Как посчитать накопленные пенсионные баллы. Что такое пенсионный балл? Как рассчитываются пенсионные баллы пенсионерам? Минимально необходимое количество баллов для получения пенсии

В 2015 году в пенсионное законодательство РФ были внесены существенные изменения, среди которых появление такого нового понятия, как пенсионные баллы. Это нововведение означает, что теперь при расчете размера будущего пенсионного обеспечения, специалисты ПФР руководствуются не денежными, а специальными единицами.

В документации данный показатель отображен как индивидуальные пенсионные коэффициенты, что стало причиной для увеличения количества вопросов у граждан. Как показывает статистика, большая часть населения даже спустя несколько лет после внесения изменений в законодательство, не знает, как правильно рассчитывать количество баллов и определить их объем.

Под пенсионными баллами подразумеваются условные единицы, которыми оцениваются все годы трудовой деятельности человека. На показатель влияет размер официальной оплаты труда гражданина. Именно его необходимо принимать во внимание при расчете страхового пенсионного обеспечения, выплачиваемого по старости.

Чтобы самостоятельно рассчитывать размер одного пенсионного балла, можно прибегнуть к формуле, которая позволяет быстро и без каких-либо затруднений определить размер будущей страховой пенсии.

Сумма страховых взносов, уплаченных в течение одного календарного года, деленная на объем взносов в размере 16 % от максимальной суммы, установленной Правительством РФ в расчетном году, умноженная на 10.

Применение такой простой формулы на практике означает, что любой заинтересованный человек может самостоятельно осуществить расчет своих будущих пенсионных выплат. Для этого необходимо сложить все внесенные в течение года денежные выплаты и произвести с ними несколько простых математических действий.

Расчет пенсионных баллов для каждого человека производится в индивидуальном порядке.

Максимальное количество пенсионных баллов, которые могут быть получены за один календарный год – 10.

Как назначаются

Начисление пенсионных баллов производится в строгом соответствии с нормами законодательства. В частности, при расчете специалист должен принимать внимание несколько критериев, от которых зависит количество баллов, и, как следствие, размер будущей пенсии:

1. Наличие официальной заработной платы. По закону, начисление баллов возможно только тем лицам, которые трудоустроены официально;
2. Размер оплаты труда. Окладная часть должна быть не менее двух минимальных размеров оплаты труда, установленных в регионе проживания гражданина. В противном случае начисление коэффициентов производиться не будет;
3. Стаж работы. Чтобы получить достойное пенсионное обеспечение, человек должен отработать, как минимум, 15 лет. Согласно плану, к 2024 году при наличии данного показателя, гражданин сможет рассчитывать только на минимальный размер выплат. Для женщин, а также для мужчин, проходивших службу в армии, важно, что в стаж включаются и не страховые периоды, к примеру, время пребывания на службе или время декретного отпуска;
4. Оформление пенсионного обеспечения после положенного срока. Если пожилой человек решает продлить период своей трудовой деятельности, ПФР должен начислить ему новые дополнительные баллы. Фиксированная часть пенсии также должна регулярно увеличиваться.

Определить точное количество баллов можно только после заполнения заявления и предоставления документов, подтверждающих трудовую деятельность. Оформить получение накопительной и фиксированной части пенсии можно при наступлении человеком возраста, определенного в пенсионном законодательстве РФ.

Начисление

После индексации выплат, стоимость пенсионного балла в 2018 году составила 81,49 рублей. Согласно нормам законодательства, данная величина должна постоянно индексироваться, чтобы покрывать инфляцию в стране и дать возможность пенсионерам жить нормально с учетом реального состояния экономики страны.

Количество баллов, насчитываемых за годы трудовой деятельности гражданина, напрямую зависит от нескольких показателей, для этого используется специальная формула.

При достижении человек может обратиться в ПФР или на портал Госуслуг, чтобы ему рассчитали размер пенсии, исходя из отношения балла к рублю. Это можно сделать и самостоятельно – выплата будет равна сумме баллов, помноженных на их стоимость (принимается во внимание значение на день назначения пенсионного обеспечения ), плюс установленная Правительством фиксированная выплата.

Количество баллов в зависимости от зарплаты

Пенсионные баллы начисляются в зависимости от официальной заработной платы работника. Соответственно, чем больше человек зарабатывает, тем больший индивидуальный коэффициент он получает.

На законодательном уровне предусмотрена специальная система, при помощи которой каждый человек может узнать, какое максимальное и минимальное количество баллов он может получить, и как это отразится на размере выплат при его выходе на пенсию.

Высчитать количество баллов можно самостоятельно, для этого достаточно воспользоваться простой формулой. Однако на законодательном уровне определен максимальный порог таких начислений – не более 10 индивидуальных коэффициентов за год.

Сколько баллов нужно для пенсии?

Действительно, говорит нам о том, что для выхода на пенсию, гражданину необходимо будет иметь какое-то минимальное количество баллов.

На 2018 год, это 13,8 баллов, и ежегодно минимальный размер будет повышаться, вплоть до 30 минимальных баллов в 2025 году. Если баллов окажется меньше — гражданину не будет положена выплата страховой пенсии. Будет назначена , которая меньше страховой практически на 35%.

Дополнительные баллы

Действующим законодательством РФ предусматривается возможность получения дополнительных пенсионных баллов. Такая возможность предоставляется в различных размерах, в зависимости от категории граждан.

Основная суть ее заключается в помощи формирования накоплений коэффициентов за не страховые периоды времени:

• 1,8 за год службы в армии, за уход за одним ребенком в возрасте до 1,5 лет, уход за инвалидом;
• 3,6 балла начисляется родителю, осуществляющему уход за вторым ребенком;
• 5,4 балла можно перевести гражданину, который заботится о третьем и каждом последующем ребенке в семье.

Такая сумма баллов достаточно часто нужна при расчете пенсии, когда человеку не хватает несколько коэффициентов для формирования нормальной суммы выплат.

Почему сотни людей не смогли накопить себе на пенсию, оставшись без средств к существованию, и как понять, сколько баллов вы можете заработать?

В последнее время участились случаи, когда человек доживает до пенсионного возраста (женщины - до 55 лет, мужчины - до 60), идёт в ПФР за пенсией, но получает отказ. «Не заработал», - говорят ему.

В 2016 г. в Саратовской области таких несостоявшихся пенсионеров оказалось 396 человек, в Иркутской области - 470, во Владимирской - 97, в Марий Эл - 44.

«Отказы в назначении пенсий всегда были, есть и будут, - прокомментировала ситуацию на местном ТВ Людмила Филиппова, заместитель управляющего ПФР по Республике Марий Эл. - Но если в прошлые годы отказы в основном были по назначению льготных досрочных пенсий, то в 2016 г. появилась иная причина. 44 человека в республике получили отказ из-за недостатка стажа или количества накопленных пенсионных баллов».

Новые правила: стаж и баллы

Новые пенсионные правила были введены с 1 января 2015 г. Если раньше, чтобы вам назначили страховую пенсию по старости (в 55 лет для женщины и в 60 лет для мужчины), надо было иметь всего 5 лет стажа, то теперь требования ужесточились. Надо соблюсти (помимо возраста) 2 условия:

1. Иметь страховой стаж (то есть тот период работы, за который работодатель отчислял за вас взносы в ПФР) не меньше 15 лет. Правда, эта норма вводится постепенно. В 2017 г. для получения страховой пенсии надо отработать 8 лет, в 2018 г. - 9, в 2019 г. - 10 и так далее. Но начиная с 2025 г. надо будет иметь стаж не меньше 15 лет!

2. Заработать не меньше 30 пенсионных баллов. Эта норма тоже вводится поэтапно. В 2017 г. надо накопить не меньше 11,4 балла, в 2018 г. - 13,8, в 2019 г. - 16,2 и т. д. Начиная с 2025 г. для получения страховой пенсии вы должны будете иметь уже не меньше 30 баллов!

Много это или мало? Легко ли заработать эти 30 баллов? И почему сотни людей в каждом регионе не смогли накопить себе на пенсию, оставшись в преклонном возрасте без средств к существованию?

Как понять, чего ждать?

Максимальная сумма, за которую вам начислят наибольшее количество баллов в 2017 г., - 60 300 руб. в месяц. Если вы можете похвастаться таким доходом (причём официальным!), значит сможете заработать в 2017 г. 8,26 балла (с 2021 г. максимум будет 10 баллов). С таким высоким заработком 30 необходимых баллов можно заработать всего за 3-4 года.

Если ваша зарплата (или официальный доход) в 2 раза скромнее, то есть примерно 30 тыс. руб., значит, и баллов будет накоплено за год в 2 раза меньше: 4. И тогда для сбора необходимых 30 баллов понадобится уже 7-8 лет.

Если же ваша зарплата на уровне МРОТ, то есть всего 7,5 тыс. руб., за год вы сможете накопить всего 1,03 балла. Получается, для получения страховой пенсии человеку с минимальным заработком надо отработать 30 лет!

Чтобы узнать количество баллов, которые вы можете заработать в этом году, воспользуйтесь формулой:

ваша зарплата (то есть весь официально полученный доход, облагаемый налогами) х 8,26 / 60300 = баллы, заработанные в этом году

Когда в СМИ стала появляться информация о том, сколько человек в том или ином регионе не получили страховую пенсию, в ПФР сделали официальное заявление: «Страховые взносы, которые платятся в Пенсионный фонд и пересчитываются в баллы, начисляются только с „белой“ зарплаты. Поэтому описанная проблема - недобор баллов - может коснуться только тех трудящихся, кто получает „серую“ зарплату. Причины подобных ситуаций нужно искать не в балльной системе, а в теневой занятости».

В первую очередь под ударом оказались люди, которые официально получают минимальный размер оплаты труда (МРОТ). У кого-то это весь доход, а кому-то ещё выдают часть заработка в конверте, но с этого «чёрного» дохода взносы в ПФР не идут, и для пенсии он не учитывается. Таких работников на МРОТ сегодня в стране 5 млн человек! Чтобы заработать страховую пенсию, им придётся вкалывать больше 30 лет.

Ещё хуже ситуация у тех, кто вообще не имеет официального дохода. «Если человек всю жизнь находится „в тени“, тогда у него действительно есть риск остаться без страховой пенсии. Страховая пенсия - это же компенсация утраченного заработка. Человек работает, за него работодатель платит вносы... А если заработка и взносов не было, то что компенсировать и за счёт чего?» - говорит Владимир Назаров, замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС.

Выходит, без страховой пенсии могут остаться домохозяйки, те, кто не работает или трудится нелегально, то есть получает всю зарплату в конверте или работает на себя и не платит никаких взносов в ПФР. Кстати, таких нелегалов недавно подсчитали: их оказалось 15 млн человек. Часть из них успела раньше заработать себе на пенсию, часть - ещё успеет (если срочно найдёт работу с «белым» заработком), но некоторые из этих 15 миллионов действительно могут дожить до 55 или 60 лет и остаться без пенсии. И первые пострадавшие, как известно, уже есть.

Конечно, есть шанс заработать недостающие баллы. Но для многих это, увы, нереально: работы официальной нет, работодатель-частник платит копейки и т. д. Так что проблемы массовой теневой занятости в стране действительно обходятся людям боком.

Тем, кто не заработал страховую пенсию, «светит» лишь социальная, которую эксперты называют не иначе как «пособием по бедности». Дают «социалку» на 5 лет позже страховой: женщинам в 60 лет, мужчинам - в 65. И размер её значительно меньше. В этом году средняя социальная пенсия равна всего 8774 руб.

С 1 января 2015 года в России введен новый порядок назначения пенсий. Теперь пенсионные права формируются не в рублях, а в баллах, что позволяет эффективнее защищать пенсионные права граждан, т.к. в рубли накопленные баллы переводятся при назначении пенсии исходя из стоимости балла на момент выхода на пенсию.

Пенсионный балл оценивает каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой части пенсии по тарифу 16%, к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%, умноженному на 10.

Количество баллов за год имеет ограничение. Максимальное значение баллов в 2015 году при направлении страховых взносов только на формирование страховой пенсии составляет 7,39.

Приведем пример расчета годового пенсионного балла за 2015 год.

При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год составит 360 000 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.

Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (устанавливается законодательством, в 2015 году составляет 711 000 руб.): 711 000 * 16% = 113 760 руб. и умножаем на 10.

Количество баллов за 2015 год составит:

57 600 / 113 760 * 10 = 5,06

На момент выхода на пенсию баллы за каждый год работы суммируются и умножаются на стоимость одного пенсионного балла в год назначения страховой пенсии. К полученному размеру страховой пенсии прибавляется сумма фиксированной выплаты.

Ввиду недавних изменений в пенсионном законодательстве, у многих остается открытым вопрос о том, как рассчитать пенсионные баллы. Говоря о размере страховой пенсии, применяют специальную формулу, где нужно знать, сколько имеется баллов. Их подсчитывают на основе взносов, а также определенного периода выхода на заслуженный отдых.

Выплата по возрасту рассчитывается путем умножения коэффициента на стоимость, имеющуюся в день, когда начинаются выплаты. К начисленной цифре прибавляют фиксированную составляющую. Данная пенсия выплачивается вне зависимости от накопительной части.

Понятие

Если говорить о том, что такое пенсионные баллы, и как их считают, надо отметить, что к ним относятся единицы, которые формируются из расчета рабочей деятельности человека и в зависимости от зарплаты. Чтобы ее получать, в настоящее время нужен не только определенный стаж работы, который должен быть не менее пятнадцати лет, но и наличие их минимального числа.

Начисляемое значение с 2015 года понемногу увеличивается, начиная с отметки 6,6. Каждый год показатель возрастает на 2,4, пока уровень индивидуального пенсионного коэффициента не дойдет до отметки 30. Это произойдет в 2025 году.

Зачем их применяют

Количество пенсионных баллов влияет на то, какую страховую выплату станет получать пожилой человек. Размер считается по следующей формуле:

• страховая пенсия по старости = коэффициент * стоимость 1 балла на назначенный день.

По такой же формуле рассчитываются пенсии, основанием которых является наступление инвалидности и потеря кормильца.

Расчет

Способ, как считают начисления, определен в соответствующем законе. В этом случае используется следующая формула:

• число на день, когда назначается пенсия = сумма индивидуальных коэффициентов, умноженная на повышающий коэффициент.

Особенности

Показатель величины баллов до первого января 2015 года = сумме отношения размера страховой части, рассчитанной по возрасту, трудовой – по наступлению инвалидности или потере кормильца до 31.12.2014 к оценке балла на 01.01.2015 и отношения коэффициента, по которому рассчитывается страховая пенсия по наступлению инвалидности к коэффициенту, в связи с чем формируется страховая выплата по возрасту, инвалидности и потере кормильца.

Чтобы посчитать свои пенсионные начисления после 2015 года, следует поделить сумму баллов с 2015 года и сумму коэффициентов за каждый год на коэффициенты для получения выплат по возрасту, наступлению инвалидности и потере кормильца.

Получается, что после 2015 годового рубежа баллы зависят от того, какие отчисления на пенсию производит работодатель. Так государство стремится стимулировать работников искать именно белую заработную плату.

В расчете интересен и коэффициент НП (равный 1,8), при помощи которого осуществляется способ, как рассчитать за целый год пенсионные баллы за такое время, как:

• срочная служба;
• служба в правоохранительных органах, противопожарных, по борьбе с наркотиками, в системе уголовного наказания;
• уход за инвалидом 1-ой группы, лицом, старше 80 лет, ребенком-инвалидом;
• проживание супругов военных с супругами, где они не имели возможность трудиться, но не больше 5 лет;
• проживание за границей супругов, отправленных в консульские организации и с дипломатическими миссиями;
• в части того, как начисляются данные коэффициенты при уходе за ребенком 1,5 лет, не больше 6 лет в совокупности, введены такие показатели, как:

– 1,8 – за 1-м малышом до 1,5 годиков;

– 3,6 – за 2-м малышом до 1,5 годиков;

– 5,4 – за 3-м или 4-м малышом до 1,5 годиков.

Максимальное значение

Важно! Законом установлено максимальное количество баллов. На размер влияет год (в течение переходного периода до 2025 года они переведены постепенно в сторону увеличения), а также от того, начисляется ли накопительная часть или нет. К примеру, считать пенсионные баллы в 2019 году нужно с учетом того, что тем, кто оплачивает взносы, их может быть до 5,26, а тем, кто не вносит эти платежи, – 8,26. А вот с 2025 года тем, кто оплачивает взносы, пенсионный балл может доходить до отметки 6,25, а остальным – 10,00.

Кроме того, законом введены повышающие коэффициенты. Для страховой выплаты по возрасту и потере кормильца они используются при:

• первом назначении;
• отказе от пенсии по возрасту и дальнейшем восстановления либо повторном назначении;
• получении по потере кормильца, не обращающегося за пенсией по возрасту после того, как на него переводили соответствующее право.

Стоимость балла

Закон предусматривает проведение индексации, как единицы балла, так и фиксированной части. Так, с первого февраля индекс возрастает за предыдущий год, а с первого апреля рассчитывается разница между индексом зарплаты за год и коэффициентом корректировки с учетом роста цен за предыдущий год. К примеру, один пенсионный балл с первого апреля нынешнего года равен 78,58 рублей.

Если минимума баллов к пенсионному возрасту у человека не наберется, ему не выплачивается страховая пенсия.

У пенсионеров может возникнуть вопрос относительно того, как, по закону, в настоящее время считаются баллы, полученные во времена СССР. Тем, кто задался вопросом, как рассчитать эти пенсионные баллы, следует обратиться в отделение ПФР по месту регистрации. Тогда сотрудник определит, какие у него будут начисления до и с 2002 года. Для расчета используется специальная формула, учитывающая стаж за Советский период.

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

С 2015 года после изменения пенсионного законодательства при расчете будущей пенсии стали учитывать не денежные единицы, а баллы. В отчетах будущих пенсионеров баллы обозначают под термином индивидуальные пенсионные коэффициенты (далее ИПК). В итоге у многих будущих пенсионеров возникает вопрос «каким образом рассчитывают коэффициент и как собственноручно измерить его объем?» С этими и другими вопросами будем разбираться в нашем материале.

Как начисляются?

На процедуру начисления ИПК оказывают прямое влияние следующие критерии:

1. Официальный оклад. ИПК начисляются только тем лицам, которые официально трудоустроены.
2. Сумма оплаты труда. Окладная часть должна быть не меньше двух минимальных размеров заработной платы. В среднем, официальный оклад должен быть не меньше 16 000 рублей . В противном случае коэффициент не начисляется.
3. Показатели стажа. Для назначения достойной пенсии необходимо официально проработать не меньше 15 лет. К 2024 году на основании данного стажа можно будет получить минимальный объем пенсионных выплат. В общий стаж включают такие пункты, как: служба в армии; оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком; уход за пожилыми людьми старше 80 лет.

1. Совмещение труда. При наличии одновременно двух и более рабочих мест, увеличиваются и показатели пенсионных баллов. Следовательно, чем больше отчислений в ПФР, тем будет лучше для будущей пенсии.

Максимальный объем пенсионных баллов за год должен быть не больше 10! Остальные баллы не учитываются!

1. Иная деятельность. При расчете будущей пенсии стоит учитывать и социально значимую деятельность конкретного лица, который официально не работал. Например, 1,8 балла начисляется во время ухода за ребенком-инвалидом 1 группы. Кроме того, 3,6 балла назначают женщинам, которые оформляют отпуск по уходу за вторым ребенком.
2. Оформление пенсии после положенного срока. Когда потенциальный пенсионер принимает решение продолжать трудовую деятельность при достижении пенсионного возраста, ПФР обязан добавить дополнительные баллы к страховой части. При этом фиксированная часть тоже должна ежегодно увеличиваться.

Например, гражданин решил оформлять пенсию через 5 лет после достижения соответствующего возраста. В данном случае, фиксированная часть должна подняться на 36%, а страховая - на 45%.

Как самостоятельно увеличивать ИПК

1. Официально трудоустроиться с окладом не менее 12000 - 15000 рублей;
2. Настроиться на длительную работу либо начинать откладывать денежный капитал на будущую пенсию;
3. Стремиться к размеру стажа не меньше 15 лет.

Чтобы узнать объем пенсионных баллов, необходимо заказать выписку в ПФР либо на портале государственных услуг в разделе «Пенсионные накопления», на котором предварительно необходимо зарегистрироваться.

Порядок расчета

ГПК = ССП / ССМ × 10

ССП - сумма страховых взносов за год;
ССМ - объем взносов размером 16% от максимальных показателей оплаты труда, которая ежегодно устанавливается Правительством;

Цифра 10 – максимальное количество баллов за 12 месяцев. Но такое количество возможно получить лишь с 2021 года. А в настоящее время максимальные показатели баллов составляют 9 (ежегодный прирост на 2,4 балла). Если вывести в денежный эквивалент, то к 2021 году к страховой части можно ежегодно добавлять не больше 630 рублей.

Ниже приведем простой пример того, как может выглядеть пенсия через 50 лет:
Условия задачи: А.А. Петров начинает трудиться в возрасте 17 лет с 2015 года. В 18 лет он пошел служить в армию на 2 года. За службу в армии ему прибавили 3,6 балла. Общий период трудового стажа равен 48 лет, общее количество ИПК- 403,6.

Представим, что почти через 50 лет суммарный объем фиксированной части будет равен 20 000 рублей, а стоимость ИПК составит 600 рублей. Однако Петров проработал большую часть времени в тяжелых климатических условиях, следовательно, объем фиксированной части вырастет до 26 000 рублей. Кроме того, он стал оформлять пенсию на 5 лет позже положенного срока. В итоге Петров получил коэффициент - 1,34, на фиксированную выплату -1,27.

Расчет пенсии

26 000 × 1,27 + 403,6 × 600 × 1,34 = 324 527,42 рубля - размер пенсии

• Официального сайта ПФР. Для этого нужно нажать на ссылку:
• Пенсионного калькулятора - ссылка: www.pfrf.ru/calc.

Стоимость балла

Каждый год стоимость ИПК повышается. В 2016 году один балл стоит 74,27 рубля. А в 2017 году один балл будет равен 77,3 рубля.

Но каким образом увеличивается стоимость?

По закону, стоимость должна увеличиваться пропорционально индексации. В 2017 году индексация планируется на 1 февраля. А чуть позже, 1 апреля полученная цена одного балла корректируется на основании утвержденного бюджета ПФР.

По итогу увеличения ИПК, в первых числах августа 2017 года будет увеличена страховая пенсия. Например, в 2016 году размер прибавки составил всего 3 балла – 222 рубля.

Правительство установило минимальный показатель баллов, который в 2017 составит 11,4. А к 2024 году он будет равен 30!

Коэффициент для ИП

Отдельная группа будущих пенсионеров - это индивидуальные предприниматели (далее ИП). Несмотря на активную предпринимательскую деятельность, размер ИПК не имеет больших размеров. Так, при ежегодном доходе в 300 000 рублей бизнесмену начисляют 1,7 баллов . А для минимальной получения пенсии в наши дни нужно «заработать» 9 баллов, при этом планка будет ежегодно расти.

Следовательно, чтобы предприниматель пожилого возраста получил более или менее достойную пенсию, ему необходимо работать до глубокой старости.

Дополнительные баллы возможно получить только при официальном трудоустройстве, которая будет идти в параллели с бизнесом. При этом на пенсии предприниматель сможет получать только лишь одну субсидию, а не две.

Пенсия ИП имеет несколько частей, а именно:

• Основная часть - выплачивается всем пенсионерам без исключения.
• Страховая - включает взносы, которые были выплачены в ПФР при наличии стажа более 15 лет. При расчете учитывают ИПК, объем которых должен быть не меньше 30.
• Накопления - формируется собственноручно предпринимателем, если год рождения - 1967 или моложе. Сейчас данная часть заморожена по решению Правительства. Все взносы поступают на страховую часть.

Накопительную часть могут вернуть в течение ближайших нескольких лет, когда изменится пенсионная реформа. Ведь основная цель Правительства – предоставить возможность гражданам самостоятельно формировать большую часть будущей пенсии.

Если итоговый размер выплат, стажа, баллов не дотягивает до минимальных показателей, ИП вправе получать социальную пенсию.

С 1 января 2015 года в пенсионное законодательство добавили новый термин «пенсионные баллы» (он же ИПК), который, как выяснилось, во многом формирует общий размер пенсии.

Но для многих граждан процедура начисления баллов остается загадкой, ведь формирование пенсии до сих пор производится по сложной схеме. Поэтому основная задача данного материала - рассказать простым и доступным языком факт начисления пенсионных баллов, которые учитываются при формировании будущей пенсии.

В данном видео специалист ПФР расскажет подробнее о начисление баллов.

Но сказать можно одно - если человек всю жизнь официально работал с окладом выше 15000 рублей, то такого пенсионера ждет минимальный размер пенсионных отчислений. То есть изменения в расчетах, по сути, не сильно отражаются на объеме будущей пенсии.