Куда перевести пенсионные накопления рейтинг. Всё о накопительной пенсии. У НПФ отобрали лицензию: что делать клиентам

Будущая трудовая пенсия делится на две части. С заработной платы в пенсионный фонд (ПФ) отчисляется 22%, из которых 16% составляет страховая часть и 6% — накопительная. Страховая часть используется для текущих выплат, а накопительная остается на специальном счету, и вы имеете право ее инвестировать самостоятельно.

Судьбу своих «сбережений» россияне должны определить до 31 декабря 2015 года, после чего они автоматически переводится в страховую часть. В статье мы расскажем о том, как можно выгодно распорядиться накопительной пенсией и что надо знать, для того чтобы принять правильное решение.

Особенности формирования

Автоматически данные выплаты поступают в российский ПФ, а далее ее судьбой занимается управляющая компания Внешэкономбанка (ВЭБ). Однако мало кто знает, что каждый гражданин имеет право отдать свою накопительную часть другой Управляющей Компании или даже полностью перевести в В тоже время с 2014 года вступил в действие мораторий, а последние новости показывают, что он продлен и в 2016 году. Это значит, что все отчисления теперь идут на страховую пенсию. Весной 2015 года НПФ вошли в систему гарантирования и начали получать замороженные накопления.

До конца года россияне должны принять решение, о том будут ли они дальше откладывать сбережения или переведут все средства на страховую часть. Если до конца года не будет подано заявление о сохранении накопительной пенсии, то все взносы в дальнейшем будут направляться на страховую её часть. Если же вы напишите заявление, то все будет как раньше.

Государственный ПФ

В таком случае отчисления инвестирует государственная управляющая компания ВЭБ, которая вкладывает сбережения россиян в два инвестиционных портфеля (базовый и расширенный). Автоматически все средства поступают в расширенный портфель, состоящий из государственных ценных бумаг, банковских депозитов в рублях и валюте, ипотечных ценных бумаг и облигаций международных финансовых организаций. Если такой вариант инвестиций вам не подходит, то до 31 декабря 2015 года необходимо подать заявление в местное управление ПФ о переводе накоплений в базовый портфель. В таком случае средства будут инвестироваться только в государственные ценные бумаги и корпоративные облигации российских эмитентов.

У фонда заключены договора доверительного управления с негосударственными управляющими компаниями. На сайте ПФР можно ознакомиться с отчетами, показывающими доходность различных управляющих компаний (УК). Средняя доходность государственной УК за годы работы составляет 7,17% при базовом портфеле и 6,85% — при расширенном. В последние годы показатель снизился до 5,03% и 6,22%, а в 2014 году доходность всех УК оказалась ниже инфляции — 12 компаний, в том числе и государственная, оказались в убытке (доходность ВЭБа составила всего 2,68%). По закону в случае получения убытков государство гарантирует вкладчикам возврат только страхового взноса, который поступил на накопительную пенсию. Если же вы откажетесь от нее в пользу страховой части, то государство гарантирует защиту взносов от инфляции.

Теперь давайте разберемся, чем отличается управляющая компания от НПФ? Если средства находятся в доверительном управлении УК, то учет этих денег и результатов инвестирования берет на себя ПФР, а если средства переводятся в НПФ, то за учет, инвестирование, а также за выплату и начисление пенсии несет ответственность негосударственный фонд.

Весной 2015 года около 550 миллионов рублей (заморозка накопительной части) поступили в Негосударственные Пенсионные фонды, вошедшие в систему гарантирования. Стоит обратить внимание на то, что недавно в России произошел первый массовый отзыв лицензий у НПФ. Лицензии потеряли сразу пять фондов. При этом вкладчики могут рассчитывать только на возврат своих взносов. Если же ПФ входит в систему гарантирования, то возвращаются не только взносы, но и полученный инвестиционный доход.

Процесс инвестирования средств НПФ полностью регулируется государством, по закону они могут вкладывать средства только в разрешенные инструменты с максимальной надежностью. С 2016 года планируется ввести пятилетний период инвестирования пенсионных взносов, что позволит вкладывать средства в рискованные, но и более доходные инструменты. Кроме этого в скором времени инвестиционный портфель дополнится инфраструктурными проектами. Ожидается, что их доходность будет намного выше инфляции, что значительно повысит размер накопительной части.

Что будет в случае отказа

Как мы уже говорили выше, страховая часть индексируется государством по уровню инфляции, в то время как накопительная — инвестируется на финансовых рынках, поэтому доходность этой части полностью зависит от результатов инвестирования. В тоже время гендиректор консалтинговой компании «Пенсионный партнер» Сергей Околеснов считает, что никаких обязательств по индексации пенсий государство на самом деле не имеет. Ведь коэффициенты, которые влияют на размер выплат, определяются ежегодно в зависимости от состояния бюджета, поэтому страховая доля зависит от возможностей государства, а какими они будут в последующие годы предугадать невозможно.

Единовременная выплата

Многие россияне не знают о том, что по законодательству им положена единовременная выплата из накопительной доли, ежемесячная срочная выплата и единовременная выплата средств правопреемникам умершего лица. До выхода на эту долю можно получить только в виде единовременной выплаты в случае установления инвалидности или потери кормильца. По достижении необходимого возраста за выплатой могут обратиться граждане, у которых нет необходимого стажа или коэффициента для назначения страховой части по возрасту или если накопительная доля составляет менее 5% страховой. Чтобы получить единовременную выплату следует написать заявление в ПФР по месту жительства или в НПФ, в котором находятся ваши сбережения.

Как выбрать НПФ

Эксперты рекомендуют доверять свои деньги Негосударственным ПФ, имеющим несколько управляющих компаний, средства в таком случае пропорционально распределяются по разным УК, что позволяет «подстраховать» сбережения. Обратите внимание на то, что в России существует около 80 НПФ, 29 из которых уже вошли в систему гарантирования, соответственно накопления в этих фондах застрахованы АСВ, поэтому более надежны. Также при выборе НПФ желательно обращать внимание на их доходность в прошлых периодах.

Например, одним из крупнейших НПФ, которому по привычке доверяет большинство россиян, является фонд «Сбербанк», созданный еще в 1995 году. Он предлагает большой выбор программ: обязательное страхование, индивидуальные планы и корпоративные программы. НПФ работает с тремя управляющими компаниями: «КапиталЪ», ЗАО «РЕГИОН ЭсМ», ООО УК «Пенсионные накопления» с рейтингом надежности А++.

В Альфа-Банке представлены программы накопительного страхования жизни «Детский счет» (создание капитала для своих детей), «Резервный счет» (для безопасного размещения средств) и «Пенсионный счет», с помощью которого легко можно подкопить желаемую сумму к моменту выхода на заслуженный отдых. Платить взносы можно ежемесячно, ежегодно или раз в полгода, при этом срок должен быть не менее 10 лет и не более 35 лет. Клиент самостоятельно выбирает размер взноса и валюту, которую можно впоследствии изменить.

С 2013 года в РФ началась пенсионная реформа, подразумевающая ряд изменений. Например, с 2014 года все пенсионные накопления граждан стали направляться в распределительную систему, а не поступать в ПФР, как это было ранее. В Министерстве финансов предполагалось, что негосударственные пенсионные фонды смогут работать с деньгами после страхования всех накоплений и вступления в систему акционирования.

В хронологическом порядке реформа протекала так:

• В 2014 году стало известно, что у государства нет денег на возврат накоплений в ПФР из НПФ, которые поступили от граждан, т.к. все средства были потрачены на антикризисные меры и обустройство Крыма (со слов Министра финансов РФ А. Силуанова);
• В конце 2014 года был принят законодательный акт, согласно которому пенсионный мораторий продлился и на следующий 2015 год;
• В сентябре 2015 года история снова повторилась, и мораторий продлили на 2016 год;
• В конце августа 2016 года заместитель Правительства РФ Ольга Голодец объявила, что мораторий будет действовать и в 2017 году.

Чтобы более детально разобраться в ситуации, нужно знать, каким образом происходят пенсионные перечисления работодателем и каков их размер. Подобные отчисления делятся на две части: страховую и накопительную. Страховая расходуется на текущие выплаты пенсионерам, а накопительная до 2014 года оставалась на персональных лицевых счетах граждан. Общий размер отчислений до начала реформы составлял 22% от заработка, из них 6% уходило на накопления. Сейчас же осталась только страховая часть.

Отличительной чертой накопительной части являлось то, что государство не имело право ее расходовать, и после пенсионного моратория, когда накопления в виде 6% от дохода перестали формироваться на лицевых счетах, наибольшая часть людей решила перевести их в негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

Каковы последствия реформы?

После того, как в 2014 году ставка по накопительной части стала равна 0%, работодатели стали рассчитывать пенсионные взносы с учетом этого нюанса. Для граждан это привело к тому, что они либо лишились возможности накопления в государственном ПФ, либо стали переводить взносы в НПФ. В последнем случае у людей получилось даже увеличить суммы накоплений благодаря финансовому благополучию организаций, куда были переведены деньги. Если же перевод не был оформлен, то отказ от накопительной части произошел автоматически, и все средства стали переводиться в страховую.

С 2014 года многие банки и другие финансовые организации стали предлагать своим клиентам срочный перевод накопительной части в НПФ, запугивая тем, что в скором времени это сделать будет невозможно, и они останутся без пенсий. На самом деле это не так: в текущем 2017 году любой гражданин может обратиться в НПФ с заявлением об открытии накопительного счета и перевести выплату сбережений туда.

Разумеется, подобные «угрозы» были для того, чтобы как можно больше людей стали обращаться в НПФ, тем самым увеличивая их рентабельность и доход, но здесь есть преимущество и для их клиентов: зачастую чем лучше финансовое благополучие организации, тем выше процентная ставка для накопительной части клиентов, соответственно, на их счетах формируется больше денег.

Куда лучше перевести накопительную часть?

Стоит отметить, что некоторые люди вовсе не знали про пенсионную реформу или не задумывались о ее последствиях для самих себя, поэтому не стали писать заявление о переводе накопительной части в НПФ и оставили все начисления в ПФР. У такой ситуации есть только одно преимущество – не нужно тратить время и силы на перевод в другую организацию, а вот недостатков достаточно много:

• Все средства полностью уходят в страховую часть, неподконтрольную гражданину;
• Суммы увеличиваются только с учетом ежегодной индексации, доход ПФР в расчет не берется;
• Все накопления нельзя передать в наследство, и нет никакой гарантии, что через несколько десятков лет при достижении пенсионного возраста из них будет выплачиваться пенсия.

Если гражданин выбрал НПФ для перечислений накопительной части, это имеет гораздо больше преимуществ, т.к. деньги в данном случае могут приносить доход:

• Процентные ставки варьируются от 8 до 14%: это зависит от дохода финансовой организации, а также ее рейтинга;
• Все средства в любой момент можно передать в наследование по завещанию.

Несмотря на столь радужные перспективы, перевод накопительной части в НПФ характеризуется и двумя недостатками: во-первых, при обращении в ненадежную организацию есть вероятность ее расформирования в дальнейшем, а во-вторых – при падении ее рейтинга уменьшается и доход вкладчиков.

Есть и третий вариант – полностью отказаться от накопительной части, но в таком случае в страховую часть будут уходить уже 22% начислений. Такой способ обладает своими плюсами:

• Все перечисленные средства индексируются;
• Выплаты будут производиться, исходя из начисленных баллов, которые в данном случае однозначно увеличиваются.

Недостаток отказа от накоплений в НПФ заключается в том, что гражданин не будет получать ежегодную дополнительную прибыль, т.к. средства в данном случае не считаются инвестицией, к тому же их нельзя передать в наследство.

Негосударственные ПФ: рейтинговая таблица

Выбор негосударственного Пенсионного фонда – ответственное занятие, т.к. от него зависит дальнейшее финансовое благополучие гражданина. Специалисты, проанализировавшие несколько сотен подобных организаций, советуют обращать внимание на следующие критерии:

• Дата создания ПФ. Считается, что, чем старше финансовая организация, тем она более надежная. Желательно остановить свой выбор на компании, открытой до старой пенсионной реформы в 2002 году, но лучше всего – до кризиса 1998 г. Если ПФ пережил 2 кризиса – это является хорошим показателем его финансовой устойчивости.
• Кто является учредителем. Если в списке учредителей состоят никому неизвестные мелкие компании, этот вариант является наименее надежным. Лучше всего, если учредителями являются представители крупного экономического сектора: такие компании, как Лукойл, РЖД, Газнефть или крупнейшие российские банки (ВТБ, Сбербанк и т.д.);
• Какова доходность компании. Проверить ее можно двумя способами: по ее собственным данным и по информации Федеральной Службы по Финансовым рынкам, являющейся контролирующим органом всех НПФ. Обычно разница между предоставленными данными различается, и если сведения самого НПФ на 0,3% меньше, чем от ФСФР, это считается нормальным. Если же цифры наоборот сильно завышены, речь может идти не более чем о красивой сказке для привлечения клиентов.

Существуют также дополнительные показатели, которые необходимо учитывать при выборе НПФ для перевода накопительной части:

• Рейтинг компании по версии крупный рейтинговых агентств;

Согласно новой пенсионной реформе, гражданине могут своими накоплениями в Пенсионном фонде. Одним из вариантов является направление накопленных средств, которые предназначаются для выплаты пенсионного обеспечения, в НПФ. В данной инвестиции имеются . Поэтому прежде чем решить, стоит переходить в НПФ или нет, нужно рассмотреть данный вопрос с разных сторон и взвесить все «за» и «против». Стоит заострить внимание на рейтингах надежности и доходности фонда, а также на составе его учредителей и сроке существования.

• Изучив всю информацию можно приступить к заключению договора на ОПС с выбранным фондом.
• Также следует уведомить и Пенсионный фонд (ПФР) о переходе, подав соответствующее заявление в отделение по месту жительства.

Стоит помнить, что в один период времени в отношении застрахованного лица будет действовать лишь один договор .

Если гражданин решит перевести свои накопления , он сможет подать заявление и представить соответствующие документы лично или через представителя непосредственно в ПФР. Также он может это сделать через МФЦ, посредством почты или электронного сервиса на сайте госуслуг.

Если гражданин по окончанию пятилетнего периода не достиг 23 лет, указанный период пролонгируется до 31 декабря года, в котором ему исполнится 23 года.

Стоит ли переводить накопительную часть пенсии в НПФ?

На сегодняшний день НПФ наделены полномочиями, на основе которых они могут сохранять и формировать как пенсии по обязательному пенсионному страхованию (ОПС), так и негосударственные пенсии клиентов. Среди положительных сторон перехода в НПФ выделяются следующие:

• Выплаты формируются не только из ежемесячных клиентских взносов, но и из дохода, который получен от инвестирования пенсионных резервов.
• Материальная ответственность за вклады клиентов лежит на НПФ. Если доход НПФ ниже процента инфляции, по закону фонд должен компенсировать убытки клиентам за счет резервов.
• НПФ может реагировать на изменения на финансовом рынке. Следовательно, годовой инвестиционный план может быть откорректирован с учетом тенденций.

Но нужно учитывать и минусы перехода в НПФ:

• Отсутствие стабильного дохода. Связано это с тем, что НПФ наверняка не может быть уверенным, что финансовый год сложится удачно.
• У НПФ могут отозвать лицензию . В данной ситуации нужно будет переводить из него накопления, что связано с некоторыми денежными затратами.

Порядок перевода средств

Для начала гражданину необходимо выбрать фонд. Чтобы выбрать надежную во всех отношениях организацию, внимательно стоит изучить все сведения о ней . В первую очередь посмотреть на следующее: возраст фонда, рейтинги надежности и доходности, учредители. Стоит уточнить, заключил ли выбранный НПФ соглашение о взаимном удостоверении подписей с ПФР. Если заключал, то при личном обращении в представительство выбранного НПФ с паспортом и СНИЛС гражданин сможет подписать договор об ОПС.

С апреля следующего года пенсионными накоплениями будет распоряжаться уже новый страховщик.

Выбор негосударственного пенсионного фонда

Принимая решение с каким НПФ заключить договор, нужно обратить свое внимание на такие показатели:

1. Степень надежности . Степень надежности фонда складывается из нескольких основных показателей работы НПФ. Для этого можно воспользоваться данными рейтингового агентства, например, как «Эксперт РА». Лучше всего выбирать фонд, который имеет более высокий рейтинг. Помимо рейтинга надо обратить внимание и на его стабильность.
2. Возраст фонда. Наилучший вариант, если фонд создан до 1998 года. Чем старше НПФ, тем лучше, тем больше у него опыта в инвестировании пенсионных накоплений, резервов и скорее всего, он успешно распорядится накопительными средствами в неблагоприятных финансовых условиях.
3. Доходность. Данный показатель говорит об успешности финансовых операций и на несколько процентов он должен быть выше уровня инфляции. Чем больше среднегодовая доходность, тем больше средств накопится на счете клиента к моменту ухода на пенсию. Важный момент заключен в том, что смотреть следует на показатели не одного года, а на накопленную доход за несколько лет (желательно 5 лет).
4. Состав учредителей. Фонды, созданные металлургическими, теплоэнергетическими компаниями, организациями, которые занимаются добычей или транспортировкой полезных ископаемых, более надежные, чем фонды, созданные небольшими компаниями или частными лицами.
5. Прозрачность и открытость. При выборе НПФ нужно обратить внимание есть ли у фонда сайт. На сайте должна быть полная и доступная информация о работе фонда: наименование, номер лицензии, состав учредителей, аудиторские заключения, финансовая отчетность, количество застрахованных лиц, результаты инвестирования пенсионных накоплений, правила вступления и возможности выхода из НПФ и т.д. Чем больше информации представляет фонд, чем больше в его штате компетентных сотрудников, тем лучше.
6. Репутация фонда. При выборе НПФ не стоит ограничиваться информацией, которую представляет сам фонд. Стоит проверить отзывы клиентов, размещенные на других сайтах и в социальных сетях. Если отзывов о НПФ нет, возможно он на рынке не так давно и данному фонду не желательно доверять.

Заключение с НПФ договора об обязательном пенсионном страховании

Договор ОПС - документ, на основе которого происходит взаимодействие застрахованного гражданина с пенсионным фондом. Каждый НПФ заключает с клиентами договор стандартного образца, который утвержден Правительством РФ . И прежде чем заключить договор с НПФ, полезно будет ознакомиться с характерными особенностями данного документа.

Порядок заключения договора об ОПС между НПФ и застрахованным гражданином определяется ст. 36.4 Федерального закона от 07.05.1998 №75-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «О негосударственных пенсионных фондах «.

В один и тот же период времени в отношении каждого застрахованного гражданина может действовать один договор об ОПС.

Договор об ОПС начинает действовать с момента, когда на счет нового страховщика зачислены средства пенсионных накоплений, которые перечислил предыдущий страховщик.

Срок подачи заявления в ПФР о переводе накопительной пенсии

Соответственно законодательству Российской Федерации после того, как закончился календарный год ПФР рассматривает заявки о переводе средств из ПФР в НПФ или заявки о переходе из одного негосударственного ПФ в другой негосударственный ПФ, которые подавались до 31 декабря закончившегося года. А в срок до 1 марта года, идущего за годом подачи заявки вносит соответственные изменения в реестр застрахованных лиц.

• ПФР отправляет уведомление о внесенных изменениях в единый реестр застрахованных лиц до 31 марта года, следующего за годом подачи застрахованным гражданином заявления.
• Это уведомление служит основанием для перевода в НПФ накоплений гражданина.

Продлили ли перевод пенсионных накоплений в НПФ в 2018 году?

Переводить (формировать) накопительную пенсию могут только граждане, которые были рождены после 1967 года и сделавшие в пользу накопительной пенсии свой выбор до 31 декабря 2015 года, и застрахованные лица, за которых с 1 января 2014 года впервые были перечислены взносы на пенсионное страхование (они выбирают вариант обеспечения в течение 5 лет с момента первого перечисления взносов).

В соответствии с законом о федеральном бюджете на 2018 г. на 3 года взносы на накопительную пенсию снова заморожены , весь тариф взноса будет направляться на страховую пенсию, формировка пенсионных накоплений в 2018-2020 гг. не предусматривается. Однако с 2020 года формирование накопительной пенсии должна быть возобновлена.

У Минфина и ЦБ было предложение вывести накопительные взносы из ОПС, оставив солидарной системе 22% тарифа пенсионных взносов. Предлагается накопительную часть переименовать в «индивидуальный пенсионный капитал» . Все накопления граждан в НПФ будут переводиться в пенсионный капитал автоматически, а накопления «молчунов» конвертироваться в баллы страховой части, если за 2 года после начала реформы они не переведут накопленные средства в НПФ.

Как перевести накопительную часть пенсии из НПФ обратно в ПФР?

Для перевода пенсионных накоплений обратно в ПФР гражданину нужно не позже 31 декабря подать соответственное заявление в ПФР. Подача заявки может происходить следующими способами:

1. Лично (или через представителя) в органы ПФР или через МФЦ.
2. По почте.
3. Через портал государственных услуг в виде электронного документа.

Кроме заявления необходимо предоставить:

• при обращении органы ПФР или в МФЦ - паспорт , СНИЛС ;
• при обращении представителя застрахованного в ПФР или в МФЦ - паспорт, СНИЛС застрахованного гражданина, документы, которые удостоверяют личность и полномочия представителя;
• при подаче заявки в виде электронного документа, который подписан усиленной электронной квалифицированной подписью, никаких документов не требуется ;
• при отправке заявления по почте документ, удостоверяющий личность, и СНИЛС не прилагаются . В данной ситуации установление личности гражданина и подлинности подписи на заявлении происходит нотариусом или в порядке, установленном п. 2 ст. 185.1 ГК РФ.

Вопрос о переводе накопительной части будущих пенсионных отчислений в лучшие НПФ волнует граждан России с 2014 года, когда произошли изменения в С 2014 года пенсия в России разделилась на две категории: накопительные и страховые взносы. И у работающей части страны при выходе на пенсию появилась возможность изменить "судьбу": отказаться от накоплений в пользу страхования или инвестировать их, став клиентом негосударственной компании.

в России?

Граждане, получающие "белую" заработную плату (официальное трудоустройство с ежегодными отчислениями в налоговые органы и Пенсионный фонд РФ), имеют право при достижении пенсионного возраста получать пособия от государства - материальную бессрочную поддержку. В 2014 году пенсионная система в стране пережила реорганизацию, и 22% страховых взносов, уплачиваемых наймодателем в ПФ РФ за каждого сотрудника, могут формироваться следующими способами:

• 16% переходят в страховую часть на социальные нужды, 6% составляют накопительные взносы работника, которые он сможет получить (с учетом индексации, если осуществил переход в НПФ) единовременно при выходе на пенсию либо разбив их на ежемесячные выплаты;
• только страховая часть: 22% из 22% возможных (подразумевается отказ от формирования накопительной доли (0%) по добровольному согласию гражданина либо неопределенность при выборе НПФ - "молчание").

Если в случае первого варианта будущему пенсионеру остается лишь определиться с НПФ (какой выбрать), то при отказе от накоплений он автоматически передает удерживаемые работодателем взносы государству (становится "молчуном" - клиентом, который не заключил договор с негосударственным фондом и не воспользовался своей возможностью увеличить размер пенсии).

У кого есть право перевода накопительной части пенсии

Осуществить переход в НПФ, сохранив 6% для инвестирования согласно доходности негосударственной компании, могут не все граждане РФ:

• рожденные до 1967 года не имеют возможности изменить размер страховой части, им доступны частные программы, заключаемые в рамках софинансирования пенсий, подключиться к которым можно в отделении ПФР РФ или у частных компаний;
• остальным возрастным категориям доступно право выбора: оставаться "молчунами" или взять будущее в свои руки, изучив рейтинг доходности НПФ и выбрав фонд, внушающий доверие.

Воспользоваться правом перехода можно было всем гражданам допустимой возрастной категории (которым в 2016 году исполнилось не более 49 лет) до 31 декабря 2015 года. Тем лицам, которые с 1 января 2014 перечисляли взносы в ПФР на ОПС впервые, государство продлило срок выбора до конца 2018 года. А если их возраст на момент перехода был менее 23 лет, то разрешение на переход сохраняется до достижения пенсионного "совершеннолетия".

Чем РФ отличается от негосударственных фирм?

Сомневаясь в НПФ (какой выбрать, чтобы получить максимальный доход и уверенность в получении пенсии), клиенты страховых компаний забывают о том, что, в отличии от негосударственных фондов, ПФ РФ гарантирует ежегодную индексацию взносов с учетом инфляции. Какая бы финансовая ситуация ни была в стране, страховая пенсия будет выплачена в полном объеме с начисленными процентами.

НПФ не гарантирует на 100%, что доход, рассчитанный при подписании договора ОПС, сохранится в том же размере на протяжении периода индексации. Коэффициенты доходности зависят от количества клиентов, величины финансового портфеля, суммарного объема выплат пенсий участникам фонда и внешнеэкономических факторов: уровня инфляции, конкуренции на рынке, пенсионных реформ (с 2015 года Центробанк НПФ берет на особый контроль). Частная компания в случае стабильного развития предоставляет шанс увеличить накопления в несколько раз или получить "голую" сумму удержанных взносов (при отрицательной доходности).

Рейтинг НПФ-2016 по принципу доходности

Чем выше доходность у тем привлекательнее он выглядит в глазах клиента. Лучшие НПФ (топ-5), гарантирующие наибольший процент инвестирования за анализируемый период (при учете среднегодовых показателей):

1. АО "ОПФ им. Ливанова" (12,9%).
2. "Европейский ПФ" (12,4%).
3. "Уральский финансовый дом" (11,4%).
4. "Образование и наука" (11,1%).
5. "Образование" (11%).

1. ЗАО "Промагрофонд" (17,3%).
2. "Согласие" (12,7%)
3. "Магнит" (12,2%).
4. "Европейский ПФ" (10,9%).
5. "Сберфонд" (10,2%).

Какой НПФ самый надежный?

При выборе частной пенсионной компании важную роль играет надежность НПФ, определяемая посредством добровольного участия фирмы в рэнкингах независимых агентств.

Наиболее влиятельными агентствами-аналитиками в сфере пенсионного обеспечения признаны "Эксперт РА" и "Национальное РА".

Список НПФ, которым присвоен исключительно высокий (А++) уровень надежности от "Эксперт РА":

• "Алмазная осень".
• "Атомгарант".
• "Благосостояние".
• "Благосостояние ЭМЭНСИ".
• "Большой".
• "Владимир".
• "ВТБ ПФ".
• "Газфонд".
• "Европейский ПФ".
• "Кит Финанс".
• "Национальный".
• "Нефтегарант".
• "Газфонд пенсионные накопления".
• "Промагрофонд".
• "САФМАР".
• "РГС".
• "Сбербанка".
• АО "Сургутнефтегаз".

В него вошли 9 компаний, 6 из которых признаны двумя агентствами самыми надежными:

• "Благосостояние".
• "Европейский ПФ".
• "Кит Финанс".
• "Нефтегарант".
• "РГС".
• "Сбербанка".

Рейтинг самых "клиентоцентричных" негосударственных фондов по итогам 2015 года

Мнения будущих пенсионеров, оформивших договор ОПС с негосударственной компанией, оказывают давление на потенциальных клиентов фонда. Отрицательные отзывы в сети, которые оставляют клиенты НПФ, заставляют вкладчиков задуматься о выходе из непривлекательного фонда, получившего жалобы участников договора страхования.

Компании, ориентированные на соблюдение условий ОПС и НПО, заслуживают доверие вкладчиков и пользуются статусом "клиентоцентричности".

1. "Европейский ПФ" (3,8 из 5).
2. "Будущее" (3,2 из 5).
3. "Благосостояние" (2,9 из 5).
4. "Кит Финанс" (2,6 из 5).
5. "Промагрофонд".

Из дочерних банковских компаний лидером по качеству клиентского обслуживания в 2015 году стал на долю которого приходится более 14% рынка и 243,3 млрд рублей пенсионных накоплений (1-е место).

Дополнительная информация, заслуживающая внимания при выборе негосударственного пенсионного фонда

Во-первых, возраст частной фирмы. Хотя новички в 88% случаев предлагают более привлекательные условия (доходность от 10% и возможность выезда агента на дом), опыт в страховом бизнесе играет роль. Среди фондов, лидирующих в списках надежности и доходности, "новичков", которые работают менее 3-х лет, нет. Это не "дедовщина", а здоровая конкуренция и политика "удержания" (сохранение клиентопотока на уровне предыдущего периода с высоким индексом удовлетворенности), а не привлечения новых лиц любой ценой (обманом, недосказанностью).

Во-вторых, удобство онлайн-сервисов. "Личный кабинет" участника договора ОПС должен обладать практичным интерфейсом (крупные значки, русскоязычное меню, понятное начинающему пользователю) и открывать максимальный доступ к информации (особенности договора, история операций с НЧП). Комфортный удаленный сервис заключается в отсутствии необходимости клиентом посещать отделение.

В-третьих, количество клиентов. Когда услугами частного лица пожелали воспользоваться 500 тыс. граждан и более - это говорит не только об успешной работе страховых агентов, но и о доверии фонду.

Выбор сделан: как перевести пенсионные накопления в НПФ?

Если вопрос о деятельности НПФ (какой выбрать для перевода НЧ пенсии), уже решен, то у работников возникает еще одна проблема: как перевести пенсию в негосударственный фонд?

Для того чтобы заключить договор ОПС с НПФ, необходимо обратиться в офис негосударственной организации по месту регистрации. Из документов с собой нужен только паспорт и СНИЛС. После оформления документации клиенту на руки выдается копия договора, подтверждающего желание перевести пенсионные накопления из ПФ РФ в НПФ.

Но для окончательного перевода НЧП в другой фонд нужно подтверждение в Пенсионном фонде РФ. Это можно сделать несколькими способами:

1. При личном визите в ПФ России, заполнив анкету-заявление с согласием о переводе.
2. Подтвердив по телефону, указанному в договоре ОПС (или при "обратной связи" от специалиста контактного центра НПФ).
3. Отправив согласие по электронной почте или в виде SMS-сообщения.

В 2016 году 25% негосударственных фондов (например, НПФ "Сбербанка") предлагают подтвердить согласие о переводе НЧП "не выходя из офиса": при оформлении ОПС клиенту в течение 2-5 минут приходит SMS-сообщение с кодом, который нужно сообщить менеджеру. Сотрудник вносит код в программу - и заявление автоматически отсылается в ПФР. Повторного подтверждения и личного визита в Пенсионный фонд России не требуется.

Нюансы перехода в НПФ

Перевести пенсионные накопления можно в любой фонд, предлагающий услуги по заключению договоров ОПС и НПО. Процесс перехода занимает 1 год: после подписания договора накопления переводятся в НПФ по истечении года после оформления документов. Переводятся все страховые отчисления, удержанные работодателем, и проценты, начисленные предыдущей компанией (при условии, что прошло 5 лет со дня заключения предыдущего договора). Если клиент расторгает договор досрочно (менее чем через 5 лет), он теряет дивиденды, получая лишь страховые взносы от работодателя (их сумма не может быть уменьшена, так как они уплачиваются в обязательном порядке всеми официально работающими гражданами путем удержания сумм из заработной платы).

Переводить накопления между негосударственными фондами и ПФ РФ можно не чаще одного раза в год.

Лицензия НПФ - что это?

С 2015 года Центробанк начал "чистку" негосударственных фондов, число которых увеличивалось с каждым годом на десятки компаний. Организации, не исполняющие обязательства перед вкладчиками (пенсионные накопления которых не позволяли осуществить выплаты всем клиентам) и нарушающие сроки предоставления отчетности, лишались права (бессрочной лицензии НПФ) заниматься страховой деятельностью на финансовом рынке РФ.

По итогам года лицензию получили 89 фондов, список которых представлен на официальном сайте Центробанка России.

У НПФ отобрали лицензию: что делать клиентам?

В случае аннулирования лицензии у фонда клиенту предоставляется возможность перевести свои накопления в другую частную компанию. При отказе в выборе иного НПФ пенсионные накопления по умолчанию перейдут в Пенсионный Фонд России, с сохранением 6% НЧП.

В рамках закона №422-ФЗ, регулирующего права застрахованных лиц при заключении ОПС в РФ, по итогам 2015 года, 32 НПФ вступили в систему гарантирования НЧП. Это означает, что пенсионные накопления граждан, индексируемые ПФР или НПФ (защищенных "Агентством по страхованию вкладов"), гарантируются государством.

Мораторий на НЧП 2014-2016: когда ждать индексации?

В 2016 году Правительство подтвердило продление моратория на инвестирование НЧП. Причиной является кризис, вынуждающий государство экономить на накоплениях граждан.

Запрет на формирование положенных 6% для инвестирования, по мнению финансовых аналитиков, будет продлен и на 2017 год - пока не стабилизируется рынок и экономика России.

До реформирования в России существовала распределительная пенсионная система – взносы, которые отчисляли работодатели от зарплаты работника, направлялись в ПФ РФ, а оттуда – на покрытие страховых выплат других граждан. После реформы пенсионеру производят расчет размера страховых выплат и отдельно начисляется накопительная часть пенсии, которая напрямую зависит от суммы уплаченных из заработной платы взносов.

Что такое накопительная часть пенсии

Рассчитывать на страховые пенсионные начисления по старости можно только при наличии полного трудового стажа, иначе граждане получают установленную государством социальную выплату. Что такое накопительная пенсия для застрахованного лица? С реформированием системы страхования пенсионеры приобрели право на получение прибавки к размеру начислений (социальных или по старости) благодаря направлению части уплаченных взносов на индивидуальные счета трудоустроенных лиц.

Аккумулированные средства принадлежат конкретному лицу, не перенаправляются на выплаты другим пенсионерам и гарантированно будут выплачены владельцу счета при достижении пенсионного возраста даже при отсутствии требуемого страхового стажа. Взносы работодателя, которые хранятся на личном счету гражданина, получили название – накопительная часть пенсии.

Закон о накопительной части пенсии

Нормативная регуляция осуществляется законами:

1. «О накопительной пенсии». Был принят 28 декабря 2013 года, изменения внесены 23.05.2016 года.
2. "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения" от 4.12.2013 года.

С какого года началась

Начала формироваться накопительная часть трудовой пенсии после присвоения всем гражданам персонального номера лицевого счета. С 2002 по 2004 год часть уплаченных работодателем взносов направляется в Накопительный пенсионный фонд и оседает на личных счетах трудоустроенных лиц. С 2016 года право на дальнейшее формирование накоплений предоставляется только гражданам 1967 года рождения и моложе.

Определиться и заявить о решении выбора системы распределения страховых взносов они были обязаны до конца 2015 года. Для начавших трудовую деятельность время для выбора системы распределения страховых взносов составляет 5 лет или до исполнения работнику 23 лет. Для молчунов, которые не написали заявление, автоматически все 22 процента взносов будут направляться на страховые выплаты.

Отличие накопительной части пенсии от страховой

Минусом формирования накоплений является то, что для этих средств не предусмотрена индексация на уровень инфляции – страховая часть ежегодно индексируется. Существуют положительные отличия такого вида выплат:

1. Вся сумма накоплений выплачивается при наступлении страхового случая даже при отсутствии обязательного трудового стажа.
2. Возможность получить доход – увеличить сумму перечисленных взносов за счет инвестирования.
3. Предусмотрено право наследования накопительной пенсии умершего.

Как формируется

Для формирования накопления предусмотрены законодательством следующие источники:

1. Обязательные пенсионные отчисления. Они включают сосредоточенные на личном счету трудоустроенных лиц средства периода 2002-2004 года, а также распределение перечисленных работодателем взносов после пенсионной реформы 2013 года. По принятому закону 16 процентов отчисляются на страховые выплаты. Тариф на финансирование накопительных выплат составляет 6%. С 2014 года введен мораторий на формирование накоплений: из-за нехватки денежных средств в государственном бюджете весь размер уплаченных взносов направляется на страховые выплаты. Заморозку накопительных перечислений продлили и на 2019 год.
2. Добровольные взносы предусмотрены для всех категорий граждан.
3. Средства Фонда софинансирования пенсий. С 2008 года по 5 ноября 2015 года лица, которые внесли на личный счет деньги в размере от 2000 до 12000 рублей получали увеличение суммы накоплений в 2 раза. Для граждан, достигших пенсионного возраста и не обратившихся за начислением пенсионных выплат, сумма внесенных денег возрастает в четыре раза.
4. Средства материнского капитала могут пополнить личный счет в случае написания заявления застрахованным лицом.

Расчет накопительной пенсии

С января 2015 года изменяются подходы и порядок начисления пенсионных выплат:

1. Методика начисления страховой части базируется на учете ежегодных пенсионных баллов, величина которых зависит от уровня заработка.
2. Прежнее понятие базового размера в формуле расчета заменено на фиксированный показатель, который утверждается решением правительства и представляет собой минимальный, гарантированный государством при обязательном страховом стаже, уровень пенсионных выплат.
3. Повышение размера пенсионных начислений возможно за счет накопления суммы страховых баллов и применения пенсионного коэффициента, который повышается с увеличением возраста выхода на заслуженный отдых.

С этого времени накопительная часть пенсии выделена в самостоятельный вид и рассчитывается отдельно. Перечисленные взносы учитываются в денежном выражении и полностью выплачиваются гражданам при достижении пенсионного возраста или при назначении социальных выплат получателям пособий. Размер ежемесячных выплат гражданам определяется путем деления общей суммы накопленных средств на количество ожидаемых месяцев получения начислений.

В 2019 году для расчета используется утвержденная величина – 240 (временем дожития после пенсии считается 20 лет). При выходе на заслуженный отдых в возрасте старшем, чем установлено законодательством, размер выплат увеличивается из-за уменьшения количества месяцев. После обращения при расчете учитываются все средства, сосредоточенные на личном счету:

• страховые и добровольные взносы;
• средства материнского капитала;
• прибавка, полученная в рамках программы софинансирования;
• доходы, начисленные при инвестировании накоплений.

Как узнать сумму накоплений

При наличии договора с НПФ Сбербанка можно получить сведения о сумме накоплений на сайте организации онлайн. Для этого необходимо ввести паспортные данные и перейти в личный кабинет. Для получения информации о состоянии счета можно воспользоваться услугами банка – партнера НПФ. Для этого необходимо:

• заполнить заявление;
• получить выписку о состоянии счета.

Через интернет

Информацию о сумме накоплений можно получить на сайте ПФР. Для этого в Личном кабинете портала государственных услуг необходимо:

• пройти регистрацию: заполнить предусмотренную форму;
• подтвердить регистрацию с помощью полученного кода;
• дождаться получения доступа к аккаунту;
• авторизоваться;
• активировать раздел Электронные услуги;
• выбрать пункт Пенсионный фонд;
• узнать интересующие данные.

В пенсионном фонде

Получить информацию о состоянии личного счета можно в ПФ по месту жительства или в негосударственном пенсионном фонде, с которым заключено соглашение на инвестирование взносов. Для этого необходимо:

• предъявить сотруднику паспорт и страховой номер;
• написать заявление;
• подождать 10-15 минут и получить справку о сумме накопленных средств.

Через работодателя

Как узнать накопительную часть пенсии трудоустроенному гражданину? Доступом к данным застрахованного лица располагает работодатель, который совершает отчисление взносов. Обратиться за сведениями необходимо в бухгалтерию предприятия и:

• предъявить паспорт и номер лицевого счета;
• написать или изложить устное заявление о выдаче информации;
• получить выписку.

Выплата накопительной части пенсии

После обращения за выплатой застрахованному лицу рассчитают ежемесячные начисления. Для получения средств предусмотрено несколько схем:

1. Единовременная выплата. Выдача всех накоплений производится одной суммой.
2. Срочная. Продолжительность выплат определяет владелец счета, но она не может быть меньше 10 лет.
3. Пожизненная. Выплаты производятся ежемесячно.

Кто может получить

Право на получение накопленных средств предусмотрено законодательством для категорий граждан, у которых соблюдены одновременно условия:

• застрахованные лица были трудоустроены, и за них работодатель с заработной платы перечислял страховые взносы в пенсионный фонд;
• наступил страховой случай;
• на момент оформления пенсии существует остаток средств на личном счету.

Когда можно получить

Время обращения застрахованных граждан за оформлением начисления накоплений не регламентируется законодательством, а сроки получения (назначения) выплат установлены такие:

• следующая дата за днем подачи заявления и пакета документов.
• следующая за днем увольнения дата, если заявление написано на протяжении 30 дней после прекращения трудовых отношений с работодателем.

Как получить досрочно

До достижения страхового возраста оформить досрочную пенсию можно по случаю установления инвалидности. Досрочное получение возможно при наступлении смерти застрахованного лица. Получить накопления умершего могут правопреемники – лица, указанные в заявлении в ПФ. При отсутствии такого документа право получения имеют наследники – близкие родственники в случае оформления заявления в течение 6 месяцев со дня смерти.

Возврат накопительной части пенсии

Кто может получить накопительную часть пенсии единовременно согласно законодательству? Такие выплаты предусмотрены:

1. Для лиц, получающих страховые выплаты по инвалидности, при потере кормильца или по социальному обеспечению (у которых по достижении пенсионного возраста не хватает трудового стажа или пенсионных баллов)
2. Для граждан, у которых рассчитанный размер накопительных начислений составляет 5% и менее от размера трудовых выплат.

Управление накопительной частью пенсии

Согласно законодательству застрахованное лицо имеет право самостоятельно распоряжаться накоплениями. Принявшим решение формировать накопления необходимо написать заявление в ПФР и выбрать один из вариантов:

• управляющую компанию (УК), имеющую договор с ПФ;
• инвестиционный портфель государственной управляющей компании (ГУК) – Внешэкономбанка;
• негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

За счет чего увеличивается накопительная пенсия

За время трудовой деятельности размер пенсионного накопления застрахованного лица может превысить сумму перечисленных средств за счет предусмотренного законодательством инвестирования. Взносы используются компаниями для финансирования экономики – помещаются в государственные облигации или акции российских предприятий и приносят его владельцам прибыль.

Как выбрать НПФ для накопительной части

При выборе одного из вариантов: УК или ГУК застрахованное лицо остается на учете в ПФ, а выбранная компания получает право распоряжаться накоплениями на фондовом рынке. Высокий процент прибыли можно получить при заключении договора с НПФ. При таком варианте вложений учет поступления взносов и доходов от инвестиций ведет управляющая компания НПФ. В пользу выбора компании могут свидетельствовать следующие факторы:

• значительная продолжительность ее деятельности;
• большое количество застрахованных лиц, выбравших компанию;
• стабильные финансовые показатели;
• положительные отзывы клиентов;
• первые позиции в рейтинге по данным независимых агентств.

Как перевести накопительную часть пенсии

Застрахованному лицу предоставлена возможность перехода из одного фонда в другой. При решении перевестись в НПФ или УК необходимо посетить офис выбранной компании с паспортом и карточкой СНИЛС, заключить договор, а после написать в ПФ заявление о переводе накопительных средств. В случае перехода в ГУК нужно предоставить заявления в ПФ. Решение о переводе принимается в следующем году до 31 марта.

Застрахованные лица могут пользоваться возможностью перехода ежегодно. Без потерь затребовать перевод средств можно раз в пять лет. Управляющие компании оставляют за собой право не выплачивать доход, если такое правило нарушено. В случае, когда деньги переводятся в убыточном для компании периоде, можно получить накопления в размере меньше номинала.

Как использовать накопительную часть пенсии

Согласно законодательству застрахованному лицу предоставляются три варианта использования взносов:

1. Отказаться от накопительных взносов для увеличения страховых отчислений. При таком способе увеличится сумма пенсионных баллов. Только в случае наличия обязательного трудового стажа при достижении пенсионного возраста можно надеяться на повышение общего размера страхового начисления.
2. Формировать накопления, использовать их для инвестирования через НПФ – так государство предоставляет возможность застрахованным лицам получить прибыль не с помощью собственных свободных средств, а от обязательных взносов. Иногда доходность от таких инвестиций превышает процентные ставки по банковским депозитам.
3. Инвестировать средства с участием ГУК или УК. При наличии недоверия к негосударственным структурам существует возможность воспользоваться услугами компаний, деятельность которых строго контролируется государством. Доходность по такому размещению ниже, чем при инвестировании через НПФ. Часто процент прибыли по таким вложениям равняется уровню инфляции.

Для граждан, решающих, как распорядиться накопительными взносами, нужно учесть следующие нюансы:

1. Право перехода на формирование накопительных выплат предоставляется один раз.
2. Время и число переходов на начисление только страховой части не регламентируется.

Видео