahová hodnota 60 rokov pre mužov a 50-55 pre ženy bola inštalovaná v priebehu rokov, keď priemerná dĺžka života v Číne neprekročila 60 rokov. V súčasnosti štát platí v priemere dôchodky na 20-25 rokov - to je dôležitý návrh rozpočtových výdavkov. Napriek tomu, že projekt na zvýšenie veku odchodu do dôchodku Komunistická strana ešte nezaviedla, je známe, že tento proces oneskorí najmenej 3-5 rokov. Čínski predstavitelia ešte neboli zdôraznené, že by sa mal vyskytnúť nárast veku odchodu do dôchodku v etapách.

Napriek všetkým inováciám komunistickej strany, od roku 2018, nie všetci starší Číňanov dostanú dôchodok. Z 231 miliónov občanov nad 60 rokov, dôchodkové platby dostávajú len 153 miliónov ľudí. Je to spôsobené špecifikámi registrácie v Číne. Tento systém má názov HUKOU a bol vyvinutý čínskymi úradníkmi na kontrolu vnútornej migrácie obyvateľstva. Rozdeľuje Čínu populáciu do dvoch veľkých kategórií: občania a Agriaria. Obyvatelia vidieka nemôžu pracovať v mestách na legitímnych dôvodoch a vypracovať pracovné zmluvy. Dostávajú plat v obálkach, vedú čierne účtovníctvo a nemajú schopnosť získať sociálne poistenie.

To je vážny problém pre modernú Čína, pretože obyvateľstvo krajiny je najmenej 40%. HUKOU však vykonáva svoju hlavnú funkciu - obmedzuje interných migrantov, vytvára kontrolu nad pracovníkmi migrantov z iných krajín a relatívne rovnomerne distribuuje početné obyvateľstvo Číny.

Systém HUKOU bol predstavený MAO DZEDEN v roku 1954. V mnohých ohľadoch je teraz relevantné kvôli mentalite čínskej populácie - vo vidieckych oblastiach, vzťah s tradíciami je silnejší a mladá populácia sa stará o staršiu generáciu. Demografická kríza však robí pozíciu Shaky - jediné dieťa v rodine je mimoriadne ťažké obsahovať obaja rodičia, najmä s nízkou mzdou vo vidieckych oblastiach a malých kariérnych príležitostiach.

Dôchodkové platby dostáva hlavne mestské obyvateľstvo, zatiaľ čo vidiecky obyvatelia dostávajú minimálnu cenu, pracujú na hlbokom starobe alebo sa spoliehajú na pomoc svojich detí a vnúčatá. Minimálny bonus v Číne je asi 130 juanov (1240 ruských rubľov).

Vyhliadky na rozvoj dôchodkového systému

Reforma dôchodkovej reformy v Číne je naliehavou a mimoriadne dôležitou úlohou budúcej vnútornej politiky. Čínski úradníci opakovane vstúpili do rôznych návrhov na zlepšenie modernej platby dôchodcov. Najobľúbenejšie z nich sú:

1. Hladký nárast veku odchodu do dôchodku v dvoch alebo viacerých štádiách. Viac ako kedysi bola otázka zvýšená o zvyšovaní veku odchodu do dôchodku do 62 rokov pre čínskych pilotov. Odborníci v oblasti domácej politiky Číny naznačujú, že sa plánuje zvýšiť vek odchodu do dôchodku profesiou a druhmi zamestnanosti. Po prvé, vek odchodu do dôchodku zvýši učiteľov, lekárov a sociálnych pracovníkov.
2. Štátne dôchodkové zabezpečenie by malo pokrývať celé obyvateľstvo Číny. Napriek tomu, že každý rok dôchodku sa vypláca rastúcemu počtu čínskych občanov, najmenej 75 miliónov ľudí nedostane príspevky na dôchodok, okrem malého minimálneho dôchodku. To je tiež spôsobené ťažkosťami vydávania sociálneho poistenia pre vidieckych občanov as neochotou mnohých zamestnávateľov, aby zaplatili úroky z mzdy do dôchodkového fondu.
3. Vytvorenie rezervného fondu pre dodatočné dôchodkové náklady. Keďže skúsenosť susedov Čínskej ľudovej republiky a ďaleko v zahraničí ukázali, že rezervný dôchodkový fond je garantom platieb populácie finančných prostriedkov v prípade, napríklad neúspešné investície základnej časti dôchodku alebo zvýšenie inflácie krajina. Vytvára airbag pre starších občanov krajiny, ktorá môže byť istí pri zachovaní ich dôchodku.
4. Reforma vesmírneho systému HUKOU. Najmä rozšírenie zamestnanosti v právnej oblasti pre obyvateľov vidieka. Systém HUKOU vytvára množstvo privilégií pre mestských obyvateľov a vážne porušuje vidiecke práva. Napriek tomu, že konverzácie o zrušení systému HUKOU nie sú vykonané, otázka zjednodušeného nadobudnutia mestskej registrácie a rozšírenie práv pre obyvateľov vidieka.

Metódy modernizácie Súbor: Zvýšenie sociálnych fondov pre dôchodcov, zvýšenie záujmu platieb do dôchodkového fondu alebo zriadenie dane pre zamestnávateľov, odstránenie rozdielu medzi dôchodkami štátnych zamestnancov a zamestnancami súkromného sektora Minimalizácia rozdielu v dôchodkových platbách podľa regiónov.

Čínska komunistická agenda znamená osobitnú výborovú vektorovú dôchodkovú reformu, ktorá eliminuje ostré zmeny, zamerané na skúsenosti Západu alebo odmietnutie rozhodnutí prijatých MAO DZEDONG. Avšak, s prihliadnutím na rýchlo rastúce hospodárstvo Číny a nízkej nezamestnanosti, úspešná reforma dôchodkovej reformy môže prejsť v krátkom čase.

V takmer všetkých krajinách sveta sa orgány obávajú, že ich starší občania môžu získať dôchodkové platby a počítať so všetkými druhmi dávok a príplatkov. Ale je to ťažké a porovnávať, ako Rusi v starobe a dôchodcov žijú v Číne, pretože v druhom prípade, a to aj v roku 2020, mnoho Číňanov to vôbec nedostávajú a musia sa spoľahnúť na ich rastúcich detí alebo sa museli spoliehať .

O týchto momentoch, ktoré potrebujete vedieť všetko, najmä keď máte túžbu.

Ako sa dnes reforma odchodu do dôchodku v ČĽR a aký je dôchodok v Číne v starobe v rôznych vrstvách obyvateľstva?

Všeobecne platí, že v Číne, v závislosti od regiónu, na rozdiel od napríklad starobného dôchodku, môže mať rôzne veľkosti, to isté platí pre miesta práce a ubytovania. Napríklad obyvatelia mesta dostávajú platby vo výške 20% priemernej mzdy v regióne alebo provincii, napriek tomu, že vidiecke obyvateľstvo sa môže spoľahnúť na to, že nie viac ako 10%. Je to spôsobené tým, že vidiecky pracovník neplatí žiadne príspevky a nakoniec nemá prácu dôchodkových platieb. Veľkosť penziónu môže závisieť od rôznych faktorov, napríklad:

• rezidenčné a pracovné činnosti;
• pracovných skúseností (najmenej 15 rokov);
• profesií;
• priemerná úroveň platu.

Môžu existovať aj iné faktory, ktoré ovplyvňujú odchod do dôchodku v budúcnosti, pretože nie sú spoločné celé krajiny, preto a aký je priemerný dôchodok v ČĽR, je ťažké povedať. Tieto údaje môžu byť od 600 do 1500 yuanov, v niektorých prípadoch len 50 s prebytkom juanov. Pokiaľ ide o preferenčné kategórie a príspevky, ako v krajine pre dôchodcovia nie je poskytnuté.

Dôchodková kríza

Dnes je Číny dôchodkový systém v ťažkej situácii, je silne spojený s kedysi podporou politickej doktríny, "v každej rodine - pre 1 dieťa." A pretože v priemere sa v krajine zvýšila priemerná dĺžka života Číňanov.

Nie je možné porovnať, ktorá suma z obyvateľstva sú ruskí dôchodcovia v Rusku a čínštine doma, pretože sú už väčšie ako celé obyvateľstvo Ruskej federácie, spolu, a doteraz sa stávajú čoraz viac. Čínsky národ teda súhlasí, a to je veľký tlak na ekonomiku, pretože každý mladý zamestnanec robí dôchodkové odpočty, ktoré sú distribuované nad niekoľkými ľuďmi.

Odborné prognózy súhlasia s tým, že do polovice storočia na dôchodca bude menej ako 2 schopný čínsky čínsky, takže orgány uvažujú o zvýšení veku odchodu do dôchodku päť rokov. Existuje však ďalší dôvod na komplikáciu situácie s dôchodkami, to je infrakcia Číňanov na všetky druhy finančných prostriedkov.

Počet obyvateľov uprednostňuje udržiavať úspory sám o sebe, napriek tomu, že existujú pokuty pre IT a neustále kontroluje. Mnohé organizácie sa tiež snažia skryť plné príjmy od orgánov. To všetko viedlo k tomu, že dôchodkové fondy nie sú povolené každoročne miliardy peňazí.

Problém je tiež v práci štátnych štruktúr zaoberajúcich sa dôchodkami, pretože počet dôchodcov v oblasti dôchodku v Číne sa neustále zvyšuje. Nemajú čas vyrovnať sa s tak moc, preto v tomto sektore plánujú reformovať.

Demografické štatistiky Čínskej ľudovej republiky sú také, že počet ľudí starého veku neustále rastie. Podľa medzinárodných noriem prijatých v OSN, prebytok podielu starších občanov nad 65 rokov prahovej hodnoty je 7%, a počet osôb mladších ako 14 rokov je menej ako 30%, umožňuje vám zavolať populáciu posudzovanej krajiny.

Podľa najnovších odhadov už starších ľudí v Číne už majú viac ako 170 miliónov. Približne asi 13% Číňanov sa vzťahuje na kategóriu starších ľudí. V súčasnosti je proces všeobecného starnutia obyvateľstva zintenzívniť v ČĽR, napriek tomu, že vláda vykonáva opatrenia zamerané na vyváženú pôrodnosť. Veľký počet starších ľudí znamená potrebu plniť svoje sociálne povinnosti dôchodcovi.

Súčasná situácia v Číne

Tempo starnutia v Čínskej ľudovej republike je rýchlo, rovnaké postavenie z hľadiska počtu schopných telies je oveľa menšie. V roku 2015 problém starnutia prinútili legislatívne orgány Číny zrušiť predtým zavedený spoločný zákaz narodenia druhého dieťaťa v rodine. S týmto opatrením dúfajú, že v čase, keď deti idú do pracovného veku a budú môcť pracovať a odpočítať dane.

Dokonca aj zohľadní odstránenie zákazu, demografický nárast zabezpečí prílev daňových poplatníkov až po 15 rokoch, keď dosiahol vek odchodu do dôchodku nových miliónov Číňanov, čo problém nevyrieši.

Zvláštnosť dôchodkového zabezpečenia v Číne je tradíciou prejavovania pôrodu pre svojich vlastných rodičov, okrem toho, že dosiahol vek odchodu do dôchodku, v Číne, nie všetci občania začínajú dostávať platby zo štátu.

Podľa súčasného dôchodkového systému sa môže len 55% všetkých Číňanov spoľahnúť na získanie mesačných transferov: zákon obmedzuje nielen vek dôchodcov, ale aj kategóriu zamestnanosti. Finančné prostriedky prispeli k úkor budúcich dôchodkov môže štát použiť na účely získania zisku.

Ďalšie neuspokojivé pravidlo - zákon neposkytuje výhody pre dôchodcov v Číne.

Dôchodkové platby a odpočty

Napriek tomu, že ekonomika Číny za posledné tri desaťročia získala významný vývoj, otázky dôchodkových odpočtov sú stále relevantné. Je dosť ťažké určiť priemerný dôchodok v Číne, z dôvodu významných rozdielov medzi rôznymi regiónmi, ako aj nezrovnalostí v regionálnych zákonoch.

Rozsah starobného dôchodku pre každý región sa líši a koreluje od 1/5 z výšky priemerných zárobkov vyplácaných v konkrétnom meste a 1/10 z priemerného rozsahu príjmov vo vidieckych oblastiach. Okrem toho, počas svojej práce, občan sa odpočíta finančné prostriedky na svoj osobný dôchodkový účet, ktorý potom ide na príplatok vo výške 60% priemerného platu v regióne. Táto platba podlieha indexácii v inflácii. Finančné prostriedky prispeli Číňanom na vlastný účet sa nahromadili v Čínu dôchodkového fondu, zameraný na udržanie a získavanie dodatočných ziskov zo súm zverených. Štátny fond má právomoci investovania do nákupu rôznych cenných papierov čínskych podnikov.

Absencia jednej sadzby za platby viedla k významným rozdielom medzi dôchodkami v susedných regiónoch. Prítomnosť dôchodku v Číne a jej veľkosť závisí od nasledujúcich parametrov:

1. Miesto bydliska (mesto alebo vidiek).
2. Miesto práce (verejný alebo súkromný podnik).
3. Veku občana (dosiahnutie relevantného veku).

Pokiaľ ide o občanov žijúcich vo vidieckych oblastiach, proces platiacich dôchodkov je nový. Právo na odchod do dôchodku pre obyvateľov vidieckych obyvateľov sa objavil len od roku 2009, hoci výška platieb sú v porovnaní s prevodom občanom mimoriadne malé a nevýznamné. Ak vidiecky dôchodca dostane viac ako sto juanov, potom mešťal prekladá na jednu a pol alebo dve tisíce jüanov. Má veľký význam toho, ktorý región je dôchodcom.

Rozpočtových zamestnancov sa nemusia starať o ich odpočítanie, všetky zrážky vykonávajú štát a výška mesačných platieb sa týka platu štátnych zamestnancov.

Ak občan pracuje v obchodnej štruktúre, platby do dôchodkového fondu sa konajú v nasledujúcom poradí:

• Z mesačného zisku zamestnanec odpočíta 7-8%;
• Na úkor zamestnávateľa je vylúčený do fondu 3-4%.

V niektorých regiónoch ČĽR je veľkosť dôchodku vytvorená v podnikoch, kde sa zamestnanci sami akumulujú pre budúci staroby. V budúcnosti organizácia im zaplatí dôchodky na výpočet sumy, ktorá sa zhromaždila počas práce.

Kto predpokladá dôchodok?

S cieľom získať dôchodok v Číne je potrebné, aby sa dosiahli niekoľko parametrov:

1. Podľa veku.
2. Pracovné skúsenosti z 15 rokov.
3. Prítomnosť zrážok do dôchodkového fondu Číny.

V závislosti od podlahy a typu zamestnania je veková prahová hodnota iná:

• vek muža dôchodku by mal byť od 60 rokov;
• administratívni pracovníci sa odišli na dosiahnutie 55 rokov;
• keď je zamestnaná fyzickou prácou, vek žien, ktorí sa odchádzajú do dôchodku, je znížená na 50 rokov.

Tieto vekové obmedzenia boli stanovené pred 50 rokmi a stále sa nezmenili. Vzhľadom na to, že priemerná dĺžka života v Číne sa z tohto momentu výrazne zvýšila, počet dôchodcov sa zvýšil a štát zvýšil finančné zaťaženie sociálneho zabezpečenia svojich starnúcich občanov. Vzhľadom na to, že priemerná dĺžka života Číňanov dosiahla 75 rokov pre mužov a 73 rokov pre ženy, existuje riešenie otázky zvýšenia prahového veku odchodu do dôchodku.

Mintrru ČĽR vyrába kroky na zavedenie postupného programu odchodu do dôchodku. Tento program je navrhnutý už 30 rokov, podľa výsledkov v roku 2045 sa očakáva, že vek odchodu do dôchodku stanoví o 65 rokov.

Pokiaľ ide o funkčné obdobie, štáty stanovujú požiadavku - čínsky žiadateľ o získanie dôchodku zo štátu by mal pracovať v podniku najmenej 15 rokov, ako aj odpočítať Štátny fond do budúceho dôchodku súčtu Hodnota 11% mesačných príjmov.

Za účelom výroby daňových zrážok zamestnávateľ nepýtal povolenie od zamestnanca, ale robí to nezávisle a jednostranne. Regionálna legislatíva jednotlivých oblastí stanovuje možnosť využitia vlastných systémov dôchodkových sporení, z ktorých potom bude vyplatené dôchodky. Tieto fondy organizujú samotné podniky, na ktorých občania pracujú.

Problémy čínskeho systému

Zvláštnosť čínskeho dôchodkového systému úzko súvisí s dôsledkami reformy, ktoré sa z mnohých rokov realizovalo v krajine. Podľa zákona, každá čínska rodina má právo prijať len jedno dieťa a len vo forme výnimky bolo umožnené mať dve deti pri splnení určitých podmienok:

• rodičia druhého dieťaťa by mali byť jediné deti, tj. Nemajú bratov alebo sestry;
• druhé dieťa sa mohlo objaviť len vtedy, keď bolo prvé dieťa 4 roky;
• druhé dieťa bolo povolené v rodinách obyvateľov vidieka;
• obmedzenie počtu detí sa nevzťahovalo na rodiny zástupcov malých etnických látok (ich podiel na celkovom počte občanov by nemal prekročiť jednu desiatu časť).

Tieto opatrenia by mali byť chránené pred hladom a uľahčujú akútny problém deficitu prírodných zdrojov v situácii rýchleho rastu v počte čínskych ľudí. Postupom času sa miera rastu stala menej relevantnou otázkou a národom sa dohodol na prvom mieste.

Ďalším negatívnym dôsledkom tejto reformy bol uzavretý v rozpore s čínskymi omávkami - v rodine, pestované deti boli povinní obsahovať svojich starších rodičov. Jeden zo základných pravidiel bol porušený: hlavnou zodpovednosťou detí je pomôcť so svojimi rodičmi. Je nepravdepodobné, že by moderná čínska rodina, ktorá má jedno dieťa, očakávať, že ich rastúce dieťa bude môcť poskytnúť. Finančné zaťaženie môže byť neznesiteľné. Za týchto podmienok je štátna pomoc pri odchode do dôchodku jednou z najdôležitejších pre drvivú väčšinu obyvateľov krajiny.