Перерасчет пенсии в августе для работающих пенсионеров. Перерасчёт пенсии после увольнения

Работающим пенсионерам будет начислен в случае отчисления взносов, но они смогут отказаться от получения будущей прибавки к пенсии в размере чуть более 200 рублей, если будет поддержана инициатива депутата от «Единой России» Раисы Кармазиной.

Откажись и выиграй!

Соответствующий законопроект, внесенный на рассмотрение Госдумы в апреле 2016 года, предоставляет работающим пенсионерам возможность отказаться от ежегодного перерасчета пенсионных выплат в пользу более значительного их увеличения в будущем. Происходить процедура будет в добровольном порядке, а это значит, что о массовой отмене системы начисления пенсионных коэффициентов речь не идет.

Изначально инициатива была направлена на тружеников Крайнего Севера и Сибири, которые выходят на пенсию в 40-50 лет, но продолжают трудиться и получают неплохую зарплату. Позже депутаты решили расширить список, включив в него всех работающих россиян пенсионного возраста.

Напомним, что с 2016 года работающие пенсионеры были лишены фактической индексации . Их пособия вырастут только после того, как человек покинет свой рабочий пост и официально подтвердит статус вышедшего на пенсию. Впрочем, накопление пенсионных коэффициентов не увязано с индексациями. Они начисляются всем гражданам, которые работают и платят взносы в Пенсионный фонд.

По действующему законодательству перерасчет пенсионных баллов работающим пенсионерам происходит 1 августа каждого года, при этом за каждые 12 месяцев человек получает определенный коэффициент, а на его основе – будущую прибавку к пенсии. Только при зарплате в 22 тысяч рублей, которую получают немногие пенсионеры, накопить удастся всего 3 балла – такое предельно допустимое количество установлено законом. При «стоимости» балла в 2018 году, равной 81 рублю 49 копейкам, несложно подсчитать, что максимальная прибавка составит 244 рубля 47 копеек.

Работающие граждане, не достигшие пенсионного возраста, в 2018 году получат максимальные бонусы в размере 8,70 баллов, а с 2021 года – количество вырастет до 10.

Депутаты уверяют, что в случае отказа сейчас, человек сможет обеспечить себе «безбедную старость», ведь его пособие будет рассчитано по максимальному коэффициенту 10 (при формировании накопительной пенсии – 6,25).

Что за коэффициенты и зачем они нужны?

Все накопленные ранее средства были переведены в баллы – коэффициенты, которые будут учитываться при расчете страховой пенсии . Для ее получения необходимо соблюсти ряд условий:

• достижение 60-летнего возраста для мужчин, 55-летнего – для женщин;
• наличие стажа не менее 15 лет;
• количество накопленных баллов к 2025 году – не менее 30.

На заметку! Коэффициент формируется при отчислении страховых взносов работодателем или гражданином лично. Чем больше размер ежемесячных платежей и чем дольше работает человек, тем больше накопится на счету.

Желающим узнать, как рассчитать пенсионные баллы работающим пенсионерам и тем, кто не достиг возраста выхода на пенсию, следует воспользоваться калькулятором на официальном портале Пенсионного фонда (нижний ряд иконок на главной странице). Для получения необходимо знать размер заработной платы до вычета НДФЛ, получаемый в месяц. Так, при доходе в 20 000 рублей перерасчет осуществляется по коэффициенту 2,35, а при зарплате равной МРОТ (9 489 рублей) удастся накопить всего 1,12 баллов.

Неочевидная выгода

Если предложенный законопроект будет одобрен, то государству удастся сэкономить в следующем году более 12 миллиардов. Хотя при обсуждении документа были высказаны опасения, что в момент, когда пенсионеры вспомнят о причитающемся им перерасчете, нагрузка на бюджет может вырасти в разы. Автору проекта также предложили более конкретно обозначить источник финансирования.

На сегодняшний день законопроект все еще находится на стадии рассмотрения – в апреле 2017 года было предложено перенести его рассмотрение на более поздний срок.

О том, что идея может оказаться затратной в дальнейшем, говорят и эксперты. Они подтвердили, что выгода возможна только для работающих пенсионеров с большими заработками, но обратили внимание на то, что ощутимой разницы от доплат, рассчитанных на основе трехбалльного или десятибалльного коэффициента, человек не почувствует. При маленьком пособии также в идее нет смысла: минимальные пенсии «дотягивают» до прожиточного минимума при помощи соцдоплат, а в случае принятия закона небольшое пособие по старости после перерасчета вряд ли значительно вырастет.

С 2016 года работающим пенсионерам не полагается индексация пенсии на процент ежегодной инфляции. Для увеличения размера выплаты требуется подать на расчет, чтобы перейти в статус неработающих. Прирост произойдет и в результате изменения величины страхового стажа, не учтенного в выплачиваемом пособии, если увольнение произошло до или после 1 августа текущего года.

Перерасчет за счет стажа

Перерасчет пенсии возможен при изменении законодательной базы или изменении обстоятельств. При начислении страховой пенсии учитывается время, в течение которого наниматель перечисляет страховые взносы в ПФ. Индивидуальный пенсионный балл является определяющим показателем при расчете пособия. Его величина напрямую зависит от заработной платы, так как пенсионные отчисления по ставке 16% рассчитываются от итоговой суммы оплаты труда за проработанный период.

Корректировка страховой части пенсии работающим пенсионерам производится ежегодно 1 августа на основании отчетов о выплаченных страховых взносах, представляемых работодателями.

Таким образом учитываются все изменения в законодательстве и оплате труда:

• ежегодно индексируется стоимость индивидуального персонального балла (78,58 руб. в 2017 году, 81,96. – 2018) и фиксированная доплата;
• увеличивается сумма взносов, перечисленная работодателем;
• пересчитывается индивидуальный балл (ИПБ).

На видео – перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера:

Если увольнение произошло до 1 августа или после, то эти месяцы будут учтены в страховой части пенсии.

За счет неучтенных данных изменится размер индивидуального балла (ИПБ).

Прирост в данном случае будет не столь ощутимым, как в случае индексации пенсии на % инфляции.

Пример. Пенсионер подал на расчет с 1 ноября 2017 года. Среднемесячная зарплата 15000 руб. Размер составит 10000 руб., в том числе страховая часть 6000 руб.

После августовского перерасчета прошло 3 полных месяца.

Сумма пенсионных отчислений по ставке 16% составила 7200.= 15000х3х16%.

Базовый размер отчислений – 140160.

ИПБ = 7200 руб./140160 руб.х10=0,513.

Изменение страховой части за 3 месяца составит 40,31 руб. (78,58 руб. х 0,513=40,31).

В 2018 году увеличивается фиксированная выплата, учитываемая при расчете страховой пенсии: она составит 4983 руб. и стоимость ИПБ – 81,96.

Такие изменения послужат более ощутимой прибавке к пенсии при перерасчете после прекращении трудовой деятельности в периоды между 1 августа 2017 и 2018 года.

Если пенсионер подаст на расчет с 1 июня 2018 года, страховая пенсия будет доначислена на сумму 304.

Для определения этой суммы необходимо вычислить индивидуальные пенсионные баллы за 2017 и 2018 годы.

В 2017 году пенсионер проработал 4 календарных месяца.

Сумма отчислений, исчисленная от заработной платы в 15000 руб. составит:

СО2017=15000х4х16%=9600 (руб.).

ИПБ2017=СО2017/СОбаз.х10=9600/140160х10=0,684

Изменение размера страховой пенсии: ИПБ2017 х 78,58 руб. = 0,684 х 78,58 руб. = 53,75.,

где 78, 58 руб. – стоимость ИПБ в 2017 году.

В 2018 году рабочий период равен 5 месяцам.

Страховые отчисления за 5 месяцев – 15000х5х16% = 12000 (руб.)

ИПБ2018=СО2018/СО баз. х 10 = 12000/140160 х10=0,856

Прирост страховой пенсии в 2018 году равен: 81,96х0,856= 70,15

Итоговая величина пенсии в результате перерасчета: 10000 + 54 + 70 = 10124

Сумма фиксированной доплаты в формуле расчета страховой части в 2018 году также изменится. Она пересчитывается на процент инфляции прошлого года и равна 4983 руб. или на 180 руб. больше, чем в 2017 году.

В итоге пенсионер, прекративший работу 1 июня 2018 года, без учета индексации пенсии для неработающих пенсионеров на 1 февраля, получит на 304 руб. больше.

Индексация

Работающим пенсионерам с 2016 года и последующие 3 года не полагается инфляционная индексация. Она касается только неработающих пенсионеров и получающих социальную пенсию.

Для перерасчета требуется уволиться, чтобы получить ежегодную надбавку. При возобновлении трудового договора она не пересчитывается.

Индексация пенсии неработающим пенсионерам в 2017 году составила 1,5%. Для сравнения с примером: увеличение 10000 руб. на 1,5% дало бы прибавку в 150 руб.

Обращаться в ПФ не требуется, так как работодатель обязан предоставлять в налоговые органы персональные данные о работающих и перечисленных взносах. Если через полагающееся по закону время пенсия не была пересчитана, и не поступило извещение из ПФ, то потребуется самолично известить ПФ о своем увольнении.

На видео – информация о индексации пенсии:

Для этого он должен представить:

• заявление;
• выписку из трудовой книжки (копию);
• трудовую книжку;
• пенсионное удостоверение;
• СНИЛС;
• паспорт.

Корректирование суммы пенсионного обеспечения за счет стажа произойдет аналогично индексированию.

Сроки перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера

До 2018 года перерасчет пенсии производился спустя 3 месяца после увольнения без компенсации выпадающего периода.

Такое положение объясняется особенностью отчетности работодателя перед ПФ. Данные об уволенных работниках поступают в Пенсионный Фонд спустя месяц прекращения трудовой деятельности. Остальной период – это время документооборота.

С 1 января 2018 года вступают в силу новые правила индексации пенсии после увольнения работающих пенсионеров. Теперь перерасчет будет делаться, начиная со следующего месяца после прекращения работы. Однако получить проиндексированную сумму пенсионер сможет также спустя 3 месяца.

При увольнении во временном интервале между августом 2017 и 2018 года у пенсионера прервется страховой стаж, являющийся одним из основных показателей при начислении пенсионных накоплений. Для того, чтобы дополнительные платежи не остались незадействованными, так как прекращение трудовой деятельности произошло до 1 августа, будет сделана корректировка страховой части пенсионного обеспечения.

Изменения, внесенные в июле 2018 года в Закон «О страховых пенсиях», дают возможность получить проиндексированную пенсию в полном объеме не через три месяца после прекращения трудовых отношений, а с 1 числа следующего месяца.

Период действия современной пенсионной системы в России – более 30 лет.

Материальное обеспечение граждан осуществляется за счет начисления негосударственных и государственных .

Российская Федерация насчитывает огромное число пенсионеров – около 31% от общего количества проживающих в стране. Следовательно, чтобы обеспечить хотя бы для данной группы, каждый налогоплательщик должен осуществлять отчисление существенных сумм в бюджет государства.

Статистические данные показывают, что к 2035 году число пенсионеров сравняется с занятым населением, что может вызвать социальную катастрофу.

Пенсия работающему пенсионеру. Как начисляется и в каком порядке

Российское законодательство предусматривает начисление 2-х видов пенсий: трудовой и . Первая предоставляется в соответствии с достигнутым пенсионным возрастом — достижение 60 лет женщиной и 65 лет мужчиной (с учетом переходных положений) или с наступлением граничных сроков по отдельным специальностям. На получение социальной пенсии могут претендовать инвалиды, и лишившиеся одного из родителей.

Кроме того, встречаются как неработающие пенсионеры, так и работающие. Дальнейший разговор как раз и пойдет о порядке пересчета для второй категории граждан.

В настоящее время у трудоустроенного пенсионера есть право сохранить свои пенсионные начисления и обратиться за ежегодной надбавкой за то, что работодатель продолжает производить отчисление страховых взносов.

Число отработанных лет практически полностью не берется в расчет. На величину пенсии сейчас влияют страховые взносы, внесенные за все время работы.

Изменения, принятые в течение 2018 года, обеспечивают актуальность расчета пенсионной выплаты для работающего и неработающего гражданина.

На начисления может повлиять :

• официальная заработная плата;
• трудовой стаж (продолжительность периода, в течение которого происходило отчисление страховых взносов);
• возраст обращения за пенсией.

2018-й год внес изменения в пенсионный возраст россиян , теперь это – 65 лет для мужской половины населения и 60 лет для женской. Переход к такому возрасту будет осуществляться постепенно, в 2019 году право на страховую пенсию по старости имеют мужчины в возрасте 60 лет и 6 месяцев, женщины в 55 лет и 6 месяцев с даты рождения. Обязательный в 2019 году – не менее 10 лет, но к 2025 году он будет планомерно увеличен до 15 лет. Кроме того, для назначения страховой пенсии по старости необходимо наличие индивидуального пенсионного коэффициента не менее 16,2.

В состав трудового стажа включаются следующие периоды:

• непосредственный период работы;
• служба в армии;
• период, в течение которого человек получал ;
• время ухода за инвалидом 1 группы или человеком, возраст которого превышает 80 лет;
• срок проживания супругов, местом работы которых является военная служба, у которых отсутствовала возможность трудоустроиться.

Величина индивидуального коэффициента пенсионера к 2025 году будет не менее 30.

В общем, все ведется к тому, что в дальнейшем будет выгоднее выходить на пенсию позже положенного возраста. Максимальный размер российской пенсионной выплаты равняется средней годовой заработной плате по стране, умноженной на коэффициент 2,3.

Как планировалась пенсионная реформа

По мнению разработчиков, пенсионная реформа должна была включать следующие этапы :

Размер взноса в Пенсионный фонд при этом останется 22% от официальной заработной платы.

Порядок перерасчета

Согласно регламенту Федерального законодательства, начиная с 01.08.2019 года, пенсии работающих граждан будет подвержены традиционному перерасчету . При исчислении будут задействован размер уплаченных работодателем страховых взносов за прошедший календарный год, то есть 1 августа 2019 г. учтут страховые взносы за 2018 г.

Как и прежде, стоимость одного пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты для работающих пенсионеров не изменяется с даты выхода на пенсию и не индексируется.

Об особенностях перерасчета пенсии работающим пенсионерам рассказано в следующем видеоматериале:

Ежегодно с мая 2003 г. работающие пенсионеры подают заявления в ПФР о перерасчете пенсий согласно представленным работодателем индивидуальным сведениям и фактически уплаченным им страховым взносам. ПФР делает перерасчет, но непонятно, по каким правилам. Как производится перерасчет пенсий работающим пенсионерам? Как определяется ожидаемый период выплаты пенсий?

Прежде чем ответить на вопрос, объясним порядок первичного назначения трудовой пенсии.

Пенсионный фонд и его территориальные органы — страховщики в системе обязательного пенсионного страхования. С 1997 г. территориальные органы ПФР регистрируют граждан в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованных лиц и открывают им индивидуальные лицевые счета (ИЛС). С 1997 г. (или с даты регистрации гражданина в ПФР) по 31 декабря 2001 г. на ИЛС застрахованного лица учитываются сведения о заработной плате и периоде работы по всем отчетным годам этого периода по каждому работодателю (страхователю) отдельно.

С января 2002 г. на ИЛС учитываются начисленные и уплаченные в ПФР страховые взносы при условии, что за отчетный период (год) работодатель представил в территориальный орган ПФР по месту его регистрации в качестве страхователя достоверные индивидуальные сведения на каждого наемного работника. Все сведения, отраженные на ИЛС с момента регистрации гражданина (пенсионера, будущего пенсионера), учитываются при назначении и перерасчете трудовой пенсии.

Сведения периода 1997—2001 гг. учитываются перед назначением пенсии при проведении оценки пенсионных прав на основании ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон № 173-ФЗ).
Согласно данному закону назначаются трудовые пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Пример

Пенсия назначена в 2007 г., Т 2007 = 174 мес. Через 12 мес. в 2008 г. появилось право на перерасчет. Из Т 2008 = 180 мес. вычитается 12 мес. Разница 168 мес. учитывалась при перерасчете пенсии.

В 2009 г. из показателя для расчета пенсии Т 2009 = 186 мес. вычитается 24 мес. (два года с момента назначения пенсии) и при перерасчете учитывается Т = 162 мес.

Пенсионного возраста предусматривается увеличение (перерасчет) выплат в связи с увеличением суммы страховых взносов, но в соответствии с новым принятым законом «О страховых пенсиях» сумма заработанных за год баллов будет учитываться в количестве, не более трех (т.е. размер пенсии каждый год будет повышаться на величину около 250 рублей).

• В 2016 году по отношению к работающим пенсионерам была произведена мера по отмене индексации их выплаты , которая продлила свое действие и на 2018 год.
• Минфин предложил в 2017 году отменить им выплату пенсий (или хотя бы ее фиксированной части), так как считает, что они имеют достаточный размер пенсионного обеспечения.

В связи с этим сейчас у граждан остро стоит вопрос: а на пенсии?

Надо ли работать на пенсии?

На сегодняшний день 15 миллионов граждан пенсионного возраста продолжают работать - это каждый третий пенсионер.

Фактический рост числа работающих пенсионеров происходит по разным причинам.

• Во-первых, улучшилось здоровье населения (Минтруд сообщает, что за последние пять лет средняя продолжительность жизни в стране выросла с 67 до 70,3 лет).
• Во-вторых, в связи с необходимостью дополнительных доходов , так как средний размер пенсии по старости составляет всего 13 320 руб.

Реформа и переход на новую систему исчисления пенсионных выплат тоже являются стимулами продолжения работы после достижения возраста, при котором может устанавливаться пенсия, так как в законе № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрены повышающие коэффициенты , которые будут применяться к ее размеру при назначении.

Определение размеров трудовых пенсий

С 1 января 2015 года трудовые пенсии трансформировались в и , которые являются самостоятельными видами и выплачиваются отдельно.

Страховая складывается из следующих составляющих :

• страховая пенсия;
• фиксированная выплата.

Размер страховой пенсии устанавливается территориальным органом ПФР по имеющимся у него данным. Определение размера ежемесячной выплаты производится по состоянию на день назначения по правилам, предусмотренным действующими на тот момент нормативными актами. , социальные и иные факторы влияют на увеличение либо уменьшение ее размера.

Все пенсионные права, сформированные до 01.01.2015 г. сохраняются в полном объеме и учитываются при расчете выплат по новой формуле.

На размер страховой пенсии влияют следующие факторы:

• размер официальной (белой) зарплаты;
• вариант пенсионного обеспечения: только страховая или две пенсии - страховая и накопительная;
• продолжительность страхового стажа;
• возраст обращения за пенсией.

Фиксированная выплата (ФВ) устанавливается со страховой пенсией и выплачивается ежемесячно в твердом размере. Ее размер устанавливается федеральным законом и ежегодно 1 февраля данная выплата подлежит корректировке на индекс, который не может быть ниже уровня инфляции за прошедший год. В 2018 году вместо февраля повышение произвели в январе на 3,7%, в результате чего фиксированная выплата установилась в размере 4982,9 рублей.

В повышенном размере выплаты начнут производиться со следующего месяца после вынесения решения ПФР. Пенсия будет выплачиваться с учетом всех индексаций за все годы суммарно.

• Если увольнение произошло в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года, для получения индексации пенсионеру нужно было обратиться с заявлением и подтверждающими документами в территориальное отделение ПФР.
• После указанной даты нет необходимости подавать в ПФР заявления и другие документы, так как со 2 квартала 2016 года работодатели предоставляют ежемесячную о работающих лицах.

Если в дальнейшем пенсионер опять начнет работать, то размер его страховой пенсионной выплаты уже не уменьшится .

Заключение

Пенсионная реформа существенно повлияла на права . Несмотря на то, что порядок назначения страховой пенсии для работающего гражданина такой же, как и для , имеются существенные различия между их правами.

• Определение размера ( , ) осуществляется по новой формуле одинаковой для всех граждан.
• Пенсия и фиксированная выплата работающим пенсионерам не индексируется, но ежегодно увеличивается за счет корректировки.
• Стимулом для работы на «заслуженном отдыхе» являются повышающие коэффициенты при назначении пенсионного обеспечения в более поздний срок.