Программа софинансирования пенсии — как вернуть деньги? Взнос по программе государственного софинансирования пенсии необходимо сделать до конца текущего года Как получить софинансирование пенсии в году

Дополнительные страховые взносы по программе

Страховые взносы на накопительную пенсию добровольно перечисляет самостоятельно застрахованное лицо. Для участия в программе софинансирования в текущем году, гражданину необходимо было сделать взнос в предшествующем году в размере от 2000 рублей .

В соответствии с пунктом 1 статьи 13 закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ , размер суммы взноса, уплаченного гражданином за минувший календарный год, не должен превышать 12000 рублей.

Функция расчета средств на формирование накопительной пенсии по программе софинансирования возлагается на орган ПФР, который до конца первого квартала следующего после взноса года составляет заявку о переводе требуемой суммы на софинансирование.

Необходимая сумма в течение 10 дней переводится из федерального бюджета в бюджет ПФР, согласно бюджетному законодательству Российской Федерации, а затем средства переводятся в управляющие компании и НПФ .

Таким образом, движутся средства на софинансирование пенсии государством, согласно статье 14 закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» .

Порядок уплаты взносов

Внести сумму страхового взноса можно двумя способами:

• в банке;
• с помощью работодателя.

В банке необходимо заполнить бланк платежной квитанции , по которому перечисляется платеж. Сумму взноса можно платить равными долями в течение года, либо разовым платежом . Необходимо проверить правильность заполнения бланка, поскольку из-за ошибки в написании имени, фамилии, отчества или денежные средства не дойдут до лицевого счета гражданина. Копия платежной квитанции может пригодиться для оформления налогового вычета.

Для уплаты взносов с помощью работодателя достаточно обратиться в бухгалтерию своей организации с заявлением произвольной формы, где необходимо указать размер ежемесячного взноса - в сумме или проценте от заработной платы.

Работодатель может выступать еще одной стороной софинансирования пенсии, перечисляя добровольные взносы неограниченной суммы.

Также участник программы может получить налоговый вычет от суммы взносов , но не более 12000 рублей за год. Получить налоговый вычетом можно:

• Обратившись с заявлением в бухгалтерию по месту работы , если средства вносились по аналогичному принципу.
• Обратившись с комплектом необходимых документов в налоговую инспекцию по месту проживания . Документы на получение социального налогового вычета можно подавать по итогам года, двух или трех лет.

Для уточнения пакета документов, необходимо обратиться непосредственно в налоговую инспекцию по месту проживания.

Софинансирование пенсии в 2019 году для работающих пенсионеров

В текущем 2019 году стать участником программы софинансирования накопительной пенсии невозможно , поскольку вступить в нее можно было только до конца 2014 года. Однако для тех граждан, кто успел стать участником программы и сделал первый взнос в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года , в настоящее время и до выхода на пенсию будет осуществляться софинансирование пенсии государством, но только при условии уплаты дополнительных страховых взносов.

Как получить деньги пенсионерам по программе?

Софинансированные государством средства назначаются и подлежат выплате совместно со страховой пенсией или в виде . Получить денежные средства можно в виде либо выплаты при условии, если размер пенсионных накоплений менее 5% от страховой пенсии.

После возникновения права на выплату соответствующей пенсии можно в любое время обратиться с заявлением за ее назначением. Подать заявление возможно следующими способами:

• при личном обращении в местное отделение Пенсионного фонда РФ или в многофункциональный центр (МФЦ);
• письмом по почте;
• с помощью интернет-ресурса (портала Госуслуг или сервиса на сайте ПФР);
• через официального представителя по доверенности.

Необходимые документы при обращении за выплатой

После получения права на назначение пенсии необходимо представить следующие документы для ее выплаты:

1. паспорт;
2. СНИЛС;
3. документы, устанавливающие право на установление страховой выплаты (трудовая книжка или документы о стаже, заработке, наличии иждивенцев, уточняющие дополнительные обстоятельства).

Если страховая пенсия уже назначена , представлять документы нет необходимости, поскольку они уже содержатся в пенсионном деле.

Срок рассмотрения заявления о назначении пенсии напрямую зависит от способа ее выплаты:

• При срочной выплате - в течение 10 дней ;
• При единовременной выплате - в течение 30 дней .

В случае положительного решения о назначении пенсии, ее выплата осуществляется в течение 2 месяцев со дня принятия решения.

Условия увеличения пенсионных накоплений по программе софинансирования пенсии

Для некоторых граждан предусмотрены особые условия софинансирования пенсии, согласно статье 13 закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» .

Таким образом, если гражданин имеет право на страховую пенсию по старости, но не обращался за ее назначением и выплатой, он может рассчитывать на увеличение своих взносов в четыре раза . Такое увеличение пенсии государством подразумевает максимальное софинансирование на 48000 рублей .

Итого, пополнить свою пенсию гражданин может на 60000 рублей , из них 12000 рублей - собственный взнос, а 48000 рублей - прибавка от государства.

Но есть и ограничения в такой системе увеличения пенсии - это работающие граждане , для них увеличение в четырехкратном размере не предусмотрено.

Выплата средств после смерти застрахованного лица

В случае наступления смерти застрахованного гражданина до назначения пенсии, пунктом 6 статьи 7 закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» предусмотрено, что на выплату пенсионных накоплений право имеют правопреемники умершего . Гражданин может заранее определить правопреемников, а так же указать в заявлении, в каких долях будут распределены между ними средства пенсионной выплаты. Однако, если такого обращения не последовало, правопреемниками считаются следующие родственники:

• первостепенные - дети родные или усыновленные, родители (усыновители) и супруг (супруга);
• второстепенные - братья, сестры, бабушки, дедушки и внуки.

Второстепенные родственники имеют право на получение выплаты только в случае отсутствия первостепенных родных.

Накопительная пенсия будет назначена родственникам только в трех случаях, если смерть наступила:

1. до назначения пенсии или ее перерасчета;
2. после назначения срочной выплаты;
3. после назначения единовременной выплаты, но она еще не была выплачена.

Однако, если гражданину была установлена выплата пенсионных накоплений бессрочно - правопреемникам рассчитывать на нее не стоит.

Для получения положенных средств, правопреемники должны обратиться в ПФР или НПФ не позднее, чем через полгода после смерти застрахованного лица.

Плюсы и минусы программы государственного софинансирования пенсии

Можно выделить плюсы и минусы участия в программе государственного софинансирования пенсии. Из положительных моментов в программе, можно обозначить само увеличение пенсии: вдвое, а в некоторых случаях и в четыре раза, добившись, таким образом, ощутимое повышение размера своей выплаты. Еще один главный плюс - возможность получения налогового вычета от суммы уплачиваемых дополнительных взносов.

Возможность позаботиться о будущем и оформить выплату на родственников, в случае исключительных обстоятельств, тоже может быть полезным решением.

Из минусов можно заметить ограничение суммы ежегодного взноса , то есть гражданин не может превысить предел 12000 рублей . Еще одним минусом программы является невозможность стать ее участником 2015 года и по сей день, однако не исключено, что правительство пересмотрит данное обстоятельство.

Софинансирование пенсии в 2019 году. 2019 год обещает отметиться пенсионными реформами в России, именно поэтому многие задаются вопросом относительно работы Программы софинансирования пенсий. Тем не менее, сильных перемен из-за разделения страховых и накопительных пенсионных выплат не должно наблюдаться.

Суть программы

Еще с 2008 по 2014 год каждый участник программы имел возможность производить отчисления в накопительный счет, при этом на протяжении 10 лет государство выплачивало точно такую сумму. Стоит отметить, что максимальная сумма, которую мог выплатить банк, равна 12000 рублям в год, в то время как для вкладчика существует ограничение только по минимальной сумме - не меньше 2000 рублей в год.

Если же по достижению пенсионного возраста человек не обращается за выплатами, то сумма будет увеличена в 4 раза, но не может составлять более 48000 рублей.

Также участие могут принимать и предприятия с работающими на них участниками программы, а со следующего года это станет обязательным.

Преимущества программы для жителей России

Данная программа выступает гарантом того, что после завершения трудовой деятельности человек будет финансово стабилен. В ином случае надеяться на высокие пенсии лучше не стоит из-за постоянного дефицита средств в пенсионном фонде. В первую очередь, программа является действительно актуальной для тех, кто родился до 1967 года, поскольку дает возможность хорошо накопить на безбедную старость.

Еще один бонус для участников программы - наличие налогового вычета на расходы. Возврат равен 13%.

Выплаты в следующем году

Несмотря на увеличение пенсионного возраста, изменения не затронули накопительных выплат, поэтому их могут получать женщины от 55 лет и мужчины от 60. После введения страховых и накопительных пенсий у людей появилось больше возможностей для распоряжения своими собственными деньгами, однако накопления могут быть только у работающего населения, способного делать регулярные выплаты в фонд.

При этом возможности снять все накопленные деньги за один раз нет. По словам государства, они беспокоятся о стабильности пенсионеров в финансовом плане. С 2015 года существуют несколько способов получения денег:

• Бессрочные. Они зависят от продолжительности жизни человека, вышедшего на пенсию. Так, например, в 2019 году этот период составляет 252 месяца, поэтому все накопления делят именно на количество месяцев, получая сумму пособия, которое будут выдавать раз в месяц.
• Единоразовые, суть которых состоит в выплате денег каждые пять лет. Такой способ получения денег возможен при условии, что накопительная часть пенсии должна составлять меньше 5% от размера страховой, а также счет накопления должен пополняться после выплат пособия. Такой вид помощи доступен для людей, предприятия которых отчисляют в ОНПО.
• Срочные. При таком способе человек сам определяет срок, в течение которого ему будет выплачена накопленная сумма. Однако срок не может быть меньше чем 10 лет.

Проекты Минфина

Для роста количества населения, вовлеченного в программу, государство готово рассмотреть ее реформирование. По предположениям человек, который устроился на предприятие, согласен с автоматическим переводом части денег на накопительный счет, при этом работодатель становится софинансистом.

Также предполагается, что размер взноса будет постепенно увеличиваться. Так, например, в следующем году он будет составлять 1% от зарплаты, в то время как к 2025 году вырастет до 3%. Существует еще одна схема отчислений, которая зависит от количества рабочих на предприятии. Это никоим образом не уменьшает нагрузку государства, но помогает пенсионерам улучшить свой материальный уровень.

В обязательном порядке участнику программы высылается отсчет о состоянии накопительного счета. Более того, все средства после смерти человека переходят по наследству к его родственникам. Однако для этого необходимо следовать двум условиям: смерть участника программы должна быть зафиксирована до момента оформления страховки или же при назначении срочных выплат.

В этой статье вы узнали, про софинансирование пенсии в 2019 году. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок».

Редактор: Игорь Решетов

Запущенная в 2009 году программа софинансирования пенсий в России набрала в своё время неплохие обороты, но, разумеется, она не могле не забуксовать с началом экономического кризиса. Как будет выглядеть софинансирование пенсии в 2017 году и кому выгодно участие в этой программе, рассмотрим ниже.

Софинансирование пенсии в 2017 году

Смысл программы софинансирования пенсии состоит в том, чтобы с одной стороны помочь пенсионеру (будущему или уже действующему) немного увеличить свой достаток, но главное — сделать так, чтобы желающие откладывать на старость делали это не в виде спрятанных под подушкой денег, а отдавали деньги в пенсионный фонд. Известно, что экономика всегда нуждается в том, чтобы деньги работали, а не лежали мёртвым грузом, поэтому щедрость государства в данном случае была совершенно понятна и точно просчитана.

Для того, чтобы мотивировать человека откладывать деньги на свою пенсию с помощью пенсионного фонда, государство предложило схему, по которой взнос будущего пенсионера удваивался бы самим государством. Таким образом, те, кто принимает участие в софинансировании пенсии в 2017 году и внесёт в течение года 10 тысяч рублей на свой накопительный счёт, получит столько же от государства, и на счету окажется уже 20 тысяч рублей. Сумма годового взноса будущим пенсионером ограничена и может быть в пределах от 2 до 12 тысяч рублей. Если человек захочет внести, скажем, 20 тысяч, государство не удвоит эту сумму, а внесёт максимально обещанные 12 тысяч рублей.

Больше всего такая программа будет интересна тем россиянам, которые родились до 1967 года и не принимают тем самым участия в накопительной схеме формирования своей будущей пенсии. Для этих людей пенсия не за горами, и, вероятно, софинансирование пенсии в 2017 году действительно поможет им получить более высокую пенсию в недалёком будущем.

Более молодым россиянам, уже участвующим в накопительной системе, резон принимать какое-либо участие в программе совершенно неясен — государство уже не первый год просто отнимает их пенсионные накопления в свою пользу, без особой перспективы на то, чтобы эти деньги когда-то вернулись и были использованы на формирование пенсий. Что будет с деньгами, добровольно отданными на софинансирование, абсолютно неясно, но доверие к государству в этом смысле уже подорвано, и риск просто лишиться собственных денег действительно очень большой.

Софинансирование для работающих пенсионеров

Что относительно работающих пенсионеров, то они не лишены права участвовать в этой программе. Больше того, некоторые работодатели также вносят свой вклад в программу тем, что и со своей стороны делают взнос за пенсионера, таким образом взнос гражданина и вовсе будет утраиваться — внеся максимальные 12 тысяч в течение года, пенсионер получит столько же от государства и столько же — от работодателя, тем самым на его счету будет уже 36 тысяч рублей.

Для удобства работающего пенсионера взнос за него может делаться непосредственно бухгалтерией по месту работы, что не потребует никакого участия кроме первоначального составления заявления в адрес пенсионного фонда и будет безусловно весьма удобно.

При критическом рассмотрении программы отношение к ней оказывается двояким. Задуманная во времена бюджетного процветания, эта программа была весьма здравым начинанием, которое оказывалось удобным и выгодным для будущего пенсионера, а также полезным и для всей экономики. Деньги, которые человек хотел бы отложить на старость, не лежали бы годами мёртвым грузом, а работали бы под управлением пенсионного фонда и вносили бы свой вклад в экономическое развитие всей страны, что было бы выгодно и для самого гражданина. Однако, случившийся в 2014 году кризис, оказавшийся затяжным, привёл к тому, что поведение государства изменилось настолько, что оно вмешалось в неприкосновенную пенсионную систему, начало изымать накопления работающих граждан и моментально подорвало начавшее было зарождаться у граждан доверие к системе. Вернуть это доверие и привлечь россиян к тому, чтобы они вновь начали добровольно отдавать государству свои деньги, не боясь их потерять, будет делом не одного года, а то и десятилетия, и едва ли это случится при нынешнем политическом режиме.

Одной из разновидностей материальной поддержки для жителей РФ является Программа государственного софинансирования пенсии, позволяющая при помощи правительства приумножить денежные средства, отчисляемые в Пенсионный фонд, тем самым обеспечивая себе в будущем больший объем пенсионных выплат. В данной статье мы подробно рассмотрим информацию о сущности Программы, ее сроках, а также условиях участия в ней.

Что являет собой Программа и каков срок ее действия?

30 апреля 2008 года в РФ был принят Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» от № 56-ФЗ, в котором изложен порядок государственного софинансирования. Программа, стартовавшая в октябре 2008 года, основной целью имела увеличение размера будущей пенсионной выплаты для гражданина путем удвоения его взносов Правительством РФ. Другими словами, как только от человека на его пенсионный счет поступит определенный объем денежных средств, он должен быть умножен государством в два раза.

Изначально временные рамки для вступления в Программу были установлены с 1 октября 2008 года до 31 декабря 2014 года. При этом новый участник должен был осуществить зачисление первого взноса до 31 января 2015 года с целью ее активации для себя. Срок действия Программы для каждого участника составляет 10 лет с момента первого денежного перечисления в ПФР.

По состоянию на сегодняшний день возможность вступления в Программу продлена, охватив и 2017-2018 годы. Для тех же граждан, которые успели присоединиться к ней ранее, ее действие в текущий период продолжается. Все зачисления будут удвоены правительством, а в 2018 году поступят на персональные пенсионные счета.

Рассмотрим какими особенностями обладает данная программа и на какие категории граждан она не распространяется.

К особенностям Программы софинансирования стоит отнести следующие условия:

• удваиваются только те пенсионные взносы граждан, сумма которых составляет не менее 2 000 и не более 12 000 рублей/год;
• умножаются на четыре зачисления участников Программы, достигших пенсионного возраста, но не обратившихся за получением пенсионной выплаты (продолжающих работать);
• предполагается возможность вкладывания денег, поступающих на персональные накопительные счета, в государственные и частные фонды и компании в рамках нескольких вариантов схем хранения накопительной составляющей пенсии;
• не предусматривается софинансирование для тех, кто уже получает пенсию, судей в отставке, а также тех, кому полагается выплата ежемесячного пожизненного содержания. Но данное ограничение не относится к пенсии военных, пожарных, работников ОВД, ФСКН, УФСИН.

Выплата денежных средств возможна одним из двух способов – путем получения фиксированной суммы после выхода на пенсию ежемесячно до конца жизни или в течение 10 ближайших лет. Все средства в рамках системы софинансирования подлежат налоговым вычетам. Накопления каждого гражданина могут быть унаследованы правопреемником в случае его преждевременной смерти.

Кто может вступить в Программу и каковы условия для этого?

Вступление в Программу имеет добровольный характер и не является обязательным условием. В числе участников могут быть не только государство и сами граждане – будущие пенсионеры, но и работодатели. Объем финансовых ресурсов, которые последние могут перечислять на персональные пенсионные счета своих сотрудников, не имеет ограничений. Государство предоставляет работодателям льготы на средства, выплачиваемые по данной программе.

Доступ к участию в системе софинансирования открыт для всех желающих россиян. Чтобы присоединиться к ней, необходимо обратиться с пакетом документов в территориальное отделение ПФР. В перечень официальных бумаг, требуемых при подаче заявления на участие в Программе государственного софинансирования пенсии, входят:

• заявление;
• паспорт;
• свидетельство о пенсионном страховании.

Предоставить указанные документы можно как лично, так и через своего работодателя, НПФ, УК и другие учреждения, которые сотрудничают с ПФР по двухстороннему соглашению. Оплата первого взноса гражданином производится в почтовом или банковском отделении на основании полученной от сотрудников ПФР квитанции.

Пример расчета взноса. Объем перечисленных работодателем на персональный пенсионный счет сотрудника денежных средств должен быть равнозначным сумме вложения последнего. Если человек перечислил в ПФ 2 000 руб., то общее зачисление на его счет составит 6 000 руб. = 2 000 руб. (личный взнос) + 2 000 руб. (взнос работодателя) + 2 000 руб. (удвоение персонального взноса гражданина правительством).

Достоинства и недостатки Программы

Главное преимущество участия в Программе – это возможность увеличить свою будущую пенсию, не увеличивая при этом объемы регулярных отчислений в ПФР. Если же по достижении пенсионного возраста человек будет чувствовать себя в силах работать дальше, государство гарантирует еще большее приумножение (четырехкратное) дальнейших персональных взносов.

Достоинства Программы государственного софинансирования пенсий:

• небольшая минимальная сумма ежемесячного взноса в ПФ (2 000 рублей);
• добровольное участие;
• возможность установить подходящий лично для каждого график внесения платежей.

Недостатки Программы государственного софинансирования пенсий: Рейтинг: 0/5 (0 голосов)

Последние новости подтверждают, что чиновники планируют проиндексировать пенсии в полном объеме в 2017 году, что не заменяет более значительную прибавку к пенсии – участие в программе софинансирования. Данный инструмент позволяет гражданам увеличить будущую пенсию, фактически удваивая свои сбережения за счет государства.

Софинансирование пенсии: последние новости и изменения в 2017 году

Программа софинасирования пенсий позволяет значительно повысить уровень благосостояния пенсионеров. Несмотря на ежегодную индексацию, страховые пенсии не позволяют поддерживать высокие стандарты уровня жизни. При этом государство не имеет ресурсов, которые могли бы обеспечить радикальное повышение выплат. Однако общими усилиями эту проблему можно решить.

Софинансирование позволяет увеличить пенсию всем категориям граждан. Однако наиболее привлекательным данный механизм станет для лиц, которые не принимают участие в накопительной части (рожденные до 1967 года). В результате данная категория сможет самостоятельно влиять на уровень будущей пенсии. Для более молодых россиян программа софинансирования «соперничает» с накопительной пенсией.

Принцип действия программы софинансирования выглядит следующим образом: гражданин ежегодно пополняет свой пенсионный счет на сумму 2-12 тыс. руб. При этом государство перечисляет на счет аналогичную сумму. К примеру, если на увеличение пенсии со стороны будущего пенсионера было направлено 10 тыс. руб., то государство переведет на счет дополнительно 10 тыс. руб. В любом случае дополнительный платеж из бюджета не будет превышать рубеж 12 тыс. руб.

Кроме того, принять участие в данной инициативе могут работодатели, которые будут перечислять на счет соответствующую сумму. При этом компания сможет уменьшить сумму ЕСН и учесть данный платеж в общей сумме затрат.

Несмотря на данные условия, работодатели не спешат финансировать повышение пенсий своим работникам. По итогам прошлого года от граждан поступило около 7,1 млрд руб. в рамках программы софинансирования. При этом организации перечислили менее 130 млн руб.

Принять участие в данной программе могут граждане, которые уже вышли на пенсию. Для участия в программе потребуется предоставить минимум документов:

• соответствующее заявление;
• паспорт;
• свидетельство о пенсионном страховании.

Программа стартовала в 2009 году и ее участниками стали около 8 млн россиян. За весь период действия данной инициативы было перечислено на свои счета около 45,5 млрд руб.

В 2017 году правительству будет испытывать значительные трудности с бюджетом, что может отразиться на изменениях в программе софинансирования пенсий.

Кризисная пенсия

Экономический кризис вынуждает чиновников сокращать финансирование пенсионной системы. В текущем году под оптимизацию попала ежегодная индексация пенсий, которая в разы отличалась от прошлогодней инфляции. В целом пенсионная система остается несбалансированной, правительству требуется выделять огромные ресурсы из бюджета для финансирования ПФР. В дальнейшем ситуация будет только усугубляться, учитывая постепенный рост числа пенсионеров.

Представители Минфина подготовили свой проект пенсионной реформы, который в том числе затронет накопительную часть пенсий. Чиновники планируют вовлечь граждан в процесс формирования будущих выплат. На увеличение пенсий может быть направлено до 6% от зарплаты.

Программа софинансирования пенсий полностью отвечает принципам, заложенным в реформе Минфина. В данном случае граждане принимают непосредственное участие в повышении собственных пенсий. Кроме того, для финансирования данной инициативы требуются относительно небольшие средства.

В рамках данной программы по итогам 2015 года в ПФР было направлено 6,8 млрд руб. со стороны государства. Для сравнения, единоразовая выплата пенсионерам в размере 5 тыс. руб., запланированная на начало следующего года, обойдется бюджету в 200 млрд руб.

Проблемой остается относительно низкое число людей, которые воспользовались программой софинансирования. Многие еще не готовы брать на себя ответственность за будущую пенсию, рассчитывая исключительно на помощь со стороны государства. Не способствует использованию данного инструмента продолжающаяся заморозка накопительной части пенсии. В результате подрывается доверие граждан к действующей пенсионной модели.

Программа софинасирования позволяет значительно увеличить уровень будущих пенсий. В рамках данной инициативы государство удваивает дополнительный платеж на пенсионный счет. При этом сумма доплаты должна быть в диапазоне 2-12 тыс. руб.

Учитывая сложную экономическую ситуацию, данный инструмент позволяет вовлечь людей в формирование собственных пенсий, что является необходимым условием для стабилизации действующей пенсионной модели.