Провал реформы: Миллионы россиян пенсии не увидят вообще. Отменят ли пенсию работающим пенсионерам? Зачем отменять индексацию

С изменением законодательства в пенсионной сфере многих интересует вопрос, что будет с пенсией в 2019 году для работающих пенсионеров. И повод для беспокойства точно есть, ведь в СМИ не раз публиковались статьи о полной отмене выплаты пособий тем, кто продолжает трудиться после наступления пенсионного возраста.

Порядок индексации

Пенсию, конечно, не отменят, но порядок индексации выплат изменится. Если для обычных пенсионеров, которые получают страховое или социальное пособие по старости, имеет место увеличение денежных выплат в связи с инфляцией, то те, кто продолжает работать, на это не рассчитывают. Это не новость 2019 года, ведь еще в 2017 Правительство РФ отменило индексацию для работающих пенсионеров, мотивируя это тем, что такая категория граждан практически не ощущает на себе инфляцию, компенсируя недостаток доходов за счет зарплаты.

Сами же пенсионеры не видят в таких изменениях ничего хорошего, ведь многие из них продолжают работать не столько из энтузиазма, сколько из-за нехватки денег и невозможности достойно жить. И таких людей в стране почти 14 миллионов. Власти обещают, что как только человек закончит работать, ему вернут все недополученные средства.

Работающий пенсионер остается с фиксированным баллом ИПК и пособием, которое было установлено на момент выхода на заслуженный отдых или на 1 января 2016 года. При таком подходе Правительство рассчитывает увеличить темпы роста доходов населения. Ведь даже недополучая инфляционные надбавки (в среднем это ежегодно 3-4%), работающий пенсионер за счет роста зарплат (в год примерно 9%) имеет гораздо больший доход.

Пенсии работающим пенсионерам в 2019 году

По последним новостям, перерасчет все же будет. ПФР ежегодно будет производить его 1 августа каждого года. Надбавка будет рассчитываться исходя из страховых взносов за прошедший год. В 2019 ожидается, что такая надбавка составит примерно 245 рублей. При этом есть и свои нюансы:

• При перерасчете ИПК каждый год будут брать только три индекса. Все что свыше, перейдет на следующий год.
• «Стоимость» одного ИПК для работающего пенсионера остается «замороженным» на уровне 2016 года.
• Сумма в 245 рублей, что равно трем ИПК, не является фиксированной. Чем раньше человек вышел на пенсию, тем меньше стоит его пенсионный балл.

Заморозка индексации хоть и продолжает действовать, но вопрос о ее возврате остается открытым. По словам Дмитрия Медведева, индексацию можно было бы вернуть в случае стабилизации финансового положения в стране. Возможно, это сделают в ближайшее время, когда новая реформа начнет давать свои плоды. Президент в ходе «Прямой линии» летом 2018 года заявил, что следует работать не в направлении отмены индексаций, а в ее проработке и индивидуальном решении проблемы. Например, для малооплачиваемых специальностей.

Зачем отменять индексацию

Власти такой мерой пытаются решить две проблемы:

• Экономию средств, что в совокупности с начинающейся в 2019 году реформой даст дополнительные деньги на прибавку к пособию неработающим пенсионерам. В 2019 года она составит 1000 рублей.
• Высвобождение рабочих мест, что даст возможность трудоустроиться молодым специалистам.

Эксперты же говорят, что отмена индексаций не приведет ни к чему, кроме как к неофициальному трудоустройству пенсионеров. Им будет гораздо выгоднее получать страховое индексированное пособие и зарплату в конверте. Это, в свою очередь, негативно скажется на бюджете страны.

Слухи об отмене пенсий

Они имеют под собой реальную основу. Вопрос этот обсуждается еще с 2016 года, когда в Госдуму был внесен законопроект, ограничивающий право на получение пенсии ряду граждан:

• При ежегодном доходе свыше 500 тыс. рублей – полная отмена пособия.
• При доходе свыше 2,5 прожиточных минимумов – не производить фиксированную доплату к страховой пенсии.

До сих пор этот документ так и не рассмотрели, ведь отмена выплат противоречит Конституции. 11 июля 2018 года на заседании Совета при Президенте РФ замминистра труда и соцзащиты Андрей Пудов заявил, что отмену пенсий работающим пенсионерам не рассматривают. Чтобы сохранить в принципе выплату государственных пособий, запускают пенсионную реформу, благодаря которой за счет повышения возраста выхода на заслуженный отдых планируют получать дополнительные денежные средства на поддержку пенсионеров. Работающим же гражданам в 2019 кардинальных изменений ожидать не приходится.

Изменения для военных пенсионеров

Для бывших военных работа после выхода в отставку является не только дополнительной финансовой поддержкой, но и возможностью реализоваться как личность. Военные выходят на заслуженный отдых очень рано, примерно в 40-45 лет. После этого человек может заработать себе еще и страховое пособие на общих правах с другими гражданами страны.

Повышение же военных пенсий в 2019 планируется только на индекс инфляции. С 2017 не поднимали понижающий коэффициент, за счет которого по закону должно ежегодно повышаться пособие отставников. Вторая работа для этой категории не отменяет условий индексации выплат.

Со стартом реформы и повышением возрастного порога выхода на заслуженный отдых число работающих пенсионеров будет сокращаться само собой. Возможно, именно на это и рассчитывает Правительство, не возвращая индексацию.

Отменят ли пенсии работающим пенсионерам: видео

Премьер-министр Дмитрий Медведев 14 июня озвучил неизбежное решение, которое, по его же словам, уже давно готовилось Правительством РФ, не только нынешним, но и предыдущим его составом. Пенсионный возраст в России вслед за другими странами – и богатыми, и не очень, – будет повышен. Реформа будет постепенной, на неё уйдёт от 10 лет для мужчин до 16 лет для женщин. Но что она означает для тех, кто уже вышел на пенсию?

Ответим сразу: ничего. Ничего плохого – точно. Закон обратной силы не имеет, и тех, кто уже вышел на пенсию, никто "дорабатывать" прибавленный срок трудоспособности, конечно же, не заставит. Свою пенсию вы, как и еще 46,5 млн граждан России, уже заслужили. Сохранятся и все иные льготы, которые положены вам по тем или иным причинам.

"В отношении пенсионеров никакие правила не меняются, – подчеркнул Дмитрий Медведев на заседании Правительства. – Они будут получать и все положенные им иные льготы".

Ничего не изменится и для тех, кто выходит на пенсию в 2018 году. Повторимся, для перехода на новую пенсионную систему предлагается ввести достаточно длительный переходный период. Первыми этот переход затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Но и они выйдут на пенсию уже в 2020 году - в возрасте 61 года и 56 лет соответственно.

Итак, вот график дальнейшего выхода на пенсию:

2020 год: мужчины 1959 г.р. и женщины 1964 г.р. (61 год и 56 лет);

2022 год: мужчины 1960 г.р. и женщины 1965 г.р. (62 года и 57 лет);

2024 год: мужчины 1961 г.р. и женщины 1966 г.р. (63 года и 58 лет);

2026 год: мужчины 1962 г.р. и женщины 1967 г.р. (64 года и 59 лет);

2028 год: мужчины 1963 г.р. и женщины 1968 г.р. (65 лет и 60 лет);

2030 год: женщины 1969 г.р. (61 год);

2032 год: женщины 1970 гр. (62 года);

2034 год: женщины 1971 г.р. (63 года).

Но вернемся к нынешним пенсионерам, потому что, как и сказано выше, реформа не грозит им ничем плохим. Поэтому перейдем к хорошему.

Дмитрий Медведев, объясняя цели проводимой реформы, напомнил:

"Ключевая задача, поставленная Президентом - повысить пенсии. Вне зависимости от внешних обстоятельств и внутренних проблем".

Но как продление трудоспособного возраста будет способствовать повышению существующих пенсий? Будет, причём удвоенными темпами.

Каждый из вас прекрасно знает, что пенсия в последние годы росла, но не слишком заметно, будь то разовые выплаты в начале года или плановый рост. Например, в 2016 году увеличение составило 399 рублей, в 2017 году - 524 рубля, а в 2018 году составит 481 рубль. После введения реформы, как гарантируют в Правительстве, ежегодный рост пенсий составит не менее 1 000 рублей . И в условиях рекордно низкой инфляции (по итогам 2017 года она составила около 2,5%) это действительно может стать ощутимым подспорьем. Подчеркнем еще раз: речь идет не о разовом, а о ежегодном повышении.

А как же дети и внуки, спросите вы, им же теперь придется дольше работать? А вот теперь давайте подумаем. С каждым годом пенсионером становится все больше – наша страна пока еще никак не оправится от ужасных 90-х, которые, помимо заметного обнищания населения, привели и к серьезной демографической яме. Пока еще Россия не молодеет. Что это значит? Это значит, что увеличивается нагрузка по пенсионному обеспечению на тех, кто работает. Пенсии берутся не из какой-то кубышки, а из налоговых и социальных отчислений, которые производят работающие граждане России. И если еще в 70-х годах, как сказала вице-премьер Татьяна Голикова, таковых на одного пенсионера приходилось 3,7 человека, то в 2019 году будет уже всего два. Проще говоря, если раньше на одну пенсию фактически "складывались" почти четыре работающих, то теперь – всего два.

Никто не оспаривает заслуженность пенсий, но только представьте: половину вашей пенсии вам платит совершенно не знакомый с вами человек. Не ваш ребенок и не ваш внук, увы.

Были ли другие выходы? Были Например, снизить пенсии. Но это совершенно недопустимо, и об этом совершенно однозначно заявил Владимир Путин. И в послании Федеральному Собранию, и в своём майском указе, и даже в ходе "Прямой линии" Президент четко обозначил курс на повышение благосостояния пенсионеров. Да и признаемся честно: не та у нас пенсия, чтобы ее снижать. Нет, этот вариант не годится.

Но раз количество пенсионеров растет (в 2019 году в их "полку" пребудет еще около 1,7 млн человек), а размер пенсий не снижается, то надо увеличивать пенсионные отчисления, а они, как мы уже выяснили, берутся из доходов работающего населения. То есть, из кошельков детей и внуков. Что было бы, если бы эти отчисления действительно увеличили? Скорее всего, сократились бы их доходы. По крайней мере – можно было бы точно забыть о росте зарплат. А в ряде случаев ушлые работодатели перешли бы на так называемые "черные" или "серые" схемы, платили бы в конвертах. Думаете, ну и пусть? А как же их, детей и внуков, пенсия? Ведь она-то начисляется из официального заработка!

Вот почему предложенный Правительством вариант действительно оказался самым безболезненным, а, по большому-то счету, даже выигрышным: работающие получили залог того, что их достаток точно не будет падать, а пенсионеры – гарантию удвоенного роста пенсий.

И вот еще один важный момент. Пенсионная реформа проводится параллельно с целым рядом мер, направленных на повышение доступности и качества здравоохранения, на сбережение народа и рост долголетия граждан России. Потому что "время на пенсии" тоже хочется проводить с пользой: иметь достаточно здоровья и сил, получать достаточно для того, чтобы этим здоровьем и силами пользоваться. И если не помогать детям и внукам, то хотя бы обузой для них не становиться.

Мнения экспертов:

"Главный смысл пенсионной реформы, которая начинается в стране и будет идти не один год, - сделать жизнь людей после выхода на пенсию более комфортной, достойной и обеспеченной. Данная реформа - это масштабная программа развития социальной сферы страны, вывода ее на принципиально новый качественный уровень".

Генеральный секретарь партии "Единая Россия" Андрей Турчак.

"Главным итогом пенсионной реформы должно стать поэтапное повышение пенсий до 40% утраченного заработка. Планируется, что в результате проводимых изменений ежегодно пенсия будет увеличиваться не на 380−400 рублей, как это было в последние годы, а в среднем на 1000 рублей, так как все средства, которые высвободятся, будут направлены на увеличение пенсий".

Депутат Государственной Думы, член Комитета по госстроительству и законодательству Ольга Баталина .

"Действительно, нам нужна пенсионная реформа, которая приведет к улучшению благосостояния наших пенсионеров, к повышению их доходов и в целом приведет к улучшению качества их жизни".

Заместитель председателя Комитета Госдумы по образованию и науке

Несмотря на грядущие изменения в пенсионном законодательстве России в связи с внедрением Пенсионной реформы, пенсии работающим пенсионерам с 1 января 2019 года останутся без значительных изменений. Таким образом, делая выбор в пользу продолжения трудовой деятельности, они будут получать выплаты практически на одинаковом уровне до момента увольнения, если не учитывать ежегодный августовский перерасчет.

Новый закон о пенсиях, который будет действовать в стране с 1 января 2019 года предполагает повышение возраста выхода на пенсию до 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно, постепенное повышение пособий на 30% и их ежегодную индексацию. Но на работающих пенсионеров нововведения не распространяются. Для них подход к начислению пособий, который был утвержден в России после отмены индексации, продолжат использовать и в 2019 году. Так, после 2016 года, для таких россиян пособия больше не индексируются, поэтому стоимость пенсионного коэффициента (ИПК) и сумма фиксированной выплаты не увеличиваются пропорционально темпам инфляции. В отличие от неработающих граждан, для тех, кто продолжает работать, эти показатели фиксируются на той цифре, которая рассчитывалась к моменту оформления пенсии или к 1.01.2016 г. Рассчитывать на повышение выплат в таком случае можно только в случае дополнительных страховых взносов, которые ежегодно направляются в ПФР.

Кроме того, они могут рассчитывать, что в случае увольнения уже на следующий месяц все пропущенные индексации будут учтены при расчете окончательного размера пособия. К слову, если после такого перерасчета пенсионер принимает решение снова вернуться к работе, размер пособия в сторону уменьшения больше не пересчитывается. Пока разница в цифрах не столь велика, но если пособия неработающих граждан будут индексироваться такими же темпами на фоне «замороженных» выплат для работающих граждан, то воспользоваться данной лазейкой будет появляться все большее число желающих.

Будет ли индексация

На протяжении года Премьер-министр Д. Медведев и другие чиновники упоминали обсуждения о возможности «разморозить» индексацию по выплатам работающих пенсионеров, которая может быть принята в случае увеличения доходов государственного бюджета. Но уже 27 июня 2018 г. А. Силуанов, Министр финансов РФ, подтвердил, что ждать нововведений в вопросах начисления таких пенсий ждать пока не стоит. Принимая решение, чиновники руководствовались следующими факторами:

1. Рост доходов граждан (в данном случае работающих пенсионеров), поставленный в качестве одной из целей так называемых «Майских указов» Путина В. В. реализуется через увеличение их заработной платы, которое подтверждается данными Росстата. Так, в 2018 году суммы увеличились в среднем на 9%, что превышает темпы индексации пенсионных выплат (как правило, не превышает 3-4%).
2. Увольняясь с работы, пенсионеры получают полный перерасчет пенсионного пособия с учетом индексаций, которые были пропущены в связи с действующим мораторием, начиная с 2016 года. Ведь «заморозка» ежегодной индексации касается пенсионеров только на период их рабочей деятельности, но не отменяет права уже со следующего месяца получить перерасчет.

Перерасчет выплат

Анонсированное Правительством увеличение пенсий на 1000 рублей не имеет отношения к работающим пенсионерам, что связано с тем же мораторием на индексацию. Для них единственным способом повышения пенсий в 2019 году останется ежегодная прибавка во время августовского перерасчета. Он автоматически пройдет 1 августа по результатам работы за прошедший год на основании информации, которая будет направлена в ПФР от работодателей. Доплата будет рассчитана по ИПК, набранным благодаря уплате страховых взносов. При этом действуют несколько ограничительных условий:

• ИПК для расчета формируются из сумм страховых взносов, поступивших на протяжении 2018 года;
• стоимость 1 ИПК соответствует показателю, установленному на момент выхода на пенсию или на 1.01.2016 (согласно требованию о запрете индексации);
• всего может быть учтено максимум 3 ИПК, что в денежном эквиваленте на 2018 год соответствует сумме 244,47 руб.

Таким образом, сумма доплаты будет определяться датой выхода на пенсию: чем раньше было оформлено пенсионное обеспечение, тем меньшая сумма прибавки предусмотрена для работающего пенсионера с 1 августа 2019 года.

На максимальную сумму смогут рассчитывать граждане, которые стали получать пособие в 2018 году и успели после этого накопить 3 ИПК. в таком случае размер доплаты составит 244,47 руб., что нельзя назвать существенным увеличением. Во всех остальных случаях размер повышения будет и того меньшим.

Не утихают на всех уровнях, и те, к кому непосредственно обращался президент, не исключение. Замученное житейскими невзгодами население не оказалось пассивным и таки отметило нестыковки сказанного с его жизнью, на его земле в настоящий момент.

Так, на констатацию значительного понижения уровня безработицы в стране забайкальцы возмущенно отвечают, что как раз это явление в Чите «офигенное». Правительство не слишком утруждено физически, поэтому им всем нужен повышенный . Рецепты народ выдает не новые. Властям нужно создавать рабочие места, делать так, чтобы молодежь, работая, отчисляла в ПФР. Далеко не все принципиально не хотят «работать на дядю», очень многие хотят просто работать. Так что реформа еще пуще ухудшит картину занятости.

Прозвучала крамольное ‒ за должность надо хорошо заплатить. Вроде как в относительно целомудренном крае это проявление коррупции не зашкаливало. Ан нет! Наивность все наша! Хотя действительно, обратившись к памяти, убеждаешься ‒ все более-менее благополучные рабочие места реализовались с подачи друзей, знакомых, родственников. Но было все бесплатно в нашем времени и пространстве.

Очень понятны опасения бухгалтера ‒ как можно в 63 года, даже чуть помоложе, постичь, узнать, понять, вовремя отреагировать на постоянные изобретения в налоговой системе, кадровой науке и т.д. А если повезло и пенсия уже есть, не покидают опасения за детей ‒ они могут остаться без пенсии благодаря никуда не девшейся безработице и черной, серой зарплате.

Думские сидельцы могут глаголить в кабинетах и до 90. А работяга уже к 60 порой вынужден себя превозмогать для трудовой смены.

Молодежью был упомянут в подозрении и прошедший футбольный чемпионат. Он был дорогостоящей ширмочкой для продвижения реформы. Устами выросшего младенца было утверждено, что доработать до пенсии человеку физического труда будет еще сложнее, что все, как и раньше, будут работать на правительство… А увеличение пенсии на тысячу не более чем повод сказать потом «жить стало лучше». Инфляцию никакой реформой не отменишь, и эту тысячу в своем кармане никто так и не увидит.

Молодые респонденты местного телевидения констатируют обратно противоположное сказанному президентом. Производство у нас, скорее, сворачивается, чем развивается. Обещания не увольнять людей останутся невыполнимыми обещаниями, все найденные причины для сокращения, увольнения, ликвидации предприятия под уголовные президентские строгости не подведешь. Это уже излагает свое видение ситуации доктор философских наук Дмитрий Крылов.

Вот кому мы обязаны жизнью!

Местные единороссы восторжены актуальностью президентской речи для забайкальцев. Секретарь РО Сергей Михайлов восхитился эксклюзивностью события. Обращение по социальным вопросам было предпринято впервые (!). А до этого о чем вещал президент в выступлениях подобного формата?

Еще более ценно, по словам Михайлова, что авторами ряда президентских инициатив были как раз представители «Единой России». Они придумали сохранить федеральные и региональные льготы. Это они молодцы. Правда, имея солидный рабочий стаж, стабильное проживание в крае, какие-то заслуги городского масштаба, региональной льготы все равно не добьешься без наличия федеральных наград. Ну это частности.

Секретарь РО единороссов уверен, что новые депутаты заксобрания будут пристально рассматривать это все на своих первых же заседаниях.

Инициативу местные госдумцы тоже считают своей. Больше забота о матерях и детях никому в голову и не пришла бы. Но ‒ главное вовремя заявиться, заодно пропиариться перед предстоящими выборами.

Еще весной 2018 года премьер-министр Дмитрий Медведев озвучил планы по существенному изменению пенсионного законодательства в России - то есть было анонсировано начало новой пенсионной реформы. Одним из главных решений этой реформы является повышение пенсионного возраста - соответствующий закон был принят в окончательном виде 3 октября 2018 г. и подписан Президентом В. Путиным . По мнению Правительства, необходимость таких изменений назревала давно, что проявлялось в том числе в виде разнообразных непопулярных мер, к которым Правительству приходилось прибегнуть в 2015-2016 гг., чтобы стабилизировать пенсионную систему .

Это такие решения, как проведение неполноценной индексаций в 2016 году (ниже уровня инфляции), отмена индексации выплат работающим пенсионерам, мораторий на формирование накопительной части пенсии (заморозка пенсионных накоплений) и многие другие.

Однако все уже принятые Правительством меры так и не смогли в полной мере стабилизировать пенсионную систему России. Более того, в 2018 году Владимир Путин поручил Правительству в течение ближайших лет решить задачу существенного повышения доходов российских пенсионеров. Поэтому было решено подойти к этому вопросу комплексно и принять целый пакет изменений, которые в совокупности и составляют суть «пенсионной реформы с 2019 года» :

по повышению пенсионного возраста уже был принят в заключительном третьем чтении 27 сентября 2018 года большинством голосов депутатов Госдумы и подписан Президентом 3 октября 2018 г. По остальным мерам в рамках пенсионной реформы ведется обсуждение всех возможных вариантов относительно их содержания, поэтому никаких окончательных предложений на рассмотрение Правительство еще не представляло .

Реформа пенсионного возраста с 2019 года

Законом, одобренным и подписанным Президентом 03.10.2018 г., предусматривается повышение общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет для мужчин и на 5 лет для женщин , закрепив его на уровне 65 лет и 60 лет соответственно. Такие корректировки начнутся с 1 января 2019 г. с ежегодным повышением на 1 год в течение переходного периода, который составит 5 лет (с 2019 по 2023 г.) у мужского и женского населения.

29 августа 2018 г. Президент Владимир Путин сообщил о необходимости смягчения возраста выхода на пенсию для женщин (увеличить для них значение возраста только на 5 лет, т.е. до 60 , а не до 63, как предлагало Правительство), а также о введение льготного выхода на пенсию в первые два года реформы - в 2019 и 2020 гг. на 6 месяцев раньше срока, установленного новым законом.

Повышение пенсионного возраста в России будет касаться всех граждан, которые по состоянию на 01.01.2019 г. еще не оформили пенсию по старости (за исключением ). Таким образом, в общем случае повышение пенсионного возраста коснется мужчин 1959 и женщин 1964 года рождения и моложе .

График поэтапного увеличения пенсионного возраста в России с 2019 года в соответствии с окончательным содержанием законопроекта приводится ниже:

29 августа 2018 г. В.Путин в своем обращении к гражданам России заявил о необходимости смягчения пенсионного возраста тем, кто должен был по старому закону выйти на пенсию в ближайшие 2 года (2019-2020 гг.). Для них Президент предложил снизить планку пенсионного возраста на 6 месяцев , т.е. в 2019 г. установить значение в 55,5/60,5 лет, а в 2020 - 56,5/61,5 лет.

При этом в законе предусматривается новое основание для досрочного выхода на пенсию - (42 лет у мужчин и 37 лет у женщин). При наличии такого количества лет стажа граждане будут иметь право оформить пенсионные выплаты на 2 года раньше общеустановленного возраста (но не ранее достижения 55 лет у женщин и 60 - у мужчин).

Необходимо отметить, что аналогичное увеличение пенсионного возраста (на 5 лет) затронет и получателей - россиян, которые по каким-либо причинам не смогли приобрести необходимый трудовой стаж для получения страховой пенсии. Ранее для них выход на пенсию по старости предусматривался в 65 и 60 лет (мужчины/женщины), а по новому закону такая возможность будет предоставляться в 70 и 65 лет соответственно.

Кого не коснется повышение пенсионного возраста в России?

Изменение пенсионного возраста с 2019 года коснется не всех граждан - для некоторых категорий пенсионеров прежние правила выхода на пенсию будут сохранены (то есть для них не произойдет никаких изменений в связи с реформой пенсионного возраста):

1. Для тех, кто по состоянию на 01.01.2019 г. уже оформил пенсию по старости (возвращать пенсионеров с заслуженного отдыха для отработки дополнительных лет никто не планирует).
2. Для осуществляющих трудовую деятельность в опасных и вредных условиях труда :
   • на геологоразведочных, поисковых, изыскательных и лесоустроительных работах;
   • на подземных работах, в горячих цехах;
   • на горных работах (подземных и открытых), в добыче угля, сланца, других полезных ископаемых, строительстве рудников и шахт;
   • водителям общественного транспорта на регулярных городских пассажирских маршрутах;
   • летчикам и инженерно-техническому составу гражданской авиации и т.д.
3. Для граждан, имеющим право на оформление пенсии по состоянию здоровья и социальным мотивам :
   • инвалидам 1 группы, инвалидам по зрению, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам;
   • женщинам, родившим 5 и более детей, воспитавшим их до достижения 8 лет;
   • женщинам, родившим 2 и более детей, который имеют необходимый трудовой стаж в районах Крайнего Севера;
   • родителям, опекунам инвалидов с детства, воспитавших их до достижения 8-летнего возраста и другие.
4. Для лиц, пострадавших в результате техногенных аварий, радиационных катастроф , в том числе на Чернобыльской АЭС, ПО «Маяк».

Льготные пенсии с 2019 года

Пенсионная реформа предусматривает также корректировку правил оформления досрочных пенсий для следующих «льготных» категорий граждан:

• работников в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним;

• медработников;
• педагогов;
• работников творческих профессий.

Для «северян» закон предусматривает сохранение специального стажа , но пенсионный возраст для них будет увеличен аналогично общеустановленному на 5 лет мужчинам и женщинам . То есть с 2019 года будет поэтапно увеличиваться граница периода трудоспособности, пока не будут установлены окончательные значения - 60 лет и 55 лет .

Для учителей, врачей и творческих работников требования к специальному стажу тоже будут сохранены - для досрочного выхода на пенсию по-прежнему необходимо будет приобрести от 15 до 30 лет профессионального стажа . Но законопроектом предусмотрено, что срок обращения за оформлением досрочной пенсии для них будет постепенно отодвигаться на несколько лет - начиная с 2019 года будет добавляться по 1 году (кроме 2019 и 2020 гг., когда действуют условия по льготному оформлению на полгода раньше срока). Переходный период для реализации соответствующих изменений растянется до 2023 года включительно, когда перенос срока оформления пенсии будет окончательно зафиксирован на 5 годах.

Соответствующие изменения удобнее всего проиллюстрировать следующей таблицей:

Примечание: * - Год, в котором вырабатывается необходимый специальный стаж для учителей, медработников и работников творческих профессий будет зафиксирован, но обратиться за оформлением пенсионных выплат соответствующие работники после завершения смогут по истечении еще нескольких лет (в окончательном виде, начиная с 2023 года - через 5 лет с даты выработки этого стажа).

Отменят ли пенсионные баллы?

Параллельно с для россиян и в Правительстве обсуждается вопрос отмены балльной системы пенсионного обеспечения , действующей с 2015 года, и замены ее на новый формат исчисления размера пенсии, являющийся минимальным международным стандартом - 40% от утраченного заработка .

Как сообщила вице-премьер Татьяна Голикова, внедренная в 2015 году балльная система так и не смогла полноценно работать (в частности, так до сих пор и не была принята методика расчета - его значение было изначально установлено очень условно). К тому же система пенсионных баллов не позволяет гражданам самостоятельно подсчитать размер своей будущей пенсии, так как стоимость одного балла ежегодно изменяется .

В связи с этим параллельно с законопроектом о повышении пенсионного возраста Правительство внесло в Госдуму проект закона № 489175-7 , который предусматривает ратификацию Конвенции № 102 Международной организации труда (МОТ) «О минимальных нормах социального обеспечения» . Согласно этой конвенции, размер страховой пенсии по старости должен составлять не менее 40% от утраченной заработной платы работника . Этот законопроект был принят в третьем чтении Госдумы 27 сентября 2018 г.

Кроме этого, Конвенцией предусматриваются следующие нормы пенсионной системы:

1. Установленный пенсионный возраст в стране не должен превышать 65 лет (он может быть установлен выше только по решению компетентных органов власти с учетом показателей трудоспособности пожилого населения страны).
2. Государство по своему выбору может устанавливать правила, на основании которых будут производится выплаты пенсии:
   • при стаже работы по найму или сроке уплаты страховых взносов не менее 30 лет;
   • достижение установленного количества среднегодовых взносов на пенсионное страхование.
3. Пенсионное обеспечение в виде 40% от заработка может быть пропорционально уменьшено , если работником на момент оформления пенсии не были выполнены нормы по стажу работы или уплате взносов (но в любом случае стаж должен составлять не менее 10 лет).

В каком виде будет окончательно представлена новая пенсионная система в РФ после проведения анонсированной Правительством реформы - пока неизвестно . При этом предполагается, что основным принципиальным правилом, которое должно будет выполняться в рамках новой пенсионной системы России - это обеспечение пенсий по старости в размере не менее 40% от утраченного заработка.

Как отмечал Антон Силуанов, частью новой пенсионной системы России станет и программа (ИПК - индивидуальный пенсионный капитал), которая позволит увеличить размер будущей пенсии на 10-20% от зарплаты .