Выходные в ноябре как. Выходные. Что положено по ТК РФ

Уже много лет в России 4 ноября официальный выходной день. А всё потому, что именно в это число отмечается праздник – день народного единства. И если праздник выпадает на рабочий день, то он становится выходным. А если на выходной, то праздничный день переносится на другой день по календарю. В этом году раз так выпало, что 4 ноября будет суббота, поэтому в пятницу будет сокращённый день, а 6 число также станет выходным для работников, так как он переносится с субботы с праздничного дня. Чтобы понять, как отдыхаем в ноябре 2017 года, какие числа будут официальные выходные, посмотрите производственный календарь на ноябрь 2017 года при разной трудовой недели. И так, узнаем, как мы работаем и как отдыхаем.

И так, первые же выходные ноября станут самыми длинными в месяце. Начнутся они как обычно в субботу, и продлятся три дня. Получается, что и понедельник 6 числа также будет выходной. При этом в пятницу 3 ноября будет сокращённый рабочий день и можно будет уйти с работы на час раньше.

Как мы сказали, первые выходные месяца станут самыми длинными. А дальше будет всё как всегда. Вторые выходные 11 и 12 ноября, третьи – 18 и 19 числа, и последние выходные месяца 25и 26 числа.

Всего в ноябре тридцать дней. Из них рабочих дней будет 21, а выходных и праздничный дней девять.
При сорокачасовой рабочей недели рабочие будут трудиться 167 часов, если у вас 36-часовая рабочая неделя, то вас трудиться 150,2 часов. А вот если у вас всего лишь 24-часовая рабочая неделя, то вам трудиться меньше ста часов и всего 99.8.

4 ноября – это последний государственный праздник в России в году. Следующий будет уже новый год, который отмечается в ночь с 31 декабря на 1 января.

Стоит заметить, что ноябрь является 11 месяцем в году и это последний месяц осени. До 21 ноября знак зодиака скорпион, а с 22 числа уже стрелец.

Теперь вы знаете, как мы отдыхаем в ноябре, и сможете спланировать свой отдых и поездку к морю или за город.

Ноябрь в России – один из тех месяцев, когда страна отмечает государственный праздник, дающий россиянам дополнительные выходные дни. По традиции больше всего балуют лишними выходными весенние месяцы, когда идёт целая череда различных праздничных дат, начиная с 23 февраля и заканчивая 12 июня. И после июньских праздников до глубокой осени страна работает по обычному графику с выходными по субботам и воскресеньям. Узнаем, как мы будем отдыхать на ноябрьские праздники в 2017 году, как будут выглядеть ноябрьские каникулы в связи с Днём народного единства.

День народного единства – что это за праздник

К сожалению, многие россияне до сих пор не вполне понимают, что празднуется 4 ноября в нашей стране. Напомним вкратце, какому историческому событию посвящён праздник, а также историю его появления.

В конце октября 1612 года (по старому стилю) народное ополчение, поднятое Мининым и Пожарским, изгнало из Москвы польских интервентов, воцарившихся в Кремле в Смутное время. Смута стала следствием бездарности и недальновидности Ивана Грозного, оставившего после своей смерти государство, находящееся в тяжелейшем политическом кризисе. Первый русский царь лично убил единственного возможного наследника, а его внутренняя политика, в первую очередь опричнина, подорвала в народе уважение к закону и власти на долгие десятилетия.

Более полувека слабой власти, двух войн и периодов самозванцев на троне поставили страну на грань выживания. Её народ либо должен был взять выживание государства в свои руки, либо России просто могло не стать.

В итоге ополчение победило, самозванцы были изгнаны, а на российский трон была избрана новая династия, которой суждено было править страной 305 следующих лет – династия Романовых.

Несмотря на то, что это событие было одним из ключевых для воцарения Романовых, как особый праздник память о 1612 годе в царской России не праздновалась. Однако в этот день существовал другой праздник – День Казанской иконы Божией Матери. С этой иконой, как считается, ополчение изгоняло в октябре 1612 года из Москвы её захватчиков.

В наше время праздник День народного единства как таковой появился в 2005 году, и во многом его появление было нужно для того, чтобы отменить другой праздник – 7 ноября. Как известно, в советское время 7 ноября был одним из главных праздников, когда отмечалась годовщина Октябрьской революции (или Октябрьского переворота, кому как больше нравится). Современная российская власть относится к этой дате без большого восторга (обратите хотя бы внимание на то, как незаметно проходит год столетия событий 1917 года), к тому же, все 1990-е годы 7 ноября, оставаясь государственным праздником, неизменно оставался праздником коммунистов – главной на тот момент оппозиционной силы.

Отмена 7 ноября в чистом виде могла быть не понята в народе, а вот перенос праздника на близкую дату и замена его смысла, видимо, была просчитанным шагом. Так в России появился новый праздничный день взамен старого – День народного единства заменило собой День согласия и примирения, как называлась годовщина революции в последние годы её существования.

Как мы отдыхаем в ноябре 2017 года в связи с праздником

4 ноября в 2017 году выпадает на субботу, поэтому, по существующим правилам, связанный с государственным праздником выходной день переносится на ближайший понедельник, 6 ноября. А вот пятница, 3 ноября – сокращённый на один час рабочий день.

Таким образом, в этом ноябре россияне получают небольшие трёхдневные каникулы в ноябре, и День народного единства не делит собой рабочую неделю.

Производственный календарь России подскажет, как работаем и отдыхаем в ноябре 2017 года, сколько выходных и рабочих дней выпадает в этом месяце. Он проинформирует о нормах рабочего времени, государственных и профессиональных праздниках ноября.

Как отдыхаем в ноябре

Согласно производственному календарю России, на ноябрь 2017 года выпадает:

• 9 официальных выходных и праздничных дней: 4, 5, 6, 11, 12, 18, 19, 25, 26 числа;
• 21 рабочий день (в том числе 1 предпраздничный): 1, 2, 3, 7, 8, 9, 10, 13, 14, 15, 16, 17, 20, 21, 22, 23, 24, 27, 28, 29, 30 числа. 3 ноября (пт.) - предпраздничный день с сокращенным рабочим временем на 1 час (ст. 95 Трудового кодекса РФ).

Нормы рабочего времени

В соответствии с трудовым календарем РФ, на ноябрь 2017 года приходится 21 рабочих и 9 выходных и праздничных дней.

Нормы рабочего времени составляют:

• при 40-часовой рабочей неделе – 167 часов (21 * 8 - 1, где 21 – количество рабочих дней, 8 – продолжительность рабочей смены, 1 – количество рабочих часов, сокращенных за счет предпраздничных дней);
• при 36-часовой – 150,2 часа (21 * 7,2 - 1);
• при 24-часовой – 99,8 часа (21 * 4,8 - 1).

С приходом ноября многие россияне начинают готовиться к новогодним торжествам. Несмотря на тот фактор, что праздничные даты наступят еще не скоро, важно распланировать важные и ответственные дела. Большим помощником в планировании предстоящих событий является производственный календарь на ноябрь 2019 года. Такое производственное расписание обязательно должно учитывать и нормы рабочих смен, и общее количество выходных дат.

Рабочий производственный календарь на ноябрь

В обязательства соответствующих служб любого предприятия или же организации включено составление рабочего календаря. Расписание для производственников должно составляться и на целый год вперед, и на каждый месяц соответствующего года. Как и рабочий календарь на ноябрь, любое иное производственное расписание должно содержать в своих данных нормы труда, а также официального отдыха.

Если правительственными положениями утверждено дополнительное время отдыха (в связи с государственными праздничными календарными данными), то такие данные в обязательно порядке заносятся в календарь производства. Ноябрь включает в себя одно официально-утвержденное государственное событие, которое отмечается россиянами 4 числа и именуется днем народного единства. В связи с указанным праздничным торжеством всем трудящимся россиянам предоставляется дополнительный выходной. Как же выглядит точный производственный календарь 2019 на ноябрь?

Завершающий осенний календарный месяц начинается со среды. Всего этот период года включает в себя 30 календарных чисел. Среди указанного количества ноябрьских дат на время трудовых будней календарем производства выделено ровно 20 чисел, а все остальные 10 дат – это периоды официального отдыха.

Следует уточнить, что к общему количеству выходных периодов в ноябре добавляется еще одна официальная дата – это 4 число – день народного единства. По календарным данным праздничное событие случится в понедельник, соответственно, согласно официальным законам российского правительства, будет осуществлен перенос предпраздничных дат и выходных чисел. Данная дата выпадает на понедельник, а значит он будет выходным днем, который продолжит установленные законодательством выходные субботу и воскресенье. На празднование дня народного единства россиянам правительство страны предоставляет 3 дня, начиная с пятницы и заканчивая понедельником .

Если скачать производственный календарь на ноябрь, то можно будет точно определить нормативы рабочих часов:

• 40 часнед – 160 часмес;
• 36 часнед – 144, 2 часмес;
• 24 часнед – 96 часмес.

Важно определить, что нормы трудовремени рассчитываются на работников, которые трудятся в дневную смену. Если же предприятие функционирует круглосуточно, то его работникам определяется сменных график. Такие нормы трудовремени рассчитываются в индивидуальном порядке, но в итоге, общее время, потраченное на выполнение рабочих обязанностей, не должно превышать количества трудочасов, утвержденным законодательством России.

Не должно отступать от норм трудового права и рабочее расписание трудящихся по дневному графику. Если же нарушаются права работников, то ответственность за это возлагается на работодателя. Не имеет права работодатель “заставлять” работников трудиться сверх положенного нормативами времени. Подобные случаи возможны, если работник дает письменное согласие на “подработку”, то есть на увеличение норм трудовремени за неделю/месяц.

Обговаривает рабочий производственный календарь на ноябрь 2019 года и специфику выполнения рабочих обязанностей. Если у работника имеются производственные “льготы”, то он имеет право трудиться по неполному или сокращенному рабочему трудодню. Как правило, подобное положение распределяется на родителей, которые имеют на собственном иждивении малолетних детей, а также на людей с ограниченными физическими способностями. На право работать по сокращенному или неполному трудорежиму данная категория работников имеет право лишь в том варианте, если предоставит работодателю официальное подтверждение имеющихся “льгот” (медицинская справка).